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“韓 경제 역동적 성장 위해 여성 경제활동 참여 확대해야” [2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

이투데이ㆍ여성금융인네트워크 공동 주최‘제10회 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 성료"여성 경제활동 참여 중요" "우리 경제가 역동적인 성장을 이어가기 위해서는 여성의 경제활동 참여 확대가 반드시 필요하다." 김병환 금융위원장은 여성 인재 활용은 단순한 양성평등의 문제가 아니라 우리 경제의 미래가 달린 국가적인...

2024-09-20 17:59
[패널토론]"성 평등 페이크 있어…임금 격차 상세 지표 발굴해야"[2024 여성금융인 국제콘퍼런스]

20일 프리미엄 경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크 주최로 서울 여의도 한국거래소 컨퍼런스홀에서 열린 '2024 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스'에 참석한 패널토론자들은 임금 격차를 실질적으로 해소하기 위해서는 관련 원인을 파악하기 위한 상세지표를 발굴해야 한다고 입을 모았다. 이날 토론에는 최운열 한국공인회계사회 회장이 좌장을...

2024-09-20 17:30
[특허, 톡!] 특허심사 AI, ‘환각’ 조심해야

특허권이 창출되기 위해서는 철저한 심사 과정을 거쳐야 하는데, 이 과정이 과도하게 길어지다 보니 4차 산업혁명 시대에 촌각을 다투는 기술 경쟁에서 출원인이 제때 경쟁 우위를 확보하기가 어려워지고 있다. 이를 해결하기 위해 우리 특허청은 국가의 핵심 산업인 반도체 분야에서 민간 퇴직인력 30명을 특허 심사관으로 채용하여 반도체 분야의 신속한 심사를...

2024-09-18 18:41
[이투데이 말투데이] 삼추지사(三秋之思)/프리터족

타이틀로 이 말을 써 유행했다. 더 높은 이상을 실현하기 위해 아르바이트를 수단으로 이용하는 젊은이라는 뜻을 내포하고 있었지만, 아르바이트나 파트타임을 생계 수단으로 삼는 청년층이 급증하면서 고용 불안의 의미가 반영된 말로 완전히 바뀌었다. 우리나라에서도 1997년 외환위기 이후 취업난과 경력직 상시채용 등 취업환경이 변화하면서 프리터족이 점차...

2024-09-05 09:53
[노무, 톡!] 고령시대 인사관리 체크포인트

마지막으로 채용 차별을 들 수 있다. ‘고령자고용법’은 채용, 임금, 승진, 해고 등에서 연령을 이유로 한 차별을 금지하고 특히 모집·채용에서 차별한 사업주에게는 500만원 이하의 벌금을 과하도록 규정하고 있다. 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별을 당한 근로자나 구직자는 국가인권위원회에 진정하여 구제받을 수 있다. 장래에 고령자 취업률이 낮아질...

2024-09-02 05:00
외국인 유학생-K 기업-우리 경제, '성장 선순환' 만든다 [외국인 유학생 네트워크 200]

경제신문 이투데이가 22일 서울 중구 웨스틴 조선 서울 호텔에서 개최한 '외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200)' 이 성황리에 마무리됐다. 이투데이가 주최하고 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등이 후원한 이번 행사는 최근 인구감소 등과 맞물려 기술 인재가 부족한 상황에서 외국 유학생들의 국내 취업과 정착을 위한 네트워크 구축을 취지로 열렸다....

2024-08-22 15:41
정준호 LG이노텍 인재확보팀장 "해외 매출 비중 95%…인턴십으로 밀착 지원" [외국인 유학생 네트워크 200]

정준호 LG이노텍 인재확보팀장은 22일 열린 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸에서 열린 외국인 유학생 네트워크 200(ISN 200) 행사에서 외국인 유학생 채용 활동에 관한 주제로 세션을 진행하며 이같이 말했다. 그는 “외국인 유학생이 한국에 와 열심히 공부하고 있는데 그 역량을 활용하지 못한다는 것은 유학생뿐만 아니라 한국에도 상당한 손실이라고 생각한다”...

