이재용 삼성전자 회장은 1월 올해 첫 경영 행보로 삼성명장 15명과 간담회를 갖고 인재의 중요성을 강조하기도 했다.
이 회장은 당시 “기술 인재는 포기할 수 없는 핵심 경쟁력”이라며 “미래는 기술 인재의 확보와 육성에 달렸다. 마음껏 도전하고 혁신할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말한 바 있다.
네이트 사업장장은 이날 행사에서 지난 5년간 HAU가 성공적으로 코네티컷의 항공엔진 생태계에 안착한 요인으로 △현지 기업과의 협력 강화 △선도 기술 확보 △산학협력을 통한 인재 육성 및 채용 등을 꼽았다. HAU는 지난해 사상 최대인 2521억 원의 매출을 기록하며 법인이 출범한 2019년 2100억 원 대비 약 20% 성장했다.
HAU는 글로벌 엔진 제작사와...
핵심 이슈는 △미래기반 구축 △리스크 관리체계 강화 △금융소비자 보호 △인재육성 및 역량강화 △윤리·컴플라이언스 준수 △임직원 복리후생 강화 및 기업문화 혁신 △주주친화적 지배구조 △디지털 금융 선도 △건전한 지배구조 확립 △환경 이슈를 고려한 투자의사 결정 등이다.
특히 지난해 돋보였던 리스크 관리 및 내부통제시스템 운영을 비중 있게...
보고서에는 △R&D 강화 및 신약개발 △인재 확보 및 육성 △윤리경영 및 준법경영 △사업장 안전보건 △책임있는 이사회 구성 및 운영 등 총 15개의 중요 이슈를 선정하고 그 활동과 성과가 담겼다.
조욱제 대표이사는 “지속가능경영은 유한양행의 과거, 현재 그리고 미래이며, 모든 임직원은 창업자 유일한 박사의 정신을 계승하여 사회적 가치를...
‘기술사관 육성사업’ 주관대학으로 계명문화대 소방환경안전과(전문학사) 1개 등 총 4개 대학이 미래 유망분야 중소기업 인력양성대학으로 선정됐다.
중소기업 계약학과는 대학에 학위과정을 개설하고 중소기업 재직자(또는 채용예정자)를 대상으로 학위취득(전문학사~박사, 과정당 2년)을 지원해 기업의 핵심 인력으로 양성하는 선취업-후진학 방식의 인재 양성...
기존 지원했던 지역인 울산 울주군, 중구, 남구에 이어 북구, 동구 지역을 추가해 사회공헌 활동 범위를 확대했다. 지원금은 소외계층에게 필요한 가전제품이나 식품 등의 구매에 쓰인다.
장혜선 롯데장학재단 이사장은 “재단 설립 이래로 40년간 나라의 교육 발전과 우수 인재 육성을 도왔다”면서 “울산 인재의 성장과 희망을 응원하겠다”고 말했다.
다양한 네트워킹 활동을 통해 장학생들의 역량을 강화하고 나눔의 선순환을 실천할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
한편, 미래에셋 해외교환 장학사업은 미래에셋의 대표적인 인재육성 프로그램이다. 2007년 최초 선발을 시작으로 현재까지 7210여 명의 대학생이 전 세계 50개국으로 해외교환 파견을 나가 학업과 문화를 경험할 수 있도록 지원했다.
1998년 전국 최초 바이오산업 육성 시범도시 선정클러스터는 산업단지‧교육기관‧의료기관 등으로 구성휴젤‧유바이오로직스 등 100여 개 바이오 기업 위치
“춘천은 서울에서 1시간 거리로 수도권과 인접하고 기업이 다양한 지원을 받을 수 있습니다. 수도권과 비교해 집값도 저렴하고, 기업이 일할 수 있는 조건을 갖춘 도시입니다.”
경기도와 강원특별자치도...
지난해에 이어 두 번째로 개최되는 이번 공모전은 K-패션을 주도해나갈 미래 인재를 지원·육성하고 친환경 기반의 섬유패션산업 활성화를 도모하기 위한 취지로 마련됐다.
참가자들은 엡손의 친환경 디지털 텍스타일 프린팅(Digital Textile Printing) 기술을 활용해 독창적이면서도 지속가능성의 가치를 담은 의상, 소품 아이디어와 완성품을 제출하면 된다.
1차...
규슈의 산업계와 지방자치단체ㆍ학계로 구성된 규슈 ‘반도체 인재 육성 컨소시엄’은 지난해 3월 규슈에서 반도체 인력이 앞으로 연간 1000명 규모로 부족할 것으로 전망했다. 여기에는 2공장 수요가 포함돼 있지 않다. 결국 2공장의 본격적인 가동을 위해서는 인력 확보가 더 절실하다.
