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  • 삼성·현대차 등 금융복합기업집단, 내부통제 강화된다
    삼성·현대차 등 금융복합기업집단, 내부통제 강화된다
    해외 소속금융회사와의 임원 겸직은 내부통제 전담부서가 이해상충 가능성 등 인사교류 적정성을 사후적으로 검토하도록 했다. 한편, 7개 금융복합기업집단들은 개별 그룹 차원이 아닌 전체 그룹 공동으로 금융복합기업집단 상설 협의체 운영을 추진키로 했다. 이를 통해 대내외 금융․경제환경 변화 등에 대응해 그룹별 특성에 부합하는 내부통제 보완·개선을 지속...
    2024-05-02 12:00
  • '하이브 연관설' 단월드, 강경 법적 대응 나선다…"사이비 악성루머 엄중 대응"
    '하이브 연관설' 단월드, 강경 법적 대응 나선다…"사이비 악성루머 엄중 대응"
    건강교육기업이지, 종교단체가 아니다"라면서 "일부 종교 단체가 단월드가 단군왕검상을 세우고 우상 숭배하고 있고, 뇌파진동 수련을 하면 귀신이 들린다 등 근거 없는 억지 주장을 펼치면서 사이비 단체로 매도해 왔다"라고 강조했다. 또 "민희진 어도어 대표가 지난달 25일 기자회견에서 뉴진스의 'OMG' 뮤직비디오 내용으로 임원들로부터...
    2024-05-02 10:29
  • 기업개선계획 의결… 태영건설 "경영정상화 조속히 이뤄갈 것"
    기업개선계획 의결… 태영건설 "경영정상화 조속히 이뤄갈 것"
    워크아웃(기업재무구조개선) 절차를 진행 중인 태영건설의 기업개선계획안이 가결됐다. 태영건설은 공사 진행과 입주에 차질이 없도록 조속히 경영정상화를 이루겠다고 밝혔다. 경영 정상화를 위한 태영건설의 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 사업장 정리 계획이 관건이 될 것으로 보인다. 태영건설 주채권은행인 산업은행은 30일 오후 6시 열린...
    2024-04-30 21:18
  • 대한상의, ‘글로벌 경제교류의 밤’ 개최… 정재계 인사 270명 한자리 [종합]
    대한상의, ‘글로벌 경제교류의 밤’ 개최… 정재계 인사 270명 한자리 [종합]
    중대재해 가능성이 현저히 낮은 업종이라 할지라도 만에 하나 발생할 사고로 인한 기업이미지 손실과 경영자 처벌에 대한 부담 때문에 외투기업 본사 임원이 한국에 부임하는 것을 더욱 꺼리게 될 요인으로 작용하고 있다는 것이다. 한국과 협력을 희망하는 산업 분야는 재생에너지(77.0%), 관광‧물류(70.5%), 제약‧바이오(65.6%), 이차전지‧배터리(62.3%)순으로...
    2024-04-30 20:34
  • 대한상의, ‘글로벌 경제교류의 밤’ 개최… 정재계 인사 270명 한자리
    대한상의, ‘글로벌 경제교류의 밤’ 개최… 정재계 인사 270명 한자리
    중대재해 가능성이 현저히 낮은 업종이라 할지라도 만에 하나 발생할 사고로 인한 기업이미지 손실과 경영자 처벌에 대한 부담 때문에 외투기업 본사 임원이 한국에 부임하는 것을 더욱 꺼리게 될 요인으로 작용하고 있다는 것이다. 한국과 협력을 희망하는 산업 분야는 재생에너지(77.0%), 관광‧물류(70.5%), 제약‧바이오(65.6%), 이차전지‧배터리(62.3%)순으로...
    2024-04-30 18:20
  • LG유플러스, ‘찐심데이’로 MZ 고객 1000명 만난다
    LG유플러스, ‘찐심데이’로 MZ 고객 1000명 만난다
    임원이나 담당급 리더들도 MZ 세대 고객과 만나 다양한 문화를 함께 경험하는 활동을 진행하고 있다. 전국 대학 연합 동아리의 MZ 세대 고객이 일정을 짜고, LG유플러스의 임원 및 담당이 하루 종일 그 일정을 함께 함으로써 고객을 더 깊이 이해할 수 있도록 했다. LG유플러스는 지난해 8월 ‘찐심데이 지원센터’를 신설해 고객과 임직원들의 만남을 주선해 왔다....
    2024-04-30 13:39
  • [데스크 시각] 주 4일제와 금융문맹인
    [데스크 시각] 주 4일제와 금융문맹인
    임원에 국한됐다지만 결국 하부조직으로 ‘로드’가 내려올 수밖에 없는 시스템에서는 말단직원까지 자유로울 수는 없는 게 현실이다. 2011년부터 5인 이상 모든 사업장에 주 5일제가 적용된 이후 유연한 조직문화 조성을 통해 성과를 내던 기업들이 경영 전반에 위기감이 커지자 다시 일하는 시간으로 채찍질을 시작한 것. 지난해 금요일에 쉴 수 있는 부분적 주 4일...
