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  • 화장실이 무서워요…볼일 보기 두려운 ‘공중화장실 공포증’ [e건강~쏙]
    화장실이 무서워요…볼일 보기 두려운 ‘공중화장실 공포증’ [e건강~쏙]
    공중화장실 공포증이 있는 직장인이나 학생에게는 밖에 있는 시간이 고통이다. 이러다 보니 생리현상을 막기 위해 외부에서 음식 섭취를 자제하거나 외출을 스스로 억제하기도 한다. 외출 후에는 수시로 집으로 용변을 보러 가거나 거리가 멀면 참는다. 집과 회사 또는 학교가 멀면 퇴사하거나 최대한 집과 가깝게 활동 반경을 조정하기도 한다. 공중화장실 공포증을...
    2024-05-25 05:00
  • “압구정 현대 사러 갑니다” 비트코인 ‘1억’ 찍자…15억 수익 인증한 공무원
    “압구정 현대 사러 갑니다” 비트코인 ‘1억’ 찍자…15억 수익 인증한 공무원
    11일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드의 부동산 게시판에는 ‘압구정 현대 오늘 바로 사러 갑니다’라는 제목의 글이 게재됐다. 직업이 공무원으로 표시된 A 씨는 “치킨 사달라고 하지 마라. 댓글 중 랜덤으로 쏘겠다”며 자신의 비트코인 투자 내역이 담긴 사진을 첨부했다. 공개된 사진에 따르면 A 씨가 보유한 비트코인은 35.329개, 매수 평균가는 5676만...
    2024-03-12 17:27
  • 직접 받아 본 청년 맞춤형 재무 상담…잘못된 경제습관에 '뜨악' [2030 금융역량 UP ㊥]
    직접 받아 본 청년 맞춤형 재무 상담…잘못된 경제습관에 '뜨악' [2030 금융역량 UP ㊥]
    박 사무국장은 “청년들은 첫 번째 상담 때 직장인이었다가 두 번째 상담 때 실업자가 되거나 퇴사 후 학교에 가는 사례가 있는 등 변동성이 크다”며 “최소한 3년 정도 모니터링을 하면서 상황 변화에 맞게 청년의 판단력을 키워줄 수 있는 수준으로 조언을 주면 도움이 많이 될 수 있다”고 말했다. 서울 영테크와 금융어드바이저 서비스 모두 1년 단위로 이뤄지는...
    2024-03-07 05:00
  • 의협 비대위, ‘제약사 영맨 집회 참석 강요’ 글 작성자 고소
    의협 비대위, ‘제약사 영맨 집회 참석 강요’ 글 작성자 고소
    집회 전날 직장인 익명 애플리케이션(앱) ‘블라인드’ 게시판에는 일부 의사들이 제약회사 영업사원 등을 대상으로 집회 참석을 강요한다는 글이 여럿 올라왔다. 특히, 모 제약회사 소속인 것으로 확인되는 닉네임의 작성자는 “집회에 의사들이 제약회사 직원들의 참석을 강압적으로 요구하고 있다. 사복 입고 와서 의사인 척 시위 참여하라고 한다”라는 글을...
    2024-03-05 17:44
  • “한국만 빼고 다 알아”…저출산, ‘돈’ 때문이 아니다? [이슈크래커]
    “한국만 빼고 다 알아”…저출산, ‘돈’ 때문이 아니다? [이슈크래커]
    또 그는 “아이를 낳으면 직장을 떠나야 한다는 암묵적 압박이 있다”며 여동생과 뉴스 진행자 두 명이 퇴사하는 걸 봤다고 덧붙였습니다. 기업 인사팀에서 근무하던 28세 여성도 육아휴직 후 해고되거나 승진에서 누락된 경우를 본 적이 있다고 했죠. 기혼자인 어린이 영어학원 강사 39세 스텔라 씨는 너무 비싼 집값을 언급하며 서울에서 점점 더 멀리 밀려나고...
    2024-02-29 16:32
  • 직장인 연봉 인상률 만족 14% 불과…평균 인상률은?
    직장인 연봉 인상률 만족 14% 불과…평균 인상률은?
    다음으로 △업무에 집중하지 않았다(23.3%) △부서장 등에게 면담을 요청했다(15.1%) △퇴사 의사를 밝혔다(12.7%) 등의 행동을 한 것으로 조사됐다. 잡코리아 관계자는 “2!~3월은 연봉협상이 완료되고 난 후, 이에 대한 불만족으로 이직을 결심하는 직장인들이 많아지는 시기”라며 “다만 이직 시 성공적인 연봉협상을 위해서는 업계 연봉 수준을 확인해 희망하는...
    2024-02-28 08:59
  • 직장인 과반수 “연봉협상 이후 퇴사 충동” [그래픽뉴스]
    직장인 과반수 “연봉협상 이후 퇴사 충동” [그래픽뉴스]
    연봉협상을 마친 직장인 과반수는 결과에 불만족 한 것으로 나타났다. 인크루트가 직장인 1034명을 대상으로 ‘연봉협상 결과’ 설문조사를 진행했더니 올해 통보를 포함해 연봉협상을 진행한 응답자는 54.6%였다. 연봉이 올랐는지 물어보니 ‘인상(68.3%)’, ‘동결(29.4%)’, ‘삭감(2.3%)’ 순으로 10명 중 7명가량이 연봉이 올랐다고 답했다. 연봉협상...
