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中企 직장인 올해 10명 중 1명만 떠났다…코로나에 이직보단 재직

잡코리아 자료에 따르면 올해 중소기업에서 퇴사자가 가장 많았던 부서는 ‘영업ㆍ영업관리’로 40.2%를 기록했다. 이어 △생산ㆍ기술ㆍ현장직(31.7%) △마케팅ㆍ홍보(18.0%) △IT 개발ㆍ운영(17.5%) △기획ㆍ전략(15.3%) 순이었다. 인사ㆍ채용담당자들이 파악한 직원 퇴사 사유는 ‘업무 스트레스’가 응답률 51.9%로 1위인 것으로 조사됐다. 이 외에도 △야근ㆍ특근...

2021-12-26 13:21
금융당국, 내년 기후 스트레스테스트 추진…녹색금융 활성화 속도

내년 상반기에 금융사들과 함께 기후경제 시나리오를 개발하고 하반기부터 기후 스트레스테스트를 추진할 계획이다. 금융위원회는 8일 제4차 녹색금융 추진TF 전체회의를 개최하고 2021년 ‘녹색금융 세부과제’의 추진현황을 점검하고 추가과제를 논의했다. 이번 회의에서는 최근 국가 온실가스 감축목표(NDC) 상향 등 탄소중립 논의에 발맞춰 금융권 기후리스크 관리...

2021-12-08 17:40
정은보 금감원장 "저축은행 건전성감독, 자산규모 따라 차등화 도입"

저축은행업계가 과거 대규모 구조조정 위기를 경험한 만큼 위기상황분석(스트레스 테스트)을 강화하고 리스크 취약부문에 대한 선제적 대응을 위해 저축은행별 검사주기와 범위를 탄력적으로 운영하겠다는 것이다. 정 원장은 지난달에 열린 금융지주회장 간담회에서도 저축은행 등 지주 소속 소규모 금융사에 대해 검사주기를 탄력적으로 적용하겠다는 의사를...

2021-12-01 12:21
강신호 CJ대한통운 대표, 메타버스로 직원들과 ‘모닥불 토크’

5년 후 어떤 삶을 살고 있을지, 매너리즘에 빠졌을 때 어떻게 극복했는지, 스트레스받았을 때 먹는 음식 등 평소 강 대표에게 궁금했던 질문들이 이어졌다. 이외에도 워라밸 불균형에 대한 고민, 과도한 자료 취합으로 인한 스트레스 등 MZ세대들이 겪는 애로사항에 대해서도 경청하고 조언과 격려를 아끼지 않았다. 메타버스 소통은 공간의 제약을 받지 않고 전국...

2021-11-25 09:44
정은보 금감원장 “증권회사에도 ‘3원칙’ 일관되게 적용”

유동성 스트레스 테스트가 증권회사의 실질적인 리스크 관리 도구로 활용될 수 있도록 개선해 나가겠다"라고 말했다. 이어 "검사 지적사항에 대해서는 충분한 소통을 통해 제재의 예측 가능성과 수용성을 확보하고 증권회사가 자율적으로 문제를 찾아내 개선하고 조치한 경우에는 그 결과를 존중하겠다"고 덧붙였다. 정 원장은 초대형 IB와 중소기업특화...

2021-11-23 12:00
동국제약, 탈모 치료제 ‘판시딜’ 대한민국 소비자대상 4년 연속 수상

동국제약 마케팅 담당자는 “그동안 소비자들에게 효과적인 탈모 예방 및 치료법에 대한 정보를 전달해왔고, 특히 초기 관리의 중요성을 강조한 메시지를 지속적으로 제시한 점이 어필했다”라며, “최근에는 20~30대에서 취업난이나 업무 스트레스로 인한 탈모가 늘고 있어 앞으로 젊은 층 대상의 탈모 관리 캠페인도 꾸준히 진행할 계획”이라고 말했다. 판시딜은...

