노조가 투쟁 일변도에서 벗어나, 대화와 타협의 노사평화를 구축하는 데 힘써 준 것을 정말 고맙게 생각합니다.
국민 여러분, 우리의 외교지평과 경제영토도 크게 넓어졌습니다. 정부는 출범 이후 세계의 자유, 평화, 번영에 기여하는 글로벌 중추국가를 지향해 왔습니다.
우리 외교의 중심축이자, 대한민국의 자유와 번영을 뒷받침해 온 한미동맹을 으로...
기아 노조는 합법적인 파업권을 확보하며 본격적인 투쟁에 돌입한다는 계획이다.
기아 노조는 소식지를 통해 “조합원들이 전원 투표에 참여해 압도적 찬성으로 현장의 투쟁이 살아있음을 보여주자”며 조합원들에게 투표를 독려하기도 했다.
기아 노조의 파업권 확보 여부는 빠르면 20일 결정될 것으로 보인다. 앞선 8일 기아 노조는 사측에 교섭 결렬을 선언하고...
조선노연, 28일 공동 파업 예고“협상 진척 없으면 파업 강행할 것”“사측, 제시안조차 내놓지 않아”업계선 “납기 지연·신뢰도 추락 우려”
HD한국조선해양, 삼성중공업, 한화오션 등 국내 조선 3사를 포함한 주요 조선사들을 중심으로 여름 휴가 시즌이 끝난 후 노조의 공동 파업이 본격화될 것으로 보인다. 납기 지연으로 인한 손실을 막기 위해서라도 노사...
"5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획"
삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다.
다만...
서울에서 24년간 초등 교사로 근무했다는 C교사는 "법규와 법령 등에 대한 교사의 지식을 강화하기 위한 교육이 필요하다"면서 "다른 공무원은 성과급 확대, 장기 재직 휴가 등 본인들의 권익 향상을 꾸준히 얻어가고 확대해가고 있는데, 교사들은 학급 일을 하느라 현실을 보지 못할 때가 많다"면서 "교사의 권익을 확보하고 복지를 향상할 수...
손우목 전삼노 위원장은 투쟁사에서 “외부에서는 부정적 시선이 있고, 내부에서도 현재 상황에서 파업이 적절한지 의문을 제기하고 있다”면서도 “지금이 아니면 안 된다는 절박한 심정으로 섰다. 삼성 역사상 최초로 총파업을 진행한다”고 강조했다.
전삼노는 사측에 △모든 조합원에 대한 높은 임금 인상률 적용 △경제적 부가가치(EVA) 방식의 초과...
노조는 총파업에 따른 요구안으로 △전 조합원에 대한 높은 임금 인상률 적용 △유급휴가 약속 이행 △경제적 부가가치(EVA) 기준으로 지급하는 초과이익성과급(OPI) 기준 개선 △파업으로 인해 발생하는 임금 손실에 대한 보상 등을 내세웠다.
전삼노는 "사측은 6월 13일 이후 사후조정 2주 동안 우리의 요구를 전부 수용하지 않았다"며 "사측의 사후...
개선 △유급휴가 약속 이행 △무임금 파업으로 발생된 모든 조합원에 대한 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다.
전삼노 관계자는 “사측은 사후 조정 2주 동안 우리의 요구를 전혀 수용하지 않았다”며 “우리의 요구가 관철될 때까지 무임금, 무노동 총파업으로 투쟁하겠다”고 말했다.
전삼노가 본격적인 총파업에 돌입하면 반도체 생산에 차질이 생길 수 있다....
총파업으로 투쟁한다"고 말했다.
전삼노는 사측에 △2024년도 기본 인상률(3.0%)을 거부한 855명 조합원에게 보다 높은 임금 인상률 적용 △경제적 부가가치(EVA) 방식의 불투명한 초과이익성과급(OPI) 제도 개선 △유급휴가 약속 이행 △무임금 파업으로 발생된 모든 조합원에 대한 경제적 손실 보상 등을 요구하고 있다.
전삼노는 전 부회장을 만나기 전 이날...
노조는 이날 오후 전영현 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 간담회에서 전체 직원에 대한 휴가 1일과 2024년 연봉협상에 서명하지 않은 조합원에 대한 정당한 보상 등을 요구했다.
그러나 사 측이 해당 요구안을 받아들이지 않았다고 노조 측은 전했다. 이후 노조는 총파업을 선언하고, 즉시 파업에 돌입한다고 밝혔다.
