공기업공채 검색결과, 5페이지

검색결과 총218건

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권영찬닷컴 ‘취업 컨설팅 전문가 박우식 대표 영입’ 취업 프로그램 진행

한편, 권영찬 닷컴은 쇼트트랙선수 김동성과, 이호선 박사, 경매 부동산 스타강사 함성일 대표 등 다양한 콘텐츠의 스토리를 갖고 있는 스타강사 40여 명이 소속된 강사 전문 매니지먼트 회사다. 각종 기업과 공기업에서 강연을 이어 나가고 있으며 중·고·대학교 진로 및 취업 교육 분야에서도 두각을 나타내고 있다.

2016-09-09 08:36
[카드뉴스 팡팡] "자소서 쓰기 어렵다 어려워" 대필의 유혹

공기업 채용 문항 중“공공기관에서 청렴이 가지는 의미가 무엇인지 본인의 생각을 말씀해 주십시오” “본인의 생활신조와 직업관은 무엇인지 소개하고 어떤 계기를 통하여 그러한 생활신조와 직업관을 가지게 되었는지 설명해 주십시오”“본인이 입사 후 주어진 업무가 마음에 들지 않는 경우에 어떻게 대처할지 말씀해 주십시오” 금용공기업 채용 문항 중...

2016-08-17 16:32
동원그룹ㆍ제주항공ㆍ동아쏘시오그룹 5월 첫째 주 신입공채 시작

취업포털 잡코리아가 5월 첫째 주 대졸 신입 공채를 진행하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리한 결과 동원그룹이 5월 4일부터 채용형 인턴십 프로그램 참가자 모집을 진행한다. 서류접수는 5월 16일까지 18시까지 동원그룹 홈페이지에서 가능하며, 공인어학성적이 없어도 지원할 수 있다. 모집부문은 사업지원, 영업, 연구, 생산품질 관리, 공무, 물류...

2016-05-06 09:41
'임금피크제 도입' 코레일, 2년간 청년일자리 2000개 창출

또한 공기업 중에서도 최대 규모다. 코레일은 올해 대규모 채용이 가능한 것은 임금피크제 도입을 했기 때문이라고 밝혔다. 임금피크제는 직원들의 정년을 연장하되 임금을 양보해 절감된 재원으로 청년 일자리를 창출하는 방식이다. 하지만 근로자 입장에서는 임금 손실을 감수해야 하기 때문에 임금피크제 도입을 반대하는 의견이 적지 않았다. 그러나...

2016-02-19 10:37
공공기관 취업 ‘바늘구멍’ 여전…코레일 인턴 700명 모집에 1만6000명 지원

올해 공기업을 포함한 공공기관들의 취업관문을 뚫기가 더욱 어려워질 전망이다. 700명 모집에 1만6000명이 몰리는가 하면 소수인원을 모집하는 경우 경쟁률이 200대 1을 넘는 곳도 나오고 있다. 15일 한국철도공사(코레일)에 따르면 지난 5일 마감된 상반기 정규직 채용을 위한 700명의 인턴사원 모집에 1만6698명이 몰려 일반공채 경쟁률은 26대 1, 보훈공채...

2016-02-15 07:41
코레일, 인턴 700명 모집에 1만6000명 몰려

보훈공채 50명을 정규직으로 채용할 예정이다. 최연혜 코레일 사장은 “철도에 대한 관심으로 많이 지원해줘서 고맙다”며 “앞으로도 일자리 창출의 정부정책에 적극 부응하여 공기업으로서의 사회적 책임을 다할 것”이라고 말했다. 한편 코레일은 청년실업 해소를 위해 지난해 임금피크제를 도입하고 올해 채용인원을 크게 늘려 총 1070명을 신규...

2016-02-11 13:10
'160대 1' 삼진어묵 공채에 몰린 구직자들… 왜?

지역 7급 공무원, 은행권, 공기업 경쟁률보다 높은 수치다. 삼진어묵의 사무직 초임연봉은 약 2400만원 기준이다. 삼진어묵은 지역 중소기업이지만, 이 같이 취업 경쟁률이 셀 뿐만 아니라, 유학파 등 고급 인력들도 몰리고 있는 것으로 알려졌다. 실제 삼진어묵 사무직 직원 40여명 중 해외 유학파는 6명에 달한다. 삼진어묵은 1951년 부산 봉래시장에서 시작돼...

