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  • 대웅·대웅제약 정기 주총 개최…“지속가능 경영·신사업 성장 위해 노력”
    대웅·대웅제약 정기 주총 개최…“지속가능 경영·신사업 성장 위해 노력”
    대웅은 송기호 대웅 부사장을 사내이사로 선임하고 전우방 감사를 재선임했으며, 사외이사로는 최인혁 네이버 경영고문을 신규 선임했다. 윤재춘 대웅 대표는 “대웅은 지난 한 해 어려운 여건 속에서도 삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹으로 대웅제약, 대웅바이오 등을 중심으로 우수한 경영성과를 이뤄냈다”며 “올해도 지주회사 본연의 역할에...
    2023-03-29 14:25
  • 진양철 회장이 뉴스에…이성민, 오늘 ‘뉴스룸’서 ‘재벌집 막내아들’ 비화 공개
    진양철 회장이 뉴스에…이성민, 오늘 ‘뉴스룸’서 ‘재벌집 막내아들’ 비화 공개
    ‘뉴스룸’ 인터뷰에서는 이성민이 직접 꼽은 ‘재벌집 막내아들’ 최고의 장면은 물론, 주연 작품인 ‘골든타임’ 외과의사 최인혁, ‘미생’ 오상식 과장에 이어 또 하나의 인생 캐릭터가 탄생하기까지의 과정이 공개될 예정이다. 이성민은 ‘재벌집 막내아들’에서 순양그룹 창업주 진양철 회장을 맡아 막냇손자 진도준(송중기 분)과 뜨거운 대치, 차가운...
    2022-12-29 16:30
  • 존재감 커진 IT업계 노조…‘역사 짧지만, 영향력 크다’
    존재감 커진 IT업계 노조…‘역사 짧지만, 영향력 크다’
    노조는 자체 진상조사 등을 통해, 해당 사건에 책임이 있는 것으로 알려진 최인혁 전 네이버파이낸셜 대표를 자리에서 물러나도록 했다. 아울러 공동성명은 현재 5곳의 네이버 손자 회사 구성원들의 처우 개선을 위한 단체행동도 이어가고 있다. 이번 쟁의행위에는 게임적 요소를 접목했다. 온라인ㆍ오프라인ㆍ파업까지 이어지는 단체행동을 ‘퀘스트’로 칭하고...
    2022-08-20 05:00
  • 최인혁 해피빈재단 대표 자진사퇴…새 대표에 유봉석 부사장 선임
    최인혁 해피빈재단 대표 자진사퇴…새 대표에 유봉석 부사장 선임
    최인혁 해피빈재단 대표가 지난해 5월 네이버 직원이 극단적 선택을 한 것에 대한 책임을 지고 자진 사퇴했다. 19일 IT업계에 따르면 최근 네이버는 유봉석 부사장을 해피빈 새 대표로 선임했다. 이에 따라 해피빈 대표를 맡고 있던 최인혁 대표는 사퇴 수순을 밟게 됐다. 최인혁 대표는 1999년 네이버에 입사한 창립멤버로 이해진 글로벌투자책임자(GIO)의 최측근으로...
    2022-04-19 10:38
  • 소통 강화하는 네이버 최수연, 전 직원에 "기업문화 회복" 약속
    소통 강화하는 네이버 최수연, 전 직원에 "기업문화 회복" 약속
    최인혁 최고운영책임자(COO)를 비롯해 최고 책임자가 대거 사퇴하며 새 리더십을 구축했고, 새로운 조직 체계를 만들기 위한 작업도 벌였다. 새로 네이버를 이끌게 된 최 대표도 새로운 리더십을 구상하는 한편 직원들과의 소통을 확대하겠다고 했다. 그는 앞서 기자들과 만난 자리에서 "가장 먼저 직원들에게 이메일을 보내려 한다. 하고 싶은 말과 듣고...
    2022-03-14 18:01
  • [2022 주총]③경영권 분쟁·지베구조·ESG·배당 등 관전 포인트
    [2022 주총]③경영권 분쟁·지베구조·ESG·배당 등 관전 포인트
    네이버는 ‘직장 내 괴롭힘’ 사건과 관련해 최고운영책임자(COO)를 겸임했던 최인혁 대표 책임론이 불거졌다. 이에 따라 재무기획실장에서부터 CFO까지 경험한 박 대표 내정자가 구원투수로 등판할 것으로 예상된다. 남궁훈 카카오 대표 내정자는 올해 임직원 연봉 예산을 지난해 대비 15% 이상 추가로 확보하겠다고 밝혔지만 직원 보상을 늘리면 영업이익이 줄어들...
