'패밀리 풋살'에는 은퇴한 여성 스포츠 선수들로 이루어진 사회적 기업 위밋업스포츠(We meet up sports)의 코치진이 함께하여 다채로운 경험을 선사한다.
풋살 체험 후에는 현재 진행 중인 MMCA 소장품 특별전 '가변하는 소장품'을 일일 도슨트 박지성과 함께 관람한다. 어린이들을 대상으로 전시를 해설해주는 '박지성 전시투어'는 박지성이 직접 들려주는 현대미술...
KB금융그룹은 여성 부점장 대상 교육 과정인 ‘KB 위스타(WE STAR) 멘토링 프로그램’를 운영하고 있다. 선배 임원이 멘토가 돼 회사에서 필요로 하는 리더십 역량과 노하우를 전수하는 방식이다.
신한금융그룹은 2018년부터 그룹 멘토링과 선배 리더들과의 네트워킹 등을 제공하는 ‘신한 쉬어로즈’를 시작해 지난해 6기까지 총 280명의 여성 리더를 육성했다....
한화생명이 63빌딩 내 1251개의 계단을 오르는 수직 마라톤 페스티벌, '점프업(JUMP UP)! 한화생명 시그니처 63 런(RUN)'을 개최한다고 14일 밝혔다.
티켓링크를 통해 선착순으로 접수 가능하며, 참가비는 인당 1만5000원이다. 참가비 전액은 한화생명이 월드비전과 함께 추진 중인 가족 돌봄 청년을 위한 사회공헌사업 위 케어(We Care)에 사용될 예정이다. 참가자...
이 카드는 대성학원 본원을 포함한 강남대성학원, 강남대성별관, 강남대성 위업(WE’UP), 강남대성기숙 S관, 강남대성기숙 의대관, 대성학원 부산, 두각, 분당 두각, 디랩(D.Lab) 등 총 10개의 대성학원그룹의 모든 오프라인 학원은 물론, 인터넷 강좌 ‘대성마이맥’, 교재비, 독서실 및 학습 콘텐츠 이용 금액에 대해 전월 실적에 따라 최대 5% 캐시백을 제공한다.
특히...
18일 서울시는 디자인 스타트업을 지원하는 '2023 WEUP 프로젝트' 사업을 위해 7개 기업을 선정했다고 밝혔다.
그동안은 공공디자인 분야를 집중적으로 지원했는데 올해는 사업 대상 범위를 미래 디자인산업을 견인할 디자인 전 분야로 확대했다.
이번 프로젝트에는 제품 디자인 5개사와 서비스 디자인 2개사가 선정됐다. 제품 디자인 회사 중에서는 △친환경 프리미엄...
'WAVE'는 삼성화재 임직원들이 스스로 만든 핵심가치와 행동원칙으로 △We Respect (서로 존중) △ Act Bravely (용기있게 도전) △ Value-up together (함께 성장) △ Enabling People (고객과 사회에 기여) 4가지로 구성됐다.
이 날 행사는 초연결 시대의 미래상을 보여주는 클로징 영상으로 마무리됐다.
삼성화재 임직원들은 영상 시청과 함께 "우리가 제공하는...
서울시는 디자인 스타트업이 디자인 전문기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 ‘2023년 WEUP 프로젝트’를 추진한다고 26일 밝혔다.
이번 프로젝트는 참신한 아이디어를 가지고 있으나 실행력이 부족한 스타트업을 발굴해 실제로 구현할 기회를 제공한다.
신청자격은 서울시 소재 기업이어야 하며 사업자등록일 기준 7년 이내 스타트 단계의 기업이다. 디자인...
KB증권은 여성 CEO를 배출했으며 지난 2019년 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 체결 후 여성 리더 비율을 13%(2019년)에서 20%(2022년)까지 확대하고 여성 인재 육성을 위한 여성 팀장 Value-Up 과정, 신임 여성 부점장 WE STAR 멘토링 과정 등 맞춤형 연수 프로그램을 운영하며 여성 리더십 강화를 위해 노력하고 있다는게 회사의 설명이다.
KB증권에 따르면...
We build Trust’, 2030세대 사이에서 큰 관심을 받고 있는 MBTI 테스트를 가상자산 투자에 접목한 ‘투BTI’ 등의 콘텐츠가 제작됐다.
해단식과 함께 우수활동자와 우수활동팀에게 각각 100만 원과 300만 원의 포상도 주어졌다. 우수활동자로 선정된 김승원 씨는 “재미있게 활동했는데, 상까지 받아 기쁘다”라고 수상 소감을 밝혔다. 우수활동팀으로 선정된 어퍼컷(UP!er Cut)...
서울시가 올해 2월부터 ‘시민 삶의 질을 향상시키는 공공디자인’을 주제로 디자인 스타트업 육성사업 ‘WEUP 프로젝트’를 추진한 가운데 프로젝트 성과를 공유하는 자리를 마련한다.