    2024-04-30 05:00
  • 구자균 LS일렉 회장, 사우디 산업광물자원부 장관과 사업협력 논의
    구자균 LS일렉 회장, 사우디 산업광물자원부 장관과 사업협력 논의
    LS일렉트릭은 26일(현지시간) 독일 하노버에서 열린 '하노버 메세 2024' 자사 부스에서 반다르 알 코라예프 산업광물자원부 장관, 압둘라지즈 마제드 알라흐마디 산업전략부 차관 등 사우디 고위 관료들과 구 회장 및 LS일렉트릭 해외 사업 주요 임원들이 환담했다고 29일 밝혔다. 알 코라예프 장관은 사우디 사업 환경을 직접 소개하며 다양한 분야에 걸친 투자 협력을...
    2024-04-29 09:08
  • 허태수 GS 회장 “스타트업 벤처는 GS 미래성장 위한 필수 파트너” [R&D가 경쟁력]
    허태수 GS 회장 “스타트업 벤처는 GS 미래성장 위한 필수 파트너” [R&D가 경쟁력]
    올해 1월 강남구 역삼동 GS타워에서 열린 ‘2024 GS 신사업 공유회’에는 허태수 GS 회장을 비롯해 GS 계열사 사장단과 신사업 담당 임원 등 70여 명이 참석해 마라톤 회의를 진행했다. 이날 공유회에서는 ㈜GS를 비롯해 GS퓨처스, GS벤처스 등 투자사가 전체 신사업 전략과 투자 현황을 소개한 것에 이어, GS칼텍스와 GS에너지, GS EPS 등 계열사는 산업바이오, 순환경제...
    2024-04-29 06:00
  • 전호진 하나은행 IB그룹 부행장 “손님의 손님까지 ‘하나’로…관계가 곧 자산”[은행의 별을 말한다⑥]
    전호진 하나은행 IB그룹 부행장 “손님의 손님까지 ‘하나’로…관계가 곧 자산”[은행의 별을 말한다⑥]
    집행임원이라고 할 수 있다. 뱅커 중엔 최고 자리까지 올라간 부행장을 우리는 ‘은행의 별’이라고 부른다. 그만큼 부행장이 되기까지가 어렵고 힘든 과정이기 때문이다. 본지는 부행장의 현황과 역할을 짚어보고 인터뷰를 통해 부행장이 되기까지의 과정과 업무에 대한 이야기, 후배 은행원에 대한 당부 등을 살펴보고자 한다. 전호진 하나은행 부행장은 기업...
    2024-04-29 05:00
  • 구글, 생성형 AI 경쟁서 MS에 밀린 이유는?
    구글, 생성형 AI 경쟁서 MS에 밀린 이유는?
    이에 MS는 현재 세계에서 가장 가치 있는 기업이 됐다. 구글이 빅테크의 격전지 생성형 AI 경쟁에서 뒤처진 이유는 무엇일까? FT는 구글의 전·현직 임원, 업계 관계자, 분석가 등과의 여러 인터뷰를 기반으로 그 원인을 순다 피차이 구글 CEO의 리더십 부족, 명확한 비전 부재, 파벌주의, 관료주의 등으로 분석했다. 우선 피차이 CEO를 포함해 리더들이 명확한 비전을...
    2024-04-27 07:00
  • 하이브, '민희진 노예계약설' 반박…"11월부터 주식 매각 가능" [전문]
    하이브, '민희진 노예계약설' 반박…"11월부터 주식 매각 가능" [전문]
    먼저 민 대표가 '하이브가 주장하는 어도어의 경영권 탈취 정황은 농담에 불과'하다는 취지로 해명한 데 대해 하이브는 "사담은 긴 기간 여러 차례에 걸쳐, 제3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 된다"며 "더군다나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며, 하이브의...
    2024-04-26 17:18
  • KCGS, 1분기 주총 반대투표 권고율 13.7%…전년比 1%P↓
    KCGS, 1분기 주총 반대투표 권고율 13.7%…전년比 1%P↓
    반대 권고가 1건 이상인 기업은 전체 371사 중 200사(53.9%)로 전년 대비 6.7%p 줄었다. 안건 별로 보면 이익배당 관련 안건은 380건으로 반대 권고율은 6.6%에 달했다. 정관변경은 248건으로 반대 권고율은 17.7%를 기록했다. 이사선임 안건(996건)의 반대권고율은 12.8%로 전년 대비 3.2%p 올랐다. 감사 및 감사위원회 위원 선임 안건의 반대권고율은 각각 43.6...
