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서울시, ‘일·육아 동행 근무제’ 적용…육아시기별 맞춤형 근무한다

초등 저학년 시기에는 유연 근무와 교육지도시간(1일 2시간 단축 근무)을 활용해 주 4일은 4시간 일찍 퇴근해 자녀 교육 및 생활지도를 하고, 부족한 근무시간은 주1일 근무시간을 늘려 보충하는 방식이다. 시는 또한 직원들이 무급 육아휴직을 택하는 대신 경력을 이어가면서 육아를 병행할 수 있도록 전일제 공무원이 15~35시간 범위로 근무시간을 축소할 수 있는 ‘시간...

2023-12-28 16:42
‘나는 솔로’ 18기, 첫 데이트부터 ‘결혼 커플’ 예고?…영자 “날 위한 기수 같아”

다음으로 정숙은 “35세로 승무원에서 에듀테크 기업 온라인 영어 강사로 근무 중”이라고 밝혔으며 “확고한 주관이 있는 남자가 좋다. 꼭 여기서 짝이 돼서 나가고 싶다”고 진정성을 강조했다. 순자는 29세의 금융회사 경영진 비서로, “한 달 반 만에 체지방 10%를 감량했다”며 ‘운동 마니아’임을 알린 뒤 “가정을 일찍 꾸리고 싶다”는 로망을 내비쳤다. 영자는...

2023-12-28 08:35
'3000억 횡령' 경남은행, 이번에는 차명계좌 적발...내부통제 부실

A씨는 당시 자신이 근무하던 지점에서 장모 명의의 입출금 계좌와 그에 연결된 증권계좌 2건을 무단 개설했다. 주민등록증 사본을 복사한 뒤 오려 재사용하는 방식으로 장모가 직접 계좌 개설을 의뢰한 것으로 꾸몄으며, 고객 서명란에는 자신의 도장을 찍었다. 해당 거래로 7차례에 걸쳐 발생한 매매 명세 통지 의무도 이행하지 않았다. 경남은행은 2019년 3...

2023-12-27 09:25
“週 52시간, 일주일 근로시간 합산‧따져야”…대법 첫 판단

예컨대 월요일부터 토요일까지 각 10시간씩 총 60시간 근무한 경우 일일 산정 방식에 의하면 1주간 12시간 연장근로(매일 2시간 × 6일)를 했으므로 ‘1주간 12시간 연장근로 한도’ 위반이 아니다. 하지만 일주일 합산 방식에 따르면 1주간 총 60시간 근무를 했고 1주간 단위로 20시간(주간 60시간 - 40시간)의 연장근로를 한 셈이므로, 1주간 12시간 연장근로 한도를 위반...

2023-12-25 14:38
기업 문화 바꾸는 K제약·바이오…일·가족 양립 지원 확대

가족친화기업은 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 휴젤은 2020년 첫 인증을 획득한 이후 유효기간 연장 심사를 통해 2025년까지 자격을 유지하게 됐다. 휴젤은 10월 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여 기업에 선정됐다. 일·생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해...

2023-12-25 12:00
경기도, 내년부터 여성폭력피해자 지원시설 종사자 호봉제 도입

현재 경기도내 여성폭력피해자 지원시설(77개소)에는 400여 명이 근무 중이다. 지원시설은 △가정폭력 피해자 상담소 △가정폭력피해자 보호시설 △성폭력 피해자 상담소 △성폭력 피해자 보호시설 △성매매 피해자 상담소 △성매매 피해자 지원시설 △폭력 피해 이주여성 상담소 등으로 나뉜다. 그동안, 이 시설들은 여성 폭력 피해자 대상 상담, 의료, 법률지원 등...

2023-12-22 11:26
하루 12만원 간병비 부담 낮춘다…'간병 지원' 시범사업 추진

간호인력 근무여건 개선을 위해선 간호사 배치를 확대하고, 간호사 근무인력 산정 시 행정업무를 담당하는 간호사를 차등적용해 실제 환자 간호·간병을 담당하는 간호사만 포함한다. 대체 간호사도 2개 병동당 1명을 지원하며, 신규 간호사의 임상 적응을 지원하는 교육전담간호사를 100병상당 1명 이상 반드시 배치하도록 한다. 특히 성과평가 인센티브 지표 중...