서울시는 이달 8일 서울디자인창업센터에서 ‘WEUP 네트워킹 데이’를 선보인다고 밝혔다.
‘WEUP 프로젝트’는 역량 있는 디자인 스타트업을 발굴하고 전문기업으로 성장할 수...
두나무 업비트 투자자보호센터는 대학생 서포터즈 '업투'(Up! Too) 1기를 모집한다고 8일 밝혔다. '업투'는 두나무 디지털자산 거래소 '업비트(Upbit)와 함께(Too) 성장하자'라는 의미다.
업투 1기 참가자들은 다음 달 16일부터 12월 16일까지 약 3개월간 다양한 업비트 투자자보호센터의 모습을 홍보할 예정이다. '위 빌드 트러스트'(We Build Trust)를 주제로 △콘텐츠 기획...
여성 인재 역량 강화를 위한 맞춤 교육 프로그램인 ‘WE(Womans Empowerment) STAR 멘토링’ 제도, KB국민은행의 ‘KB WE(Woman of Excellence) 과정’, KB증권의 ‘밸류업(Value-up) 과정’ 및 KB손해보험의 ‘KB 위 캠퍼스(We Campus)’ 등 다양한 과정을 운영하고 있다.
또한, KB금융은 총 7명의 사외이사 중 국내 금융지주 최초로 2명의 여성 사외이사가 활동하고 있으며...
(Apps Up)’ 행사를 개최하고 모바일 생태계를 강화하겠다고 밝혔다.
16일 화웨이에 따르면 캐서린 첸 화웨이 수석부사장 겸 이사회 위원은 ‘빛나는 별들은 우리가 어깨를 나란히 하고 앞으로 나아가는 한 절대 사라지지 않는다(Shining stars will never go out as long as we move forward shoulder to shoulder)’라는 주제의 개막 연설을 했다.
그는 “번영하는 HMS...
대학혁신지원사업은 기존 △ACE+(자율역량강화) △CK(특성화) △PRIME(산학연계) △CORE(인문) △WE-UP(여성공학) 등 5개 사업이 통합된 것이다. 사업 기간은 2019년부터 2021년까지다. Ⅰ유형(자율협약형)과 Ⅱ유형(역량강화형)으로 구분, 지원이 이뤄진다.
지원 대상은 ‘2018년 대학 기본역량 진단·교원양성기관 역량 진단’ 결과 131개 자율개선 대학(Ⅰ유형)과...
이번에 선정된 트렌드는 △수퍼&하이퍼 현상 △위두(We Do) △올인룸(All in Room) △낮낮 공간 △팝업 DK(Pop-up Dining Kitchen) △EB 주연시대 △펫·봇·인 스테이 등이다.
우선 공간 패러다임을 뛰어 넘는 ‘수퍼&하이퍼 현상’이 나타날 것으로 전망됐다. 4차 산업혁명 기술이 공간에 적용되면서 공간의 용도, 기능, 분류가 무의미해지고 기존 개념이 사라진다는...
성과 발표회에는 정부재정지원사업에 참여하고 있는 6개 분야의 수도권대학 특성화사업단(CK), 소프트웨어중심대학, 정보보호특성화대학, 여성공학인재양성(WE-UP) 사업대학이 참여한다. 교내특성화사업단도 참여해 사업단별 성과와 우수사례를 중심으로 발표가 진행될 예정이다.
이재성 교육혁신단장(국어국문학과 교수)은 “지난 5년간의 정부재정지원사업의 성과...
이외에도 레이나가 ‘작아지는 중’으로 1년여 만에 컴백하며 NCT 드림도 ‘We Go Up’과 ‘8.1,2,3’으로 컴백 무대를 선보인다.
한편 이날 ‘인기가요’에는 신화와 방탄소년단을 비롯해 레이나, NCT 드림, 다이아, (여자)아이들, 스트레이키즈, SF9, 임팩트, 노라조, MXM, 레이나, 이달의 소녀, 네이처, 김용국, 로시 등이 출연해 무대를 꾸민다.
Chairman:
We greatly appreciate your time, patience, and effort with respect to our recent negotiations and discussions relative to a summit long sought by both parties, which was scheduled to take place on June 12 in Singapore. We were informed that the meeting was requested by North Korea, but that to us is totally irrelevant. I was very much looking forward to being there...
대학 재정지원도 5개 사업(ACE, CK, PRIME, CORE, WE-UP)을 대학혁신지원사업 하나로 통합한다.
복지·고용안전망 분야에서는 복지 수혜 대상자의 수요를 진단 후 필요한 서비스를 종합 연계해 맞춤형으로 지원하는 사례관리사를 시·군·구에서 읍·면·동으로 재배치한다.
건강보험은 과잉·중복 진료, 부당 청구 등 낭비 요인 막기 위해 실손보험 보장 범위 조정...