개발된 프로그램이다.
LH는 이번 통합인증을 시작으로 연내 윤리경영 IT시스템을 개발하고, 지속적인 청렴윤리 교육을 시행하는 등 윤리경영 체계를 더욱 발전시켜 나갈 계획이다.
이상욱 LH 부사장은 "이번 인증은 공사의 부패방지와 규범준수에 대한 임직원의 적극적 노력을 인정받았다는 점에서 뜻깊다"며 "인증 획득에 그치지 않고...
NS홈쇼핑은 임직원 참여형 사회공헌 프로그램의 하나로 ‘사랑의 공부방’ 캠페인을 2010년부터 진행해 왔다. 아동 복지 시설인 지역아동센터나 아동일시보호소의 교육환경 개선을 지원하고 재능기부 형식으로 임직원 봉사자들이 아이들과 함께 문화·체육 활동 등의 시간을 갖는 자원봉사로 실시하고 있다.
참여자들은 총 3개의 그룹으로 나뉘어 아이들의 과학적인 호기심을 충족하고 건강과 행복을 위한 다양한 체험 프로그램에 참여했다.
동명아동복지센터 소속 아동 17명과 임직원은 송도에 위치한 한국 머크의 생명과학운영본부 견학 체험을 진행했다. 머크의 혁신적인 의약품을 비롯한 바이오의약품과 백신 제조에 사용되는 원료를 이용해 5가지로 구성된...
GC케어는 검진 결과를 기반으로 한 임직원 건강증진 서비스로 △혈압·혈당·체중 관리 △근로자 지원 프로그램(EAP) △조직문화에 도움이 되는 걷기 캠페인·인증 챌린지 △암 진단자 병원 진료 동행 등 다양한 기업 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다.
특히, 자사가 직접 개발한 애플리케이션 ‘어떠케어’ 플랫폼을 통해 임직원 건강검진부터 검진 결과를 기반으로...
국민은행의 경우 본부와 영업점에서 저금리로 기업대출 실행이 가능하도록 하는 금리우대프로그램을 14조 원 규모로 지난 1분기부터 운영하고 있다. 또 4월부터는 본부 특별 금리 운용 프로그램을 시행 중인데, 2분기까지 2조2000억 원이 배정됐다. 다른 시중은행들도 비슷한 프로그램을 운영 중인 것으로 전해졌다.
이에 은행 본점·영업점장의 전결 조정금리를...
사랑의열매에서 운영하고 있는 나눔명문기업제도는 1억 원 이상 고액을 기부하는 기업을 대상으로 한 프로그램이다. NS홈쇼핑은 경기지역 50번째 가입 기업이 됐다. 동시에 ESG경영을 실천한 공로를 인정받아 경기 사랑의열매 ESG 나눔기업 인증패도 전달받았다.
한편 NS홈쇼핑은 2016년부터 경기 사랑의열매와 함께 성남시 내 소규모 시설 환경개선사업, 성남시...
구성원들에게 따뜻하고 든든한 한 끼를 제공하는 맥도날드의 대표적인 사회공헌활동이다.
한국맥도날드 관계자는 “발달장애 청년들과 함께 농작물을 수확하며 보람과 즐거움을 만끽하려는 임직원들의 자발적인 봉사 참여가 지속되고 있다”며 “앞으로도 다양한 프로그램을 통해 지역사회와 함께 성장하고 나눔의 가치를 실현할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
‘모아모아해피’는 2004년 시작된 신한투자증권의 대표 사회 공헌 프로그램으로, 임직원이 해당 프로그램에 가입하면 월급에서 만 원 미만의 끝자리가 자동 공제되고 임직원 기부금으로 조성된다. 현재 1000명 이상의 임직원이 매달 모금을 이어가고 있다.
해당 프로그램을 통해 신한투자증권은 굿네이버스와 탄자니아 학교 설립, 제주도 해녀 보청기 지원 사업, 강원도...
심리 상담, 요가·필라테스, 팀 빌딩까지 다양한 프로그램 제공올해 4월 도입, 임직원 선호 반영한 맞춤형 복지로 만족도 ↑
빗썸이 올해 4월 구성원들의 건강과 활력 있는 회사 생활을 지원하기 위한 특별한 사내복지 프로그램 ‘브라보 빗썸’을 도입했다고 25일 밝혔다.
‘브라보 빗썸’은 임직원들의 사전 선호도 조사를 기반으로 가장 호응이 높은 활동들로 구성된...
2024 글로벌 원 신한 자원봉사대축제는 2008년부터 17년째 진행해 온 신한금융의 대표 자원봉사 프로그램이다. △공존(복지) △공감(문화) △공생(환경)을 중점 분야로 한 국내ㆍ외 사회공헌 활동을 통해 지역사회 문제 해결에 기여하고 있다.
국내에서는 올 연말까지 △어르신 문화 나눔 데이 △비대면 벽화 그리기 △점자 학습 교구 및 환경 교육 팝업북 만들기...