2023-12-21 14:58
우리금융, 체험형 교육으로 아동ㆍ청소년 금융지식 ‘차곡차곡’ [금융 문맹률 낮추자⑨]

온라인에서 직접 아바타를 움직이며 퀴즈를 푸는 방식은 청소년들 사이에서 호응을 얻었다. 교육 종료 후 청소년들이 플랫폼 내 방명록에 “진짜 은행이랑 비슷하다” “금융 공부를 게임처럼 하니까 재미있다”라는 반응을 남기기도 했다. 올해 이 교육을 받은 청소년은 148명이다. 지난해 말 시범 운영을 거쳐 올해 초부터 정기 운영에 들어갔다. 매년 여름방학과...

2023-12-21 05:00
일본 도시바, 74년 만에 상폐…“고수익 디지털 서비스에 집중 전망”

주식 공개매수 방식으로 사들였으며, 규모는 140억 달러(약 18조 원)이다. 도시바는 지난달 22일 임시주주총회를 열어 JIP 인수안을 승인했다. 도시바가 새 소유주 밑에서 궁극적으로 어떤 형태를 취할지는 분명하지 않지만, 인수 이후에도 유임된 시마다 다로 최고경영자(CEO)가 고부가가치의 디지털 서비스에 집중할 것으로 예상된다고 로이터는 내다봤다. JIP...

2023-12-20 15:53
스타벅스 기프티콘, 이제는 잔돈 거슬러 준다

권면가액의 60%를 사용하면 잔액을 스타벅스 카드(모바일·실물)에 적립해주는 방식이다. 종전 스타벅스에서는 기프티콘을 사용할 경우 동일 메뉴 또는 권면가액 이상의 제품만 구매할 수 있었다. 권면가액 보다 적은 금액은 구매할 수 없어 권면가액 이상의 제품 구매 후 차액을 내야 했다. 스타벅스는 지난해 국정감사에서 이 문제가 제기된 이후 1년여의 시스템 개발...

2023-12-20 14:49
4명 중 1명은 '갑질' 경험…'직장 상사의 부당 업무지시'가 가장 많아

갑질은 피해자 개인에게 심적 고통을 안겨주고 직장 내 근무환경을 악화시키는 것에 그치는 것이 아니라 회사, 단체 나아가 우리가 속해 있는 모든 공동체의 유지·발전에 큰 걸림돌로 작용할 수 있는 장애 요인이다. 이번 조사는 일반 국민 2000명을 대상으로 갑질 심각성 인식 수준, 피해 경험 유·무, 정책인지도 등을 설문조사 방식으로 실시한 것이다. 우선...

2023-12-20 14:00
부고 문자 스미싱 범죄에 경찰관도 당했다…‘클릭’ 주의

20일 뉴스1에 따르면 최근 서울에서 근무하는 한 경찰관 A 씨는 최근 부고 문자 스미싱에 당했다. 새벽에 날아온 부고 문자 내 링크를 누르자 파일이 다운됐고 이후 휴대전화에 저장된 연락처로 A 씨 명의 부고 스미싱 문자가 날아갔다. 휴대전화를 이른바 ‘좀비폰’으로 감염시켜 다시 대량의 스미싱 문자를 발송하는 방식이다. 감염 이후 지인의 번호로...

2023-12-20 13:41
[BioS]휴젤, ‘일하기좋은 기업’ 선정.."정부기관 3곳서 인증"

유연근무제 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 휴젤은 지난 2020년 첫 인증을 획득한 이후 유효기간 연장 심사를 통해 오는 2025년까지 자격을 유지하게 된다. 지난 10월에는 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여 기업에도 선정됐다. ‘일·생활 균형 캠페인’은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 일과 생활의...