2015-12-29 20:59
2016년 첫 한능검 접수 시작, 단기고득점 성공하려면?

한국사능력검정시험은 공기업 및 정부투자기관, 대기업 등 상반기 공채를 준비 중인 사람이라면 필수적으로 치러야 하는 시험으로 꼽힌다. 시험 날까지 한달도 채 남지 않은 지금, 상반기 공채를 목표로 한능검 시험을 준비 중인 응시생들의 마음은 초조하기만 할 터. 이에 단기간에 한능검 완벽 마스터가 가능한, EBSlang(www.ebslang.co.kr)의 ‘강민성의...

2015-12-24 09:54
[혁시도시 공기업을 가다] 근로복지공단, 채용때 스펙 대신 ‘NCS’

공공기관 지방이전의 주목적인 국가 균형발전을 실현하기 위해 근로복지공단은 올해 지역 우선채용 목표를 지난해보다 2배 높게 설정하고 지역 가산점(5점)을 부여했다. 올해에는 신규 공채(137명) 중 지역인재 8명을 채용했다. 이전 첫해인 지난해엔 8월 실시한 신규 채용에서 울산 소재 대학 출신자를 5명 뽑았다.

2015-10-22 11:01
‘신도 가고픈 직장’ 한국은행 공채 경쟁률 고공비행하는 이유

“무지막지하게 어렵습니다.”, “난이도 넘사벽(넘을 수 없는 4차원의 벽)입니다.”, “다 풀지 못해도 합격합니다.”, “금융고시로 불리는 은행 입사시험 가운데서도 까다롭기로 유명하죠.”, 공기업 채용 준비 인터넷카페, 포털사이트 등을 통해 네티즌들은 한국은행 신입공채 시험을 위와 같이 평했다. 한은은 올해 신입 종합기획직원(G5) 70명을 채용하기...

2015-09-22 10:20
[양성평등 기업을 찾아]수자원공사, 이공계 기술분야 비중 높지만 최근 3년 20%이상 여성 채용

수자원공사의 최근 관리직 공채 채용의 여성비율은 2013년 26.3%, 지난해에는 23.8%, 올해는 8월 현재까지 20%의 비율을 유지하고 있다. 수자원공사 관계자는 “이공계 기술분야의 채용 비중이 큰 SOC건설공기업 특성상 여성 지원자 자체가 극히 적은 어려운 여건 속에서도 매년 20% 이상의 여성채용 비율을 달성하고 있다”고 설명한다. 정부의 여성 일자리 정책 중...

2015-08-26 10:10
[미래와 여성 ③] 여성고위관료 OECD 평균 이하…‘여성 최초’가 아직 화제되는 사회

여성임원의무할당제는 지난 2003년 노르웨이가 최초로 공기업과 상장기업의 여성 비율을 최소 40%로 의무화하면서 시작됐다. 이후 프랑스와 스페인, 네덜란드 등도 할당제를 적용했고 독일 역시 관련 법안을 추진 중이다. 하영구 은행연합회장은 “석·박사학위 취득률, 외무고시, 사법고시 합격률 등을 통해 이미 여성의 능력은 검증됐다”며 “여성인력을...

2015-08-19 11:00
"스펙보다 역량"…대기업 특별채용·합숙면접 늘었다

여기에 공기업을 중심으로 도입된 NCS(국가직무능력표준) 채용 모델을 채택한 기업도 늘고 있다. 상반기 NCS를 시행한 기업은 산업인력공단 등 30개 공공기관과 IBK 기업은행 등이다. 하반기에는 한국전력공사, 예금보험공사 등 100개 공공기관이 채용 시 NCS를 도입할 예정이다. 민간 기업 중에는 포스코도 NCS를 기반으로 한 직무적합성 면접을 도입하겠다고 밝혔다....

