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  • 삼일회계법인, 2년 연속 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    삼일회계법인, 2년 연속 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    삼일회계법인은 △청년 및 취업취약계층 일자리 배려 △직무 성과 중심 임금체계 개편 △능력 중심 공정 채용 △유연근무제 확대 및 일 생활균형 실천 △직무능력 장려 등 여러 지표에서 고르게 노력한 점을 인정받았다. 특히 주목할 점은 청년 고용 확대로, 삼일회계법인의 청년(15~34세) 고용비율은 73.2%를 기록했다. 이는 일반 기업의 평균(28.1%)을 크게 상회한...
    2024-09-06 09:58
  • LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    고용노동부 주관 일자리 으뜸기업 선정돼 대통령 인증패 수상능력 중심 채용·일과 가정 양립 지원 제도 등 활동 측면에서 성과 인정받아 LG유플러스가 ‘2024 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다. 고용노동부는 매년 일자리 창출과 함께 일자리 개선을 위해 노력한 100개의 일자리 으뜸기업을 선정하고 신용평가 우대, 조달 가점 부여 등의 혜택을...
    2024-09-06 09:44
  • 롯데카드, ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    롯데카드, ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    롯데카드는 ‘디지로카(Digi-LOCA)’ 전략 강화를 위해 IT, 디지털, 데이터 직무를 중심으로 채용을 확대했다. 지난해말 기준 임직원 수는 1564명으로 전년 동기 대비 4.0%(60명) 증가했다. 일자리 질을 높이기 위한 제도와 활동도 좋은 평가를 받았다. 자기계발 학습과 직무 능력 향상을 위해 IT 관련 신기술 및 트렌드에 대한 사내 스터디 활동 지원, 직무 관련 교육과 자격증...
    2024-09-06 08:50
  • 삼성, 하반기 신입사원 공채 실시…4~11일 ‘삼성 커리어스’에 접수
    삼성, 하반기 신입사원 공채 실시…4~11일 ‘삼성 커리어스’에 접수
    삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입한 이래 70여 년간 '인재제일(人材第一)' 경영철학에 따라 능력 중심의 인사를 구현하기 위해 인사제도 혁신을 지속해서 추진해 왔다. 1993년 국내 최초로 대졸 여성 신입사원 공채 제도를 신설하고 1995년에는 입사 자격요건에서 학력을 제외하는 등 관행적 차별을 철폐하며 국내 채용 제도의 파격적 혁신을 이끌어...
    2024-09-03 15:00
  • 신한은행, 하반기 130명 채용
    신한은행, 하반기 130명 채용
    신한은행은 디지털·ICT 우수 인재들과 함께 생성형 인공지능(AI) 등 신기술 도입과 아키텍처 개선 등 기술중심의 테크 혁신을 적극적으로 추진할 계획이다. 사회적 가치 특별채용은 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조)관점의 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 2021년부터 진행한 특별채용으로 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정, 순직공무원 자녀 등이 지원할...
    2024-09-02 15:33
  • "우리 히어로를 찾습니다" 우리은행, 전역 장교 대상 채용 부문 신설
    "우리 히어로를 찾습니다" 우리은행, 전역 장교 대상 채용 부문 신설
    사회적 역할"이라며 "이번 채용이 전역 장교의 사회적 복귀를 돕는 데 도움이 될 것"이라고 말했다. 우리은행은 이번 채용에서 저소득 가정, 다문화가정 자녀 등을 우대하고 국가보훈 대상자와 장애인을 대상으로 한 특별채용도 별도 실시한다. 사무지원 직군 중심으로 능력을 발휘할 수 있는 분야에 배치해 장애인 인력 채용을 확대해 나갈 예정이다.
    2024-08-30 13:22
  • 尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    노조회계공시에 90%의 노조가 참여하여 투명성을 높였고, 노조 간부 자녀 우선 채용과 같은 불공정한 관행도 바로잡았습니다. 올해 2월부터는 경사노위를 중심으로 사회적 대화를 재개하여 개혁 과제를 하나하나 논의하고 있습니다. 노조가 투쟁 일변도에서 벗어나, 대화와 타협의 노사평화를 구축하는 데 힘써 준 것을 정말 고맙게 생각합니다. 국민 여러분, 우리의...