    2022-03-01 08:07
  • 정은보 금감원장 “금융플랫폼 감독 방향, 일본 사례 검토 중”
    정은보 금감원장 “금융플랫폼 감독 방향, 일본 사례 검토 중”
    운영되지 않도록 해 소비자 피해 발생을 예방하다”며 “간편결제(전자금융업) 수수료가 합리적인 기준에 따라 산정·부과되도록 유도하고, 수수료 공시시스템도 만들어 나가다”고 했다. 한편 이날 간담회에는 최인혁 네이버파이낸셜 대표, 이승건 비바리퍼블리카 대표, 조영서 KB금융지주 전무, 김명희 신한금융지주 부사장, 박근영 하나금융지주 부사장 등이 참석했다.
    2022-01-26 10:28
  • 상반기 '보수킹'은 정몽구…'연봉킹'은 김택진
    상반기 '보수킹'은 정몽구…'연봉킹'은 김택진
    이는 지난해 상반기 보수인 5억9300만 원 대비 621% 증가한 수치다. 여민수 공동대표는 급여 2억5000만 원, 상여 21억5000만 원, 기타 근로소득 30만 원 등 총 24억100만 원을 받았다. 네이버에서는 한성숙 대표와 최인혁 이사가 각각 21억 8000만 원, 15억100만 원을 받았다. 이재용 삼성전자 부회장은 '무보수'를 이어갔다.
    2021-08-17 20:10
  • "K클래식 본거지로"…예술의전당 첫 여름음악축제
    "K클래식 본거지로"…예술의전당 첫 여름음악축제
    이외에도 제2바이올린 김예원, 비올라 김세준, 첼로 임재성, 더블베이스 조재복, 플루트 조철희, 오보에 한승화, 클라리넷 김상윤, 바순 장현성, 호른 강승진과 유선경, 트럼펫 최인혁, 트롬본 주인혜, 퍼커션 남기랑 등 국내외 오케스트라에 소속된 실력파 연주자들이 수석으로 나선다. 송성완 예술의전당 예술본부장은 "지원자 누구도 불이익 없도록...
    2021-08-10 21:23
  • [종합] 네이버 2분기 사상 최대 실적…하반기 조직문화 개선은 과제로
    [종합] 네이버 2분기 사상 최대 실적…하반기 조직문화 개선은 과제로
    최인혁 COO는 사건에 대한 책임을 지고 해당 직무에서 사임한 바 있다. 이와 함께 올해 연말까지 새로운 조직 체계와 리더십 구축을 완료한다는 계획도 밝혔다. 한 대표는 “최근 건강한 조직문화 조성을 비롯해 미흡한 부분들이 지적된 데에 대해서는 하반기 최우선으로 개선해 나갈 것”이라고 말했다.
    2021-07-22 13:14
  • [네이버 컨콜] 한성숙 대표 “미흡한 조직문화 개선…파이낸셜 상장 계획 없다”
    [네이버 컨콜] 한성숙 대표 “미흡한 조직문화 개선…파이낸셜 상장 계획 없다”
    최인혁 COO는 사건에 대한 책임을 지고 해당 직무에서 사임한 바 있다. 한성숙 대표는 “최근 건강한 조직문화 조성을 비롯해 미흡한 부분들이 지적된 데에 대해서는 하반기 최우선적으로 개선해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 네이버는 2분기 웹툰과 웹소설 플랫폼을 글로벌 시장으로 확장하고 전 세계 600만 명의 창작자와 1억6700만 명이 사용하는 스토리텔링...
    2021-07-22 11:15
  • 네이버 노조 “최인혁 OUT! 국민연금 나서달라”
    네이버 노조 “최인혁 OUT! 국민연금 나서달라”
    네이버 노조가 최인혁 책임자의 해임을 요구하며 노사공동 대책마련을 촉구했다. 네이버 사원노조 공동성명(네이버 노조)은 네이버 그린팩토리 1층에서 ‘네이버 리부트 문화제’를 열었다. 이번 행사는 코로나19 재확산에 수도권 거리두기 4단계 격상 상황을 고려해 진행인원을 제외하고 온라인으로 전환됐다. 시작 시간인 5시 25분은 네이버 직원이 사망한 5월 25일을...
    2021-07-09 18:14
  • “최인혁 물러나라” 외치는 네이버노조 9일 집회 예고
    “최인혁 물러나라” 외치는 네이버노조 9일 집회 예고
    최인혁 전 네이버 COO의 계열사 경영진 사퇴를 요구하고 있는 네이버 노조가 집회를 예고했다. 네이버 사원노조 공동성명(네이버 노조)은 오는 9일 최인혁 전 COO의 해임을 요구하는 집회를 예고했다. ‘네이버 REBOOT 문화제’라는 이름으로 진행되는 이번 집회는 오는 9일 오후 5시 25분에 온·오프라인으로 병행해 열린다. 5시 25분은 네이버 직원이 사망한 5월...
    2021-07-08 16:10
  • [기자수첩] 5월 25일을 기억하는 5시 25분
    [기자수첩] 5월 25일을 기억하는 5시 25분
    방관자로 알려진 최인혁 전 최고운영책임자(COO)에게는 ‘경고’ 징계가 내려졌다. 그는 본인이 스스로 책임을 지고 COO 자리를 내려놓았다. 하지만 그는 네이버파이낸셜과 공익재단 해피빈 대표 등 주요 계열사 경영진 자리는 유지하고 있다. 이번 사건과 무관하다는 것이 이유다 . 이에 네이버 노조에서는 최인혁 퇴진을 외치며 집회를 준비하고 있다. 이해진...
