기간은 6개월, 상대적으로 다른 나라보다 늦게 시작했다. 이미 OECD 주요국 가운데 가장 짧은 근로시간을 지녔기 때문이다.
세계경제포럼(WEF)에 따르면 독일 평균 근무시간은 매주 34.2시간이다. 기본적으로 근로시간이 짧았기 때문에 주 4일의 필요성이 크지 않았다. 그런데도 나라 전체는 주 4일제를 향해 움직이고 있다.
시범 운용의 핵심은 ‘주 5일제와 동일한...
포스코 직원의 평균 자녀 수가 2022년부터 2년째 증가한 것으로 나타났다.
포스코는 직원 평균 자녀 수가 2019년 1.59명에서 2022년 1.51명으로 감소했다가, 2023년 1.54명, 올해 1분기 1.55명으로 증가했다고 11일 밝혔다.
결혼과 출산 시기도 평균보다 이르다. 2023년 기준 우리나라 남성은 평균 34세에 결혼하는데, 포스코 남성 직원은 평균 31.9세에 결혼을 했다. 첫 아이를...
이는 1분기의 33.9%, 1년 전 같은 기간의 28.1%보다 6%포인트 이상 올랐고, 코로나19 팬데믹(전염병 대유행)기간 이전의 5%보다는 30%포인트 가까이 급등한 수치다.
공실률이 높아지면서 임대료는 2015년 말 이후 최저 수준으로 떨어졌다. 2분기 평균 임대료는 제곱피트(0.09㎡)당 68.27달러(약 9만4553원)로 1년 전 72.90달러보다 6.3% 내려 2015년 이후 최저치를 기록했다....
토스의 경우 전체 구성원 평균 나이가 32세로 나타났다. 이들 핀테크사는 유연한 근무제도, 업무환경, 휴가 관련 지원 등 다양한 복리후생을 제공하며 MZ세대를 끌어모았다.
한 핀테크사 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 MZ세대의 만족도를 높이고 유능한 인재를 유치하는 데 도움이 되고 있다”며 “은행 등 전통 금융권에서 이직하는 비율이 최근...
다만, 이른 하원·하교에 따른 돌봄 공백 발생은 초등학교 저학년까지 이어진다. 이 때문에 많은 수요자는 제도 개선과제로 사용 기간 연장을 요구하고 있다. 이에 정부는 기업들이 자발적으로 유연근무 등 다양한 방식으로 근로자들의 일·가정 양립을 지원하도록 일·가정 양립 경영공시, 일·생활 균형 우수기업 인센티브 확대 등을 준비 중이다.
같은 기간 네이버의 1인 평균 급여액이 1억1900만 원, 카카오가 1억100만 원인 것과 비교하면 적은 액수다. IT 개발자 직군 취업을 준비하는 A 씨는 “취준생(취업 준비생) 입장에서 기업의 연봉과 ‘브랜드 파워’를 중점적으로 고려한다”고 말했다.
보안업계 관계자 B 씨도 “전반적으로 높게 형성된 임금 수준 때문에 인재 구하기가 ‘하늘에 별 따기 수준’...
평균 체류일수도 지난해 7.8일에서 올해 1~4월 6.5일로 감소했고 수도권 체류 비중도 증가하고 있는 실정이다.
방한 관광객 증가세가 이어지도록 입국절차 간소화 등 각종 편의를 제공해 체류일을 늘리고 소비를 유도하겠다는 것이 정부 구상이다.
우선 비자심사 인력, 비자신청센터 등 인프라를 확충해 동남아 등 방한 관광객 증가 국가의 관광비자 발급 소요기간을...
같은 기간 월평균 남성 취업자 수(1579만5000명)는 전년보다 5만1000명(전체 증가 폭의 17.8%) 정도 늘어는 데 그쳤다.
작년에 이어 올해에도 여성이 고용 증가세를 주도하고 있는 것이다.
지난해 여성 취업자 수는 전년보다 30만3000명 늘어난 반면 남성은 2만4000명 증가하는 데 그쳤다. 증가 폭 격차가 12.6배다.
지난해 고령화 등으로 돌봄 수요가 늘면서...
지난달 말 경기도 용인 삼성전자 기흥캠퍼스에서 근무하던 직원 2명이 방사선에 피폭됐다는 사실까지 이어져 위기감은 더욱 커졌다.
같은 기간 국내 주요 이차전지주를 담은 ‘KRX 2차전지 TOP 10 지수’도 26.85% 떨어졌다. 개별 종목별로 보면 올해 △에코프로머티(-57.88%) △SK아이이테크놀로지(-45.31%) △에코프로비엠(-33.58%) △포스코퓨처엠(-30.22%) 등 순이다. 글로벌...
동국제강그룹은 혹서기 기간 현장 근로자 근무 여건 보장을 위해 현장 내 간이 그늘막 등 휴게공간을 운영하고 있다. 탈수 예방을 위해 얼음 생수와 특식, 식용 포도당을 제공하고, 적정 체온 유지를 위한 냉방 용품 및 보랭 장구류를 지급하는 등 안전보건관리를 지속하고 있다.
