유 원내대표는 “실무기구 활동시한에 대한 합의에 노력하겠지만 합의가 안되면 6일 시작하는 공무원연금개혁 특위에서 개혁안 마련에 즉시 착수할 것”이라며 “국민대타협기구 활동이 끝났는데 합의에도 없던 실무기구 시한을 없애자고 억지를 부리고 고의로 지연시키고 있다. 이런 태도가 어떻게 성의있는 태도냐”고 비판했다.
아울러 “새정치연합 문재인...
대타협기구가 시한 내 결론을 내리지 못했다. 여당에서 불만이 클 것 같다. 또 공적 연금들의 개혁에 대해서 전반적으로 어떻게 전망하나.
“개혁안을 양보할 수 있다는 의견까지 표현했고 전향적인 자세로 논의를 몇 개월이나 했는데 야당에서 안을 내놓지 않는 것은 이해하기 어렵다. 이른 시일 내 타협해 5월 6일 본회의에서 통과돼야 한다. 야당은 공무원단체와 국민들...
각측의 개혁안을 두고 공방을 벌이는 사이 국민의 혈세로 충당되는 공무원연금 적자보전금은 이제 감당하기 힘들 정도의 규모로 커졌다. 지난 1월 대타협기구가 마련된 이래 지금까지 투입된 보전금만 7000여억원에 달한다. 제때 연금 개혁안이 통과되지 못하면 내년부터는 매일 100억원씩, 연간 3조7000억원의 세금이 들어간다. 정부와 새누리당이 조급해하는 이유다....
조금씩 양보해 국민이 원하는, 아들·딸 세대가 원하는 개혁이 이뤄지기 바란다”고 촉구했다.
노동시장 개혁을 놓고도 “어제 대타협 시한이 끝났지만 계속 논의하는 상황인 만큼 국민을 위해, 앞으로 우리 경제와 미래사회를 위해 양보해서 반드시 대타협을 이뤄야 하고, 대타협을 이루면 새로운 노동의 역사가 쓰이고 경제도약의 발판이 될 것으로 확신한다”고 피력했다.
여야는 공무원연금 개혁 국민대타협기구 활동을 위해 휴지기를 가졌던 특별위원회를 오는 6일 재가동하기로 합의했다.
지난달 31일 특위 여야 간사인 새누리당 조원진·새정치민주연합 강기정 의원은 별도로 회동, 이 같은 내용에 합의한 것으로 알려졌다.
여야가 특위 회의를 6일로 잡은 이유는 특위의 활동 기한이 7일 만료되기 때문에 이를 다음달 2일까지 연장하기...
노동시장 구조개혁을 위한 노사정 대타협이 결국 불발됐다. 약속 시한인 3월 31일까지 결국 합의에 이르지 못하면서 정부는 국민과의 약속을 저버리게 됐다. 노사정은 되도록 빠른 시일 내 합의를 도출하고자 협상을 계속하기로 했지만 비정규직 사용기간 연장, 저성과자 해고요건 등 민감한 사안에 대해 견해차를 좁히기 쉽지 않아 보인다.
더욱 문제는 알맹이 빠진...
박 대통령은 “지난 28일로 공무원연금 개혁을 위한 국민대타협기구 활동이 종료됐고, 대타협기구에서 합의안을 도출하지 못한 것은 아쉽지만, 연금개혁 원칙과 필요성, 재정추계 모형, 고통분담 원칙 등에 합의한 것은 다행”이라며 “여야가 4월 국회일정을 5월6일까지로 한 것은 국회 연금개혁 특위 시한 내에 여야 합의로 연금개혁을 처리하겠다는 강력한 의지를...
공무원연금 개혁을 위한 국민대타협기구가 합의안 도출에 실패한 데 이어 실무기구 구성도 난항을 겪고 있다. 공무원연금 개혁을 위한 고통 분담에는 인식을 같이한다고 했지만, 결국에는 공무원이 내는 돈과 받아가는 돈의 폭을 두고 이견을 좁히지 못한 것이다.
정부와 새누리당의 개혁안은 신규 공무원은 국민연금 형태로, 재직자는 연금 보험료율(기여율)을...
국민대타협기구 활동을 통해 총 6개 공무원연금 개혁안이 윤곽을 드러낸 가운데, 이들 중 재정 절감 효과가 가장 큰 개혁안에 대해 관심이 모아지고 있다.
현재 공무원연금 개혁안에서 여당과 야당, 공무원 노조 등이 이견을 보이고 있는 키워드는 기여율과 연급지급률이다. 기여율은 공무원이 월급에서 매달 내는 기여금이 차지하는 비율로 일반 보험으로 치면...
것은 국민에 대한 도리도 아니기 때문에 일정한 시간을 둬서 그 안에 정리하고 합의된 결론까지 나와야 한다”면서 “이와 별도로 국회 특위는 5월2일 시한까지 최종적인 안을 만들어서 본회의에 처리할 수 있도록 해야 한다”고 말했다.
조 원내수석부대표는 “야당의 얘기처럼 대타협기구 연장선상에서 타협과 합의안 도출을 위한 실무협의라고 한다면 정말 예측할 수...
