2010년 공공기관 경영평가 결과 검색결과

검색결과 총74건

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[전문] 尹-EU 공동성명 "탄소세·반도체법 등 경제입법 조율"

우리는 한-EU 간 체결되는 새로운 파트너십들이 2010년 체결된 기본협정을 강화할 것이라는 데 인식을 같이 한다. 우리는 한-EU 간 안보 파트너십을 강화하고 세계 평화와 안보에 대한 협력을 강화하기 위한 외교장관 전략대화 신설에 합의한다. 또한, 우리는 「한-EU 그린 파트너십」을 출범시키며, 한국의 「호라이즌 유럽」 연구혁신 프로그램 준회원국 가입을 위한...

2023-05-22 18:59
기재부 ‘경영평가성과급’ 뺀 명예퇴직 제안에 국책은행 ‘난색’

국책은행들이 기재부안에도 명예퇴직을 망설이는 이유는 퇴직금에 공공기관 경영평가 결과에 따른 성과급이 포함되지 않기 때문이다. 매년 금융 공공기관은 금융위원회로부터 경영실적(S, A~E등급)을 평가받는다. 실적에 따라 연봉인상률, 성과급 등이 차등 결정된다. 성과급은 보통 그다음 해 지급된다. S등급 시 기준급여의 약 200%를 성과급으로 받는다. 복수의...

2021-12-23 05:00
예탁원, 금융 공공기관 ESG 경영 속도 낸다…“지속가능경영보고서ㆍ인권경영평가 착수”

한국예탁결제원이 공공기관 ESG 경영에 박차를 가한다. 최근 3년간 ESG 가치 평가를 반영한 지속가능경영보고서 발간에 나서면서다. 인권경영평가 사업도 추진하면서 신규 과제도 함께 발굴하겠다는 구상이다. 24일 이투데이 취재 결과, 예탁원이 최근 3개년(2019~2021년) 대상 지속가능경영(ESG) 발간 및 인권경영 평가를 수행하는 사업에 돌입한 것으로 확인됐다....

2021-06-24 15:58
로봇산업진흥원 설립 10년만에 경영실적평가 우수

이번 로봇산업진흥원의 A 획득은 2010년 기관 설립 이후 10년만의 첫 성과다. 산업통상자원부 기타공공기관 경영실적 평가 대상인 10개 공공기관 중 2유형(상시 근로자 수 300명 미만)인 7개 기관에서 A를 받은 기관은 로봇산업진흥원이 유일하다. 로봇산업진흥원은 로봇산업 정책 수립과 로봇기업을 효과적으로 지원하고, 일자리 창출과 사회적 가치 실현을 위한 성과를...

2020-09-24 10:00
[취뽀 자격증] ‘업글인간’ 직장인 자기계발 자격증…전산세무-회계자격증·테샛(TESAT)·매경테스트

전산 세무·회계 자격증의 장점은 실무에서 바로 적용할 수 있는 자격증인 만큼 국가직 시험이나 많은 공공기관·사기업에서 진급이나 자격수당 같은 인사평가에 반영하기도 합니다. 또한 거기에서 그치지 않고 학점은행제를 하고 있는 직장인들에게 많은 학점을 주기도 하는데요. 전산세무와 전산회계 자격증 1급 합격률을 기준으로 봤을 때 합격률은 굉장히...

2020-08-03 11:03
[정치권력 금융지배] ‘親정권’ 마패 든 관피아…전문성 없어도 ‘꽃보직’ 안착

본지는 국내 금융공기업과 국책은행의 2010년부터 2019년까지 10년간 ‘연도별 임원추천위원회(이하 임추위) 구성현황’ 자료를 확보했다. 10년간의 데이터를 살펴본 결과 기관의 장과 비상임이사 그리고 인사 추천 권한을 가진 임추위 위원들은 대부분 집권 정부와 깊은 관련이 있는 사람들로 구성됐다. 임추위 위원들은 금융과 관련된 전문성이 전무했지만, 여당과 정치적...

