한국토지주택공사(LH)는 창사이래 최초이자 공기업 최대규모로 채용한 196명의 고졸 신입사원 입사식을 28일 LH 정자사옥(성남시 분당구 정자동) 대강당에서 개최했다고 밝혔다.
이날 입사식 행사는 부모님 등 가족과 함께하는 ‘열린 입사식’으로 열렸다.
이지송 LH사장은 이날 환영사에서 “LH를 사랑하는 마음으로 직장생활을 할 것, 올바르고 훌륭한...
가장 대표적인 사례가 최근 LH가 진행한 대규모 고졸 신입사원 공채다. 고졸 선발은 LH 창사 이래 처음이자 채용 규모도 200명으로 국내 공기업 가운데 가장 크다. LH가 올해 뽑은 신입사원 10명 중 4명이 고졸 사원일 정도로 비중이 높다. 고졸 사원 채용에는 총 1975명의 고교 졸업자 또는 졸업예정자들이 몰려 평균 10대 1의 높은 경쟁률을 기록하기도 했다.
이렇듯...
LH의 고졸 채용은 창사이래 최초이자 공기업 최대 규모로 정부의 권고기준인 20%보다 두배 높은 40% 수준이다.
공채는 전국 653개 특성화고 모집분야관련학과 졸업예정자(기졸업자 포함) 중 학교장 추천을 받은 총 1975명이 지원했다. 평균 10대 1의 경쟁률을 보였으며, 필기시험과 면접전형의 치열한 경쟁을 거쳐 112개 학교에서 최종 200명의 합격자가 선발됐다....
도로교통통공단, 중소기업진흥공단 등 공기업들의 하반기 마지막 공채가 이어진다.
취업포털 스카우트(www.scout.co.kr)는 공기업 및 공공기관이 하반기 신입 및 경력직 채용을 시작했다고 30일 밝혔다.
도로교통공단은 각 분야에서 일반 신규직 및 경력직을 채용한다. 모집직종은 교수,행정,방송,기술직으로 세부 직종에 따라 지원자격이 상이하다. 경력직은...
“학력이 아니라 능력에 따라 일할 수 있는 기회를 제공해서 고졸 출신이 좋은 직장에서 꿈을 실현할 수 있도록 하겠습니다.”
한국토지주택공사(LH)가 16일부터 공기업 최대 규모인 200명의 고졸 공채를 실시하는 가운데 이를 총괄하는 이기호 경영지원이사는 “정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하고 신(新) 고졸시대를 열어나가겠다”며 이처럼 말했다....
이번 고졸 신입사원 채용규모는 공기업 중 최대 규모라는 게 LH의 설명이다.
LH가 순수 고졸자를 공채하는 것은 창사 이래 최초이다. 이번 선발대상은 직업특성화고, 마이스터고, 종합고 등의 학생 및 졸업생으로 한정한다. 응시자격은 고등학교 졸업자 및 2013년 2월 졸업 예정자로 해당 학교장의 추천을 받아야 한다.
오는 16일 부터 25일까지 10일간 LH 홈페이지...
반면 금융 공기업의 취업 기회는 확대될 것으로 보인다.
19일 금융권에 따르면 하반기 시중 은행은 지난해보다 다소 줄어든 1000여 명을 선발할 계획이다.
우리은행은 200여 명의 대졸 신입사원을 뽑는다. 상반기와 비슷한 수준이다. 지난해 총 555명을 채용한 데 비해 줄었다.
신한은행 역시 상반기 수준의 채용이 이뤄진다. 지난해 공채로 600명의 신입행원을...
삼성은 국내 그룹사 중 최초로 고졸 공채를 시작했고 공기업들과 금융기관들도 고등학교 졸업생 채용에 나섰다. 이에 힘입어 고졸채용은 조금씩 늘어났으나 최근에는 상승곡선이 둔화하고 있다. 특히 공기업의 고졸 채용성적은 기대 이하에 머물고 있다.
지난달 기획재정부가 발표한‘공공기관 신규채용 및 고졸자 채용확대’현황을 보면 288개 기관이 상반기 중...
또 “국내 최대 공기업의 자부심뿐만 아니라 국민의 행복을 위한 봉사자라는 희생정신과 열정을 가진 LH인으로 발전하길 기대한다”고 격려했다.
이번 LH의 제1기 신입사원 공개채용은 총 9366명이 응시해 약 31:1의 높은 경쟁률을 보인 가운데, 치열한 경쟁을 뚫고 297명이 최종합격했다.
한편, LH는 일반공채외에도 지난 3월 실버사원 2000명을 채용한데 이어 능력...
또 올해 상반기 공채 특징은 지난해와 크게 다르지 않기 때문에 목표 기업의 당시 채용 성향을 찾아보는 것도 도움이 된다고 입을 모았다.
◇주요 그룹사들 대졸신입 얼마나 뽑나= 잡코리아는 최근 공기업 6곳을 제외한 매출액 상위 30대 그룹사를 대상으로 올 상반기 대졸신입 채용전망을 조사했다.
