자산관리 관련 역량개발 방향을 제시하는 PB·FA 역량 Level 제도 운영하고 있다. 우수 역량 보유자에 대한 성과를 보상하기 위해 Greatest PB 선발한다.
금융연구원이 발표한 ‘국내은행의 WM 서비스 성장전략과 선결과제’에 따르면 기존 자산관리 서비스는 단기적인 판매 경쟁과 마케팅 위주의 영업 관행을 확산시켜 고객별 자산관리 서비스 활성화를 제한한다고...
야구나 농구, 미식축구 등은 자유계약(FA)이나 트레이드 제도가 발달해 이적료 없이도 팀을 옮기는 게 가능합니다. 이때 보상금 명목으로 현금이 오가는 경우는 있지만, 일종의 ‘비즈니스’로 여겨지는 축구의 이적료와는 상이합니다.
이는 수요와 공급의 논리와도 엮입니다. 뛰어난 역량을 지닌 선수들은 한정돼 있지만, 이들을 원하는 구단은 넘쳐납니다. 각...
실제 김 의장 방문 이후 K2전차 K9자주포 등 5조 원 상당 1차 본계약이 26일 체결됐고, FA-50 경공격기는 내달 본계약 체결이 예상된다.
이외에도 김 의장은 KF-21 전투기 시험비행 소음으로 사천주민이 피해를 보고 있는 현안과 관련해 “KF-21 시험비행 환경 개선을 위해 하영제 의원께서 대표발의하신 군소음보상법 개정안을 잘 살펴보겠다”고 답했다....
임직원간 경쟁보다 협력… FA제도 등 직원 커리어 돕는다
삼성전자는 이번 인사제도에서 직원들끼리의 협력을 강화할 수 있는 장치들을 마련했다.
기존 인사제도는 평가등급별로 정해진 비율이 있어 정해진 상위 고과를 획득하기 위해 부서 내내 경쟁이 이뤄질 수밖에 없는 구조였다. 그러나 이번 개편에선 평가방식을 기존 ‘상대평가’에서 ‘절대평가’로...
양성제도에선 '사내 FA(Free-Agent) 제도'를 도입해 같은 부서에서 5년 이상 근무한 직원들에게 다른 부서로 이동할 수 있는 자격을 공식 부여한다. 다양한 직무 경험을 통한 역량향상의 기회를 제공하기 위해서다.
또 국내 및 국외법인의 젊은 우수인력을 선발해 일정 기간 상호 교환근무를 실시하는 'STEP(Samsung Talent Exchange Program) 제도'를 신규 도입해 차세대 글로벌...
직원들에게 5년마다 직무 전환 기회를 공식적으로 부여하는 사내 FA(프리에이전트) 제도도 운용된다.
삼성전자는 앞으로 직급이나 사번을 내부 통신망에 노출하지 않기로 했다. 연말에 이뤄지는 승급 발표도 하지 않는다. 이에 따라 본인과 부서장 이외는 승진 여부를 알 수 없고, 상대방의 직급이나 입사 연도도 알 수 없다.
'동료평가제'를 도입해 동료들 간의 상호...
새로 시행되는 사내 FA제도는 FA권의 행사 기간을 연 1회로 제한하며, FA권을 부여받은 직원 정보가 사업부에 공개된다. 사업부는 매력있는 직장과 대우를 제시해 유능한 직원 확보에 적극 나서게 된다.
세계화를 성장 전략의 핵심으로 내세운 파나소닉도 끊임없이 인사 혁신을 도모하고 있다. 파나소닉은 통일된 인사고과 기준을 만들어 평가하고, 그에 걸맞는 보상을...
한편 고액의 FA가 속출하면서 현 FA제도의 문제점을 지적하는 목소리가 높아지고 있다. FA 연한(고교 졸업 9년, 대학교 졸업 8년)을 단축, FA 자격 재취득 조건(4년)을 폐지, FA를 등급별로 나눠 원 소속 구단에 대한 보상을 달리하는 FA 등급제 등이 거론되고 있다. 프로야구 구단의 1년 운영비 평균은 약 300억원, 연봉 총액은 평균 50억원 수준이다.
FA를 등급별로 나눠 원 소속 구단에 대한 보상을 달리하는 FA 등급제도 있다. 대어급이 아닌 선수들의 손쉬운 이적을 돕고, 선수들마다 등급이 매겨지면서 몸값에 상한선이 생기는 효과를 기대할 수 있다.
2014년 FA 시장은 광란의 파티 그 자체였다. 이제 대어급 영입에 수십억을 쓰는 것은 예삿일이 돼버렸다. 그러나 상당수의 선수들은 3000만원에도 미치지...
특별지명은 새로 창단된 팀의 전력평준화를 위해 각 구단에서 지정한 20인 보호선수 외 선수를 지명할 수 있는 제도다.
창단돼 1군에 진입한 KT는 각 구단에서 20인 보호선수를 제외한 9명의 선수를 각각 10억원의 보상금을 지급하고 영입할 수 있는 권리를 얻게된 것이다.
KT 위즈 이대형 특별지명 소식을 들은 네티즌들은 “KT 위즈 이대형 특별지명, 이대형...
의 보상금을 받았지만 20대 중반의 나이로 현역을 접어야 했던 것과 비교할 수는 없다. 보스만은 불합리한 제도와 싸우기 위해 축구선수로서의 삶을 포기한 채 이른바 투사의 길을 택했고 결국 거대한 유럽 축구 클럽들을 상대로 승리했다.
현재 김연경의 상황은 약 20년 전의 보스만과 크게 다르지 않다. 대표팀 은퇴도 불사했다. 이제 더 이상 국내 자유계약선수(FA)...
FA보상제도도 수정됐다. 남녀부 공히 수정된 사항으로 기존 보호선수가 FA영입선수를 포함해 4명이었던 점에 반해 5명으로 1명 늘어난다. FA선수를 영입하기 위한 보상제도도 보상선수 1명에 FA영입선수가 전 시즌 받았던 연봉의 200% 혹은 보상선수 없이 직전 연봉의 300% 중 하나를 택하는 것으로 변경됐다. 기존 규정은 남자부의 경우 300%+보상선수 1명 혹은 400...
한편 KBO는 지난달 1차 이사회에서 4년제 대졸 선수들의 자유계약선수(FA) 취득 기한을 종전 9년에서 8년으로 1년 줄였고 보상 규정도 완화하는 등 FA 규정을 손질하면서 외국인 선수 보유 한도를 늘려 신규 구단이 생겼을 때를 대비한 대책 마련에 착수했다.
FA 규정을 완화한 대신 KBO는 프로야구 선수협회와 상의, 외국인 선수 보유숫자를 현재 2명에서 3명으로...