한편 업무통일성과 집중도 제고를 위해 총괄임원제가 새롭게 실시되며, 조직개편과 발맞춰 전문 우수인력 10여 명을 신규채용했다.
이외에도 코로나19 이후 침체한 교육연수업무와 회원지원업무의 정상화를 위해 기존 팀단위 부서를 ‘연수본부’와 ‘회원지원본부’로 각각 격상시켰다.
경총은 “이번 조직개편은 급변하는 경제환경에 대응하고, 종합경제단체로서의...
집행임원제 도입
코렌텍, 선경훈 대표이사 신규선임
아주캐피탈, 단기차입금 3000억 증가 결정
라이브플렉스, 46억 규모 CB 만기전 취득
씨티케이코스메틱스, 본점 소재지 변경
와이솔, 김지호 대표이사 사임
KR모터스, 80억 규모 단기차입금 증가 결정
국보 “CBㆍBW 등 투자유치 방안 검토…확정된 사항 없다”
룽투코리아, 본점소재지 변경
코너스톤네트웍스...
최근 동영상과 핀테크, 상거래, 로보틱스 등에 대한 투자를 확대하고 있는 네이버가 2년 만에 '임원제'를 부활시킨다. 회사 덩치가 커지면서 임원급 중간 관리자의 필요성이 커졌기 때문이다.
네이버는 ‘책임리더’ 직급을 신설하고 본사 및 계열사에서 68명을 선임했다고 10일 밝혔다.
책임리더는 리더와 대표급 사이에 신설되는 중간 관리자급 직책으로...
네이버가 임원제도를 폐지했지만 전직 임원들에게도 지분 공시 의무가 있다는 해석이 나왔다.
김해영 더불어민주당 의원은 “임원제도 폐지로 직원으로 편입된 전직 임원들의 경우 실질적인 업무와 권한의 변동이 없다면 소유상황보고 의무 대상자에 해당하는 것으로 확인됐다”고 28일 밝혔다.
앞서 네이버는 올해 1월 임원제도를 폐지하면서 내부자가 보유하고...
정 이사장은 지난달 임원진을 대폭 물갈이하고 유사기능을 수행하는 조직을 통폐합하는 등 조직개편을 단행한 바 있다. 지난 9일에는 각 팀별 단위로 160명에 대한 대규모 인사를 단행했다.
거래소의 한 직원은 “노조를 비롯해 상당수 직원들이 상무급 임원제 폐지를 주장해왔던 만큼 이번 구조조정은 어느 정도 공감하는 부분이 있다”며 “방식은 다소 파격적이었지만...
한국거래소 노동조합이 거래소에 상근임원이 너무 많다며 12명의 상무급(본부장보) 임원을 두고 있는 현재의 임원제도를 폐지해야 한다고 주장했다.
거래소 노조는 12일 발표한 성명서에서 “15명이나 되는 과도한 상무급 임원이 거래소에 왜 필요한가”라면서 “본부 이기주의와 비효율의 원천인 상무제를 즉각 폐지하고, 자본시장 백년대계를 위한 기능별...
안전보건 경영시스템인 ‘삼성 OHSMS’를 비롯, 파트단위 이상 회의시 안전에 대한 사례와 의견을 주고 받는 ‘Safety Talk’ 제도와 함께 전 직원을 대상으로 한 온라인 교육, 안전 담당 책임 임원제 등을 시행하고 있다.
또한 카타르, 사우디 등 주요 해외 현장에 안전체험훈련센터를 운영하고 있으며 홍콩과 싱가포르,몽골 등 에서 우수 안전관리 현장상을...
집행임원제는 주총이 아닌 이사회가 집행임원에 대한 인사권을 갖는다. 이로써 대한전선 이사회는 송인준 대표이사와 김 부사장, 이해준 전무, 박찬우 상무 등 IMM PE 측 인사가 맡고, 최 사장은 일정 수준의 경영권을 보장받게 된다.
한편, 대한전선은 IMM PE가 지난 7일 설립한 특수목적법인 니케를 대상으로 3000억원 규모의 유상증자를 한다. 유증이 마무리되면...