닛케이는 “중소 제조업에서는 이미 일손 부족 현상이 나타나기...
박정운 한국외대 총장은 “한국외대는 송도캠퍼스를 기반으로 본격적인 산학협력을 통해 연구와 교육이라는 대학의 사명을 달성하고, 변화하는 시대에 맞는 창의적 융복합 인재로서의 ‘외대인’을 육성하게 될 것”이라며 “앞으로도 100년 외대를 향한 외대인의 염원과 뜻을 모아 외대 발전과 더불어 지역사회와의 상생을 통해 인천 경제 발전에도 도움이 되길...
그간 출연연의 가장 큰 어려움으로 지적 돼왔던 석학 등의 핵심 인재 영입이 가능하도록 비공모 특별채용과 파격적 대우가 가능한 체계를 만든다. 외부 강의료 상한 기준 등도 대학교수와 동등한 수준으로 상향하는 방안을 추진한다.
둘째, 출연연 구성원이 활발한 교류 속에서 창의성을 높이고 새로운 연구에 도전할 수 있도록 소통·협력 문화를 내재화한다. 5월 약...
오 장관은 4월 발표한 중소기업 도약 전략에 대해 “대내외 어려운 여건 속에서 중소기업의 새로운 도약을 지원하기 위해 △혁신 성장 △지속 성장 △함께 성장 △글로벌 도약 등 네 가지 전략과 이를 뒷받침할 지원 전략을 토대로 17개의 세부 추진 과제를 설정했다”며 “이를 통해 중소기업 성장 생태계 구축, 중소기업 미래 대비 대응 역량 강화, 글로벌 인재와 자본...
취업 마이스터고 졸업생도 SSAFY 통한 'SW 개발자' 도전 기회기술인재 육성 위한 사회적 노력에 동참… 마이스터고 활성화에 기여'삼성 SW 역량으로 실전형 인재 양성' SSAFY 성공 경험 사회와 공유
'삼성청년SW아카데미(SSAFY)'가 '교육기회 균등'을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 문호를 연다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육을 해왔다....
지현 CEO포럼 회장(한양그린파크 총괄부사장)은 “중소기업의 우수 전문인력 확보는 독자적인 기술 개발 못지않게 중요하다며 이번 방문을 통해 전문 기술인력 육성에 대한 심도 있는 이해를 할 수 있어 뜻깊은 자리였다”고 말했다
이 자리에 참석한 여상태 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 학장은 “끊임없는 교육훈련 혁신을 통한 글로벌 기술인재 양성으로...
중소벤처기업부는 벤처기업지원 전문기관, 성과조건부주식(RSU) 교부계약 등의 세부내용을 담은 ‘벤처기업육성에 관한 특별조치법 시행령’ 개정안이 24일 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.
벤처기업지원 전문기관은 벤처기업 성장촉진 지원사업을 체계적으로 수행하는 기관으로, 관련 경력을 갖춘 전문인력, 전담조직 및 시설 등을 갖춘 기관, 법인 또는 단체 중...
이번 기부는 SM그룹의 ‘미래인재육성장학금’으로 평소 4차 산업혁명 시대 미래기술 발굴과 지역인재 양성을 강조해온 우오현 회장의 뜻에 따라 이뤄졌다.
장학금은 자격 구분 없이 전체 신입생에게 지급된다. SM그룹은 앞서 2022년에는 12억 원, 2023년에는 13억 원의 장학금을 여주대에 기부한 바 있다.
SM그룹은 우오현 회장의 교육철학을 실현하는 동시에...
이날 설명회에서 은행권은 각 회사의 △금융·정보기술 관련 직무 현황 △채용 인재상 △2024년도 채용계획 등 취업 정보와 취업 후 지원·육성 프로그램 등에 대해 안내한다.
또한, 고졸 인재 채용 절차를 통해 선발된 농협은행과 중소기업은행 재직자의 취업 경험담과 준비 과정, 담당 직무 및 후학습 과정 사례 등 금융권 취업 준비를 위한 생생한 정보와 조언도...
은행권은 각 회사의 금융·정보기술 관련 직무 현황, 채용 인재상, 2024년도 채용계획 등 취업 정보 및 취업 후 지원·육성 프로그램 등에 대해 안내한다. 또한, 고졸 인재 채용 절차를 통해 선발된 NH농협은행 및 중소기업은행 재직자의 취업 경험담과 준비 과정, 담당 직무 및 후학습 과정 사례 등 금융권 취업 준비를 위한 생생한 정보와 조언도 제공한다.
교육기관은...
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