박람회 현장에서는 취업성공률을 높이기 위해 △국민은행 채용상담과 신입행원과의 만남 △대기업 전·현직 멘토가 운영하는 멘토링존 △취업컨설팅관 △전문가 취업특강과 기업 채용설명회관 △군간부 채용관 △직업체험관 △창업 희망자를 위한 KB 소호 컨설팅관 등 프로그램을 진행한다.
국민은행은 이번 박람회에서는 상반기에 도입해 구직자들에게 큰...
SK C&C는 대기업 최초로 신입사원 채용 전 과정에 걸친 ‘AI 채용 에이전트’ 도입을 비롯해 법률, 재무, 구매 등 기업 경영 전반에서 다양한 AI 시스템을 구축해 운영 중이다.
차지원 AIX사업1그룹장은 “이번 국제표준 인증을 통해 고객에게 최적인 엔터프라이즈 AI 서비스를 제공하는 데 더욱 집중하겠다”며 “앞으로도 고객 AI 시스템 전반에 국제...
산업계 전반의 인력난이 어제오늘 일이 아니지만 대기업에 비해 경쟁력이 떨어지는 중소기업의 인력난은 생존의 문제로 이어진다.
고용부 통계에 따르면 중소기업 인력 부족률은 31만6000명(2.8%)에 이르고 특히 제조 중소기업은 8만6000명(3.3%)으로 더 많다. 기업 규모별로 보면 상황은 더 심각한데, 300인 미만 사업체의 올해 1분기 미충원율은 8.7%로 300인 이상 5.8%로...
이번 협약은 대기업과 중소기업, 수도권과 비수도권, 도심과 비도심 사이에 발생하는 근로 여건 격차가 산업 성장에 미치는 부정적 영향을 해소하기 위해 체결됐다.
충북 괴산군 자연드림파크에서 열린 협약식에는 김유진 고용노동부 노동정책실장, 김수민 충북 정무부지사, 김경숙 대상 ESG경영실장을 비롯해, 협력사 삼진푸드, 지앤에프, 시즈너 관계자 등이...
35만 명의 직원과 창고직 등 100만 명이 넘는 현장 근로자를 고용하고 있는 세계 최대 고용주이자 기술대기업의 간판격인 아마존의 이 같은 파격적인 근무형태 전환은 동종업계에 막대한 파장을 불러 올 것으로 예상된다. 얼마나 많은 기업들이 출근 근무로 회귀할지에도 큰 관심이 쏠리고 있다.
아마존의 결정은 생산성 향상과 직원 간의 협력과 기업문화 유지에 출근...
특히 국내 대기업 중 최초로 ‘님문화’를 도입했으며, 나이와 연차, 직급에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있는 승진 제도를 시행하는 등 인사 혁신을 선도하고 있다.
이번 채용 시즌을 맞아 CJ는 새로운 슬로건 ‘Create Your Moments(CJ에서 당신만의 특별한 순간을 만들어 보세요)’를 내걸었다. 이 슬로건은 스스로 주체가 돼 CJ에서의 다양한 활동을 통해...
‘내일을 향한 도전, 내일(My Job)을 향한 도약’을 주제로 열린 이번 취업박람회에는 국내 굴지의 대기업·금융기업·공기업 등 96개 회사의 채용 담당자가 참여했다. 기업별 부스에서 상세한 취업 상담이 진행되며, 기업들의 채용 설명회와 함께 이력서용 무료 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단 등 컨설팅도 실시한다.
박상규 총장을 비롯한 중앙대 총장단과 이현순...
(11월) △채용 건강검진 순으로 진행될 예정이다.
소프트웨어 개발 직군은 주어진 문제를 직접 코딩해 해결하는 실기 방식의 SW 역량테스트를 실시한다. 디자인 직군은 디자인 포트폴리오 심사를 거쳐 선발한다.
삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 공정한 취업기회를 제공하기 위해 국내 주요 대기업 중 유일하게 신입 공채 제도를 유지하고 있다.
삼성은...
지난해 신규 채용 전년비 21%↓IT 전기·전자 분야 감소 폭 가장 커
국내 주요 대기업의 신규 채용 인원이 줄고, 기존 직원의 퇴직률은 감소하면서 인력 정체 현상이 심화하고 있다.
3일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 상위 500대 기업 중 2024년 지속가능경영보고서를 제출하고 신규 채용 및 퇴직 인원을 공개한 128개 사를 분석한...
조사에 참여한 808개 기업 중 채용계획이 있는 374개 기업(대기업 36개 사, 중견기업 59개 사, 중소기업 279개 사) 대상으로 설문을 진행했다.
이번 조사는 하반기 채용 계획을 확정했다고 답한 기업들의 업종을 교차 분석한 후 업종별 채용 확정률을 파악했다. 또 업종별 채용 동향을 파악하기 위해 전년 대비 채용 확정률의 증감을 분석했다.
올해 하반기 신입...
