4년간 40% 인상의 근거로 제시차 기업 CEO 최대 2900만 달러 S&P500 기업평균 1450만 달러스텔란티스 CEO 4년새 70%↑
미국자동차노조(UAW)가 4년간 40%의 임금인상을 요구한 배경으로 그들의 CEO 연봉 인상률을 꺼내 들었다. 이들 CEO의 연봉은 근로자 임금 중간값을 기준으로 최대 300배가 넘는 것으로 알려졌다,
UAW 숀 페인 의장은 GM과 포드ㆍ스탤란티스...
AP·에퀼라, S&P 500 CEO 343명 대상 분석CEO 연봉 인상률 0.9%…2015년 이후 최소 상승폭직원 평균 임금 1.3% 오른 1.2억 원
지난해 미국 대기업 최고경영자(CEO)의 평균 연봉이 200억 원에 달하는 것으로 나타났다. 이는 직원 임금의 약 190배 수준으로, 임원과 직원의 임금 격차가 과도하다는 지적이 나온다.
31일(현지시간) AP통신이 기업 임원 보수...
아웃플레이스먼트는 실직자의 심리적 충격 완화를 위해 1980년대 미국에서 널리 퍼진 퇴직 지원 제도입니다. 지난해 12월 음식 배달업체 도어대시의 토니 쉬 CEO가 직원 1250명 해고를 발표하며 “해고자들이 새 일자리를 찾을 수 있게 가능한 많은 시간을 주겠다”고 말한바 있습니다. 이를 통해 퇴직자들은 재취업을 위한 대기 시간을 확보하고, 경력과 적성을 살린...
지난해 S&P500 기업 CEO 보수 중간값 188억원...전년비 12% 증가 최고액은 익스피디아 CEO...약 3786억원 머스크·버핏은 가장 적은 보수 챙겨
미국 대기업의 최고경영자(CEO) 보수가 6년째 사상 최대치를 경신을 이어간 것으로 집계됐다.
15일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 S&P500지수 편입 기업 CEO들의 지난해 보수 중간값은 1470만 달러(약 188억...
5년 연속 사상 최고치 경신 556억 이상 7명...보수 평균은 150억 머스크는 한 푼도 안 받았지만 스톡옵션으로 총 38조 이익
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 미국 경제가 마이너스 성장을 기록한 지난해에도 대기업 최고경영자(CEO)들은 보수를 두둑이 챙긴 것으로 드러났다.
월스트리트저널(WSJ)은 기업 정보 조사업체 마이로그IQ의 자료를...
증시 반등에 연봉 올라…CEO 보수 대부분이 스톡옵션 1위는 약 2400억 챙긴 페이컴의 리치슨 회사 매출 80% 급감했는데 연봉 2배 껑충 오른 CEO도
지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹(전염병 대유행)으로 미국 기업들이 역사적인 격변에 휘말리고 많은 근로자가 실직했지만, 대기업 수장들의 연봉은 오히려 오른 것으로 나타났다.
11일...
◇직원이 행복해야 = 브랜드엑스코퍼레이션은 대기업 못지 않은 복지제도로도 유명하다. 이는 그가 젝시믹스 팀장 시절부터 직원들과 소통해온 결과를 적극 반영한 결과다.
“CEO가 된 후에도 직원들의 애로사항을 듣기 위해 노력한다”는 그는 사내에 일부 직책자 외에 직급을 없애고 호칭을 ‘프로’로 통일하고 있다. 회사 설립 초기부터 임직원들 모두가 서로를...
지분을 연봉의 15%까지 받을 수 있게 허용해 프로토콜 경제의 대중화가 예견되고 있는 바 퀄컴과 한국 중소벤처기업 간 협력 관계에도 프로토콜 경제를 지향해 줄 것”을 당부했다.
주한미국상공회의소는 1953년 한미 양국의 투자와 무역 증진을 목적으로 설립돼 한미 정부 각료나 외국기업 최고경영자(CEO) 등을 초청해 경제·정치 현안에 관한 간담회 개최나 양국...
로버트 아이거 디즈니 회장이 300만 달러에 달하는 올해 연봉 중 잔여분을 전부 포기하고 로버트 채펙 최고경영자(CEO)도 250만 달러 연봉의 절반만을 받기로 하는 등 경영진도 인건비 절감에 동참했다.
그러나 디즈니는 NBC유니버설과 워너미디어 등 다른 테마파크 운영사에 비해 과도하게 무급휴가를 실시해 100년 왕국의 명성에 큰 타격을 받을 위험이 있다고 FT는...
이를 고려하면 근로자들의 복리후생비는 약 1만6725달러에 달해 결국 일반 근로자 연봉은 6만4513달러에 이르게 된다.
결국 미국 대기업 CEO들은 이미 올해 첫 이틀간 일반 직원들이 1년에 걸쳐 받을 돈 이상을 벌었다는 의미다.
영국 싱크탱크 하이페이센터도 런던증시 FTSE100지수에 속한 대기업 CEO들이 이미 일반 근로자 평균 연봉보다 많은 돈을...
