채용절차는 1단계 직무적합도평가, 2단계 직무능력평가, 3단계 심층면접을 통해 직무능력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.
선발분야는 사무, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 토목, 건축, 안전 등 8개 분야로 최종합격 후 정규직으로 입사하게 된다.
특히 이번 채용에서는 사회형평적 채용 일환으로 장애인, 국가유공자에 대한 별도의...
‘스펙초월/직무중심/블라인드 채용에 대한 생각’은 ‘긍정적(64.7%)’이라는 의견이 많았으나, 인사담당자 10명 중 8명은 ‘실제 기업들이 스펙초월/직무중심/블라인드 채용을 진행하고 있지 않다(81.4%)’고 답했다.
‘오디션/합숙면접 등 이색 면접’은 ‘부정적(87.8%)’이라는 의견이 우세했고, ‘일정기간 인턴 근무 후 정규직으로 채용하는 방식’에...
해당 스펙이 불필요한 이유로는 ‘실제 업무상 필요 없어서’(64.2%, 복수응답)가 가장 많았고, 이어 ‘직무와의 연관성 부족(60.6%), ‘변별력 없어서’(34.8%), ‘자격조건을 과하게 초월해서’(22.3%)의 이유가 있었다.
하지만 불이익을 준 기업은 8.9%에 불과해 실제 채용평가시 감점으로까지 이어지진 않았다. 다만 직무역량이나 업무에 필요하지 않은 스펙은...
선발 방식은 블라인드 기반 직무능력중심으로 진행하며 1차 직무적합도평가, 2차 직무능력평가, 3차 심층면접을 통해 능력을 검증하는 스펙초월 방식이다.
접수는 인터넷으로만 가능하며, 중부발전 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속하여 지원서를 작성하면 된다.
한국중부발전 박형구 사장은...
철도공단은 스펙(Specification)을 초월한 직무능력 중심의 블라인드 채용을 통해 공단에 적합한 유능한 인재를 발굴해 청년 실업 해소에 앞장설 계획이다.
김상균 이사장은 “채용 전(全) 과정에 감사인력을 배치하고 면접위원의 과반수를 외부 전문가로 구성하는 등 채용의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 많은 노력을 기울였다”고 밝혔다.
원서 접수는...
GS칼텍스는 회사의 미래 발전을 위해 ‘인재의 다양성 확보’와 ‘스펙을 초월한 직무 적합 인재 채용’을 지속적으로 추진하고 있다. 이를 위해 GS칼텍스는 입사 지원 절차를 단순화하고, 공통 자격 요건에서 어학점수를 폐지하는 등 직무역량 검증에 집중한 채용 절차를 운영하고 있다.
또 구성원이 달성한 성과를 객관적인 제도를 통해 평가하고, 이에...
그 결과 ‘무늬만’ 비례대표제를 ‘연동형’ 비례대표제로 바꿔야 한다는 주장은 정파와 이념을 초월해 높은 지지를 얻고 있다. 그럼에도 전망은 밝지 않다. 선거제도는 결국 게임의 규칙이다. 현재의 규칙에서 이득을 보는 정치세력은 늘 그랬듯이 변화를 거부하고, 개혁요구를 좌절시키려 할 것이다.
그러나 정치개혁의 역사를 돌아보면 비관할 일만은 아니다....
블라인드 채용은 말 그대로 직원을 채용할 때 이력서에 학력, 출신지, 가족관계, 스펙 등 차별적인 요인을 기재하지 않는 것을 의미한다.
블라인드 채용은 정치인, 고위관료 등 힘있는 부모를 둔 사람들이 불공평하게 취업하는 사건들이 잇따르면서 평등하게 기회를 제공하고 공정하게 뽑자는 사회 분위기가 반영됐다고 볼 수 있다.
그렇다면 정부 부처 인사에도...
스펙을 초월해 직무수행 능력만을 평가하겠다는 것이다. 이를 위해 롯데는 입사 지원서 접수 때 지원자 이름·이메일·주소·연락처 등 기본적인 인적사항만을 기재하도록 했다. 해당 직무와 관련된 주제의 에세이나 자기 홍보 동영상만을 받아 서류합격자를 선발한다.
서류 합격 이후 면접 전형 이전까지 인성검사를 온라인에서 진행하는 점도 특징이다. 면접...
별도의 서류전형 절차 없이 지원 자격을 갖춘 청년이 지원 서류만 제출하면 바로 면접 기회가 주어지는 것으로 기업 입장에서는 스펙을 초월해 직무적합성과 인성을 중심으로 채용할 수 있고, 취업준비생 입장에서는 ‘서류광탈’ 없이 면접을 통해 자신이 취업하고 싶은 기업에 도전할 수 있는 것이다. 이러한 채용 문화가 확산한다면 청년들에게는 일하기 좋은...