새누리당은 실무기구에서 고려대학교 김태일 교수가 제안한 개혁안을 중심으로 새정치연합과 공무원단체를 설득하되, 대타협기구 활동 막판에 제시된 순천향대학교 김용하 교수의 절충안에 대해서도 수용 가능성을 닫아놓지 않을 방침이다.
'김태일 안'은 새누리당 구조개혁 방식을 기본으로 삼는다. 공무원을 신규·재직자로 분리해 신규자는 국민연금과 같은...
공무원연금 개혁을 위한 국민대타협기구는 활동 종료 시한을 하루 앞둔 27일 최종 합의안 도출을 위한 실무협의체를 꾸려 추가 논의를 하기로 결정했다.
대타협기구 공동위원장인 새정치민주연합 강기정 의원은 이날 대타협기구 마지막 전체회의 정회 도중 "(최종 단일화를 위한) 기구 구성에 (여야 공동위원장이) 합의했다"고 밝혔다.
앞서 이날 회의에서...
공무원연금개혁을 위한 국민대타협기구는 27일 활동 종료일을 하루 앞두고 단일 개혁안 도출을 시도하기 위해 실무 협의체를 구성하기로 했다.
다음은 여야가 발표한 공무원연금개혁을 위한 국민대타협기구 결과보고 전문이다.
공무원연금개혁을 위한 국민대타협기구는 다음과 같은 결과보고에 합의해 발표한다.
1. 국민대타협기구는 2014년 12월29일부터 2015년...
공적연금 강화를 위한 공동투쟁본부(공투본)는 국민대타협기구 활동이끝나는 27일 기자회견을 열고 소득대체율의 현행 수준(57%) 유지 등 공투본의 입장을 발표했다.
공투본은 "소득대체율의 현행 수준 유지를 전제로 한 고통 분담에 동참한다"고 설명하며 공무원이 내는 보험료율에 해당하는 기여율이 현행 7%에서 소폭 인상되는 것을 수용할 수 있음을...
공적연금 강화를 위한 공동투쟁본부(공투본)는 국민대타협기구 활동이 사실상 종료되는 27일 “연금의 하향평준화를 불러올 국민연금과의 통합을 염두에 둔 신규·재직자 분리는 결코 수용할 수 없다”며 “재직자와 신규공무원, 수급자는 함께 고통을 분담한다”고 밝혔다.
이는 신규자는 국민연금 수준으로, 재직자는 기여율을 높이고 지급률을 낮추는 새누리당...
국민대타협기구는 이날 오후 전체회의를 열고 그동안 논의 결과를 토대로 막판 합의안 도출을 재시도할 계획이다.
연금개혁분과, 노후소득보장분과, 재정추계분과 등 국민대타협기구 산하 3개 분과위는 앞선 26일까지도 연금개혁방식과 소득대체율 등을 놓고 신경전을 이어갔다.
그런 가운데 여·야 개혁안을 모두 비판하는 공무원노조는 여전히 투쟁을 이어가고...
개혁을 위한 국민대타협기구는 27일 오전 6가지 연금 개혁안에 대한 재정추계 시뮬레이션 결과를 공개한다.
6가지 개혁안은 새누리당안, 새정치민주연합안, 정부 기초안, 고려대학교 김태일 교수안, 2가지 수지균형안이다.
대타협기구는 공무원 단체가 자체 개혁안을 내놓을 경우 이 역시 재정추계 시뮬레이션을 실시할 계획이다.
이어 오후 2시에 마지막 전체회의를...
공무원연금 개혁 국민대타협기구에서 막판 협상이 이뤄지는 가운데, 자체 개혁안의 구체적 수치를 내놓지 않았던 새정치민주연합이 공무원이 내는 보험료율인 기여율을 9%로, 연금 지급률을 1.7%로 사실상 확정한 것으로 알려졌다.
새정치연합 핵심 관계자는 26일 한 언론과의 인터뷰에서 “어제 발표한 공무원연금 개혁안에서 표현된 α값은 2%포인트, β값은 0.2...
우윤근 원내대표는 이날 국회에서 열린 고위정책회의에서 “구체적 수치를 공개하지 않은 건 타협의 여지를 남겨두기 위한 것이었다. 우리 안을 고집하려는 건 아니었다”며 “이제 남은 시간이 얼마 없다. 오늘부터라도 대타협을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
공무원연금개혁 국민대타협기구 공동위원장인 강기정 정책위의장도 “구체적 수치는 대타협의 몫으로...
개혁의 핵심인 얼마를 더 내고 얼마를 덜 받을 것인지 확인하기 어려워서 국민을 더 헷갈리게 하고 있다”면서 “앙꼬없는 찐빵같은 안”이라고 비판했다.
김 대표는 “(야당안의) 내용이 모호해서 국민대타협기구에서 논의하는데 어려움이 있지만 이제 논의의 막바지에 온 만큼, 대타협단일안 마련이란 유종의 미를 거둘 수있게 최선을 다해주기를 부탁한다”고 덧붙였다.