강원랜드 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행되며, 채용과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 방식을 도입해 진행한다. 이에 따라 지원자들은 학교명, 특정 단체명을 지원서에 기재하면 안 된다.
한편, 강원랜드는 호텔서비스 34명, 조리 6명, 카지노 영업지원 7명 등 육아휴직 대체 근로자로 계약직 56명도 함께 채용한다.
현재 4시간인 최소 훈련시간을 단계적으로 폐지하고, 269개 국가직무능력표준(NCS) 소분류 기준으로 세분화한 복잡한 훈련비 지원단가를 간소화한다. 위탁원격훈련에 대해선 기업 자부담을 단계적으로 축소한다.
이 밖에 능력개발 전담주치의(커리어닥터)를 도입해 기업별로 맞춤형 서비스를 제공하고, 기업직업훈련카드를 도입해 중소기업의 훈련 접근성을 높인다....
아울러 당 외 주자들이 당으로 들어올 수 있도록 혁신적인 방법을 도입해 흥행을 이끌겠다고 다짐했다.
이 전 최고위원은 20일 오후 서울 여의도 국민의힘 중앙당사에서 기자회견을 열고 "단도직입적으로 말하겠다. 당 대표가 되고 싶다"며 출마를 선언했다.
그는 4.7 보궐선거 승리를 언급하며 "얼떨결에 얻은 과분한 승리"라고 평가했다. 그러면서...
market)'을 도입해 매칭을 강화한다.
특히 학습 근로자가 취득한 일학습 병행 자격이 현장에서 널리 활용될 수 있도록 국가기술자격과 연계한다. 이를 위해 국가기술자격시험 응시 시 국가기술자격 취득자와 동등한 자격 요건으로 대우하고, 일학습 병행 자격과 국가기술자격의 국가직무능력표준(NCS) 필수능력단위가 동일한 종목에 대해선 자격시험 상호 간...
또한, 유연근무제를 도입해 직원들이 근무시간을 탄력적으로 조정해 일할 수 있도록 돕고 있죠.
응시자격은?
전 지원분야 공통으로 연령·성별·학력 제한이 없습니다. 단 공고일 기준 만 60세 미만인 사람만 지원할 수 있고, 예정된 채용일(12월 28일)부터 근무할 수 있어야 합니다.
세부적인 자격요건은 지원분야마다 차이가 있습니다.
‘사무 분야-일반 전형’을...
KDB산업은행, NHN, LG전자 등에서 IT TEST를 개발자 채용에 도입해 이용 중이다.
전문 연구소 문제은행을 통해 다양한 문항이 제공되고, 출제자 전용 관리도구를 통해 시험 공고, 문제 출제, 응시자 관리까지 운영에 필요한 모든 기능을 이용할 수 있다. 소스코드 유사도 검사가 가능하며, 응시자의 코드 작성 이력을 실시간으로 확인해 복사ㆍ붙여넣기가 감지되는 등...
2014년 도입한 이래 매년 3000여 개 기업이 이 제도에 참여해, 올해 3월까지 약 1만4000개 기업이 참여하고 있다.
일학습병행은 독일과 스위스의 도제제도를 국내 산업 현장에 맞게 변형한 도제식 직업훈련 제도다. 기업은 근로자에게 국가직무능력표준(NCS) 기반의 현장 실무형 훈련을 제공해 맞춤형 인재를 육성할 수 있다. 근로자는 학습과 일을 동시에 하는...
면접전형은 1차에 직무수행능력융합면접(PT, 토론, 질의응답)을 도입해 문제해결 능력 등 지원자의 직무 수행 역량을 살펴볼 계획이다. 2차 면접은 인성면접으로 LH에 적합한 가치관, 인성 등을 갖추었는지 평가할 예정이다.
LH는 면접 평가위원의 50%를 전문 외부위원에게 배정할 계획이다.
한편, 기타 채용 관련 자세한 사항은 LH 홈페이지 채용공고를...
블라인드 채용을 도입해 구직자에게 평등한 기회와 공정한 과정을 보장한다는 방침이다.
블라인드 채용은 입사지원서 및 면접에서 학벌이나 학력·출신지 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 삭제하고 직무능력을 공정하게 평가하는 제도다.
공사는 올해 상반기 직무기술서를 포함한 채용계획을 홈페이지에 사전 예고해, 구직자들이 스펙 대신 실무능력...
올해 공공기관 인력운영 방안의 주요 내용을 살펴보면 모든 공공기관에 NCS 기반 채용제도를 도입해 공공기관이 능력중심사회를 선도하도록 했다. NCS도입기관은 지난 2015년 130개 공공기관에서 2016년 230개로 늘어났고, 이번에 332개 모든 공공기관으로 확대했다.