그 결과 21개 그룹사에서 채용을 확정했으며 예상규모는...
영어 능력을 중요시하는 기업 형태별로는 ‘공기업’(81.8%), ‘외국계 기업’(78.6%), ‘대기업’(52.4%), ‘중소기업’(46%) 순이었다.
영어 능력이 평가 당락을 좌우하는 이유로는 ‘업무상 영어 능력이 필수라서’(67.3%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 △해외 사업, 제휴 등을 준비 중이라서(27.4%) △기본적인 능력이라고 생각해서(25.6%) △사회적으로 영어의 중요성이...
2012년 상반기 공채 시즌이 눈앞에 다가왔다. 다음 달이면 대기업을 시작으로 공기업, 중소기업 등 모든 기업들이 본격적인 인재 모시기에 나선다.
지금은 구직자들도 매우 긴장하는 시기다. 취업을 준비하면서 현장에서 쌓은 다양한 경험과 방대한 자료를 수집했어도 자기 것으로 만들지 못한다면 낭패를 보기 십상이다.
전문가들은 상반기 공채를 준비하는 구직자들이...
잡코리아 관계자는 “공기업은 각 기관마다 특화된 곳이 많기 때문에 자신의 전공과 맞는 곳에 지원하는 것이 유리하다”며 “지난해 채용을 진행했던 직군이라 해도 올해 다시 채용이 있다고는 장담할 수 없기 때문에 목표하는 공기업의 채용계획과 절차를 잘 따져봐야 한다”고 말했다.
◇외국계기업 “먼저 다가서라”= 외국계기업의 경우는 공채보다는 수시채용이...
취업포털 잡코리아는 국내 매출액 상위 500대 기업(공기업 제외) 중 조사에 응한 284개사를 대상으로 ‘2012년 4년대졸 정규 신입직 채용현황’에 대한 설문 결과 225개(79.2%) 기업이 채용 계획을 확정한 것으로 나타났다고 4일 밝혔다.
잡코리아에 따르면 올해 225개 기업의 채용 예상 인원은 총 2만5728명으로, 지난해 2만6275명보다 2.1% 감소를 보였다.
공채...
취업포털 잡코리아는 30대 그룹사 중 공기업을 제외한 24곳의 올해 신입직 공채 모집마감일을 분석한 결과, 상반기 공채는 4월에 서류접수를 마감한 곳이 45.8%로 가장 많았고, 하반기 공채는 과반수 이상인 62.5%가 9월에 서류접수를 마감한 것으로 조사됐다고 23일 밝혔다.
신입직 공채를 진행한 그룹은 상반기(19곳)보다 하반기(23곳)가 많았으나, 모집 기간은...
정씨는 공기업에 근무하다 IT업체 CEO등을 지낸 경력이 있고 지난 9월 발표된 9급 공채에서도 최고령으로 합격했다. 윤씨는 2009년 9급 정보통신직렬에 합격한 바 있다.
한편 9급 공채에 이어 7급에서도 여성합격자가 감소했다. 올해 7급 공채에서 여성 합격자는 전체의 33.2%인 155명으로 지난해 34.2%와 비교해 1.0%포인트 감소했다. 앞서 발표된 9급의 경우...
공기업 중에서 유연근무제가 정착된 곳은 석유공사가 사실상 유일하다.
물론 처음에는 신청하는 사람이 없었다. 상사나 동료의 눈치 보느라 지원하기가 망설여졌기 때문이다. 민간기업도 아닌 공기업에서 가능하겠느냐는 회의적인 시각도 많았다.
이때 강영원 사장이 나섰다. “왜 유연근무제를 신청하는 사람이 없느냐. 각 부서장이 유연근무제 사용을 독려하라”...
11월에도 공기업들의 채용 소식이 잇따르고 있다.
2일 취업포털 사람인의 ‘1000대기업 공채속보’에 따르면 한국수력원자력, 인천국제공항공사 등에서 채용을 진행하고 있다.
한수원은 사무, 기술 부문에서 고졸 및 대졸 인턴사원을 모집한다. 접수는 오는 7일까지 홈페이지(www.khnp.co.kr)에서 할 수 있다.
인천공항공사는 항공보안 및...
하반기 공채를 준비하는 전국의 모든 구직자들은 스마트폰을 통해 손쉽게 정보를 확인할 수 있다.
특히 동영상 채용설명회는 30대 그룹사, 1000대 기업, 상장기업, 주요기업(외국계, 공기업, 중견기업)으로 구분이 가능하며 최신 등록일별, 인기 채용설명회로도 동영상 보기가 가능하다.
이밖에도 채용공고 및 해당 기업의 각종 취업관련 정보를 제공한다....
공기업이 상반기 채용 문을 열었다.
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)에 따르면 한전원자력연료, 한국철도기술연구원, 대한송유관공사 등이 채용을 진행중이다.
한전원자력연료가 연구, 사무, 기술, 생산분야에서 신입과 경력직원을 모집한다. 공통 응시자격으로는 토익 기준 700점 이상의 어학성적을 요구하며 기타 자격요건은...