승진평균나이 검색결과

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“고액연봉도 필요 없다” 워라벨 찾아 금융사 짐싸고 나오는 MZ들

토스의 경우 전체 구성원 평균 나이가 32세로 나타났다. 이들 핀테크사는 유연한 근무제도, 업무환경, 휴가 관련 지원 등 다양한 복리후생을 제공하며 MZ세대를 끌어모았다. 한 핀테크사 관계자는 “다양한 복리후생 제도를 통해 MZ세대의 만족도를 높이고 유능한 인재를 유치하는 데 도움이 되고 있다”며 “은행 등 전통 금융권에서 이직하는 비율이 최근...

2024-07-05 05:00
“35세도 늙었다”…‘35세의 저주’에 떠는 중국 빅테크 개발자들

많이 승진시켜 더욱 젊어지겠다”는 회사의 계획을 밝혔다. 이에 중국 기술기업 직원 평균 연령은 많아야 30대 초반에 머문다. 중국 전문 네트워킹 사이트인 마이마이의 2020년 통계에 따르면 틱톡을 소유한 바이트댄스와 전자상거래업체 핀둬둬의 직원 평균 나이는 27세이다. 또 콰이쇼우의 직원 평균 연령은 28세, 차량 호출 서비스 디디추싱은 33세다. 중국...

2024-04-24 14:49
깨지지 않는 유리천장…5대 은행 여성 부행장 5.3% 불과[은행의 별을 말한다]

작년 말 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리) 부행장 승진자의 평균 나이가 56세인 점을 고려하면 여성 부행장의 평균 연령층이 높은 것은 아니다. 5명의 여성 부행장 중 곽 부행장과 정 부행장, 이 부행장 등 3명이 이번 승진자에 포함됐다. 은행별로는 우리은행이 2명의 여성 부행장을 두면서 가장 많은 비중(9.1%)을 차지했고, 하나은행은 여성 부행장이 1명도 없었다....

2024-02-19 05:00
30년 근속하면 부행장 자격…차기 CEO 후보군[은행의 별을 말한다]

◇부행장 승진자 평균 나이 56세, 영업통 약진= 4대 시중은행의 지난해 말 부행장 승진자 36명(2024년 1월 부행장 신규 선임)을 분석한 결과 평균 나이는 56세로 집계됐다. 1967년생과 1968년생이 각각 12명으로 가장 많았다. 전년 부행장 승진자 평균 나이(54세)보다는 다소 높아졌다. 은행별로는 KB국민은행과 우리은행이 평균 57세로 가장 높았으며 하나은행이 55세로 가장...

2024-02-19 05:00
100대 그룹 오너 일가, 평균 34세에 임원… 42세에 사장 승진

6일 기업분석연구소 리더스인덱스가 국내 자산순위 100대 그룹에 현재 재임 중인 오너일가 827여 명 중 사장단에 포함된 199명의 이력을 조사한 결과 평균 입사 나이는 28.9세였다. 이들은 5.4년 후인 34.3세에 임원에 승진하고 이어 7.8년 후인 42.1세 사장에 올랐다. 이들 중 40명은 입사와 동시에 임원으로 입사했으며 21명은 경력 입사이며 나머지 19명은 경력...

2023-12-06 14:15
효성그룹, 2023년 임원인사…총 10명 승진

강대찬 베트남·동나이법인 부장과 오준석 동나이법인 부장이 나란히 상무보로 승진했다. 효성첨단소재에선 신덕수 경영전략실 상무가 전무로, 김준일 인테리어PU 부장이 상무보로 승진했다. 효성중공업에선 박태영 전력PU 상무가 전무로, 김정현 영국지사장 부장이 상무보로 각각 승진했다. 이번 신임 임원의 평균 나이는 46.5세이고, 평균 근속 연수는 19년이다.

2022-12-30 14:39
신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"

임원 평균연령은 49세, 팀장 평균연령은 44세로 지난해 대비 각각 3세씩 낮아졌다. 여성 관리자 비율은 임원 승진 1명을 포함해 지난 해 24%에서 32%로 대폭 상승했다. 신한라이프 관계자는 "지속적인 혁신과 함께 생명보험사 본연의 가치를 높이기 위한 BI 전략을 성공적으로 이끌어 신한라이프를 도약하게 할 새 진용을 구축했다"며 "신한라이프의...