또 공공기관을 중심으로 지역인재, 고졸, 청년인턴 등 사회형평적 채용 정책을 강화하기로 했다.
특히...
또한 캠코는 민간의 위키피디아를 벤치마킹한 ‘위키북’을 사내 도입해 노하우 등 각종 지식 콘텐츠를 직원들 누구나 자유롭게 게시하고, 해당 지식을 계속해서 보완해 나갈 수 있도록 공동집필 시스템을 함께 운영하고 있다. 위키북은 업무 매뉴얼부터 교육자료, 개인별 업무처리 노하우까지 광범위하게 적용되고 있다.
캠코의 이 같은 지식공유시스템은 지식의 발굴...
NCS 채용 도입기관은 지난해 130개, 올해 230개에 이어 내년 321개의 모든 공공기관으로 늘어난다.
유일호 부총리 겸 기획재정부 장관은 “청년 일자리 확충을 위해 취업 선호도가 높은 공공기관에서 신규채용 규모를 매년 확대하고 있다”며 “전체 공공기관이 임금피크제를 도입해 2016~2017년 총 8000여 개의 일자리를 추가로 창출했다. 내년도 공공기관의...
NCS기반 채용 도입 공공기관 141개 중 76개(53.9%) 기관이 채용과정에서 여전히 학력과 스펙을 고려하고 있는 것으로 나타났다.
NCS는 산업 현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식ㆍ기술ㆍ태도 등 내용을 국가가 체계화 한 것이다. NCS 기반 능력채용이란 NCS를 바탕으로 직무와 관계없는 스펙(토익, 학점, 봉사활동 등) 없이 NCS에 기반한 직무 능력을 기준으로...
국가직무능력평가인 NCS를 도입해 채용하는 산업은행ㆍ수출입은행ㆍ기업은행 등 국책은행들도 마찬가지다.
최근 은행권의 서류 전형은 예전보다 더 중요해졌다. 신한은행, 우리은행 등은 인적성 검사 외에는 필기시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통해 인재를 선발한다. ‘탈스펙’을 중요하다보니 서류전형에서는 자기소개서의 작성비중이 늘었다....
특히 정부에서 추진하는 국가직무능력표준(NCS) 기반의 채용방식을 도입해 지원자들은 입사지원 단계에서부터 NCS기반 입사지원서를 작성하게 된다. KTL 관계자는 “NCS 채용을 통해 현장과 동떨어진 스펙이나 학벌보다 현장에서 바로 활용할 수 있는 직무능력이 우수한 인재를 확보할 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.
임금피크제 도입을 차질없이 추진하고 있다"고 말했다.
316개 공공기관 중 92%가 넘는 기관(291개)에서 임금피크제를 도입해 4300여명의 청년 일자리가 확보됐다는 구체적인 수치도 소개했다.
또 사회간접자본(SOC), 농림ㆍ수산, 문화ㆍ예술 분야의 공공기관 기능을 조정하는가 하면, 국가직무능력표준(NCS)를 통한 능력 중심 채용을 확대해 능력 중심의...
또한 LH는 NCS(국가직무능력표준)를 채용 전과정(서류·필기·면접)에 도입해스펙 보다는 직무 역량으로 LH에 적합한 인재를 선발할 계획이다.
이어 지원자들의 취업활동에 실질적인 도움을 주고자 프리젠테이션 면접 영상을 촬영, 원하는 응시자에게 제공해 취업에 활용할 수 있도록 지원할 방침이다.
사회 형평을 고려해 국가유공자, 장애인 등을 우대하고...
국민건강보험공단은 2015년 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류ㆍ필기ㆍ면접)에 도입하여 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 인재를 선발한다고 12일 밝혔다.
공단의 하반기 채용인원은 총 290명이며, 행정직과 고졸 위주의 채용으로 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대하여도 채용을...
국민건강보험공단은 2015년 하반기에 NCS(국가직무능력표준)를 전 채용과정(서류ㆍ필기ㆍ면접)에 도입해 스펙보다는 열정과 잠재력을 가진 공단 직무에 적합한 인재를 선발하여 능력중심의 채용을 하겠다고 7일 밝혔다.
공단의 하반기 채용인원은 총 290여명이며, 고졸자 및 지역별 균형 있는 채용과 경력단절여성, 보훈 등 취업약자 계층에 대하여도 채용을 실시할...
먼저 과도한 스펙 경쟁으로 인한 사회적 낭비를 줄이기 위해 공기업을 중심으로 NCS(국가직무능력표준)을 본격 도입하고 있다.
정부는 올해 130개 공공기관부터 직업기초능력과 직무수행능력을 평가하는 NCS(국가직무능력표준) 채용모델을 도입해 신규인력 3000여명을 뽑기로 했다고 발표했다.
대기업에서도 스펙보다는 해당 업무에 대한 이해도나 직무능력을 더...