우리 대기업들이 올 추석 명절에 온누리상품권을 구매해서, 상생과 내수 진작에 도움이 될 수 있도록 많이 협조해 주시기를 간곡히 부탁드립니다.
전반적인 고용 상황은 양호하지만청년들의 일자리 사정은여전히 녹록지 않습니다.
청년고용 활성화를 위해 기업과 협력하여 양질의 취업 경험, 직업훈련,구직의욕 고취 프로그램을지속적으로 확대해 나가겠습니다....
한경협, 매출 500대 기업 인사담당자 대상 조사"긴축 경영·경기 부진 등으로 하반기 채용시장 먹구름"
올해 하반기 대기업 10곳 중 6곳은 신규 채용을 하지 않거나 채용 계획이 없는 것으로 나타났다.
29일 한국경제인협회가 여론조사 전문기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2024년 하반기 대졸 신규 채용 계획’을 조사한 결과...
건축자재 대기업 로우스는 행동주의 투자자 로비 스타벅의 압력에 ‘다양성·형평성·포용성(DEI)’ 정책을 전면 수정하기로 했다. 지난주 스타벅이 DEI 정책과 관련해 로우스를 표적 삼겠다고 예고하자 로우스가 선제적으로 정책을 고친 것이다.
DEI 정책은 기회에 대한 평등한 접근을 보장하는 것으로, 소외 계층 대상 채용과 멘토링 프로그램, 직원 대상 선입견 방지...
채용 계획에 이어 대기업의 채용 규모 자체도 크게 줄 것으로 전망됐다.
중견기업의 경우 한 자릿수 57.1%, 두 자릿수 40.5%, 세 자릿수 2.4%로 나타났다. 전년도와 비교했을 때 중견기업은 두 자릿수를 채용하겠다는 응답이 17.4%p 늘었다.
중소기업의 경우 한 자릿수를 뽑겠다는 응답이 92.0%로 가장 많았다. 여기에 세 자릿수를 뽑겠다는 응답도 지난해 0.4%에서 0%로...
2년 새 30세 미만 직원수 1만5844명 감소, 50세 이상에 역전돼ITㆍ전기ㆍ전자, 통신, 금융, 유통 등 젊은 직원 비중 하락 두드러져
국내 주요 대기업 임직원 구성에서 ‘30세 미만’은 줄고 ‘50세 이상’이 늘어나는 노후화 현상이 확인됐다. 저출생·고령화 영향으로 인구 구조가 변하는 가운데, 기업들의 채용 방식이 대규모 공채 위주에서 경력...
공정거래위원회는 이러한 대기업 부당지원 행위로 공정거래법을 위반한 CJ그룹 소속 CJ프레시웨이(지원주체)와 그 자회사인 프레시원(지원객체)에 시정명령 및 과징금 총 245억 원(각각 167억 원ㆍ78억 원)을 부과한다고 13일 밝혔다.
프레시웨이는 식자재 유통(대형 외식업체 등) 시장 국내 1위 사업자로 CJ그룹 핵심 계열사다. 프레시웨이가 최초 영세 중소상공인들과...
‘신ㆍ구 산업 갈등 시 신산업 지원’이 뒤를 이었고(56.3%), ‘스타트업 노동 규제 완화’(48.7%), ‘스타트업 인력 채용 및 다양한 보상 제도 등 지원’(47.9%), ‘아이디어ㆍ기술 탈취 방지 및 처벌 강화’(41.2%)도 높은 비중으로 필요한 것으로 나타났다. ‘대기업 내부 거래 외부와 및 스타트업 시장 확대’(31.1%)와 ‘개인정보 보호 중심에서 데이터 활용’(25.2%)도...
애초에 인원 자체도 적은 데다 대부분 대기업을 희망하고 있어 모집에 더 어려움을 겪고 있다”며 “기존 인력으로 새로운 설계를 하려면 재교육 과정이 필요한데, 현실적으로 힘든 부분이 있다”고 말했다.
인력 부족 현상은 비단 스타트업만의 문제가 아니다. 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 지난달 하반기 대규모 경력직 채용에 나섰다....
철도공단 관계자와 대기업 임직원 등 26명을 엄벌해 큰 파장을 일으켰으며 국민 안전을 위협하는 부조리 재발을 방지하는 초석을 마련했다.
또한 당시 여당 소속 전직 국회의원 공천 관련 정치자금 사건을 수사해 구속시키는 등 살아있는 권력의 눈치를 보지 않는 공정하고 소신 있는 자세로 주위의 높은 신망을 얻었다.
변호사 시절에도 현대‧기아자동차 리콜...
KB굿잡의 최대 강점인 협업기관과의 강력한 네트워킹을 기반으로 KB금융그룹 추천 우수기업, 대기업 협력사, 코스닥 상장사 등 우량기업의 참가를 확대해 우수 구직자의 참여를 유도하는 일자리 선순환 체계를 구축할 예정이다.
또한 국민은행은 박람회 참가 중소기업을 대상으로 인건비 및 금융비용 부담 완화를 위한 실질적인 혜택을 지원한다. 채용 정규직원...