    2024-02-19 16:13
  • 직장인 57% 인사평가 결과 불신…“연봉협상 이후 퇴사 충동”
    직장인 57% 인사평가 결과 불신…“연봉협상 이후 퇴사 충동”
    인사평가를 신뢰하지 못하는 직장인 중 상당수는 퇴사 충동을 느꼈으며 이직을 계획했다. 19일 잡코리아와 인크루트가 각각 직장인 690명, 1034명을 대상으로 ‘인사 평가 만족도’와 ‘연봉협상 결과’를 설문한 결과 이같이 조사됐다. 잡코리아에 따르면 직장인들은 본인의 업무 성과에 대한 회사의 평가에 대해 57.1%가 합당하지 않다고 답했다. 직장인들의...
    2024-02-19 09:35
  • “중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    “중소기업 다닌다 했더니 죄송하다는 썸녀”…서러운 中企 직장인들 [①中企 인력난 ‘악순환 고리’]
    A 씨의 사례가 단지 직장을 공개한 이유만은 아닐지라도 스스로나 다른 직장인들이 중소기업을 다니며 공감을 얻어낸 것을 볼 때 사회적 인식 개선이 필요한 수준임에 방증한다. 2년가량 제조업체 생산팀에 다닌다는 B 씨는 “아득바득 다녔으나 최근에는 퇴사하고 싶다는 생각밖에 안 하는 것 같다”라며 꼰대 문화와 휴가 통제, 인격 모독 등을 이유로 꼽았다. B 씨는...
    2024-01-22 05:00
  • [이투데이 말투데이] 전미개오(轉迷開悟)/996 문화
    996을 당연히 여기는 중국의 직장 문화 때문에 번아웃된 직장인들이 퇴사 후 ‘풀타임 자녀’가 되는 경우가 늘고 있다. ☆ 신조어 / 나일리지 나이와 이용 실적 점수를 뜻하는 마일리지가 합쳐진 신조어다. 이용 실적에 따라 마일리지가 쌓이면 혜택이 많아지는 것처럼, 나이가 많아질수록 무조건 우대해 주기를 바라는 경향을 풍자할 때 쓰는 말이다. 젊은 사람들이...
    2024-01-05 05:00
  • [신간] 직장인들의 고민…'나는 외식창업에 적합한 사람인가?'
    [신간] 직장인들의 고민…'나는 외식창업에 적합한 사람인가?'
    직장인들의 흔한 고민 가운데 하나는 '퇴사 후에 창업하면 성공할 수 있을까?'이다. 이 같은 질문보다 먼저 해야 할 질문이 있다. 바로 '나는 창업에 적합한 사람인가?'이다. 롯데웰푸드 마케팅실에서 광고ㆍ홍보 업무 등을 담당한 저자 김상진은 향후 외식업의 키워드로 '디지털화, '조리자동화' 등을 꼽았다. 그는 "앞으로의 외식업은 임대료 및 인건비 때문에...
    2023-11-27 14:54
  • 퇴사 꿈꾸는 직장인들…관두고 싶은 이유는? [그래픽뉴스]
    퇴사 꿈꾸는 직장인들…관두고 싶은 이유는? [그래픽뉴스]
    직장인 963명 대상 ‘퇴사 욕구와 이유’를 설문 조사한 결과, 응답자의 81.4%가 ‘퇴사할 계획이 있다’라고 답했다. 퇴직하려는 이유로는 ‘이직해서 연봉을 높이기 위해(25.6%)’, ‘회사의 미래가 보이지 않아서(22.7%)’, ‘더 규모가 큰 기업으로 이직하고 싶어서(13.3%)’, ‘회사 사람들이 싫어서(11.6%) ’순이다. 퇴사 욕구가 가장 큰 연차는 ‘3년 차...
    2023-11-17 15:56
  • 비자발적 퇴사자 69% “실업급여 못 받았다” [그래픽뉴스]
    비자발적 퇴사자 69% “실업급여 못 받았다” [그래픽뉴스]
    비자발적 퇴사자 10명 중 7명은 실업급여를 받지 못한 것으로 조사됐다. 직장갑질119와 아름다운재단이 2일부터 10일까지 직장인 1000명을 대상으로 ‘실직 경험 및 실업급여에 대한 설문조사’를 진행한 결과 해고·권고 사직 등 비자발적 퇴사 경험이 있는 직장인 68.7%가1년간 실업급여를 받은 경험이 없다고 답했다. 실업급여를 받지 못한 응답자 38%가 미수령...
