또 반애민은 중일 양국의 화학 기업과 정부 간의 협력에서 중요한 역할을 하며 여러 기술이전 프로젝트를 성사했다.
회사는 반애민을 신규 사외이사로 선임하는 이유로 회사의 지배구조를 강화하고 글로벌 경쟁력을 발전하기 위한 것이라고 설명했다.
GRT 관계자는 "반애민의 합류는 회사의 지배구조를 최적화하고 의사결정의 독립성과 투명성을 강화하게...
않는 사외이사들이 야합해 주도했다는 것"이라고 했다.
이 대표는 "MBK의 공개매수가 성공한다면 영풍정밀은 무분별한 구조조정 이후 장형진의 사익 추구를 위한 도구로 전락할 가능성이 매우 높다"며 "이들은 영풍정밀이 영위하는 정밀기계산업에 대한 기술력과 수주 산업에 대한 이해도가 전무하기에 시장에서의 신뢰도는 낮아지고, 기업의...
한국타이어는 한국산업인력공단 대전지역본부의 단독 추천을 받아 올해의 우수 교육 기업으로 참가해 대·중견기업 부문에서 한국산업인력공단 이사장상을 수상했다.
특히 한국타이어는 ‘타이어 기술력을 선도하는 연구개발(R&D) 인재 육성’을 주제로 인재 육성을 위한 맞춤형 프로그램과 교육성과에 대한 자료를 제출했다. 기업 역량과 훈련과정 설계, 훈련과정...
혁신기업 도약을 위한 전략을 논의하는 ‘2024 포스코포럼’을 1, 2일 이틀간 송도 ‘포스코 글로벌R&D’센터에서 개최한다.
올해로 6회 차를 맞는 이번 포스코포럼의 주제는 ‘위기 돌파와 미래를 향한 혁신’이다.
장인화 회장을 비롯해 그룹 주요 임원 및 주요그룹사 사외이사 등 약 100여 명이 한데 모여 급변하는 지정학·산업구조 패러다임 변화를 진단하고 외부...
김한석 한국 딜로이트 그룹 기업지배기구센터 센터장은 “이번 웨비나에서는 사외이사 및 감사(위원)가 참고해야 할 공시 동향을 논의하고 효과적인 공시 감독 방향성을 정립할 것”이라며 “이사회와 감사위원회가 주목해야 할 사항과 강화된 공시 감독 역할에 대한 중요성을 조명하여 실무 수행에 도움이 되기를 기대한다”고 강조했다.
현재 이사회는 임종훈 한미사이언스 대표, 송영숙 한미약품그룹 회장, 임종윤 한미사이언스 사내 이사 3명과 권규찬 디엑스앤브이엑스(DXVX) 대표, 배보경 고려대 교수, 신유철 변호사, 김용덕 김앤장법률사무소 기업법연구소 소장, 곽태선 에스앤엘파트너스 선임 사봉관 변호사 등 6명의 사외이사로 구성돼 있다.
이사 선임은 주총 출석 의결권의 과반 찬성으로...
상장기업의 기업가치 제고 계획 수립 및 밸류업 공시 절차 전반에 대한 이해도 제고에 큰 도움이 될 것"이라며 앞으로도 기업 밸류업 노력을 다방면으로 지원할 계획이라고 전했다.
거래소는 다음 달 17일에는 상장기업 사내·사외이사를 대상으로 한 밸류업 설명회를 개최하며, 이후 기업설명회(IR) 담당자, 재무담당자를 대상으로 한 설명회도 차례대로 예정 중이다.
자금 확보 차원에서 한국기업투자홀딩스는 전날 영풍으로부터 3000억 원을 대여했다.
고려아연 측은 “국가기간산업의 근간이 무너질 수 있다는 우려는 안중에도 없는 듯하다”며 “전문성 없는 사외이사로 구성된 이사회가 핵심 자산인 고려아연 지분을 MBK에 내주기로 한 데 이어 이번엔 3000억 원 대출까지 받아 이를 MBK파트너스에 빌려주는 믿을 수 없는...
사내이사나 사외이사 구분 없이 이사의 지위를 동등하게 보유하게 된다"며 공개매수 참여에 문제가 없다는 주장을 내놨다.
영풍그룹은 고(故) 장병희·최기호 창업주가 공동 설립한 기업 집단으로 최근 고려아연 경영권을 놓고 두 가문의 정면 갈등이 격화하고 있다. 최씨 가문은 핵심 계열사인 고려아연을 운영하고, 장씨 집안은 영풍그룹 전체와 전자...
고려아연은 이 3명의 사외이사에 대해서도 “영풍의 제련업은 물론, 기업 전반에 대한 이해도가 떨어질 수밖에 없는 구성이라는 평가가 많다”며 “영풍의 후진적 지배구조가 여실히 드러나는 부분”이라고 비판했다.
영풍과의 주주 간 계약을 통해 고려아연의 최대주주로 올라선 MBK파트너스에 대해서도 강도 높은 비판을 이어갔다.
고려아연은 “투기자본인...
