비정규직해고요건강화 검색결과

검색결과 총46건

최신순 정확도순

[노인빈곤 보고서⑥] “노년층 기초연금 확대…베이비붐 세대엔 일자리를”

주된 직장에서 퇴직하면 비정규직으로 내몰려 국민연금 가입이 사실상 단절되기 때문이다. 정재훈: 노인 빈곤은 연금 부재에 기인한다. 노후소득 보장제도 없이 노인이 된 사람들이 현재 70~80대다. 그렇다고 예전처럼 자녀들이 부모를 부양하는 세상도 아니다. 노인 빈곤으로 발생하는 문제 중 하나는 독거노인의 심리·정서적 불안으로 인한 자살률 증가다. 일부에선...

2020-10-23 05:00
'무소불위' 여당, 상법ㆍ공정거래법 개정도 밀어붙이나

이들 법안뿐만 아니라 비정규직 노조 활동 보장, 정리해고 요건 강화 등 근로기준법과 노조법 전면 개정이 예고된 데다 △유통산업발전법 개정안 △대형프랜차이즈출점 규제 △소비자 집단소송제 등 기업 규제 법안들도 민주당이 강행 처리할 것으로 보여 재계가 긴장하고 있다. 먼저 상법·공정거래법 개정안은 20대 국회에서 통과되지 못해 임기만료로 폐기됐다가...

2020-07-29 17:11
문성현 위원장 “사회적 대화기구, 어떠한 개편도 수용하겠다”

한국노총은 2016년 고용노동부가 해고와 취업규칙 변경 요건을 완화하는 양대 지침을 발표하자 노사정위를 나갔다. 민주노총은 정리해고와 파견제 허용 등을 문제 삼아 1999년 2월 노사정위원회를 탈퇴한 뒤 대화에 응하지 않고 있고, 2015년 노사정 대타협에도 빠졌다. 지난해 10월 대통령 청와대 초청 만찬에 불참한 데 이어, 올 들어 처음 열린 경제계 신년 인사회...

2018-01-11 10:00
4대 노동개혁 고수하는 고용부, 파견법이 계륵되나

더불어민주당은 파견법이 비정규직을 양산하고 고용 안정을 저해하기 때문에 정부와 여당의 안대로 통과시킬 수 없다고 맞서는 중이다. 국민의당은 파견법을 제외한 3개 법안은 긍정적으로 처리 가능하지만, 파견법의 경우 노사정협의체를 복원해 원점에서 재검토하자는 입장이다. 정의당은 파견법의 단계적 폐지와 정리해고 요건 강화 등 정책을 공약한 바 있다. 이처럼...

2016-04-19 11:05
경총 “최저임금 상향 조정 적절치 않아…중소·영세기업 부담”

더민주와 정의당의 '경영상 해고 요건 강화'에 대해서는 "경영상 해고를 통한 기업회생이라는 제도의 취지와 급변하는 시장, 경영상황에 대한 기업의 대응가능성도 충분히 고려돼야 한다"고 지적했다. 근로시간 단축 공약에 대해서는 "장시간 근로개선은 기업 현실에 맞게 점진적으로 추진돼야 한다"면서 "산업현장 부담 완화 방안이 반드시...

2016-04-04 19:14
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 1월 26일

◆ 저성과자 해고 후속조치…노동계, 총파업·소송투쟁 25일부터 '일반해고' 및 '취업규칙 변경요건 완화' 등 양대 지침이 본격적으로 노동 현장에서 적용됩니다. 정부와 노동계의 움직임도 빨라졌습니다. 정부는 일반해고가 '쉬운 해고'라는 오해를 불식하기 위해 전국에서 홍보, 순회교육, 지도점검 등에 나서기로 했고 노동계는 총파업, 소송투쟁 등으로 지침을...

2016-01-26 07:59
[2016년 경제정책] 노동개혁 마무리...세금부담 낮춰 개인연금화 유도

기업경영상 해고절차를 명확히 하기 위한 입법을 추진하기로 했다. 구조조정이 예상되는 사업장을 대상으로 ‘구조조정 반대’를 위한 불법 쟁의행위가 발생하지 않도록 사전지도도 강화한다. 고용노동부 관계자는 “기업 구조조정 실시 여부는 고도의 경영상 판단에 속하는 사항으로 단체교섭이나 쟁의행위 대상이 될 수 없다”고 설명했다. 비정규직에 대한...