2023-12-19 10:37
“합창에 춤연습까지” 이랜드 그룹, 송년 행사 ‘강제 동원’ 논란

행사는 계열사별로 팀을 나눠 경쟁하는 방식으로 진행된다. 심사기준으로는 ‘합창’과 ‘이랜드 손동작’이 각각 50점을 차지한다. 앞서 JTBC가 보도한 송페스티벌 영상 속에는 공연에 참여한 직원 수 십명이 부채를 든 채 일사불란하게 움직이고 있었다. 이랜드 관계자는 “직원들의 불편사항이나 불만은 무기명 설문을 진행했다”면서 “자율 참석임을 강조하고...

2023-12-19 10:37
휴젤, 정부 기관 3곳서 ‘일하기 좋은 기업’ 인증

유연근무제 등 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 휴젤은 2020년 첫 인증을 획득한 이후 유효기간 연장 심사를 통해 2025년까지 자격을 유지하게 됐다. 올해 10월에는 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여 기업에도 선정됐다. ‘일·생활 균형 캠페인’은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 일과 생활의 균형을 찾을...

2023-12-19 09:02
‘악성민원’ 대응 매뉴얼 기간제교사까지 확대되나…조희연 “고민할 것”

조희연 서울시교육감이 악성민원 대응 매뉴얼 등과 관련해 “기간제 교사들에게 확대해서 적용하는 방식을 고민할 것”이라고 밝혔다. 지난 1월 서울의 한 기간제 교사가 극단적 선택을 한 사건을 조사한 결과 학부모의 과도한 민원과 협박, 폭언이 있었던 것으로 확인되면서다. 18일 오전 8시 조 교육감은 구로디지털단지역 6번 출구에서 학생인권조례 폐지에 반대하는...

2023-12-18 09:36
서울시메트로9호선, ‘2023년 최우수기관사’에 강남혁 기관사 선정

세부적으로 이론평가(운전이론, 운전관계규정, 전동차 기술), 실기평가(승차감, 안내방송, 운전취급) 근무 태도 등을 종합적으로 평가한다. 특히 지하철 사고 발생 시 심각한 인명피해가 발생할 수 있는 만큼 안전 분야를 중점으로 이례 상황에 대한 대처능력 등을 다방면으로 평가했다. 올해로 15번째 우수기관사가 선발됐다. 최우수기관사 수상의 영예는 강남혁...

2023-12-14 15:41
파이브가이즈 ‘감자 커팅·치즈 쌓기’ 1등 김명준씨, 내년 미국행

김 씨는 파이브가이즈 강남 매장 첫 오픈 때부터 근무한 직원이다. 3개 부문에서 총 3분 8.59초를 기록했고 2위와의 시간 격차는 15초였다. 김 씨는 "고객 선호를 반영해 다양한 방식으로 조리를 해온 현장 경험이 큰 도움이 됐다"며 "각자의 조리 실력을 점검하는 동시에 사기를 높일 수 있는 좋은 계기가 됐다"고 소감을 밝혔다. 김 씨는 내년 2월에...

2023-12-13 09:22
기아, ‘고객·사람 중심 문화’ 위한 조직문화 캠페인 진행

유연한 근무 환경과 창의적인 조직 문화를 갖춰야 한다”고 강조했다. 이처럼 기아는 조직의 생각과 행동을 근본적으로 바꿔 일하는 방식과 문화를 개선하기 위해 노력하고 있다. 기아는 지난해 ‘고객 중심, 사람 중심 문화’라는 조직문화 지향점을 설정했으며 약 1년간 전 세계 임직원이 참여해 정립한 ‘가치와 행동’을 올 4월 사내 공표했다. 기아의 ‘가치와...

2023-12-08 08:55
뮤직카우, 인재영입 사이트 개설…11개 직군 채용 진행 중

이를 통해 뮤직카우 멤버들의 일하는 방식 ‘Amazing X’를 기반으로 인재상에 부합하는 인재를 적극적으로 채용하겠다는 계획이다. 뮤직카우 인재영입 사이트에서는 뮤직카우 전 직군의 인재 영입 공고를 가장 먼저 만나볼 수 있다. 현재 기획, 개발, 마케팅, 홍보, 디자인 등 11개 직군의 채용이 진행 중이다. 인재 영입 공고와 더불어, △영입 프로세스 △채용 관련 Q...

2023-12-07 09:54

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