    2023-08-30 15:45
  • Z세대 취준생 10명 중 6명, “주 4일제 도입 시 퇴사 참고 다닌다”
    Z세대 취준생 10명 중 6명, “주 4일제 도입 시 퇴사 참고 다닌다”
    이외에 ‘자기 계발’, ‘취미·문화생활’, ‘부업·N잡’, ‘개인 볼일’ 등의 의견도 있었다. 진학사 캐치의 김정현 부장은 “주 4일제는 취준생, 직장인을 불문하고 선호도가 매우 높지만, 시급한 도입은 야근 증가 등 부작용이 발생할 수도 있다”라며 “기업 상황에 맞게 적절한 제도를 도입하는 것이 가장 중요하다”라고 밝혔다.
    2023-07-21 10:11
  • [마감 후] 자정 노력 없이 中企 기피 현상 안 바뀐다
    [마감 후] 자정 노력 없이 中企 기피 현상 안 바뀐다
    이처럼 폭언, 욕설을 경험하는 사례는 적지 않은데, 직장갑질119와 사무금융우분투재단이 3월 직장인 1000명에게 1년간 경험한 직장 내 괴롭힘 유형을 설문한 결과 14.4%가 폭행·폭언 피해를 봤다고 응답했다. 이런 경험은 2021년 6월 14.2%에서 작년 3월 7.3%까지 줄었다가 다시 배로 늘었는데, 코로나로 재택근무를 하다 기업들이 대면근무로 근무 형태를 되돌리면서...
    2023-07-10 06:00
  • 조직개편에 '자산어보' 유배가듯...솔직해서 공감가는 영화에세이
    조직개편에 '자산어보' 유배가듯...솔직해서 공감가는 영화에세이
    문책성 인사이동을 겪은 직장인이자, 위기의 시간을 지나온 부부이자, 고시원과 원룸을 전전할 수밖에 없었던 1인 가구로서 경험했던 강렬한 시간을 과감하게 터놓는다. 남에게 알리고 싶지 않을 법한 이야기는 한 편의 영화를 소개하는 훌륭한 연결고리가 된다. 책의 힘은 고개를 끄덕이게 하는 솔직함에서 나온다. 원치 않았던 인사이동에 괴로워하던 저자 류과...
    2023-07-06 15:13
  • 기업 절반 “상반기 퇴사 작년과 비슷해”…‘대퇴사’ 여전
    기업 절반 “상반기 퇴사 작년과 비슷해”…‘대퇴사’ 여전
    대퇴사는 코로나19를 거치며 직장인이 자발적으로 대거 퇴사하는 현상을 뜻한다. 16일 사람인 산하 사람인 HR연구소가 기업 347개사를 대상으로 조사한 ‘2023 상반기 퇴사 현황’에 따르면 46.1%가 전년 동기대비 퇴사율이 ‘비슷하다’고 답변했다. ‘늘었다’는 응답은 27.1%로 ‘줄었다’는 답변(26.8%)보다 소폭(0.3%) 높아 보합세였다. 직원들의 퇴사는...
    2023-06-16 08:56
  • TDF 순자산 ‘10조’ 돌파...“시장 지속 성장하려면 운용사 ‘책임감’이 중요”
    TDF 순자산 ‘10조’ 돌파...“시장 지속 성장하려면 운용사 ‘책임감’이 중요”
    TDF 펀드는 직장인의 은퇴 시점을 ‘목표 날짜(Target Date)’로 설정해 투자자의 생애주기에 따라 자산 배분을 조정해주는 펀드다. 투자 초기에는 위험자산의 비중이 높지만, 은퇴 시점이 가까워질수록 안전자산의 비중을 확대하는 ‘글라이드 패스(Glide Path)’ 방식을 활용한다. 지난 1분기 기준 국내 퇴직연금 시장에서 TDF 비중은 약 20%를 차지해 대표적인 실적...
    2023-05-27 09:00
  • “2세도 회사 허락받아야 할 판”…중소기업 노동환경이 인구절벽 키운다 [인구절벽 키우는 노동환경]
    “2세도 회사 허락받아야 할 판”…중소기업 노동환경이 인구절벽 키운다 [인구절벽 키우는 노동환경]
    낳지 못하는 시스템을 만들어놓고선 국가는 출산율 적다고 난리네.” 어느 중소기업에 다니는 여직원이 최근 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 게재한 글이다. 육아휴직으로 자녀 양육을 장려하려는 국가 정책과는 동떨어진 중소기업의 현실을 고스란히 보여준다. 18일 본지 취재를 종합하면 중소기업에 재직 중인 직원들은 여전히 육아휴직을 마음 놓고 쓸 수 없는...
    2023-04-18 18:09
  • [이투데이 말투데이] 각선구검(刻船求劍)/나이트쿠스족
    실업자, 대학생이나 일반 직장인(비정규직)도 해당한다. 밤을 새우고 싶어서 새는 것이 아니라 남들 출근하고 생활할 때 할 일이 없어서 빈둥대며 낮잠을 자고, 밤엔 잠이 안 오는 생활 방식 때문에 낮과 밤이 바뀐 사람들을 뜻한다. ☆ 신조어 / 퇴준생 퇴사와 취업준비생을 조합한 신조어. 더 나은 회사로의 이직을 위해 퇴사를 마음먹고 천천히 준비하는 이들을...
    2023-03-24 05:00
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