    2024-04-26 09:26
  • 대우건설, ISO 19443 인증 취득…“국내 건설사 최초”
    대우건설, ISO 19443 인증 취득…“국내 건설사 최초”
    전날 을지로 본사에서 열린 인증서 수여식에는 백정완 대우건설 대표이사, 김영일 안전품질본부장, 배용주 안전품질 담당임원, 서정욱 TÜV SÜD Korea 대표이사 등 두 회사 관계자들이 참석해 자리를 빛냈다. ISO 19443은 원자력 공급망 조직 전체에 걸쳐 안전성과 품질을 향상시키기 위해 고안된 원자력 품질경영시스템으로 유럽의 글로벌 인증기관인 TÜV SÜD...
    2024-04-26 09:12
  • 새 금융노조, 정부 '금융정책'에 반기?…주4일제 탄력받나
    새 금융노조, 정부 '금융정책'에 반기?…주4일제 탄력받나
    25일 금융노조 중앙선거관리위원회에 따르면 22~24일 진행된 ‘금융노조 제27대 임원 선거’ 결과 기호 2번인 윤석구 KEB하나은행지부 위원장이 51.88%의 득표율로 48.12%를 기록한 김형선 후보를 누르고 당선됐다. 이번 선거에는 재적조합원인수 9만519명 중 6만7007명이 투표에 참여해 74.03%의 투표율을 기록했다. 신임 윤 위원장은 현 전국은행산업노조협의회 의장으로...
    2024-04-26 05:00
  • "아일릿, 뉴진스 '이미지' 베꼈다?"…민희진 이례적 주장, 업계 판단 어떨까 [이슈크래커]
    "아일릿, 뉴진스 '이미지' 베꼈다?"…민희진 이례적 주장, 업계 판단 어떨까 [이슈크래커]
    하이브는 22일부터 민희진 어도어 대표와 일부 임원들에 대한 내부 감사에 돌입했는데요. 하이브는 이들이 어도어 경영권을 확보하기 위해 외부 투자자를 유치하려고 시도하는 과정에서 대외비인 계약서를 유출하는 등 불법 행위를 한 것으로 보고 있습니다. 현재 어도어의 지분은 하이브가 80%, 민 대표 등 어도어 경영진이 20% 보유하고 있죠. 반면 민 대표 측은 경영권...
    2024-04-25 17:11
  • SK에코플랜트, 디지털 서비스 통합 브랜드 ‘웨이블’ 런칭
    SK에코플랜트, 디지털 서비스 통합 브랜드 ‘웨이블’ 런칭
    이세호 SK에코플랜트 플랫폼사업 담당임원은 “웨이블은 자원 순환과 탄소 관리라는 두 가지 큰 축을 중심으로 디지털 전환을 통해 기후위기 문제 해결과 동시에 기업의 운영 효율을 높이는데 있다”며 “SK에코플랜트가 추구하는 순환경제 비전을 웨이블 서비스로 제시해 나갈 예정”이라고 말했다.
    2024-04-25 09:52
  • 강신숙 Sh수협은행장 "성과 중심 보상 제도 확립하겠다"
    강신숙 Sh수협은행장 "성과 중심 보상 제도 확립하겠다"
    강신숙 Sh수협은행장은 “현장 의견은 즉시 경영에 반영하고 성과 중심 보상 제도를 확립하는 등 수협은행만의 건강한 기업문화 혁신을 지속 추진하겠다"고 강조했다. 23일 수협은행에 따르면 강 행장은 이달 19일 서울 송파 수협은행 본사에서 열린 ‘2024년 제2차 경영전략회의’에서 이같이 밝혔다. 이 자리에는 강 행장과 주요 임원, 금융본부장 및 전국...
    2024-04-23 23:47
  • '내각 합류설' 일축한 이복현 "3~4분기 할 일 많아"
    '내각 합류설' 일축한 이복현 "3~4분기 할 일 많아"
    지난 18일 열린 주주행동주의 기관과 기업 등과의 간담회에서는 거취를 묻는 기자들의 질의에 답변하지 않았다. 금감원은 내부에서는 최근 대통령실 개편 맞물려 법률수석 기용설 등이 돌면서 조직 내ㆍ외부에 어수선한 기운이 감지되자 임원회의에서 사실관계를 바로잡기 위한 것으로 해석하고 있다.
    2024-04-23 17:12
  • 직원들 월급 밀린 삼부토건, 이사들은 억대 연봉 챙겼다
    직원들 월급 밀린 삼부토건, 이사들은 억대 연봉 챙겼다
    황준성 인덕대 세무회계과 교수(공인회계사)는 "일반적으로 회사의 실적이 정상적인 영업활동이 일어났다고 보기 어려울 경우 계속기업 존속 불확실성 판단이 나온다"며 "다만 회사가 해결방안을 제시했다는 점에서 '부적정' 의견까지는 나오지 않은 것으로 해석된다"고 설명했다. 이런 상황에서 삼부토건은 임원 보수를 늘린 대신...
    2024-04-23 14:00
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