2021-11-22 10:48
‘인력난’ 미국, 주4일제 논의 본격화되나...캘리포니아는 개정안 발의

그 결과 아이슬란드에서는 스트레스나 번아웃 등 모든 지표에서 노동자들의 복지가 드라마틱하게 개선된 효과를 거뒀다고 CNN은 전했다. 마이크로소프트(MS)도 2019년 일본에서 주당 근무시간 단축 실험을 했는데, 그 결과 생산성이 40% 가까이 개선된 것으로 알려졌다. 데이터 엔지니어링 업체 엘리펀트벤처스는 지난해 8월 주4일제를 시범 도입한 결과 팬데믹 기간...

2021-11-18 17:16
[여성 금융인 국제 콘퍼런스] 윤종규 KB금융 회장 "유리천장 없애는 지속가능 방안 모색"

윤 회장은 “우리는 사외이사 7명 중 2명이 여성으로, 약 30%가 안 되는데 이사회에서 한 분 더 선임하시면 별다른 스트레스가 없을 것 같다”면서 “똑같은 인재라면 (여성에게) 이왕이면 우선권을 주는 게 어떤지 고민하고 있고 계열사 12군데 중 2곳이 여성 최고경영자(CEO)로, 한두군데 더 늘려야 하는 것 아닌지 생각하고 있다”고 그룹의 방향성을 제시하면서도...

2021-11-03 17:08
대선 쟁점으로 떠오른 ‘주 4일 근무제’...실현 가능할까

그러면서 “업무 스트레스가 줄고, 번 아웃이 감소했다”고 덧붙였다. 기업 문화가 보수적으로 알려진 일본에서도 주 4일 근무제를 시험 도입하는 기업이 늘고 있다. 일본 3위 금융그룹인 미즈호파이낸셜그룹은 약 4만5000명의 직원에게 주 3일 또는 주 4일 근무제를 고르도록 해 화제가 되기도 했다.

2021-10-28 15:04
녹색전환 드라이브 건 정은보 금감원장 “국제적 연대·기업 진정성 중요”

금감원과 영국(대사관), 이화여대, SK이노베이션, CJ제일제당, 삼성바이오로직스, KB금융지주, 신한금융지주가 참여해 기후변화 및 관련 온실가스 감축 등 정부정책으로 인한 기업과 금융회사의 손실을 예측하는 모형을 개발 중이다. 또한, 지난해 개발한 기후 스트레스 테스트 모형의 고도화 작업도 진행하고 있다. 정 원장은 이 같은 금감원의 노력을 소개하며...

2021-10-26 15:29
[이투데이 말투데이] 유유상종(類類相從)/스마일 마스크 증후군 (10월26일)

콜센터 상담원처럼 서비스 직종에 종사하는 감정노동자, 대인관계 문제의 어려움, 과도한 업무 스트레스 등을 경험하는 사람들에게 많이 나타난다. 개인의 감정을 억제하고 기대되는 역할에 맞게 행동해야 한다는 사회적 분위기와 개인이 느끼는 중압감에서 온다. ☆ 속담 / 가재는 게 편이요 솔개는 매 편이다 모양이나 형편이 서로 비슷하고 인연이 있는 것끼리...

2021-10-26 05:00
[데스크칼럼] 칭찬에 우쭐댈 때 아니다

통해 스트레스를 받아야 큰 위기가 왔을 때 견딜 수 있는 강한 체질로 진화한다”고 주장했다. 그는 충격에 잘 버티는 데 그치지 않고 오히려 더 강해지는 속성을 지닌 모든 것에 ‘앤티프래자일(antifragile)’이라는 수식어를 붙였다. 위기 속에서 누군가는 쉽게 깨지고 무너지지만, 또 다른 누군가는 넘어지기를 반복하면서도 매번 일어선다. 기업이나 국가, 경제...

2021-10-26 05:00
[이상준의 일, 삶, 배움] 전인권의 말이 옳았다

우리나라도 올해 5월 네이버 직원의 직장 내 스트레스로 인한 자살, 코로나 치료에 매진한 간호사 자살, 청년고독사, 자영업자 죽음 등은 개인의 과도한 기대와는 거리가 멀어 보인다. 노동자와 국민의 정신건강이 직장과 국가에서 중요한 이유는 과거와 달리 근로조건과 고용형태 변화 그리고 일과 삶의 질 개념 변화이다. 전통적인 임금, 고용안정성 같은...

