일반 유권자 여론조사의 경우엔 당원 대상 중복 투표를 방지하기 위해 전화면접원이 국민의힘 당원 여부를 먼저 묻는데, 이 과정에서 허위 답변을 유도했다는 의혹이 제기된 것이다.
공직선거법 제108조 11항은 당내 경선을 위한 여론조사의 결과에 영향을 주기 위해 다수의 선거구민을 대상으로 성별·연령 등을 거짓으로 응답하도록 지시하거나 권유, 유도하는...
이날 면접은 서울 여의도 국민의힘 중앙당사 7층에서 열렸다. 유일준 국민의미래 공천관리위원장 등 공관위원 3명이 맞은편에 앉은 면접자들을 상대로 질문을 던졌다.
면접은 4명이 한 조를 구성하는 다대다 방식으로 진행됐다. 앞뒤로 타이머 표시용 모니터가 설치됐고, 각 면접자들은 1분씩 출마의 변을 밝힌 뒤 질문을 받은 것으로 알려졌다.
이 전 혁신위원은 면접을...
나머지 후보에 대한 서류·면접 심사는 12일부터 14일까지 진행한다.
윤영덕 민주연합 공동대표는 이날 국회 브리핑에서 "'국민후보'로 추천된 전 후보가 사퇴했기 때문에 후보를 추천한 시민사회 쪽에 (다른 후보를) 추가로 추천할 것인지, 다른 판단을 할 것인지 요청했다"고 말했다.
민주연합 비례 명부에 오를 후보는 총 30명이다. 앞서 민주당은 진보당...
당원과 국민참여선거인단 투표로 비례대표 후보 순번을 정하는 만큼 조 대표가 앞 순번을 받아 국회에 입성할 가능성이 크다. 특히 조국혁신당은 제22대 국회 첫 번째 행동으로 ‘한동훈 특검법’ 발의를 예고했다.
조 대표는 12일 오전 처음으로 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “윤석열 정권 조기 종결을 위해 출마한다”고 밝혔다. 그는 전날 조국혁신당 비례대표...
각 분야 전문성을 바탕으로 역량이 뛰어나고 국민 선택을 받을 수 있을 만한 인재들이 선발됐다"고 했다.
앞서 민주당 비례 후보 추천 공모에는 총 192명이 참여했다. 서류 심사를 통과한 43명을 대상으로 면접을 거쳐 20명으로 압축했다.
민주연합은 이들 20명과 진보당·새진보연합·시민사회가 추천한 10명을 더해 2차 검증을 거친 후 최종 후보로 확정할 계획이다.
유 공관위원장은 12일 오전 비례대표 공천 신청자에 대한 면접 심사를 진행하기 앞서 모두발언에서 “국민의 눈높이에서 공정하고 상식에 부합하게, 투명하게 심사를 진행하도록 하겠다”며 이 같이 밝혔다.
그는 “저희 기준은 이미 도덕성 심사를 해서 밝혀졌듯이 첫 번째 기준은 도덕성”이라며 “아무리 뛰어난 능력이 있더라도 국민이 공감하는 도덕성 기준에...
한국갤럽이 5~7일 전국 만 18세 이상 1000명을 대상으로 비례대표 정당투표 의향을 조사한 결과 국민의힘 비례정당(국민의미래)은 37%, 민주당 중심 비례연합정당(민주연합)은 25%, 조국혁신당은 15%였다.(95% 신뢰수준·표본오차 ±3.1%포인트, 전화면접, 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지 참조)
민주당 고위관계자는 통화에서 "비례 투표는...
대표와 국민의힘 원희룡 전 국토교통부 장관이 오차범위 내 접전을 벌이고 있다. 11일 케이스탯리서치는 조선일보·TV조선 의뢰로 지난 9~10일 각 지역구 18세 이상 남녀 500명을 대상으로 예비후보 지지도를 조사해 결과를 발표했다.
이번 조사는 각 지역구에 거주하는 만 18세 이상 남녀 500명을 대상으로, 휴대폰(가상 번호) 전화 면접 조사 방식으로 진행했다. 이...
8일 발표된 한국갤럽 조사(5~7일 전국 18세 이상 1000명 대상·전화 면접) 결과 국민의힘 지지율은 37%, 민주당은 31%로 집계됐다. 양당 격차는 오차범위 내인 6%포인트(p)였다.(95% 신뢰수준·표본오차 ±3.1%p)
다만 4일 발표된 리얼미터 조사(에너지경제신문 의뢰·지난달 28~29일 전국 18세 이상 1001명 대상·유무선 자동응답)에선 국민의힘 46.7%로 민주당(39.1%)을 오차범위...
나머지 5곳은 국민추천제(선거구 후보를 국민이 직접 추천하는 제도)로 총선 후보를 뽑기로 한 △서울 강남갑 △서울 강남을 △대구 동군위갑 △대구 북갑 △울산 남갑이다. 13일 면접 심사를 진행하고, 후보자 발표까지 이번 주 안으로 마무리할 것으로 알려졌다.