2020-01-20 05:00
국내 최대 규모 한양사이버대학교 'e교육' 혁신 이끈다

◇일-학습 병행 최적…한양대 공과대학과 교류 협력도 = 한양사이버대는 삼성, LG, 현대 등 대기업과 서울시, 행정안전부를 포함한 공공기관 등 총 600여 개 기관과의 업무협약을 맺었다. 최근 사이버대가 일·학습 병행 제도에 최적화된 교육 모델이라는 인식이 확산하면서 이를 필요로 하는 학생들의 입학 비율이 늘어나고 있다. 이에 따라 한양사이버대는 산업체...

2019-12-18 05:00
신동아건설, 9년 4개월만에 워크아웃 졸업

채권금융기관의 공동관리 절차를 마무리했다. 신동아건설은 지난 2010년 글로벌 금융위기 후폭풍으로 유동성 압박에 시달리다 주채권은행인 우리은행 등 채권단과 경영정상화 이행약정을 맺고 워크아웃에 들어갔다. 이후 인원·조직 및 임금 조정 등 구조조정을 단행했고, 자산을 매각하며 자구책 마련에 힘써 왔다. 그 결과 지난 2015년 경상이익...

2019-11-25 18:23
3년간 금융공기업 급여인상률, 전체 공기업의 2배

당시 정부는 금융공기업의 방만경영을 줄이기 위한 차원에서 경영평가에 더 엄격한 잣대를 들이댔다. 그 결과 2014년 금융공기업의 1인당 평균보수는 8487만 원으로 2013년 8508만 원보다 줄었다. 금융공기업의 보수가 줄어든 것은 정부가 관련 통계를 작성하기 시작한 2010년 이후 처음이다. 금융공기업은 이른바 ‘신의 직장’이라고 불린다. 보수 수준이...

2018-05-28 10:36
농식품부, 한우등급 조작의혹 감사 늑장…재발방지 대책도 없어

7일 농림축산식품부에 따르면 지난해 연말에는 한우등급을 판정하는 축산물품질평가원(이하 축평원)에서 공공기관 경영평가를 잘 받기 위해 한우등급을 조작한 정황이 드러났다. 당시 농식품부는 한우등급 상향 의혹을 사전에 인지하고, 지난해 11월부터 감사에 착수했다고 밝혔다. 최근에는 축평원에 대한 감사를 마치고 결과를 정리 중이다. 축평원 소명절차를...

2018-02-07 10:44
롯데백화점, ‘2017 한국 윤리경영대상’ 수상

‘한국윤리경영대상’은 매년 한국윤리경영학회에서 국내의 공공기관, 공기업, 일반기업, 비영리조직 등을 대상으로 윤리경영 및 사회적 책임 우수기업을 선정해 수여하는 상이다. ‘한국윤리경영학회’는 1998년 10월 출범해 국내 36개 대학의 경영학과 교수 100여명으로 구성된 학회로 기업윤리에 관련된 학술 연구를 목적으로 운영되고 있다. 롯데백화점은 윤리와...

2017-12-10 10:40
박기동 가스안전공사 사장, 기관장 평가 ‘우수기관장’에 선정

기획재정부는 16일 공공기관운영위원회를 열고 2016년도 공공기관 경영실적 평가결과를 심의ㆍ의결했다. 박기동 사장은 가스안전공사 공채 1기 출신으로 지난 2014년 공사 사상 처음으로 내부 직원이 사장으로 취임했다. 이후 박 사장은 현장안전관리 전문가로서 뛰어난 위기관리 리더십을 발휘하며, 경영관리에 있어 탁월한 성과를 창출했다는 평가를 받고...

2017-06-16 20:17
[장효진의 이슈通] 성과연봉제, 막무가내인 금융위

개인 성과평가를 보수와 연동해 적용한다. 그러나 노조는 반발했고, 산별교섭을 진행하는 금융산업사용자협의회는 2010년 출범 이래 처음 무더기 탈퇴 사태가 벌어졌다. 5월 들어 분위기가 더욱 험악해졌다. 임 위원장은 공개적으로 금융공공기관의 성과연봉제 도입을 압박했다. 노조와 대화를 통해 공공기관들이 풀어야 할 일이라고 선을 긋던 것과 정반대의 모습을...