조선업계도 여름철 안전 대책을 적극적으로 추진 중이다. 수년 치 일감을 확보하며 ‘슈퍼...
또 코로나19로 인한 하루 평균 입원 건수는 같은 기간 250건으로 전주의 181건에 비해 38% 늘었다.
이에 싱가포르 정부는 전일 코로나19 감염 추세를 면밀히 모니터링하고 있다고 밝혔다.
스트레이츠타임스에 따르면 옹예쿵 보건부 장관은 “코로나19 감염 건수가 꾸준히 증가하는 흐름의 초입에 있다”면서 “향후 2~4주, 즉 6월 중순에서 말 사이에 정점에 달할...
돌봄 및 보건서비스 종사자가 주로 포함된 ‘보건‧사회복지업’의 최저임금 미만율은 21.7%로 전체 평균(13.7%)를 상회했다. ‘가사 및 육아도우미’가 주로 분포한 ‘가구 내 고용활동’ 미만율은 전체 업종 중에서 가장 높은 60.3%에 달했다.
규모별로는 소규모 사업체일수록 최저임금 미만율이 높았다. 5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자 382만9000명...
중증·응급 의료를 담당하는 상급종합병원 의사의 연봉은 2016년 1억5800만 원에서 2022년 2억100만 원으로 연평균 4.1% 상승했다.
같은 기간 의원급 의료기관에서 근무하는 의사의 연봉은 2억1400만 원에서 3억4500만 원으로 연평균 8.3% 올랐다.
개원의 중에서도 안과 의사의 연봉이 6억1500만 원으로 가장 많았다. 이어 정형외과 4억7100만 원, 이비인후과...
2020년 코로나19 팬데믹으로 재택근무가 증가하며 오피스 수요가 감소했고, 이에 따라 공실률이 증가하며 가치가 하락했다. 오피스 공실률은 팬데믹 기간 이전에는 16%대였으나, 급격하게 증가해 올해 1월에는 19.7%까지 치솟았다. 여기에 고금리가 장기화되면서 변동금리로 자금을 조달한 상업용 부동산 담보대출에 대한 이자비용이 커지면서 연체율도 늘었다....
1%), 업무대행자에 대한 보상 지원(21.9%), 제도 사용으로 인한 불이익 조치 사업장 처벌 강화(19.1%)를 답했다. 자녀가 있는 취업자들은 근로소득(실수령액 기준)의 약 80.1%(평균 266만6000원)를 육아휴직을 결정할 수 있는 적정 급여수준이라고 답했다. 배우자 출산휴가 기간으로는 78.3%가 현행 10일이 충분하지 않다고 답했으며, 37.5%는 적정 기간으로 26~30일을 꼽았다.-
평균 공실률은 하락하고 거래 규모는 전 분기 대비 50% 가까이 증가했다.
27일 글로벌 상업용 부동산 컨설팅 기업 쿠시먼앤드웨이크필드 코리아에 따르면, 1분기 서울 시내 오피스 평균 공실률은 전 분기 대비 0.2%포인트(p) 하락한 2.4%로 나타났다.
서울 도심업무지구(CBD)의 공실률은 2.5%로 전 분기보다 0.77%p 하락했다. 고려아연은 그랑서울 타워1에 1만5000...
연구 결과가 나오기까지 수개월이 걸리겠지만, 현재의 혼란으로 인한 손실과 향후 우리나라 의료 시스템의 미래를 생각하면 긴 기간이 아니다”라고 강조했다.
국민이 의사 수가 부족하다고 느끼는 근거는 ‘응급실 뺑뺑이’와 ‘소아과 오픈런’ 등이 있다. 이에 대해 방 위원장은 “의료서비스를 통해 예방하거나 피할 수 있는 사망률은 경제협력개발기구(OECD) 평균...
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면 만 8세 이하 자녀를 둔 직장인은 ‘육아휴직 1년 후 단축근무 1년’이나 ‘단축근무 2년’을 선택할 수 있다.
SK온은 법정 육아휴직 기간에 추가로 1년을 연장해 최대 2년까지 육아휴직을 할 수 있도록 했다. 임신 중이거나 만 8세(초등학교 2학년) 이하 자녀 양육이 필요한 구성원은 누구나 사용할 수 있다....
기본인상률 3%에 성과인상률 평균 2.1%를 더한 것이다.
또한 임직원 사기 진작을 위해 특별 포인트 50만 원을 지급하고, 교대 근무자 교대수당 지급 금액과 개인연금 회사지원 한도를 상향하기로 했다.
육아기 근로시간 단축 기간과 난임휴가 기간을 확대하는 등 임직원 복리후생 지원도 확대할 방침이다.
삼성SDI 관계자는 “당사는 어려운 경영 환경 속에서...
반면 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 합계출산율은 2015~2021년 기간 동안 1.68명에서 1.58명으로 매년 약 0.017명 감소했을 뿐이다. 전 세계적으로 우리나라가 아이를 가장 적게 낳는 국가임을 의미한다.
KDI는 "대한민국의 낮은 출산율은 여성에게 육아 부담이 집중된 가운데 일과 가정을 양립하기 어려운 상황이 개선되지 않아 경력단절을 우려해 커리어를...
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