집행임원제란 기존 대표이사 제도에서 이사회에 집중돼 있는 경영과 감독을 분리하는 것을 뜻한다.
집행임원이 이사회로부터 주요 의사결정과 업무집행 권한을 위임받아 회사를 경영하고 이사회는 이에 대한 감독업무를 맡는다. 회사 대표는 기존 대표이사 대신 이사회가 선임한 대표 집행임원이 맡게 된다.
한라비스테온공조는 또 이번 주총에서 분기배당 제도도...
특히 현재 정기국회에서 논의되고 있는 상법개정안에 감사위원 분리선출, 대주주 의결권 3% 제한, 집행임원제 의무화 등을 주요 골자로 하고 있는 만큼, 경영권에 심각한 타격을 줄 수 있다는 우려가 나온다.
재계 고위 관계자는 “기업 지배구조나 의사결정 방식에는 정답이 없는데, 상법 개정을 통해 하나의 방식으로 획일화하는 것은 경영활동을 심각하게 위축시킬 수...
그리고 회사법적으로는 감사위원 분리 선출, 집행임원제 의무화, 집중투표제, 다중대표소송, 전자투표 강제 등의 입법화 방안이 논의되고 있다. 그렇지만 반면에 이는 기업의 자율권을 침해한다는 비판도 만만찮다.
사실 경제민주화 입법도 필요하지만, 기업의 자율성 또한 최대한 존중돼야 한다. 극단적으로는 글로벌 시대에 국내 기업이 과도한 규제를 이유로 해외로...
이날 전문가들은 주제발표와 종합토론을 통해 상법개정안의 5대 독소조항으로 꼽히는 △감사위원 분리 선출 △집중투표제 의무화 △집행임원제 의무화 △주주총회 전자투표 의무화 △다중대표소송제 등이 갖고 있는 문제점을 조목조목 진단했다.
신석훈 한경연 부연구위원은 “감사위원이 될 ‘이사’를 주주총회에서 분리 선출할 때 대주주 의결권을 3%로 제한하고...
모여 있는 기업을 글로벌 기업이 되게 하자 대한민국의 성장 동력으로 만들자는 게 취지”라며 “자신들의 작은 이해관계로 이 취지를 왜곡하지 않기를 바란다”고 당부했다.
앞서 법무부는 대기업 총수의 전횡을 방지하고 기업 경영 투명성을 높이기 위해 △집중투표제 △집행임원제 △다중대표소송제 △전자투표제 도입 등의 내용을 담은 상법개정안을 입법 예고했다.
법무부는 이번 상법 개정으로 업무 집행과 감독 기능을 모두 갖고 있는 이사회 권한을 분리, 투명하고 효율적 경영활동을 전제한 ‘집행임원제 의무화’도 추진 중이다. 이는 이사회가 기획과 감독만 하고, 집행은 독립적 경영인에게 맡겨 대주주의 전횡을 막는 등 기업 내 ‘견제와 균형’의 원리를 강화하려는 목적이다.
다중대표소송제 역시 지분 1% 이상을 보유한...
결국 A사는 이사회 7명 중 최소 4명이 외부 세력이 원하는 인물로 채워질 수 있고, 집행임원제 의무화로 집행임원·대표집행임원 선임까지 가능해져 기업은 경영권을 방어할 수 없게 된다는 것이다.
이날 간담회에 참석한 배상근 전경련 경제본부장은 “기업 지배구조를 강제하는 나라는 세계 어디에도 없다”며 “경제단체의 입장은 상법개정안 독소조항의 완화가 아닌...
2년간 대가 치를 것”
△정치
일자리 투자확대에 첫 해 성패달려
‘사즉생’ 외치면서 국회 등진 제1야당
△국제
태자당 황태자 보시라이 뇌물 공금횡령 피고인으로
후쿠시마 오염수 태평양 유출
“1300명 사상” 시리아 최악 화학무기 참사
△경제종합
재계 “집행임원제 의무화땐 기업경쟁력 저하”
첫 외투병원 승인 보류
△금융·재테크
‘빚...