2021-10-22 05:00
라온피플-ODS, 세계 최초 AI 모델리스 투명교정장치 개발 성공

정밀한 얼라이너로 치료 및 교정 기간을 기존 대비 절반 이하로 단축하고, 환자의 통증 스트레스 감소뿐만 아니라 친환경으로 비용 절감 효과까지 뛰어나다는 장점이 있다. 이번 임상을 주도한 심미영 원장은 “치아 모델을 제작할 필요가 없어 시간과 재료를 절감할 수 있고, 모델을 사용하지 않아 셋업 양을 조금씩 이동하기 용이하다”며 “투명 교정장치의...

2021-10-12 09:33
[김수완의 복지플랫폼 ] 마을의 진화

자연환경에서 스트레스 받지 않고 원격 근무를 통해 창조적인 일을 하고자 하는 정보기술(IT) 회사의 위성 사무실을 하나씩 유치하면서 이 작은 마을은 최첨단 지역으로 거듭나게 된다. 직원들은 산속 시냇가에 발을 담그고 컴퓨터로 일을 하고, 동네 초등학교에서 인터넷을 사용한 특별 수업도 진행한다. 따뜻하고 자유로운 삶을 꿈꾸며 가미야마에 이주해 온 IT 기업...

2021-10-08 05:00
[대방로] 국민 힐링 시대를 맞이하면서

이들만이 아니라 청소년, 대학생, 직장인, 기업인, 은퇴자 등 공통적으로 불만이 가득하다. 껑충 뛴 세금 고지서는 스트레스를 가중시킨다. 은퇴한 월급 생활자의 수입은 뻔한데 가만히 있는 집에 세금이 엄청나게 올랐다. 돈을 빌려서 세금을 내야 하는 상황이니 정상이 아니다. 국민 불만을 왕창 증폭시킨 것이 코로나 19 바이러스와 방역 대책이다. 코로나 상황이...

2021-10-08 05:00
한국 딜로이트 그룹, SAS코리아와 ESG 세미나 개최

상무가 ‘스트레스 테스트 기반 기후 리스크 관리’에 대해 설명한다. 마지막 세션에서는 이옥수 딜로이트 안진 이사가 ‘국내 금융사 ESG 추진 사례’를, 이두호 SAS 코리아 수석이 ‘일본 금융사 ESG 적용 사례’에 대해 발표할 예정이다. 백인규 한국 딜로이트 그룹 ESG 센터장은 “ESG가 많은 기업의 경영 화두가 된 시기인 만큼 기업의 자금조달을...

2021-09-30 10:11
‘MZ세대’와 함께하는 현대카드

코로나 시국에는 화상회의 프로그램과 전화를 이용한 비대면진료가 병행되어 편리함을 더한다. 또한 ‘Mind+’를 통해 온라인 스트레스를 사전 진단하여 전문 상담사와의 1대 1 심리상담이 가능하다. 업무 압박, 조직 적응, 경력 관리 등 직무 관련 스트레스 상담이 가능하여 MZ 세대 사이에서 화두가 되고 잇는 ‘번아웃’에 대한 자가 진단과 예방이 가능하다.

2021-09-27 17:56
[데스크칼럼] 사무실을 벗어나자

10명 중 7명은 ‘인간관계에 대한 스트레스가 줄었다’고 답했는데, 그 이유로는 ‘쓸 데 없는 말이나 감정 소모를 안 해도 돼서(81.3%)’란 답이 가장 많았다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹이 발발한 지 만 2년이 가까워지면서 반강제적으로 시작한 비대면 생활 실증 실험이 어느 정도 윤곽을 나타내고 있다. 일부 기업에서는 직원들의 완전 복귀를...

2021-09-27 05:00
시진핑, 헝다 버리나...“막판까지 개입 말라” 지시

정책으로 스트레스를 받고 있다”며 “정부가 헝다를 지원하기 위해 개입하면 다른 개발업체도 비슷한 요구를 할 것”이라고 예상했다. 이어 “정부가 그들 모두를 구할 순 없다”고 덧붙였다. 정부 차원의 구제가 3연임을 준비하는 시 주석의 비전과 맞지 않은 부분도 있다. 시 주석은 ‘공동 부유’에 초점을 맞추고 최근 빅테크 기업 규제와 부동산 업계 자금 통제...

2021-09-24 13:23

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