손우목 삼성전자 노조위원장은 "지금까지...
전삼노는 이날 사측에 △24년 연봉 사인 거부자 임금 인상 등의 별도 혜택 △23ㆍ24년 병합 조건의 휴가 일수 확대 등을 요구한 것으로 알려졌다.
전삼노 관계자는 "전 부회장과의 미팅 자리에서 노측의 요구사항을 강력하게 전달할 예정"이라고 밝혔다.
삼성전자 노사는 지난달 14일 중앙노동위원회(중노위)에 사후 조정 신청을 하고 현재까지 세 차례 회의를...
현재 노사는 임금인상률과 휴가제도, 성과급 지급 등을 놓고 입장차를 보이고 있다.
전삼노는 지난달 29일 파업 선언 기자회견에서 "우리가 원하는 것은 공정하고 투명한 임금제도 개선이며 이 부분이 선행돼야 한다"며 "투명하고 공정한 것은 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급"이라고 밝힌 바 있다.
삼성전자 사측과 전삼노는 1월부터 교섭을...
연차휴가 사용에 내몰려 생계의 위협까지 당하고 있다”라며 “의협과 전공의 등 의사단체들은 더는 환자 생명을 볼모로 강 대 강 대치를 연장해서는 안 된다”라고 비판했다. 그러면서 12일 조속한 진료 정상화와 의료개혁을 촉구하는 총력투쟁 결의대회를 열겠다고 예고했다.
한국환자단체연합회 역시 이날 입장문을 내고 “내년도 의대정원 1509명 증원이 확정되고...
전삼노는 조합원을 상대로 연가 투쟁 동참에 대한 설문을 진행했지만, 참여 인원은 공개하지 않는다고 밝혔다.
다만 이날이 현충일과 주말 사이에 낀 징검다리 연휴여서 원래 휴가를 계획한 직원이 많아 생산 차질은 없을 것으로 보인다.
대만 시장조사업체 트렌드포스도 징검다리 연휴이고, 팹(fab·반도체 생산공장)의 자동화 생산 의존도가 높은 점을 이유로...
이어 "조합은 지금까지 보여준 평화적 외침 단계를 넘어 또 다른 방향의 투쟁을 전개하려고 한다"며 "자세한 투쟁 방향에 대해서는 현시점에서 보고드리지 못한다"고 덧붙였다.
전삼노는 29일 오전 11시 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 입장을 밝힐 예정이다.
한편 전삼노 측은 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을...
대한의사협회(의협)가 다음 달 취임하는 임현택 제42대 회장 당선인으로 대정부 투쟁의 구심점을 일원화할 것으로 보인다.
김택우 의협 의대정원 증원 저지를 위한 비상대책위원회(비대위) 위원장은 28일 서울 양재동 더케이호텔에서 개최된 제76차 의협 정기 대의원총회에서 그간의 비대위 활동을 보고하고 이같이 밝혔다.
비대위는 2월 이필수 제41대 의협회장이...
노조는 17일 경기 화성 삼성전자 DSR 타워에서 평화적인 쟁의 행위에 나설 계획이다.
지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다.
다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 노조는 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁을 해왔다.
열린노동조합은 찬반 투표를 거쳐 최종 확정할 예정이다.
앞서 삼성전자도 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다.
다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 전국삼성전자노동조합은 지난달 18일 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁 중이다.
더 이상 이런 형태의 잘못된 구태는 사라졌으면 좋겠다”며 오염수 방류 반대 장외투쟁에 나선 야당을 저격했다.
유 시장이 “우리나라가 전 세계 수산물 소비 세계 1위다. 전 세계 1위인 수산물을 불안하게 해선 안 된다”고 말하자 김 대표는 “(그런 일은) 죄악이죠”라며 말을 받았다.
국민의힘은 지난달 27일을 시작으로 ‘수산물 소비 및 어촌·바다 휴가 활성화...
이달 14일부터는 준법투쟁의 강도를 높인 2차 쟁의행위에 돌입했다.
양대 국적 항공사 중 하나인 아시아나항공의 여름 휴가철 극성수기 파업이 현실화하면 항공 대란이 빚어질 수 있다는 우려가 제기됐다. 대한항공-아시아나항공 기업결합 심사에 악재가 될 수 있다는 관측도 있었다.
아시아나항공 관계자는 “노사의 잠정 합의를 환영한다”며 “어렵게 합의안을...