박주근 대표는 금융권 여성 고용률은 54.7%로, 500대 기업 평균 고용률(26.4%)보다 2배 이상 높고 여성 임원 비중은 2021년 4.5%에서 2023년 9.3%로 두 배 이상 증가했다"면서 "그러나 등기임원 중 여성 비율은 0.7%로 매우 낮고 대부분 사외이사로 채워지고 있다"고 꼬집었다.
이어 "금융권의 여성 근속연수가 남성과 비슷해졌음에도 불구하고, 여성의...
그는 "금융권 여성 고용률은 54.7%로, 500대 기업 평균 고용률(26.4%)보다 두 배 이상 높고 여성 임원 비중은 2021년 4.5%에서 지난해 9.3%로 두 배 이상 증가했다"면서도 "등기임원 중 여성 비율은 0.7%로 매우 낮고 대부분 사외이사로 채워지고 있다"고 꼬집었다.
이어 "금융권의 여성 근속연수가 남성과 비슷해졌음에도 불구하고, 여성의 연봉은...
사외이사로서 영풍의 재산상 손해를 방지하고 최선의 이익이 되도록 직무를 수행해야 하는 선관주의 의무에 전적으로 어긋난다는 것이 법조계의 판단이다.
영풍정밀은 펌프와 벨브 등의 제조와 판매를 주요 사업을 영위하는 기업으로 영풍의 주식 4.39%를 보유하고 있는 주주다.
이번 고소장 접수를 시작으로 앞으로도 각종 가처분 신청과 민ㆍ형사 고소 등 법적...
이래서 밸류업 하겠나, 국민연금 책임투자 가로막는 5%룰
이연임 국민연금 수탁자책임전문위원은 8월 20일 국회 의원회관에서 열린 ‘국민연금기금운용 현황과 개혁과제: 발표 자리에서 “공직 연기금의 단기매매차익 반환 예외 인정 사유엔 ‘경영권에 영향을 주기 위한 것이 아닐 것’이라는 전제가 깔려 있다”며 “이는 미공개 중요 정보와는 관련 없는 사외이사...
경영권이라는 용어의 개념이 포괄적으로 해석돼 기관투자자의 보편적인 주주활동을 위축시키는 문제점이 있다는 주장이다.
국민연금은 현재까지 지분 보유 상장사에 사외이사를 추천한 사례가 단 한 번도 없다. 경영권에 영향을 주기 위한 주주권 행사로 해석될 여지가 있어 지분 변동 보고, 단기매매 차익 반환 적용 관련 논란이 지속돼왔기 때문이다.
가족 등 특수관계자가 아니어도 집단으로 의결권을 행사하는 경우 공동보유 지분을 보고해야한다. 황 박사는 “경영권에 영향을 주기 위한 목적이 아니라 단순히 사외이사 1명 선임하는 데 의견을 같이했다고 해서 공동보유로 볼 수 있을지 애매한 영역이라 개선이 필요하다”며 “미국이나 일본에서도 어디까지 공동보유로 볼 것인지 논의가 이어지고 있다”고 말했다.
이어 세 번째 세션에서는 장정애 기업지배기구발전센터 자문위원 겸 아주대학교 법학전문대학원 교수가 '사외이사의 법적 책임과 의무 - 상법상 이사의 충실의무를 중심으로'를 주제로 강연했다. 장 교수는 사외이사의 선관주의의무 및 충실의무와 관련된 판례를 소개하며 사외이사의 법적 의무를 살폈다.
마지막 세션에서는 한국 딜로이트 그룹 컨설팅부문...
경제단체들은 현행 상법상의 이사회 구성방식을 해외 사례와 비교해도 법적 강제가 심한 상황에서 발의 법안들은 이를 더욱 강화해 기업 경영의 자율성을 훼손할 수 있다.
예를 들어 사외이사 명칭을 ‘독립이사’로 변경하거나 정관에 이사회 총원의 상한 규정을 없애고 현재 이사 총수의 4분의 1을 사외이사로 구성해야 하는데 이 비중을 3분의 1로 확대하는 것...
SC제일은행은 임원후보추천위원회를 열고 이광희 기업금융그룹장(부행장)을 차기 은행장 최종 후보자로 추천했다고 6일 밝혔다.
사외이사 3명으로 구성된 임추위는 “후보들에 대해 금융 관련 분야의 리더십, 은행 비전의 공유, 공익성 및 건전경영에 대한 노력을 각각 세부적으로 평가했다"고 설명했다. 이어 “이 부행장이 전문적이고 국제적인 경험과 역량...
이어 자산 10조 원 이상 코스피 상장기업 간담회를 시작으로, 외국계 증권사, 중견기업, 재계 10대 그룹, 코스닥 상장기업, 금융회사 등과 간담회를 연이어 진행했다. 상장사 사내·사외이사, 공시담당자를 대상으로 한 워크샵과 설명회도 이뤄졌다. 거래소는 하반기에도 상반기에 준하는 수준의 상장기업 지원 활동을 이어간다는 계획이다.
정은보 이사장은 대상을...