정영환 공관위원장은 “신청 인원이 너무 많으면 서류 심사를 거쳐 면접을 하는 수순”이라며 “여러...
이는 직전 21대 총선에서 미래통합당(국민의힘 전신)의 비례위성정당인 ‘미래한국당’의 비례대표 공천 신청자 숫자(531명)와 비슷한 수준이다.
공관위는 향후 서류, 면접 심사 등을 거쳐 후보 순번을 정할 예정이다. 비례대표 의석수가 46석임을 고려할 때 공관위는 40명 안팎의 후보자 추천 명단을 작성할 것으로 전망된다.
공관위는 비공개 요청자를 제외한...
사실 국민의힘에서 파격적인 영입제안도 있었다”면서 “하지만 현재 양당구조로는 대한민국을 위기에서 구할 수 없다고 판단했다”고 설명했다.
양 원내대표는 “내가 당선되는 것만을 생각할 수 없었다”며 “내가 죽더라도 가야할 길을 과감하고 거침없이 갈 수 있어야 바뀔수 있다”고 강조했다.
이날 경기 용인갑 공천 신청 면접을 봤다는 양 원내대표는 지역구...
29%는 윤석열 대통령, 이재명 더불어민주당 대표, 한동훈 국민의 비상대책위원장 등 정치지도자에 대한 평가를, 10%는 의대정원 확대 등 갈등 현안에 대한 정부의 대응을 꼽았다.
이번 조사 표준오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%p다.
구조화된 설문지를 이용한 무선 전화면접 100% 방식으로 진행됐으며, 응답률은 10.2%였다.
자세한 내용은...
국민의힘 위성정당인 국민의미래가 30%, 민주당 계열 비례정당 21%를 기록했다. 개혁신당은 4%, 녹색정의당 2%, 없다 19%, 모름·무응답 5%로 나타났다.
이번 조사는 구조화된 설문지를 이용한 전화면접조사로 진행됐으며 응답률은 12.8%다. 표본오차는 95% 신뢰 수준에 ±3.1%포인트다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
윤석열 정권 조기...
양당의 격차는 7%포인트(p)로 오차범위 밖이다.(95% 신뢰수준·표본오차 ±3.1%포인트, 무선전화면접·자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지 참조) 직전 조사 대비 국민의힘은 2%p 올랐고, 민주당은 4%p 내렸다. 총선을 불과 한 달여 앞두고 격차가 더 벌어졌다.
당초 '정권 심판론' 극대화를 기대한 민주당 총선 가도에 먹구름이 끼면서 지도부는 비상 체제에...
그는 “본인은 공천 신청 및 면접 과정에서 밝힌 바와 같이 21대 국회의원 등원 이래 의정활동에 최선을 다해왔다”며 “문재인 정부 들어서 최초의 종합부동산세 위헌 소송, GTX-C노선 추진으로 인한 은마아파트 하부 통과로 인한 집단민원 갈등 조율 등을 통해 국민과 지역구민, 당원으로부터 성과를 인정받았다”고 강조했다.
또 “현재는 총선 공약개발본부...
세부 전형은 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능력평가, 전공 객관식) △면접 전형(1차, 2차)으로 모든 전형을 거쳐 6월경 최종 합격자를 선발한다.
이번 상반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무 중심 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 중진공은 나이·학력·출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈ㆍ장애인 등을 배려한 사회형평적 채용을 통해...
정부가 의과대학 정원 2000명 확대 방침을 발표한 가운데 국민 절반가량이 정부 방침에 찬성한다는 여론조사 결과가 나왔다.
연합뉴스와 연합뉴스TV가 공동으로 여론조사 업체 메트릭스에 의뢰해 2~3일 전국 만 18세 이상 남녀 1000명을 대상으로 한 여로조사에서 의대 정원 증원과 관련해 ‘2000명은 늘려야 한다’는 응답이 48%로 집계됐다. ‘2000명보다 적게 늘려야...
직전 조사와 비교해 국민의힘은 2%p 올랐고, 민주당은 4%p 내렸다. 그 밖의 정당 지지도는 개혁신당 4%, 녹색정의당 2%, 새로운미래 2% 순으로 조사됐다. 지지 정당이 없다는 응답은 17%였다.
한편 이번 조사 표준오차는 95% 신뢰수준에서 ±3.1%p로, 구조화된 설문지를 이용한 무선 전화면접 100% 방식으로 진행됐다. 응답률은 11.7%였다. 자세한 내용은...
당시 면접위원들은 송 전 차장과 직장·지역 연고가 있었고, 이들 모두 송 전 차장 딸에게 만점을 준 것으로 나타났다.
한 전 과장은 경력채용 당시 자신의 고교 동창 딸 이모 씨를 충북선관위 공무원으로 채용하라고 압력을 행사한 혐의도 있다.
한 전 과장은 이를 위해 이 씨의 거주 지역을 경력채용 대상 지역으로 결정하고, 이 씨를 합격자로 내정해 채용 절차를 진행한...