2016-05-30 10:43
[공공기관 성과연봉제] 일한 만큼 받는 성과연봉제, 공공기관도 예외 없다

3600만원이면서 경영평가에서 B등급을 받아 성과급을 150% 받는다고 설정)을 기준으로 시뮬레이션을 한 결과를 보면 고·저성과자가 무려 486만원의 차이가 나는 것으로 나타났다. 정부는 성과연봉제를 시행하며 그 배경으로 경쟁 부재로 인한 비효율, 근무연수와 자동승급에 따른 인건비 부담은 결국 국민 부담이라는 점을 감안해 공공기관의 일하는 분위기를...

2016-05-11 16:28
‘코이카 준정부기관 상향’ 기재부·외교부 갈등

받은 평가위원을 포함하는 부대의견을 달고 의결을 하자고 한 발 물러서는 선에서 회의를 끝냈다. 그러나 객관적이고 공정하게 이뤄져야 할 공공기관 경영평가가 코이카만 평가위원을 주무부처(외교부)에서 추천하도록 한 것은 다른 기관과의 형평성 등에서 향후 논란이 일 전망이다. 또 경영평가 결과에 따라 기재부와 외교부가 또 다른 갈등을 빚을 가능성도 남겨뒀다.

2016-03-03 10:59
[종합]코레일, 공공기관 고객만족도 2년 연속 A등급… 1인당 생산성 '역대 최대'

그 결과 코레일은 공사로 출범한 2005년 74점을 획득한데 이어 2008년 82.8점, 2010년 92.6점 등 가파르게 상승세를 유지해 왔으며 20015년에는 전년 대비 3.3점 상승한 96.4점을 달성했다. 최근에는 국토교통부 주관 ‘대중교통운영자 경영 및 서비스 평가’에서 최우수기관으로 선정, 철도·도시철도 부문 국무총리상을 수상하기도 했다. 코레일의 이같은 변화는...

2016-02-25 13:18
[공공기관 성과연봉제 Q&A] 1∼2급 연봉 차이 확대... 3∼4급 새로 적용

참여, 결과에 대한 이의신청 절차 등이다. 우수기관의 평가절차 및 방법, 지표 구성 등 실제 운영 사례를 제시해 가이드로 활용할 계획이다. -공공기관은 민간기업과 달리 성과가 불분명한 경우가 많은데? △공공기관은 공공성과 함께 기업성을 동시에 갖고 있어 성과에 대한 측정과 평가가 가능하다. 기관 성과는 현재 공공기관의 경영 목표를 설정하고 공공기관...

2016-01-28 15:28
[2015 국감] 미래부 산하 ICT기관장들, 해임등급 받아도 연봉은 '쭉쭉'

송호창 의원이 국정감사 자료로 제출받은 ICT 주요 기관 4곳의 2014년도 공공기관 경영평가 결과는 심각했다. 전년에 비해 경영실적이 개선된 기관은 B등급을 받은 한국방송통신전파진흥원이 유일했다. 한국인터넷진흥원은 전년과 같은 B등급을 유지했고, 정보통신산업진흥원은 B등급에서 C등급으로 하락했다. 심지어 한국정보화진흥원의 경우 기관장...

2015-09-21 08:29
"공공기관 비정규직 4만4천명…10명중 1명 비정규직"

간접고용 형태의 '소속 외 인력'이 2010년 5만5923명(15.9%)에서 지난해 6만5244명(16.5%)로 9321명 늘어난 것이다. 심 의원은 "정원과 인건비에서 통제를 받는 공공기관들이 노동법 관련 규제에서 자유롭고 사업비로 해결할 수 있는 파견·용역 등 간접고용을 확대하는 것은 정부 비정규직 대책의 부작용"이라며 "경영평가 방식의 개선 등으로...

2015-09-07 06:43
'신(神)의 직장' 인천국제공항공사, 인건비 '흥청망청'...7년간 170억 초과집행

1,900만원 ▲2010년 20억 3,000만원 ▲2011년 18억 6,200만원 ▲ 2012년 18억 2,400만원 ▲2013년 10억 1,800만원을 각각 초과집행한 것으로 드러났다 공공기관이 기획재정부의 지침마저 위반할 정도로 방만경영을 일삼고 있는 것이다. 이런 사실에 대해 감사원은 기획재정부에 대해 인천공항공사의 총인건비 인상률을 재산성하고 그 결과에 따라 총인건비 초과 집행액에...

2015-08-27 07:35

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