    2024-08-29 14:17
  • 기술인재 후원만 벌써 18년…삼성, 올해도 전국기능경기대회 후원
    기술인재 후원만 벌써 18년…삼성, 올해도 전국기능경기대회 후원
    이때부터 올해까지 전국기능경기대회를 18년간 후원하며 젊은 기술인재들이 우대·존중받는 문화를 확산했다. 삼성은 전국기능경기대회 출전자 중 일부 우수자를 특별 채용하고 있으며 지난해까지 삼성전자·전기·디스플레이 등에서 고졸 기술인재 총 1600여 명을 채용했다. 이밖에도 전 세계 산업 발전에 기여할 차세대 기술인재 양성을 위해...
    2024-08-26 17:00
  • KTL, 2024년 정규직 공개채용 실시…17개 분야 18명 모집
    KTL, 2024년 정규직 공개채용 실시…17개 분야 18명 모집
    채용은 서류전형 및 필기 및 인성검사, 1차 면접(발표평가, 실무중심), 2차 종합면접(인성중심) 등 총 4단계로 진행되며, 분야별로 다소 상이할 수 있다. KTL은 지난해 정규직 채용 시 부여했던 국가유공자, 장애인, 이전 지역 인재 가점 외에도 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 가점을 신설해 사회형평적 채용을 더욱 확대했다. 다만, 각 가점은 적용...
    2024-08-26 15:05
  • 취업·정주 위해 "비자 정책+α, 지역 중소기업 매칭 필요" [K-이공계 유학생을 잡아라]
    취업·정주 위해 "비자 정책+α, 지역 중소기업 매칭 필요" [K-이공계 유학생을 잡아라]
    이어 민 연구위원은 “문제는 유학생을 그렇게 채용하는 곳이 있어야 한다는 건데, 기업에서는 비자라는 허들이 있으니 행정력 등 비용이 더 발생한다”고 말했다. E-7 비자와 연관이 있는 국내 일자리 중 상당수는 내국인이 선호하는 일자리와도 겹칠 수 있기 때문에 상대적으로 한국어 능력과 한국 문화에 대한 이해도가 낮은 유학생의 경쟁력이 다소 떨어질...
    2024-08-20 05:00
  • 축구계 넘어 정치권까지 나섰다…홍명보·축협 ‘특혜 논란’ 결말은
    축구계 넘어 정치권까지 나섰다…홍명보·축협 ‘특혜 논란’ 결말은
    입건됐고, 문화체육관광부는 축협 감사에 들어갔다. 대중들의 분노는 말 그대로 '역대급'이다. 축협에 대한 감사 및 해체를 요청하는 국회 청원 동의 수는 2만7000명을 넘어섰다. '대표팀 장비 담당 기술 직원' 채용 공고에는 조롱 댓글이 쏟아지고 있다. 축협의 적극적인 해명에도 오히려 편파 선정 의혹이 커졌다. '특혜 논란'의 중심에 있는 홍 감독은 29일 서울...
    2024-07-25 15:35
  • 전력거래소, 하반기 공개채용 실시…전력경제 박사·변호사 등 모집
    전력거래소, 하반기 공개채용 실시…전력경제 박사·변호사 등 모집
    전력거래소 채용은 정부 가이드라인과 내부 지침을 준수해 직무능력 중심의 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 특히 지원서 접수 시 성별과 출신학교, 출신 지역 등의 직무능력과 무관한 정보를 일절 요구하지 않는다. 또한, 공공기관으로서 사회적 가치 제고를 위해 저소득층과 북한이탈주민, 다문화가정 자녀 등 사회적 약자를 우대하는 가점 제도도 적용할...
    2024-07-16 16:17
  • 원자력환경공단, 정규직 28명·비정규직 11명 공개 채용
    원자력환경공단, 정규직 28명·비정규직 11명 공개 채용
    또한 채용 과정 전반에서 직무 중심의 공정하고 투명한 채용으로 우수 인재를 선발하기 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 입사 지원서는 이달 23일부터 31일 오후 5시까지 인터넷(https://korad.scout.co.kr/)을 통해 접수하며 전형절차는 서류심사, 필기시험(9월1일), 면접 심사(10월 3주 중), 신원조사 및 신체검사를 거쳐 11월 말에...
