엔씨소프트 구현범 인사 담당 상무는 "엔씨소프트의 기업가치(Integrity, Passion, Never-ending Challenge)에 부합하고, 꿈과 열정을 가지고 글로벌하게 도전할 인재들의 적극적인 지원을 기대하고 있다" 고 밝혔다.
한편 엔씨소프트는 지난달 29일부터 경력사원 공개채용을 입사지원서 접수를 시작하면서 상반기 중 신입∙경력사원을 100명 이상...
엔씨소프트 구현범 인사 담당 상무는 "세상사람들을 더욱 즐겁게 만든다는 엔씨소프트의 미션에 동참할 수 있는 열정과 능력을 가진 인재들의 적극적인 지원을 기대하고 있다"고 밝혔다.
엔씨소프트는 우수인재 확보를 위해 2005년부터 공개채용을 시작, 2008년부터 상반기, 하반기로 나누어 연 2회 확대 실시하고 있다.
채용절차는 입사지원서 접수 - 서류심사 - 인적성검사 - 직무역량평가 및 실무면접 - 실장 및 임원면접 순으로 진행되며 오는 11월 말경 최종 합격자를 발표할 예정이다.
엔씨소프트 구현범 인력개발실 상무는 "즐거움을 창조하는 엔씨소프트는 건강한 생각과 꿈을 이루기 위한 열정을 가지고 끊임없이 변화·발전할 수 있는 인재들을 찾고 있다"고 말했다.