    2021-07-06 18:00
  • 이해진 “직원의 극단적 선택은 제 잘못…가장 큰 책임 있다”
    이해진 “직원의 극단적 선택은 제 잘못…가장 큰 책임 있다”
    앞서 네이버는 올해 말까지 경영 체계를 쇄신한다는 방침을 밝힌 바 있다. 현재의 CXO 체제가 회사의 지속성 성장과 혁신을 위해 최선의 노력을 다했다는 것을 인정하면서도, 업무의 복잡성이 증대되는 속도가 지금의 CXO들에게 요구되는 책임을 압도하고 있다고 설명했다. 그러면서 사건의 책임 경영진으로 거론된 최인혁 COO의 사임과 가해자로 지목된 임원을 해임했다.
    2021-06-30 14:38
  • [이슈크래커] 판교만의 문제?!…글로벌 IT 기업도 줄 퇴사·리더십 위기
    [이슈크래커] 판교만의 문제?!…글로벌 IT 기업도 줄 퇴사·리더십 위기
    네이버는 직원의 극단적 선택에 최인혁 COO(최고운영책임자)가 물러났고, 카카오는 함께 일하고 싶지 않다는 의사를 통보하는 잔인한 동료 평가가 도마 위에 올라 제도 개선을 약속했다. 업계 최고 수준의 대우를 자랑하는 크래프톤은 직장 갑질 의혹이 불거져 관계 당국과 사측이 진상 조사에 들어갔다. 연이어 문제가 드러나고 있는 국내 IT기업 문화를 두고 미국...
    2021-06-28 17:53
  • [종합] 보드마카 던지고 꼬집고...“네이버는 행복한 회사 아니었다”
    [종합] 보드마카 던지고 꼬집고...“네이버는 행복한 회사 아니었다”
    네이버 노조가 최인혁 경영리더에 대해 모든 계열사 임원 및 대표직에서 해임할 것을 요구했다. 또 경영진의 막강한 권력을 결제할 수 있는 시스템을 만들고 재발 방지 대책위원회를 꾸리자고 제안했다. 네이버사원노조 공동성명(민주노총 화섬식품노조 네이버지회)은 28일 경기도 성남시 분당 정자동에 있는 네이버 본사 ‘그린팩토리’ 2층에서 기자회견을 열고...
    2021-06-28 11:49
  • 네이버 노조 “임원의 괴롭힘 정황 확인…직원 죽음은 타살”
    네이버 노조 “임원의 괴롭힘 정황 확인…직원 죽음은 타살”
    네이버는 25일 직장내 괴롭힘을 인정하고 최인혁 COO의 사임을 알린 바 있다. 하지만 COO 직위에서는 사임했지만, 공익재단인 해피빈과 네이버파이낸셜 대표 등 주요 계열사 경영진으로서 지위는 유지하는 점을 들며 ‘약하고 형식적인 징계 조치’라고 비판했다. 노조가 발표한 최종보고서에는 고인뿐만 아니라 다른 구성원들에 대한 임원 A의 괴롭힘 정황, 고인을 향한...
    2021-06-28 10:00
  • 네이버 노조 “최인혁 COO 사임은 꼬리 짜르기…징계 인정 못해”
    네이버 노조 “최인혁 COO 사임은 꼬리 짜르기…징계 인정 못해”
    직원 사망 책임으로 물러나는 최인혁…네이버파이낸셜 대표직은 유지 최인혁 네이버 최고운영책임자(COO)가 최근 직원 사망 사건과 관련한 책임을 지고 물러난다. 다만 네이버파이낸셜 대표직은 유지하는 만큼 이에 대한 후폭풍도 거셀 것으로 예상된다. 네이버는 25일 최인혁 COO가 사건에 대한 도의적 책임을 지고 해당 직무에서 사임했다고 밝혔다. 앞서 네이버의...
    2021-06-25 18:39
  • 네이버 "직장 내 괴롭힘 있었다"...최인혁 COO, 직원 사망 책임 지고 사임
    네이버 "직장 내 괴롭힘 있었다"...최인혁 COO, 직원 사망 책임 지고 사임
    최인혁 네이버 COO가 최근 직원 사망 사건과 관련한 책임을 지고 사임한다. 또 ​네이버는 실무 TF를 구성하고 올해 연말까지 새로운 조직 체계와 리더십 구축을 완료한다는 계획이다. 네이버는 25일 알림자료를 내고 올해 말까지 경영 체계를 쇄신한다는 방침을 밝혔다. 네이버 이사회는 “현재의 CXO 체제가 회사의 지속성 성장과 혁신을 위해 최선의 노력을 다했고...
    2021-06-25 16:28
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