강신호 동아쏘시오홀딩스 회장과 보령 김승호 회장, 이종호 JW중외제약 명예회장, 윤원영 일동제약 회장, 유영식 옛 동신제약 회장, 지금은 고인이 된 윤영환 대웅제약 회장·어준선 안국약품 회장·허억 삼아제약 회장이 의기투합해 결성했다.
팔진회가 출범한 1975년은 석유파동으로 인한 성장둔화와 고물가, 국제수지 악화 등 3중고에도 불구하고 제약산업의 도전과...
이날 ‘노사파트너십 데이’에는 유영식 LS일렉트릭 노조위원장, 지부장 등 집행부 일행이 LS용산타워에 위치한 글로벌사업본부 등 영업 부서를 직접 찾아 영업사원들에게 마스크 등 위생용품으로 구성된 응원 키트를 전달하고, 생산과 영업 등 각 현장실무자가 느끼는 애로사항 등을 공유하는 시간을 가졌다.
유영식 LS일렉트릭 노조위원장은 “어느 때보다 어려운...
부지영 감독(조직위원)의 사회로 진행된 이번 기자회견은 유영식 한국영화아카데미 원장(조직위원장)을 비롯하여 김이다 PD(집행위원장) 그리고 조성희 감독(조직위원)이 참여하여 영화제의 특징, 상영 프로그램 등을 소개하고 배우 이제훈과 김고은 홍보대사 위촉식을 거행했다.
유영식 조직위원장은 “한국영화아카데미는 영화 인력 양성은 물론, 영화인들의...
조직위원장 유영식이 10일 오전 서울 중구 태평로 한국프레스센터 기자회견장에서 열린 한국영화아카데미 장편과정 개설 10주년 영화제 'KAFA 십세전' 기자회견에 참석해 인사말을 전하고 있다.
오는 9월 1일부터 나흘간 롯데시네마 월드타워점에서 열리는 'KAFA 십세전'에는 지난 10년간 제작된 장편과정 영화 10편이 상영된다.
우수 참여기업, 우수 컨설턴트 부문별로 자체 포상을 실시해 기업들의 동기부여에 지원했다.
유영식 중견련 사업본부장은 “2015년 동반성장지수 평가대상 기업 151개사 중 중견기업은 54개사(36%)로, 평가대상 중견기업 비중은 꾸준하게 늘어가고 있는 추세”라며 “향후 중견기업의 동반성장 참여 유도를 위한 적극적인 인센티브 마련이 필요하다”고 밝혔다.
중견기업연합회 유영식 인력사업본부장은 "정식 예산 항목이 아니라 기술료 측면에서 운영비를 충당해오고 있다"며 "올해는 중기청 담당 과가 변동되면서, 인식개선 예산사업 항목으로 운영비를 조금씩 충당하려고 협의하고 있다"고 설명했다. 이어 "그동안 앱 콘텐츠 부분을 잘 챙기지 못했는데, 중기청이 올해 추진하는...
중견련 인력사업본부 유영식 상무는 “대기업 중심의 제한된 구직활동으로 인해 일자리 미스매칭이 발생되고 있으며, 이런 현상은 구직을 희망하는 학생은 물론 인재를 채용하려는 중견기업 모두가 손해를 보고 있는 셈”이라며 “지속적인 중견기업 인식개선 활동을 통해 개선해 나갈 것”이라고 밝혔다.
향후 중견련은 중견기업 인식개선을 위한 구직자 대상 홍보...
“이력서ㆍ면접 준비 등의 스킬업(skill-up) 중심에서 업종ㆍ직종별 우수기업을 발굴하는 레벨업(level-up) 중심의 지도를 할 수 있는 계기가 마련됐다”고 밝혔다.
중견련 유영식 인력사업본부장은 “37명의 중견기업 인식개선 전문가들이 학생들에게 중견기업에 대한 올바른 인식을 갖게 함으로써, 학생과 기업 간 미스매치 해소에 일조할 수 있기를 희망한다”고 밝혔다.
6일 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 ‘중견기업연합회 정책토론회’에서 유영식 한국중견기업연합회 상무는 “소량 신규화확물질도 화학물질로 등록해야 한다는 점이 중견기업에 부담으로 작용한다”며 “등록기간 10개월, 등록 비용 7000만원 뿐 아니라 해당 사업장 매출액의 5%라는 한도액도 선진국의 기준에 비해 지나치게 높은 과장금”이라고 지적했다. 이어...
이날 유영식 한국중견기업연합회 상무는 중견기업 현안과제를 발표하면서 “화평법(화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률)의 취지에는 중견기업도 공감하지만 선진국보다 엄격한 기준으로 인해 중견·중소기업의 어려움이 예상된다”고 말했다.
그는 “소량 신규화확물질도 화학물질로 등록해야 한다는 점이 중견기업에 부담으로 작용하고 있다”며 “등록기간...
중견기업연합회 유영식 상무는 “한국과학기술기획평가원의 조사 결과 2012년 R&D 집약도는 중소기업이 3.36%, 중견기업 1.68%, 대기업이 2.25%를 각각 기록, 중견기업이 가장 낮은 수치를 보였다”며 “중견기업이 해외시장에서 우위를 갖고 글로벌 전문기업으로 발전하기 위해서는 품질 혁신과 R&D 투자를 위한 정책적 배려가 필요하다”고 강조했다.
◇우수인력...
대기업 중심의 취업이 아닌 지역 우수 중견기업의 취업 경쟁력을 알리는 시간도 마련한 것이다. 강 회장은 특강에 참여한 학생들에게 댄 세노르가 지은‘창업국가’ 책을 선물하기도 했다.
한편, 강 회장의 특강에 앞서 유영식 중견련 상무가 ‘취업선택의 새로운 대안 기업 바로 알기’ 특강을 진행했다.
한국중견기업연합회는 제2차 이사회를 열고 유영식 이사를 상무로 발탁 승진했다고 10일 밝혔다.
유 상무는 “글로벌 전문기업 육성, 희망사다리 구축 등 현재 중견기업이 풀어 나가야할 과제가 산적해 있다”며 “앞으로도 중견기업들과 한국중견기업연합회를 위해 더욱 애쓰겠다”고 밝혔다.
유영식 상무는 1988년 2월 고려대학교 국어국문학과와 올해 2월...
유영식 중견련 이사는 “설문조사를 통해 대다수의 구직자가 중견기업에 대한 막연한 선입견과 정보 부족으로 대기업만을 바라보지만 알고 보면 대기업 못지않은 중견기업이 많은 것으로 밝혀졌다”고 설명했다.
문제는 대다수 취업준비생들이 대기업 외에도 연봉을 비롯해 좋은 조건의 일자리가 많다는 것을 모르고 있다는 것이다. 구직자들이 이름만 보고...
중소기업연합회 유영식 이사는 “중소기업법과 세법상의 중견기업 정의가 다르기 때문에 중견기업들도 상당히 혼란스러워하고 있다”면서 “실제 현재 우리 중견기업들 사이에선 세법으론 대기업군에, 중기법으론 중소·중견기업에 속하는 경우가 많이 있다”고 설명했다.
전체 산업계에서 차지하는 비중도 산업계 허리란 명칭이 무색할 정도다. 지식경제부에...
대기업의 인재 빼가기도 문제지만 대부분 인재들이 자진해 대기업 이직을 원하는 것도 문제다.
중견기업연합회 유영식 이사는 “사회적인 인식 자체가 대기업 위주로 쏠려있기 때문”이라며 “이 같은 분위기가 너무 만연해 근본인 중견기업의 인식 자체부터 제고해야 된다”고 지적했다.