    2024-07-15 16:09
  • 서부발전, 한국경영인증원 채용제도 평가서 우수기관인증 획득
    서부발전, 한국경영인증원 채용제도 평가서 우수기관인증 획득
    한국경영인증원은 서부발전에 대해 "채용 규정과 사후관리 규정이 체계적으로 명문화돼 전반적으로 운영 성과가 우수하다"라며 "공정성과 투명성을 높이기 위해 노력하는 기관"이라고 평가했다. 서부발전 관계자는 "직무능력 중심의 공정한 채용 문화를 이어 나가 타 기관의 모범이 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
    2024-06-12 10:29
  • 한난, 신입직원 68명 채용…전년 대비 70% 확대
    한난, 신입직원 68명 채용…전년 대비 70% 확대
    이달 18일부터 지원서 접수를 시작해 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 역량 중심의 인재를 선발할 예정이며, 투명성 및 공정성 확보를 위해 전 과정에 걸쳐 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용으로 진행한다. 한난은 사회적 약자의 취업 기회를 확대하기 위해 저소득층, 다문화가정자녀 등에게 우대 가점을 부여해 왔으며, 특히 이번 채용에는 자립준비청년을...
    2024-06-10 14:12
  • “글로벌 PM 전문가 찾습니다”…한미글로벌, 2024년 상반기 신입사원 공개채용
    “글로벌 PM 전문가 찾습니다”…한미글로벌, 2024년 상반기 신입사원 공개채용
    한미글로벌은 ‘구성원 중심의 행복한 회사를 만든다’는 비전으로 ‘행복경영’을 기업문화의 근간으로 삼고 리프레쉬 휴가와 안식휴가제도, 다양한 자기계발 프로그램 제공 등을 운영하며 지난 2003년부터 '대한민국 훌륭한 일터' 및 '한국 최고의 직장 TOP10'에 연속 선정됐다. 지난해에는 건설업계 최초로 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 최고기업’에 선정된...
    2024-05-07 09:10
  • 삼성, 2024년 상반기 삼성직무적성검사(GSAT) 실시
    삼성, 2024년 상반기 삼성직무적성검사(GSAT) 실시
    공채를 통해 성별과 학력에 따른 차별 없이 투명하고 공정한 기회를 제공하고, 능력 중심의 열린 채용 문화를 실천하고 있다는 설명이다. 삼성은 ‘기업은 사람’이라는 이념을 바탕으로 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 △학력 △성별 △국적을 배제한 공정한 인사시스템을 구축하기 위해 노력해왔다. 특히 상·하반기에 진행되는 삼성의 공채는...
    2024-04-28 11:30
  • 구인난에 폐업까지 속출…일본 기업들, 직장 문화 혁신 모색
    구인난에 폐업까지 속출…일본 기업들, 직장 문화 혁신 모색
    이에 기업들의 채용 방식과 직장 문화도 변화를 모색하고 있다. 지난달 중순 약 100개 기업이 참여한 채용박람회에 참석한 한 대형 유통업체 채용 담당자는 닛케이에 “내년에 120명의 졸업생을 채용해야 하는데 목표를 달성하기 쉽지 않아 보인다”면서 “학생들이 휴가를 보내며 꾸준히 돈을 벌 수 있는 것에 관심이 많음에 따라 워라밸 근무환경을 중심으로 관심을...
    2024-04-24 16:56
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 13일 ~ 17일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (11월 13일 ~ 17일)
    재해사례 중심 위험성평가 실행 안내서 배포(석간) △2023년도 노사문화 대상 선정 결과 발표 △’23년 국가직무능력표준(NCS) 기업 활용 우수사례 경진대회시상식 개최 16일(목) △고용부 장관 10:00 중소기업인 간담회(중기중앙회) △고용부 차관 07:30 차관회의(정부서울청사), 16:30 표준계약서 관련 간담회(서울고용노동청) △중소기업인 간담회(석간)...
    2023-11-12 09:11
  • 동구바이오제약, ‘공정채용 우수사례 경진대회’ 고용노동부 장관상 수상
    동구바이오제약, ‘공정채용 우수사례 경진대회’ 고용노동부 장관상 수상
    공정채용 우수사례 경진대회는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 행사로, 공정채용을 실천하고 있는 공공·민간부문의 우수사례를 발굴해 공정채용 문화를 확산하기 위해 2017년부터 매년 개최되고 있다. 핵심 평가 기준은 ‘투명’(채용 과정에서 구직자에게 필요한 정보를 충분하고 신속히 제공), ‘능력 중심’(직무 관련 구직자의 역량과...
    2023-11-06 09:08
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