국회 환경노동위원회 여당 간사인 새누리당 권성동 의원은 이날 고용노동부 이기권 장관 등 관계자들과 가진 ‘임금피크제 현안 관련 당정협의’ 이후 기자들과 만나 “임금피크제를 도입하는 경우 노동부가 대법원 판례에 비춰서 불이익 변경으로 보지 않겠다고 해석하겠다는 방침을 발표한 것”이라고 밝혔다.
권 의원에 따르면 사측은 취업규칙을 변경할 경우...
급기야 정부가 민간 부문으로의 임금피크제 확산을 위해 준비한 ‘취업규칙 변경’ 공청회가 노동계의 반발로 파행을 겪었다. 고용노동부는 공청회 개최를 재추진해 논의를 이어간다는 입장이지만 공청회 무산으로 임금피크제 도입 등을 둘러싼 노정 갈등이 격화하며 춘투가 더욱 거세질 것이라는 우려도 나온다.
한국노동연구원은 28일 오후 1시 30분 여의도 CCMM빌딩에서...
급기야 정부가 민간 부문으로의 임금피크제 확산을 위해 준비한 ‘취업규칙 변경’ 공청회가 노동계의 반발로 파행을 겪었다. 고용노동부는 공청회 개최를 재추진해 논의를 이어간다는 입장이지만 공청회 무산으로 임금피크제 도입 등을 둘러싼 노정 갈등이 격화하며 춘투가 더욱 거세질 것이라는 우려도 나온다.
한국노동연구원은 28일 오후 1시 30분 여의도 CCMM빌딩에서...
정부가 노조 동의가 없어도 임금피크제를 도입할 수 있도록 개별 사업장 취업 규칙을 변경하기로 하고 이를 실현하기 위한 세부적인 지침을 다음달까지 확정하기로 하자 노동계가 크게 반발하고 있는 상황이다.
이기권 고용노동부 장관은 이날 오후 서울 여의도 CCMM빌딩에서 한국노동연구원 주최로 열리는 '임금체계 개편과 취업규칙 변경 공청회'에서 축사를 하기 위해...
하지만 이에 대해 노동계는 정부가 일방적인 노동시장 구조개선을 밀어붙이고 있다며 강하게 반발하고 있다.'
◇ 정부, “임금피크제 도입 위한 취업규칙 변경, 합리적” = 27일 고용노동부 서울 여의도 CCMM빌딩에서 28일 열리는 ‘임금체계 개편과 취업규칙 변경’ 공청회에서 고용부 정지원 근로기준정책관이 발표할 ‘취업규칙 변경의 합리적 기준과 절차’에 대한...
한국노총이 대화 참여 거부를 공식화하며 대타협 결렬을 선언한 가운데, 정부가 노동계와 대화 재개 여부와 관계없이 입법 추진, 예산 반영 등을 통해 노동개혁 과제를 추진하겠다고 밝혔다. 사실상 정부 주도의 개혁을 예고한 것이다.
이기권 고용노동부 장관은 9일 정부서울청사에서 기자간담회를 갖고 “청년층의 고용절벽과 장년층의 고용불안이 심각한데다 내년...
주심 대법관이 주도적으로 사건을 처리하는 대법원과 달리 헌법재판은 특정 재판관이 아닌 재판관 전원이 함께 평의를 하는 게 원칙이다. 하지만 특정 사건을 평의 대상으로 정하는 '일정 조율' 정도는 주심 재판관이 할 수 있는 것으로 알려져 있다.
이 법률은 2년 이상 파견근로를 한 노동자를 원청업체에 직접 고용된 것으로 간주하는 규정을 담고 있다. 현대차는...
전국교직원노동조합은 변성호 신임 위원장의 위원장 선거 득표수가 반수를 넘지 않았다며 당선 신고를 반려한 고용노동부 결정과 관련, 결선투표를 진행한다.
전교조는 “전교조 선거 규칙 일부에 존재하는 노조법 해석상 논쟁의 여지를 감안해 내부 선거관리위원회에 결선투표를 진행하는 방안을 제안한다”고 22일 밝혔다.
이어 전교조는 “결선투표 결정은...
고용노동부가 전국교직원노동조합의 위원장 선거가 잘못됐다며 신임 위원장의 당선 신고를 반려한것과 관련, 전교조가 '노동탄압'이라며 강하게 반발했다.
20일 고용부에 따르면 고용부는 지난달 전교조 위원장 선거에서 변성호 후보가 과반(50.23%) 득표해 당선된 것은 무효표를 전체 투표자 수에 넣지 않고 계산한 것으로 무효표를 포함하면 50%를 넘지 않는다며 변...
고용노동부가 지난달 치러진 전국교직원노동조합 위원장 선거에서 표 계산이 잘못된 사실을 확인하고 전교조가 제출한 임원변경 신고를 되돌려 보냈다.
20일 고용부에 따르면 전교조는 지난달 3~5일 치른 위원장 선거에서 과반수를 얻은 후보가 없어 결선투표를 치러야 하는데도 과반수를 얻은 당선자가 있는 것으로 잘못 계산했다.
