신한금융그룹도 책무구조도가 초안대로 시행됐을 때의 부작용, 효과 등에 대한 부서장급의 의견을 수기로 모으고 있다.
하나금융그룹은 앞서 2월 지주사 책무구조도 초안을 완성해 부서별로 피드백을 받고 있다. 하나은행의 경우, 본부 내 전 부서 기획담당자 또는 준법감시담당자가 임원별 ‘책무’를 도출 중이다. 책무구조도 초안이 구성되는 대로 각 그룹의...
진옥동 신한금융 회장을 비롯한 경영진 및 부서장 200여 명이 참석했다. 이번 경영포럼의 주제는 ‘디지털 혁신’이다. 참석자들은 디지털 혁신에 대한 대한 문제의식을 바탕으로 실질적이고 신속한 추진을 위해 논의했다.
디지털혁신과 함께 ‘고객 중심’ 경영전략도 강조했다. 진 회장은 과정의 정당성 준수와 고객중심 사고는 신한의 디지털 혁신을 위한 불변의...
그는 "7월 부서장 인사는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF), 공매도, 밸류업 등 연말까지 이어지는 현안이 많아 일부 장기근무 부서장의 보직 교환 수준으로 인사폭을 최소화했다"면서 "올해 말 예정된 정기인사는 연공서열에 얽매이지 않고 업무성과에 따라 승진 등 보직 인사를 실시할 예정"이라고 했다.
중간관리자(부서장, 팀장) 인사에 대해서는...
지난달에는 말레이시아 보험서비스기관(ISM)의 정보기술부, 상품개발부, 데이터관리부 등 부서장 6인을 서울로 초청해 '데이터 활용 및 컨설팅, 정책성보험 운영 사례'를 주제로 교육했다.
5월에는 필리핀 보험감독위원회(IC)의 보험요율, 통계, 규제, 정보기술, 계리 책임자 5인을 서울로 초청해 '보험요율산출 기법 및 위험률 확인 방법, 인프라 소개'를 주제로 연수를...
이날부터 다음 달 30일까지 총 34회에 걸쳐 오후 휴식시간인 15시에 임원 및 부서장들이 생산현장 주요 장소로 찾아가 아이스 커피 2종과 식혜 등 음료 3만4000여 잔(회당 1000잔)을 제공한다.
첫날 행사에는 이상균 HD현대중공업 대표이사와 김재을 HD현대중공업 조선사업대표가 직접 참여해 직원들에게 음료를 나눠주며 노고를 격려했다.
이외에도 HD현대중공업은...
이번 인사로 30명이 부서장으로 승진했다. 탁월한 역량으로 ‘고객중심’ 전략을 실천하는데 앞장선 직원 7명이 발탁돼 특별승진했다.
신한은행은 사업경쟁력 강화를 위해 ‘고객솔루션그룹’과 ‘Tech그룹’에 새로운 부서들도 신설했다. 체크카드 및 이와 연계된 상품 경쟁력을 높이기 위해 고객솔루션그룹에 신한은행과 신한카드의 직원들이 협업 근무하는...
당시 세계은행 임원 출신인 당시 인사부서장 파올로 갈로는 해고에는 합리적인 이유가 있어야 한다며 이를 거절했고, 얼마 지나지 않아 슈밥은 갈로를 해고했다.
또 슈밥은 2017년 젊은 여성을 영입해 스타트업을 위한 이니셔티브를 이끌게 했는데, 여성은 자신이 임신했다는 사실을 알렸다. 이에 슈밥은 여성이 지금과 같은 속도로 계속 일을 할 수 없으리라고 보고...
‘방탄유리’라 불릴 정도로 보수적인 금융권에서 ‘최초’ ‘1호’ 타이틀을 단 여성 임원과 부서장 등 여성 인재의 활약으로 견고했던 틀이 서서히 깨지고 있다. 본지는 남성 위주의 조직문화가 강한 금융권에서 일과 가정의 균형을 유지하면서도 유리천장을 깬 여성 리더들을 직접 만나 그들의 성공 과정과 2030 여성 금융인 후배들에게 전하는 솔직 담백한 조언을...
특사경이 원내 최대규모로, 중요 사건을 다루는 부서인 만큼 특사경 부서장을 실장에서 국장으로 특사경 자체 지위를 올린 것으로 풀이된다.
금융투자검사1국은 김재형 금융투자검사2국장이 담당한다. 최상두 금융투자검사2국장은 조사3국장으로 이동한다.
김남태 충남도청 파견협력관은 금융투자검사3국장으로 신규 승진한다. 김 국장은 은행과 금융투자 검사...
지난해 상반기 카드사 신규 채용은 73명에 달했지만, 올해는 채용문이 꽉 닫혔다.
카드사 관계자는 “업황 악화도 문제지만 희망퇴직자가 없어 신규 채용할 여력이 없다”며 “50대 이상 부서장들의 재취업 가능성이 낮아 최대한 회사에 남으려는 분위기가 깔려 있어 대리급보다 부장급이 더 많은 항아리형 인력구조가 더욱 심화되고 있다”고 진단했다.