2015-12-16 10:00
민노총 총파업 예고한 내주 ‘노동개혁 갈등’ 최고조

근로계약해지 지침은 현재 법적으로 명시된 정리해고·징계해고 외에 저성과자를 대상으로 하는 해고기준을 법과 판례에 따라 명확히 하는 내용이다. 산업현장의 혼란을 줄일 수 있다는 게 정부의 설명이다. 취업규칙 변경요건 완화는 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때 근로자 과반수 동의를 받도록 하는 게 골자다. 노동계도 대응에 나섰다. 한상균 민주노총...

2015-12-11 19:50
야당, “정부·여당 추진 노동개혁은 노동악법” 강력 저지

새정치민주연합은 14일 정부·여당이 추진하는 노동개혁은 일자리 창출이 아닌 ‘쉬운 해고’를 가능하게 하는 노동악법이라며 강력 저지하겠다고 밝혔다. 이어 노동개혁은 고용안정과 비정규직 차별완화 등 노동자의 권리를 강화하는 방향으로 진행하고, 경제의 근본적 체질 개선을 위해 법인세 정상화 등 재벌 대기업 개혁을 병행해야 한다고 주장했다. 연합뉴스에...

2015-11-14 15:39
[경제장관에게 듣는다] 이기권 장관 “노동개혁, 연말이 분수령… 5대 입법 뒷받침할 것”

대타협 이후 후속과제로 미뤄둔 비정규직 문제와 취업규칙 변경, 해고요건 완화 등에 관한 논의가 공전을 거듭하며 눈에 띌 만한 성과를 내지 못하고 있다. 근로기준법, 고용보험법, 산재보험법, 기간제법, 파견법 등 노동개혁 5대 입법을 위한 국회 일정이 눈앞으로 다가왔지만 비정규직 이슈를 둘러싼 노사정 간 입장차가 커 험로가 예상된다. 이 장관은 11일...

2015-11-12 11:10
노동시장 개혁 첫발…‘비정규직 사용기간·파견근로 확대’는 남은 과제

단축·실업급여 강화’ 등은 단계적으로 추진해나갈 수 있는 여건이 마련됐지만 노사정 간 이견이 존재하는 ‘비정규직 사용기간’과 파견근로 확대’는 노사정이 함께 대안을 마련키로 했다. 노동시장 유연성 확보를 두고 노사간에 입장차가 분명했던 만큼 이들 쟁점을 합의하기까지는 험로가 예고된다. 우선 ‘일반해고 도입’과 ‘취업규칙 불이익 변경요건...

2015-09-13 23:46
노동시장 개혁을 위한 대타협 협의… 상세 내용 살펴보니

경제사회발전노사정위원회는 13일 오후 정부서울청사 노사정위 대회의실에서 4인 대표자회의를 열어 핵심 쟁점인 '일반해고'와 '취업규칙 변경요건 완화'에 대한 합의를 끌어내는 등 노동시장 개혁을 위한 대타협에 합의했다. 다음은 구체적인 합의 내용이다. ◇일반해고, 근로계약 전반에 관한 제도개선 방안 = 일반해고는 저성과자나 근무불량자를 해고하는 것으로...

2015-09-13 21:26
[노동개혁]노사정 대타협 ‘지연’…정부, 독자적 노동개혁 어떻게 추진하나

다만 11일 발표된 ‘노동개혁 향후 추진방향’에 관한 정부 입장에는 노사정 논의의 핵심 쟁점 사안인 일반해고 및 취업규칙 변경요건 완화와 관련된 가이드라인(행정지침)에 대해서는 언급되지 않았다. 두 사안에 대한 노동계와 야당의 반발이 큰 만큼 노사정 대화를 통한 타협의 여지를 남겨두겠다는 의미로 해석된다. 일반해고는 저성과자나 근무불량자를 해고하는...

2015-09-11 09:38
[미리보는 국감] 환노위, 노동개혁 vs 재벌개혁 격전 예고…설악산 케이블카도 쟁점

특히 최저임금을 인상하는 내용의 최저임금법과 정리해고 요건을 강화는 근로기준법, 직업안정법 등으로 맞불을 놓는다는 태세다. 새누리당은 최근 김무성 대표가 국회 교섭단체 대표연설에서 4대 개혁과 재벌개혁의 병행 의사를 밝혔지만, 여전히 노동개혁이 우선이라는 입장이다. 환경 분야에서는 최근 정부가 설치를 승인한 설악산 국립공원 오색케이블카 설치를...