세계 최대 직장 평가 사이트 글래스도어가 매년 발표하는 ‘미국 최고의 직업 50’에서 2016년부터 지난해까지 3년 연속 ‘데이터 사이언티스트’가 1위로 뽑혔다. 래스도어 최고의 직업은 연봉을 비롯해 직업 만족도, 일자리 수 등으로 평가된다. 이들의 평균 연봉은 11만 달러(약 1억3100만 원)다. 삼성전자와 SK하이닉스 등 국내 대기업 역시 100명이 넘는 데이터...
부도덕과 불법의 대명사는 미국의 에너지 기업 ‘엔론’이다. 이들의 회계 부정으로 수만 명이 수십억 달러의 피해를 보았고 공범인 회계법인 아더 앤더슨은 문을 닫았다. 한국 대기업의 불법과 부도덕의 사례는 신문지상의 단골 메뉴다.
최근 정태수 한보 회장은 2000억 원 이상의 국세 최고 체납자로 오명을 남기고 해외에서 사망한 것으로 보도되었다. 아들 정한근은...
다만 총주주수익률이 -14.9%에 그치는 등 부진한 성과에 연봉은 전년보다 0.4% 하락했다.
지난해 미국 대기업 CEO 연봉 중간값은 1240만 달러로, 전년의 1210만 달러에서 소폭 올랐다. 주가 급락으로 총주주수익률이 -5.8%를 기록했음에도 S&P500 기업 CEO 대부분이 5% 이상의 연봉 인상률을 보였다고 WSJ는 지적했다.
지금까지 나온 평균치가 유지된다면 미국 대기업 CEO 연봉은 3년 연속 사상 최대치를 기록하게 된다.
임원 보수 전문 컨설팅 업체 패리언트어드바이저스의 로빈 페라콘 설립자는 “경제가 견조한데다 시장도 호조를 보였고, 기업 실적도 좋았다”며 “CEO들은 지금이 자신들의 보수를 정당화할 수 있는 시기라고 본 것 같다”고 설명했다. 그러면서...
블록체인 엔지니어의 연봉이 상승한 것은 주요 IT 대기업들이 블록체인 기술을 사용하는 프로젝트에 착수하면서 엔지니어 수요가 크게 늘었기 때문이다. 페이스북과 아마존, IBM, 마이크로소프트(MS) 등이 블록체인 엔지니어 채용 공고를 냈다. 이에 지난해 말 이후 블록체인 엔지니어 수요는 400% 이상 급증했다고 하이어드는 설명했다.
글로비스에서 회계서비스...
우리나라 주요 대기업의 최고경영자(CEO) 연봉 상위 10명 중 6명이 '오너'인 것으로 조사됐다.
이에 비해 일본은 '연봉 톱 10' 가운데 10명 전원, 미국은 8명이 전문경영인인 것으로 나타나 우리 기업들이 여전히 기업 경영과 보수 측면에서 총수 일가 위주에서 벗어나지 못하고 있다는 평가가 나왔다.
8일 연합뉴스는 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어를...
중국 최대 검색엔진 바이두 등 대기업연봉은 22만 달러 수준이다.
기업 자체의 능력과 성장 잠재력도 인재들에게 매력으로 작용한다. 영국 AI 스타트업 프로울러의 바이샬 카트라트 최고경영자(CEO)는 인력 채용을 “재능이 재능을 부르는 과정”이라 설명했다. 그는 ”기술자들은 기업 자체의 능력을 고려한다”며 “뛰어난 수학자와 기술자가 관심을 가질만한...
대기업 대부분은 매년 봄 신입사원을 선발하면 심각한 사업 위기가 발생하지 않는 한 은퇴 시기까지 고용을 보장했다. 일본을 대표하는 소니와 혼다자동차, 파나소닉 등 주요 기업들의 최고경영자(CEO)도 일평생 한 회사에서 근무한 사례가 많다.
이런 일본에서 최근 이직 바람이 불고 있다. 일본 총무성에 따르면 일자리를 옮긴 직장인은 7년 연속 증가해 지난해 311만...
조사를 주도한 4명의 연구원은 입을 모아 “경영진과 직원 간 극심한 연봉 차이는 신뢰를 저해하고 직원들이 주인의식을 갖는 데 장애물이 된다”고 밝혔다. 1980년 미국 대기업에서 일반 근로자 평균 임금과 CEO 임금 간 격차는 42대 1이었다. 그러나 오늘날 이 격차는 347대 1로 급격히 증가했다. CEO가 본인보다 347배 높은 연봉을 받는 것을 인지한 근로자는...
미국의 한 연구에 의하면 고위층에 자기 의견이나 우려를 자주 표명하는 직원일수록 연봉인상, 승진 가능성이 낮다고 한다. 즉, 옳다고 주장할수록 소외되기 쉽다는 지적이다.
하지만 직언은 조직의 조기경보기로서 유용하다. 직언의 역설이다.
모기업의 임원은 ‘아부는 현재의 지위를 지켜주는 방어술이지만, 직언은 미래의 지위로 나가게 하는 적극적 공격술’...