2022-12-28 14:25
[미래토크] 이민은 인구감소의 대안이 아니다

2021년 남성의 경우 초혼 평균 연령은 33세, 여성의 경우 31세였다. 33세와 31세의 나이는 정신적으로야 조혼이겠으나, 육체적으로는 만혼이다. 만혼이다 보니 여성에게 출산은 육체적으로 부담이 된다. 첫 출산이 난산이니, 두 번째 아이를 가질 엄두를 못 낸다. 결혼하더라도 아이를 가지는 것을 늦춘다. 대학원 진학, 승진, 개인의 취미 등 사회적 욕구가 왕성하기...

2022-12-20 05:00
“80년대생 임원이 온다”…재계에 부는 세대교체 바람

한화그룹의 경우 한화솔루션에서 1980년대생 프로 2명이 임원으로 승진했다. 특히 김혜연 한화솔루션 갤러리아 부문 프로는 1981년생으로 한화솔루션 사상 첫 1980년대생 여성 임원에 이름을 올렸다. 이달 24일 임원 인사를 발표한 CJ그룹 신임 임원 44명의 평균 나이는 45.5세다. 역량 있는 젊은 인재를 적극적으로 발굴한다는 기조를 이어간 것이다. 이번에...

2022-10-29 06:00
이재현 CJ 회장 “향후 2~3년 성장 중차대한 갈림길…새 전략 필요”

공석이 된 CJ올리브영 신임 대표에는 영업본부장을 맡고 있던 이선정 경영리더가 내부 승진해 취임한다. 이 경영리더는 1977년생 여성으로 그룹 내 최연소 CEO이자 올리브영 최초의 여성 CEO이다. CJ그룹의 미래성장을 이끌 신임 임원은 44명이다. 신임임원의 평균나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. CJ는 임원인사 직후 2023~2025년 새 중기비전...

2022-10-28 10:38
CJ ENM 수장에 40대 구창근 대표 내정…'젊은 경영'으로 미디어 산업 주도

특히 최근 넷플릭스가 월 5500원 요금제를 출시를 예고하며 공격적인 마케팅에 나서는 점도 부담으로 작용한다. 업계 한 관계자는 “이번 CJ그룹 인사를 살펴보면 평균나이 45.5세로 젊은 인재들이 대거 발탁된 것을 알 수 있다”며 “구창근 신임 대표가 미디어 핵심 계열사인 CJ ENM을 맡아 변화를 주도할 것으로 보인다”고 말했다.

2022-10-24 15:09
CJ그룹, 정기임원인사…“젊은 인재 발탁 기조 유지”

공석이 된 CJ올리브영 신임 대표에는 영업본부장을 맡고 있던 이선정 경영리더가 내부 승진해 취임한다. 이 경영리더는 1977년생 여성으로 그룹 내 최연소 CEO이자 올리브영 최초의 여성 CEO이다. CJ그룹의 미래성장을 이끌 신임 임원은 44명이다. 신임임원의 평균나이는 45.5세로 역량 있는 젊은 인재 발탁 기조를 이어갔다. CJ 관계자는 “그룹의 미래를 위해...

2022-10-24 13:43
팬데믹에도 대기업 임원 4.5% 증가…여성임원도 19% 늘어

임원들의 평균나이는 세대교체 바람이 불면서 작년보다 낮아졌다. 올해 1분기 미등기임원의 평균 나이는 작년(50.0세)보다 0.9세 낮은 53.1세였다. 미등기임원의 평균 나이가 50세 미만인 기업은 20곳이었으며 이 가운데 미등기임원의 평균 나이가 50세 미만인 기업은 20곳이었으며 이 가운데 크래프톤이 평균 42.5세로 가장 젊었다. 그다음은 네이버(46.3세)...

2022-05-24 10:50
대기업 대졸 신입사원 연봉, 평균 5356만 원…차장 진급하면 2배로

조사대상 기업 4년제 대졸 사원이 차장을 달면 평균 연봉이 거의 두 배로 오르는 셈이다. 더 나아가 부장까지 승진할 경우 연봉은 119.9% 오르는 것으로 나타났다. 직급별 연봉은 직급이 한 단계 높아질수록 평균 1287만 원씩 올랐다. 직전 직급과 비교해 평균 연봉 상승률은 17% 수준이다. 직급별 상승 금액과 상승률을 자세히 보면 주임급이 사원급(대졸 4년)...