2015-09-07 14:27
[청년 고용절벽 대책] ‘일자리 친화 경제구조’ 조성…8~9월 2차 노동개혁 추진 방안 마련

논란의 중심에 서 있는 취업규칙 변경 요건 완화는 사회통념상 합리성이 인정되면 취업규칙 변경 때 노조 동의를 필요치 않는다는 법원 판례를 적극 활용할 방침이다. 이와 함께 2차 추진방안에는 △근로계약 해지 가이드라인 △기간제·파견 등 비정규직 규제 합리화 △실업급여 등 사회안전망 강화 등도 함께 담길 예정이다. 고용노동부 관계자는 “현재 취업규칙...

2015-07-27 16:01
[노동개혁] 노동계 “정부주도 개혁 강행하면 총파업”…국회 논의기구 통한 대화 움직임도

정부는 다음달 취업규칙 불이익 변경요건 완화, 근로계약 변경ㆍ해지 가이드라인 제정, 기간제ㆍ파견 등 비정규직 규제 합리화, 실업급여 등 사회안전망 강화 등을 담은 2차 노동시장 개혁 추진방안을 발표할 방침이다. 하지만 노동계는 이 같은 정부의 노동개혁 구상이 ‘쉬운 해고’를 가능하게 하는 노동유연성 강화에만 초점이 맞춰져 있다며 크게 반발하고 있다....

2015-07-24 16:48
노사정 대타협 ‘운명의 날’밝았지만…시한 내 의미있는 합의는 ‘미지수’

하지만 저성과자 해고요건 강화 등 노동시장 유연화 문제, 비정규직 기간 연장 등에 대해선 노동계의 극심한 반대로 합의가 불투명한 상황이다. 노사정위 관계자는 “오늘도 8인 연석회의와 노사정 대표자회의를 열어 최종합의문을 마련할 계획”이라면서 “정확한 회의 일정은 아직 미정이다”라고 말했다. 노사정은 늦어도 이날 오후까지 어떻게서든 합의안을...

2015-03-31 09:19
‘철밥통’ 공공기관 인사ㆍ보수체계 대수술…‘노동시장 구조개혁’ 신호탄되나

‘전문계약직’ 도입도 일 잘하는 간부를 빨리 승진시켜 주겠다는 의도지만 결국 정규직을 계약직으로 전환하는 것이어서 비정규직 양산, 정규직 해고요건 완화 논란을 야기할 수 있다. 공공기관 노조 반발도 만만치 않을 전망이다. 기관장이 아닌 직원들에게 과도하게 책임을 지우는 정책이라는 점에서 공공기관들의 자발적 참여와 노사간 협의, 주무부처의 적극적인...

2015-01-19 09:04
'미생보호' 꿈꾼 비정규직 대책, 정규직 역차별 속 노사정 혼란 가중

반면 경영계는 정부안대로 3개월만 근무하면 퇴직금을 주도록 한 것이나 비정규직을 정규직으로 전환하지 않으면 이직수당을 지급토록 하면 인건비 부담이 확대될 것이라고 우려하고 있다. 고용해지 기준과 절차를 구체화한다는 부문도 이견을 낳고 있다. 노동계에선 해고요건을 완화해 정부의 ‘중규직’을 실현시키기 위한 수순이라고 지적하고 있다. 반면 경영계는...

2014-12-30 08:53
[오늘의 이슈]정부 비정규직 종합대책안 제시…노동계 반발

또 임금피크제 연 840만원에서 연 1090만원 정부지원 확대와 불가피한 경영상 해고시에도 경영이 정상화될 경우 재고용토록 하는 등 절차적 요건 강화하는 방안도 제시했습니다. 이에 대해 이에 대해 민주노총 소속 비정규직 노조 등으로 구성된 ‘박근혜 비정규직 양산법안 저지 긴급행동 준비위원회’는 이날 정부서울청사 앞에서 기자회견을 열어 “정부...

2014-12-29 17:00

1 2 3