1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채 제도를 신설하고 1995년에는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 관행적 차별을 철폐하며 국내 채용 제도의 파격적 혁신을 이끌어 왔다.
삼성은 우수한 인재를 공정하게 선발하고 직원들의 잠재력을 최대한으로 끌어올리기 위해 채용과 인사제도 혁신을 지속할 방침이다.
삼성은 연구‧개발(R&D) 경쟁력 강화를...
보안 총괄임원에 최원혁 네이버 클라우드 CPO 영입SW개발센터장에 지두현 쏘카 서비스 엔지니어링 본부장심민정 법무실장 상무 신규 선임…첫 여성 임원 등극
현대오토에버가 네이버와 쏘카 등 주요 정보기술(IT) 기업에서 리더급 핵심 임원 2명을 영입하며 사이버 보안·소프트웨어(SW) 사업 경쟁력 강화에 박차를 가한다.
현대오토에버는 네이버 클라우드 출신...
그는 AMD, 테슬라, 구글 등에서 활동한 인공지능(AI)과 반도체, 소프트웨어(SW) 전문가로 알려졌다.
현대자동차는 이미 지난해 정기주주총회에서 스페인 국적의 호세 무뇨스 현대차 글로벌 최고운영책임자(COO) 사장을 사내이사로 선임하기도 했다. 현대차그룹은 여성, 또는 외국인 이사 선임에 나서며 다양성 제고에 힘쓰는 중이다. 2021년에는 현대차 최초 여성...
아울러 2021년 현대차 최초 여성 사외이사로 선임된 이지윤 카이스트(KAIST) 항공우주학과 교수가 재선임될 예정이다. 이 교수는 현대차가 미래 사업으로 점찍은 도심항공교통(UAM), 미래항공교통(AAM) 등에 적용되는 지능형 교통시스템, 자율 무인 시스템 전문가다. 이 교수의 첫 임기인 2022년 현대차그룹은 미국 UAM 법인 ‘슈퍼널’을 통해 영국 판버러 에어쇼에 참가해...
2021년 현대차 최초 여성 사외이사로 선임된 이지윤 카이스트(KAIST) 항공우주학과 교수의 재선임도 의미가 크다. 이 교수는 현대차가 사업화 중인 도심항공교통(UAM), 미래항공교통(AAM) 등 미래 모빌리티에 적용되는 지능형 교통시스템, 자율 무인 시스템 전문가다. 임기 중에도 이사회 내에서 이와 관련된 분야에 대한 전문성을 인정받으며 재선임을 앞둔 것으로 보인다....
행복의 가치와 중요성이 증가하고, 개인중심, 일과 여가의 균형 추구, 여성권력 향상, 동물권 보장 등의 흐름이 강해지고 있다. 웰빙의 욕구는 커지지만 웰빙의 환경은 악화되는 모순도 커지고 있다.
올해도 격동의 시대가 될 것이다. 격동에 휩쓸리지 않고, 격동의 흐름을 파도 타듯이 넘어갈 수 있기를 바란다.
등 SW 전문가와 차기 신기술 분야 우수 인력도 다수 승진했다.
삼성전자는 조직 내 다양성과 지속가능성을 키우기 위해 여성, 외국인 임원도 꾸준히 배출하고 있다. 이영아(40) DX부문 VD사업부 차세대UX그룹장, 송문경(46) DX부문 글로벌마케팅실 D2C센터 오퍼레이션그룹장 등의 여성 인재 6명이 상무로 승진했고, 찰리장(50) DX부문 CTO 삼성리서치...
특히, ABC(인공지능, 바이오, 클린테크) 16명, 소프트웨어(SW) 8명 등 신성장동력 분야에서 24명의 R&D 인재가 승진한다.
LG그룹은 실력과 전문성을 겸비한 여성인재와 외부인재를 기용해 리더십 다양성을 강화했다. 전체 승진자 수가 줄었음에도 지난해와 같은 규모인 9명의 여성 인재(여성 신규 임원 8명)가 R&D∙사업개발 등 다양한 영역에서 승진했다....
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 공정한 채용 문화를 조성하는 데 앞장서 왔다
한편, 이 밖에도 삼성은 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 △소프트웨어 무상 교육 및 취업 지원 서비스를 제공하는 '삼성청년 SW아카데미(SSAFY)' △자립준비청년들의 경제적 자립을 지원하는...