또 어학성적ㆍ학점 등 직무와 무관한 서류평가를 폐지하고 스펙을 초월해 인재를 선발한다.
채용경쟁 분야는 총 3개 분야로 △신규직원 △미래철도 △파업대체인력으로 구분해 채용한다.
신규직원은 직무별로 사무영업 30명(인턴 42명), 차량 30명(인턴 42명), 토목 90명(인턴 128명), 전기통신 20명(인턴 28명) 총 170명(인턴 240명)을 채용한다.
미래철도는...
이번 채용은 서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력 평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식으로 진행한다.
사무, 발전기계, 발전전기 직군은 최종합격 후 정규직으로 채용하고, 기타 직군은 약 3개월의 인턴과정을 거친 후 수료자를 대상으로 별도의 평가를 거쳐 요건 충족 시 전원 정규직으로 전환할 예정이다.
특히, 이번 선발에는...
특히 지난해부터 선발 방법을 다각화해 ‘스펙태클 오디션’이라는 스펙 초월 전형을 통해 인턴을 모집하고 있다.
우선 상·하반기 두 번의 공채는 지원자들의 편의를 고려해 서류전형과 하루 만에 2차 면접을 끝내는 원스톱(one-stop) 면접전형을 진행한다는 것이 이색적이다.
또 상반기에는 전역 장교, 여군 장교 등 국가 기여형 인재 채용을 시행하고 있다....
KT 채용의 가장 큰 특징은 스펙을 초월한 직무전문성 중심 채용과 KT스타오디션, 달인채용 등 열린채용을 통한 인재선발이다. KT는 서류부터 면접까지 모든 채용전형을 직무능력 중심 평가로 진행하며, 직무 별로 차별화된 채용프로세스를 통해 해당 직무에 적합한 인재를 선발하고 있다.
KT 채용을 총괄하는 이대산 경영관리부문장은 “KT는 학력과 배경에 상관없이...
서류전형을 전면 폐지하고, 직무적합도검사와 직무능력평가, 심층면접을 통해 실력을 검증하는 스펙초월 방식이다. 건설사업추진인력 및 임금피크제 별도정원 대체인력 등 총 111명을 채용한다.
최종 합격자는 3개월 인턴과정을 거친 후 수료자 대상 별도의 평가를 받는다. 약 90% 수준을 정규직으로 전환할 예정이다.
이번 선발에는 장애인 및 국가유공자를 대상으로...
지역난방공사는 올해 직무역량평가를 강화해 스펙을 초월한 능력 중심의 인사채용에 나설 방침이다. 전형절차는 서류전형, 필기전형, 1ㆍ2차 면접순으로 진행된다. 서류전형은 직무에 필요한 일정 자격요건만 갖추면 모두 합격할 수 있도록 문턱을 낮추고, 필기전형은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직업기초능력과 직무수행능력(직무지식, 한국사 포함)으로 평가한다....
공단은 2013년부터 무서류 전형을 기반으로 한 스펙초월채용시스템을 도입했다.
지난해부터는 NCS로 채용시스템을 업그레이드해 능력중심사회 구현을 선도하고 있다는 설명이다.
공단은 울산 본부 이전에 따라 기존 방식인 가산점 부여보다 적극적인 채용목표제를 도입했으며 이번 채용에서는 8명 이상의 지역인재를 채용할 계획이다.청년인턴 합격자 중...
이는 ‘학력이나 스펙을 초월해 기술만으로도 성공할 수 있다’는 것을 입증해주는 것이라고 고용부는 설명했다.
이기권 장관은 “대한민국 명장들의 강의를 들은 수강생들이 명장들을 성공한 사람으로 인정하며 강의를 통해 꿈과 용기를 얻었다고 답했다”면서 “청년들이 스펙과 학벌에 얽매이지 않고 자신의 적성과 진로를 찾으면서 능력을 키워나가고, 또 그런...
중진공 관계자는 5일 "모 언론의 정우택 의원 채용청탁 의혹 보도는 채용비리 주도자인 권태형 전 운영지원실장의 개인 메모와 진술에 의존한 것"이라며 "확인결과, 이는 사실무근이고, '스펙초월 전형' 합격자 모두 감사원 감사와 검찰 수사 등을 통해 정당하게 합격한 것으로 확인됐다"고 설명했다.
이 같은 중진공의 해명은 최근 한겨례신문이...
PC처럼 볼트를 풀고 마음대로 뜯어 볼 수가 없으니 제품 박스에 적힌 스펙표에 의지해 사양을 살펴보도록 하자. 이런 건 원래 정의사회 구현을 위해 일단 믿고 보는거다.
눈물이 날 정도로 화면을 빤히 쳐다봐도 픽셀을 찾기 힘든 또렷한 27형 16:9 와이드스크린. LED 백라이트 방식으로 구현한 레티나 5K 디스플레이가 시선을 사로잡는다. 배경화면인 엘캐피탄이...