김대헌 호반그룹 기획총괄사장은 “직원들이 임신, 출산, 육아 시기에 안정감을 얻고, 가정과 일의 균형을 이룰 수 있도록 세심하게 지원제도를 마련했다”며 “앞으로도 임직원들이 가정과 회사에서 행복함을 느낄 수 있도록 직원들을 의견을 반영한 다양한 프로그램을 진행할 것이다”고 말했다.
매년 6월 임직원 혹은 일반 국민을 대상으로 백내장 치료 및 안 검진의 중요성에 대한 인식을 높이는 프로그램을 진행하고 있다.
한국에서는 2020년부터 ‘눈 치료가 필요한 순간에 대한 명백한 단서를 눈치채자’라는 의미를 담은 ‘눈치백단 캠페인’을 통해 안질환 발병률이 높은 50~70대와 그 가족을 대상으로 질환 및 안 검사에 대한 정보를 제공 중이다.
이스타항공은 일반직 임직원을 대상으로 무더운 여름철, 반바지와 샌들 등 자율 복장 착용을 허용한다.
사무직 직원들은 타인에게 불쾌감을 주지 않는 범위 내에서 복장을 자유롭게 착용한 채 쾌적하게 근무할 수 있다.
이스타항공은 예년보다 이른 폭염과 장마에 대비해 비사무직을 위한 다양한 사내 프로그램도 운영한다.
정비사 등 야외 근무자에게 쿨토시와 식염...
임직원을 대상으로도 ‘Again BUY KOREA’ 커뮤니케이션의 취지와 추진배경을 소개하는 ‘자본시장 가치 제고 워크숍’을 실시하고 영업점 직원들을 위한 세미나를 통해 내부 커뮤니케이션에도 힘쓰고 있다.
이홍구 KB증권 사장은 “정부의 ‘밸류업 프로그램’ 취지에 공감하며, 긴 호흡에서 자본시장 선진화를 위해 기업과 투자자들이 적극 동참할 수...
CJ 임직원 봉사자들이 광주, 경북, 경기, 서울 등 온라인 예선을 통과한 지역아동센터 8곳과 매칭되어 팀을 이뤄 경기를 펼쳤다.
오프라인 결승전 또한 단체 공굴리기, 단체 파도타기 릴레이 게임, 랜덤플레이 댄스 대결 등 아이부터 어른까지 누구나 쉽고 재미있게 참여할 수 있는 프로그램으로 현장의 큰 호응을 받았다.
CJ나눔재단 관계자는 “앞으로도 다양한...
TIPA는 자녀가 있는 가족을 위한 프로그램 외에도 1인 가구, 비친족 가구 등 임직원의 다양한 가족 형태를 존중 및 참여율 제고를 위해 해설이 있는 클래식 음악 교육도 열었다. 해당 프로그램 덕분에 기혼여부 및 자녀 유무에 상관없이 패밀리 데이에 많은 직원이 참가할 수 있었다.
김영신 TIPA 원장은 “이번 행사는 임직원과 가족, 그리고 지역사회에 감사한...
한화는 그룹의 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’ 정신을 바탕으로 책임감 있는 협력사 관리 및 동반성장 프로그램을 통해 협력사와의 상생 생태계 구축으로 지속가능한 성장을 도모한다.
한화는 4대 실천 전략인 금융지원, 경영·기술 지원, 교육·인력 지원, 열린 소통 등을 통해 상생 협력 프로그램을 실천하고 있다.
국내의 여러 금융기관과 협력해 상생 펀드를 운영하고...
특히, 해당 기간 △‘윤리’를 찾아라 △청렴퀴즈 △청렴콘텐츠 ON-AIR △직장 내 괴롭힘 예방교육 △상호존중 캠페인 △‘부패’를 부셔라 △‘청렴’ 끝말잇기 등의 다양한 청렴윤리 프로그램을 릴레이로 진행하며, 청렴한 조직문화 조성을 위한 활동에 나섰다.
강석진 중진공 이사장은 “국민의 기대에 부응하고, 신뢰받는 기관이 되기 위해서는 더욱 엄격하고 높은...
하나금융 관계자는 “외부 활동이 증가하는 여름 휴가철을 앞두고 하나금융그룹 임직원들이 위급 상황에 적극적으로 지원할 수 있는 동기를 부여하고자 이번 교육 프로그램을 마련했다”라면서 “심폐소생술 교육 외에도 하나금융 임직원이라면 누구나 전 국민의 안전을 지키는데 기여할 수 있도록 다양한 ESG 활동을 실천해 나가겠다”라고 말했다.
활용한 심폐소생술 실습 및 자동제세동기를 직접 사용해보는 체험 교육으로 진행됐다.
이번에 참가한 90여 명의 임직원은 응급처치 교육 수료증을 받았다. KCC는 본사 교육과 함께 전국 사업장에서도 응급처치 교육을 진행하고 있다.
KCC 관계자는 “앞으로도 건강하고 안전한 기업 문화를 만들어 가기 위한 다양한 프로그램을 제공해 나갈 계획”이라고 말했다.