현대차의 사상 첫 여성 사외이사이자 국내에서 손꼽히는 항공우주공학 전문가로, 현대차의 도심항공교통(UAM) 사업 방향성과 기술에 대한 방향성을 제시하는 역할을 맡았다. 아울러 같은 달 항공우주 산업 스타트업에서 최고경영자(CEO)를 역임한 ‘벤 다이어친’을 현대차그룹 최고기술책임자(CTO)로 영입하는 등 적극적으로 항공·우주 인재 영입에 나섰다.
인수...
삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 신설하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외하는 등 성별, 학력, 국적, 종교를 차별하지 않고 인재를 등용하는 열린 채용 문화를 선도해왔다.
또한, 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3개 전자 계열사는 연구역량을 갖춘 외국인 인재확보를 위해 지난 8월 ‘R&D분야 외국인 경력사원 채용 전형’을...
‘SW•AI 교수자 직무 과정’은 △PBL(Project-Based Learning, 프로젝트 기반 학습) 퍼실리테이터 1개 분야에서 30명의 수강생을 모집한다.
안랩샘 17기에는 구직 중인 성인(성별·연령 무관, 4대 보험 미가입자) 이라면 누구나 지원할 수 있다. 모집과 관련한 상세 내용 확인 및 신청은 맘잡고 홈페이지에서 가능하다.
안랩샘은 안랩이 청년, 여성, 시니어 등...
여성가족부는 다음 달 17일 ‘스토킹 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률’ 시행에 맞춰 스토킹 행위 발생 단계부터 주거, 의료, 법률구조 등 피해자 보호조치를 시행한다. 또 3년마다 실태조사를 실시하고, 스토킹 예방교육을 위한 교육프로그램을 개발·보급한다. 위기청소년 특별지원 대상에는 이달부터 은둔형 청소년과 한부모가족 아동양육비 수급자 자녀를...
청년여성 모여라
△청년 농업인 육성과 농업의 미래성장산업화를 위한 민관 협력 모델을 구축한다
15일(목)
△농식품부 장관 14:30 양파 기계수확 현장 방문(경남 함양)
△농식품부 차관 09:00 차관회의(세종) 14:00 농산업 수출확대 관계부처 MOU(서울)
△농식품부, G20 농업장관회의 참석
△농산업 수출 확대를 위한 관계부처 협력
△밭농업 기계화 촉진을...
참여자 접수는 6.7.(수)~6.30.(금)까지 접수페이지(http://www.sw-hackathon.com/)를 통해 진행되며, 서류 검토 심사 후 7월 7일(금) 본선 진출자를 발표할 계획이다.
본선 진출자는 약 4주간의 사전교육과 팀별 활동을 통해 아이디어를 기획하고, 2회에 걸친 여성테크 분야 전문가 멘토링을 통해 아이디어를 구체화한다. 이후 8월 9일(수) 스페이스살림에서 열리는 본선에서...
코딩하는 'SW 역량 테스트'를 거쳐 선발된다. 디자인 직군 지원자들은 디자인 포트폴리오를 제출해 디자인 역량을 평가 받게 된다.
삼성은 청년들에게 공정한 기회와 미래에 대한 희망을 주기 위해 국내 주요 그룹 중 유일하게 상하반기 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 삼성은 1957년 국내 최초로 공채를 실시했으며 1993년에는 국내 기업 중 최초로 여성...
20일 현대차그룹은 하반기 임원 인사를 통해 김효정 현대차 차량제어SW품질실장 상무를 비롯해 총 7명의 여성 신규 임원을 선임했다.
제승아 현대디자인이노베이션실장(상무)과 장혜림 연구개발인사실장(상무)ㆍ임지혜 역량혁신센터장(상무)ㆍ차선진 글로벌PR팀장(상무)ㆍ기아 김지민 국내사업전략실장(상무), 현대건설 안계현 스마트건설연구실장(상무) 등이...
LGㆍLG전자ㆍLG엔솔 등 미래 사업 중심 올해 총 160명 승진신규 임원 92% 1970년 이후 출생, LG전자 우정훈 상무 '최연소' 4대 그룹 중 오너일가 제외 첫 여성 CEO 탄생…R&D 인재 확대
LG그룹이 24일 '미래 설계'에 방점을 찍은 임원인사와 조직개편을 단행했다. LG, LG전자, LG에너지솔루션 등 주요 계열사에서 총 160명이 승진했다. 전체 승진자 규모는 지난해...