경력단절 여성 비율은 2020년 17.6%, 2021년 17.4%, 2022년 17.2%, 2023년 17.0%로 감소하는 추세다
기혼여성 중 경력단절 여성 비율이 가장 높은 연령계층은 35~39세로 전체의 26.9%를 차지했다.
경력단절 여성들이 직장을 그만둔 사유는 육아(42.0%)가 가장 많았고, 이어 결혼(26.2%), 임신·출산(23.0%), 자녀교육(4.4%), 자녀돌봄(4.3%)이 뒤를 이었다.
경력단절...
2023-11-21 12:00