당시 전교조는 변성호 후보가...
고용노동부는 청년의 중소기업 장기근속과 조기 정규직 전환 등을 유도하기 위해 중소기업 청년인턴제를 개편했다고 7일 밝혔다. 고용부는 정규직으로 전환된 청년에게 지급되는 취업지원금을 대폭 늘리고 장기근속을 유도하는 방식으로 바꿨다.
◇ 연봉 7000만원 이상 세부담 크게 늘어난다
한국납세자연맹은 7일 "연봉 7000만∼8000만원 사이...
아울러 “아시아나항공 노동자들은 사측의 이 같은 위법행위에 고통받고 있다”며 고용노동부에 특별근로감독을 요구했다.
앞서 아시아나항공은 지난 4일 “내년부터 임금피크제를 도입키로 방침을 정하고 직군별 노조와 협상을 벌이고 있다”며 “취업규칙을 개정하려면 과반의 동의가 필요하기 때문에 전 직원을 대상으로 17일까지 동의를 받고 있다”고 밝힌 바...
고용노동부에서 이를 부정했더니 최경환 경제부총리가 또다시 기재부 의견에 쐐기를 박았다. 최경환 부총리는 지난달 25일 기자들과 만난 자리에서 “정규직에 대한 과보호 때문에 기업들이 인력을 뽑지 못하고 있다”고 했다. 정규직을 쉽게 해고할 수 있도록 해 비정규직의 정규직 전환에 대한 기업 부담을 상쇄하겠다는 의지로 비춰진다.
이처럼 일자리와 유연성에...
새정치민주연합 은수미 의원은 “대법원 판례법리에 의해 확정된 근로자성 판단기준이 고용노동부에 의해 새롭게 창설된 것 같은 느낌이다. 확증이 없는데 최종 결과발표를 한 것도 이해가 되지 않지만, ‘사업장 관행’이나 ‘당사지 인식’이라는 관념적 기준이 실질적인 사용종속성을 부인하는 근거로 활용되었다는 것은 충격 그 자체이다. 도저히 있을 수 없는...
중앙노동위원회는 지난달 11일 현대차 노조의 노동쟁의 조정신청에 대해 조정대상이 아니며, 임금과 성과급 같은 임금교섭의 본질적 안건에 대한 논의가 미진하다는 이유로 행정지도 결정을 내렸다. 또 통상임금 범위와 관련해 소송결과를 따르기로 한 2012년 9월 노사합의 결과와 대법원 판례, 고용노동부 지침 등을 검토해 노사 협의를 진행할 것을 권고한 바 있다....
지난해 통상임금 대법원 판결 이후 노정된 노사갈등도 경제의 중추를 마비시키고 있다. 고용노동부 등에 따르면 아직 현대자동차, 현대중공업, 한화, 두산 등 상당수 대기업이 올해 임금단체협상을 마무리짓지 못한 채 진통을 겪는 중이다. 현대차노조의 경우 22일 사측과 22번의 협상에도 의견차를 좁히지 못하고 4일간의 부분파업에 돌입했다. 정부는 노사합의에만 결론을...
서울고법이 '법외노조 통보' 효력을 정지해달라는 전국교직원노동조합(전교조)의 신청을 수락하고, 근거조항인 교원노조법에 대해 위헌법률심판을 제청한 데 대해 정부 측 변호인단이 거세게 반발하고 나섰다.
23일 법조계에 따르면 그간 고용노동부 측 대리를 맡아온 법무법인 케이씨엘과 아이앤에스, 정부법무공단 소속 변호사 10명은 전날 저녁 단체로...
한편 이 장관은 이날 "서울고등법원에서 전국교직원노동조합 법외노조 통보 처분 집행정지 결정을 내려 고용부로서는 많이 아쉬웠다"고 밝혔다.
그는 이어 "집행정지 결정 사유에 대해 다뤄볼 필요가 있어서 집행정지 결정과 관련해 오전에 항고를 했다"고 밝혔다.
특히 그는 "지난 2011년 대법원도 전교조가 낸 시정명령 취소소송에서...
"(한국금형공업협동조합 박순황 이사장)
근로시간 단축, 통상임금 확대 문제로 속앓이 중인 중소기업계가 이기권 고용노동부 장관을 만나 어려움을 호소했다. 당장 기업 경영을 뒤흔들 수 있는 고용ㆍ노동 현안인 만큼, 중소기업 현장의 현실을 반영해야 한다는 목소리다. 기업들이 근로시간 단축에 대비할 수 있도록 기업규모별 도입 시기를 단계적으로...
김선우 한경연 연구원은 “행정해석과 지침이 우리 산업현장에 미치는 영향이 매우 크고 사법적, 입법적 해결은 사후대응이라는 한계가 있다”며 “고용노동부가 대법원 하급심 판례 모니터링을 통해 향후 예상되는 쟁점을 지침을 미리 반영하고 판례와 어긋나는 행정해석과 지침이 있다면 신속히 변경해 법치행정을 구현할 필요가 있다”고 주장했다.