2024-08-22 15:00
한자리 모인 이공계 유학생들 “맞춤형 취업정책·제도 정비” 한목소리 [외국인 유학생 네트워크 200]

이와 별개로 유학생들은 이 같은 한국 문화와 채용 정보 등을 자세히 알 수 있는 행사가 정부 차원에서도 열렸으면 좋겠다는 의견을 내보였다. 주마구엘은 "이런 자리가 더 많이 마련되면 좋겠다"면서 "외국인으로서 취업 관련 정보를 알 수 있는 자리가 잘 없는데, 정부 차원에서 외국인 유학생 맞춤형 취업 정보 등을 살펴봐 주면 좋을 것"이라고 했다....

2024-08-22 14:36
[알림] 외국인 유학생과 우리 기업을 연결합니다

20분◇ 장소: 웨스틴 조선 서울 호텔 그랜드볼룸◇ 참석대상: 국내 주요 대학 이공계 전공 유학생 200여 명(기선발), 정부/지자체/기업 관계자◇ 행사내용: 유학생 비자 제도 이해(법무부 출입국정책단장), 주요 기업 문화 및 채용정책 발표, 멘토링 진행◇ 주최: 이투데이◇ 후원: 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등◇ 문의: 이투데이 전략사업부 02-799-2683

2024-08-19 06:00
[논현로] 제4기 ‘의·정 갈등’ 협상론적 해법 찾길

이번의 의정갈등에 대한 ‘가치창조적’인 협상법을 제안하면 다음과 같다. 우선 절차관리와 당사자 간 소통을 원활하게 할 수 있는 전문가를 제3자로 채용하여 전공의, 의대교수, 의사협회, 관련 정부 등 이해당사자를 망라하는 논의의 장(場)을 마련할 필요가 있다. 가칭 ‘의료개혁특위’에서는 이미 적법한 절차를 따라 시행이 확정된 내년도 의대입시 정원문제를...

2024-08-05 05:00
[안재욱 칼럼] ‘최저임금제’ 폐기 못한다면 폐해라도 최소화를

현재 만연하고 있는 ‘쪼개기 채용’은 이 사실을 잘 보여준다. 쪼개기 채용이란 소상공인들이 주휴수당이라도 줄이기 위해 주 30시간 일할 1명 대신, 주 15시간 미만으로 일하는 2명을 채용하는 것을 말한다. 사정이 이러하므로 아르바이트생들은 월급 수준을 유지하기 위해 또 다른 아르바이트를 구하는 등 시간과 노력, 비용을 들여야 한다. 아르바이트생들이 최저임금이...

2024-07-29 05:30
[사설] 노동시장 활력 없이 고용 증가 바랄 수 있나

대기업 100곳의 지난해 수시·상시 채용 비중(64.2%)이 공채의 1.8배라는 한국노동연구원 분석 결과도 있다. 청년들이 첫 직장을 잡을 때까지 걸리는 시간도 점점 길어지고 있다. 지난 5월 기준 첫 일자리가 임금근로자인 청년층이 취업에 성공하는 데 걸린 기간은 평균 11.5개월이다. 해마다 사회로 나서는 고학력 인구가 너무 많고, 양질의 일자리는 턱없이...

2024-07-24 05:00
[시론] 중국 개혁의 시금석 될 3중전회

지난 5월 정부의 5000억 위안 규모의 부동산 시장 부양책에도 불구하고 중국의 부동산 불황은 나아질 기미가 보이지 않고 있고, 2024년 공무원 채용시험에 역대 최다인 303만 명이 몰려들었다는 뉴스는 청년취업난의 심각성을 보여준다. 그러나 이번 회의에서 시장 심리를 개선할 만한 대규모 경기부양책 발표에 대한 기대감은 크지 않다. 전통적으로 개방 등 핵심...