2015-08-16 10:22
올 상반기 취업 트렌드 '특별 채용·합숙면접·NCS'

위해 공기업을 중심으로 NCS(국가직무능력표준)을 본격 도입하고 있다. 정부는 올해 130개 공공기관부터 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하는 NCS(국가직무능력표준) 채용모델을 도입해 신규인력 3000여명을 뽑기로 했다고 발표했다. 대기업에서도 스펙보다는 해당 업무에 대한 이해도나 직무능력을 더 중요하게 평가하는 추세다. 롯데그룹은 올 상반기 공채를...

2015-08-12 13:49
원유철 “농어촌공사, 공채 없이 3년간 504명 채용… 비리·부정 의심돼”

원 정책위의장은 이날 국회에서 열린 최고위원회의에 참석해 “공기업인 한국농어촌 공사가 지난 3년간 채용공고도 없이 504명 직원 편법채용을 한 것으로 드러나 국민의 공분을 사고 있다”며 이같이 말했다. 그는 “청년 실업률이 연일 고공 행진하는 이때 공기업이 공정한 기회를 박탈하고 인맥을 통해 특혜 채용하는 것은 적당히 넘어갈 일 아니다”면서 “편법...

2015-05-18 11:06
공공기관에 밀어내기식 고용정책, 민간기업 확산은 ‘글쎄’

공채를 진행하는 대기업에서는 직위·직무별 채용에 적합한 NCS를 도입하기 쉽지 않고, 직무중심 인력관리 경험이 부족한 중소기업은 활용이 힘들어 민간기업으로의 확산 가능성도 회의적이다. 정부가 최근 발표한 공공기관 임금피크제 도입도 불협화음을 야기하고 있다. 기획재정부가 7일 발표한 ‘공공기관 임금피크제 권고안’에 따르면 정부는 116개 공기업...

2015-05-11 08:48
[혁신도시 공기업을 가다]농어촌공사, 광주ㆍ전남과 상생협력 앞장

지난해 말 빛가람혁신도시로 본사를 이전하고 처음 시행한 올해 5급 신입사원 공채에서 전체 105명 중 16명을 지역인재로 채용했다. 공사는 본사 이전과 함께 지역인재 채용 활성화를 위해 채용목표제를 시행하고 있다. 최종학력의 학교 소재지가 광주·전남지역인 합격자가 10% 미만일 경우 10%까지 우선 채용하는 제도다. 또 농어촌특별전형을 마련해 전체 인원 중 50%를...

2015-04-09 11:01
이상무 농어촌공사 사장 “스마트워크 정착을 통해 기업문화와 업무 환경 혁신”

△새로운 모습의 공기업이 되고자 혁신을 추진하고 있는 걸로 알고 있는데, 어떤 내용인가. “내부적으로 3급 승진시험제도를 폐지하고 승진심사배심원제, 장기성과관리제 등 인사제도를 개선했다. 부정부패 요인을 사전에 차단하기 위해 계약 업무 관련 제도를 바꾸고 물품구매 업무처리절차를 강화하고 있다.” △농어촌공사가 농도(農道)인 전남에 이전해...

2015-03-27 11:01
[혁신도시 공기업을 가다]전통시장 살리기ㆍ재능기부…낙후된 호남에 활력

특히 추천 공채 시에는 가점부여 등을 통해 지역대학 추천인원을 확대하고, 일반공채 때는 서류전형 가산점 부여와 지역대학 한전 장학생 비중 확대 등의 혜택을 줄 계획이다. 지역사회 및 주민과의 상생을 위한 교류사업도 활발히 추진 중이다. 올해에만 여기에 589억원을 쏟아붓는다. 지금까지 36개 모든 처·실과 광주전남지역본부 28개 지사에서 나주지역 64개...

2015-03-12 11:01
'공기업서 140명 늘렸지만'…제역할 못하는 고졸채용 정책

지난해 말 한국직업능력개발원이 공개한 보고서에 따르면 전국 651개 기업의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 향후 5년 내 고졸 공채를 확대하겠다는 기업은 10.0%에 그쳤다. 반면 축소하겠다는 기업은 7.5%에 달했다. 전문가들은 고졸 채용의 경우 이명박 정부에선 기업의 비자발적 추진이 문제였다면 현 정부에선 민간기업에 대한 정책 관철 의지조차...

2015-02-23 08:46

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