2022-01-10 14:24
'CJ맨'들의 승진 잔치…젊어졌지만 내부 승진ㆍ이재현 회장 장녀 이경후 부사장 승진

CJ는 이 부사장 대우를 포함해 밀레니얼 세대인 1980년대생 여성 5명 등 총 8명의 여성임원(21%)을 승진시키며 역사상 최대 여성임원 탄생을 예고했다. ◇젊은 CJ…임원 평균 연령 45세 신임 임원 38명의 평균나이는 45세로 최근 2년 새 2살 낮아졌다. 젊은 인재의 발탁을 통해 그룹의 세대교체를 가속화한 배경은 CJ의 2세 경영이 임박했음을 알리는 신호탄으로 보인다....

2020-12-10 15:43
[종합] 김동관, 한화솔루션 대표로 깜짝 인사…젊어진 한화

이전 한화그룹 최고경영자(CEO)의 평균 연령은 58.1세였으나 55.7세로 2세 이상 젊어졌다. 1981년생인 김동관 대표 외에도 한화역사 대표이사로 내정된 김은희 한화갤러리아 기획부문장이 1978년생이다. 올해 10월 자로 상무로 승진하는 김은희 대표는 한화그룹의 첫 여성 CEO이기도 하다. 그는 사업 혁신 및 신규사업 추진 등 기획 전문가로, 서울역 북부역세권과 대전역세권...

2020-09-28 15:01
[상보] 한화그룹 3세 경영 본격화…김동관, 한화솔루션 대표이사 선임

이번 인사로 한화그룹 최고경영자(CEO)들의 평균 연령은 55.7세로 이전 58.1세보다 2세 이상 낮아졌다. ㈜한화·글로벌부문에는 김맹윤 한화솔루션·큐셀 부문 유럽 사업부문장이 대표이사로 내정됐으며 ㈜한화·방산부문에는 김승모 ㈜한화 사업지원실장이 부사장으로 승진하며 대표이사로 임명됐다. 한화정밀기계는 옥경석 ㈜한화 화약·방산 및 기계 부문 대표가...

2020-09-28 14:21
[출근길] '스타벅스 럭키백' 출시·수도권 아파트 청약 1순위 자격·삼성봇 6월 출시·국산 맥주 매출 급증·대기업 오너일가 임원승진 시간은? (경제)

평균 29세에 입사해 33.6세에 임원이 되는 것입니다. 지난해 9월 기준 일반 임원 중 상무 직급 임원 평균 나이기 52.9세라는 것을 고려하면 약 19년 빠른 셈입니다. 임원까지 승진하는 기간은 재계 1~2세대보다 3~4세대가 빨랐습니다. 재계 1~2세대는 5.4년이 걸린 반면 3~4세대는 4.1년이 걸린 것으로 조사됐습니다.

2020-01-09 06:00
효성, `성과주의 세대교체' 승진 인사 단행

효성그룹이 17일 총 26명을 승진시키는 ‘2019년도 정기 임원인사’를 단행했다. 신임 임원의 평균 나이는 48세다. 이번 인사에서 김용섭 효성티앤씨 대표이사는 전무에서 부사장으로 승진했다. 김 신임 부사장은 대표이사이자 스판덱스PU장으로서 글로벌 1위 제품인 스판덱스 사업을 이끌고 있다. 특히 김 부사장은 조현준 효성 회장이 강조한 ‘VOC(Voice of...

2018-12-17 16:06
효성, 성과 기반 26명 승진인사 단행…김용섭 효성티앤씨 부사장 승진

지주사인 ㈜효성에서 3명의 승진자가 나오고 △효성티앤씨 9명 △효성첨단소재 6명 △효성중공업 6명 △효성인포메이션시스템 1명 순으로 승진자를 배출했다. 효성은 이번 인사를 통해 젊고 유능한 인재를 발탁했다. 신임 임원의 평균 나이는 48세다. 회사 관계자는 “젊고 역동적인 조직으로의 변화를 한층 가속화될 것”이라고 평가했다.

2018-12-17 16:05

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