2024-07-15 05:00
[시론] ‘불법파견’ 경고한 아리셀 참사

먼저, 아리셀의 주장과 같이 양측이 맺은 계약이 ‘도급계약’이라면, 아리셀은 메이셀 근로자들의 채용에 관여하거나, 업무지시를 해서는 안된다. 아리셀이 메이셀 근로자에게 직접적인 업무지시 등을 했다면 ‘파견계약’ 관계가 성립되고, 대법원의 최근 판결과 같이 포장·검수업무를 직접생산공정으로 볼 경우 파견금지직종에 해당된다. 그렇다면 최종적으로...

2024-07-09 05:10
[노무, 톡!] 채용내정자 서면해고는 ‘부당’

근로자 채용과정에서 회사가 합격통지와 입사일을 통보하여 출근하라고 전달하였는데, 근로자가 자신의 사정을 이유로 입사일에 출근을 하지 못하거나 회사가 다른 인재를 구하기 위해 나오지 말라고 한 경우 부당해고 다툼으로 노동분쟁이 생기는 사례가 빈번하다. 채용내정은 회사가 본채용 전 미리 합격통보를 하여 원하는 인재를 확보하고, 실제 입사일까지...

2024-07-09 05:00
[마음상담소] 기억해야 할 슬픔들

특성화고를 졸업한 뒤 채용되어 근무 중이던 청년의 수첩에는 2024년 목표로 ‘남에 대한 애기 함부로 하지 않기’, ‘하기 전에 겁먹지 말기’, ‘구체적인 미래 목표 세우기’ 등이 적혀 있었다. 자기 계발과 공부 목표가 적혀있었다. 2024년 6월 24일, 경기도 화성시에 있는 리튬 배터리 공장에서 발생한 화재로 23명이 숨지고 2명이 중상, 6명이 경상을 입었다....

2024-07-08 05:00
[사설] ‘파행’ 최저임금委, 소상공인 고통 외면 말아야

소상공인연합회가 1000개 사업장을 대상으로 최근 실시한 설문조사 결과 최저임금 인상 시 응답자(복수응답)의 59%가 신규 채용을 축소하겠다고 했다. 한국경제인협회의 자영업자 500명 대상 조사에선 48%의 응답자가 ‘현재도 고용 여력이 없다’고 했다. 최저임금 압박이 배가되면 어찌 되겠나. 의사결정 구조를 근본적으로 들여다볼 이유가 차고 넘친다. 최저임금제...

2024-07-05 05:00
[노무, 톡!] 실업급여 부정수급 언젠간 적발돼

이 중 대표적인 유형은 이직사유를 허위로 신고하는 경우이다. 예를 들면, 정규직 근로자로 채용하였음에도 퇴사 시점에 계약만료로 고용보험 상실신고를 진행한다거나 근로자가 자발적으로 사직하였음에도 회사에 요청하여 권고사직으로 처리하는 경우이다. 이는 구직급여 수급을 위하여 비자발적 사직으로 허위 신고한 것이기 때문에 당연히 부정수급에 해당한다....

2024-07-01 05:00
[시론] 끝 안 보이는 Z세대 대졸 취업난

최소 인력으로 운영하고 있는 터여서 학위만 가진 무경험, 비숙련 인력을 채용해 가르칠 여력이 없다는 것이다. 막바로 현장에 투입할 수 있는, 준비된 인재를 원하는데, 대학은 10년, 20년 전과 달라진 게 없다는 게 기업들의 불만이다. 취업 전문 연구소에 따르면 대졸자의 52%가 졸업 후 1년 후까지 잠재실업 상태에 처해 있는 것으로 나타났다. 대졸자의 45%는 졸업 후...

2024-06-03 05:15
[특허, 톡!] 시급한 전자분야 변리사 확보

대한변리사회 구인게시판에는 특허법인의 규모에 상관없이 많은 수의 전기전자 분야 변리사 채용 공고를 볼 수 있고, 이 중에는 채용이 완료되지 못해 재공고된 사례도 쉽게 찾아볼 수 있다. 특히, 필자 주변에서도 한창 왕성하게 일할 2년 내지 5년 차 전기전자 분야 변리사를 구인하기는 더욱 어렵다고들 한다. 전기전자 분야 변리사 구인이 어려워진 원인에는...

2024-05-30 05:00

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