정일문 한국투자증권 사장은 2021년 임원자리 ‘금녀의 벽’을 깼다. 인적자본(지속 가능경영) 관점에서 여성 인재를 확보하고, 성별 다양성을 관리하는 것이 기업의 경쟁력 중 하나라는 판단에서다.
NH투자증권은 지난해 ‘일-생활 균형 실천 우수기업’ 고용노동부장관상을 수상했다. 지난 2017년에는 증권업계 최초로 직장 내 어린이집을 개원했으며 난임...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는 여전히...
한 때 ‘금녀의 벽’으로 불릴 만큼 보수적인 금융권 역시 유리천장이 조금씩 허물어지고 있다는 평가다. 하지만 여전히 ‘보이지 않고 깨지지 않는’ 장벽은 두텁기만 하다. 금융권에서 여성 임원과 최고경영자(CEO)는 마스코트나 상징적인 존재로 불릴 만큼 소수에 그친다는 점이 방증한다. 양성 평등을 외치지만 금융권은 여성이 리더로 성장하기에는...
‘첫 여성 행장 나올까’
최근 유명순 한국씨티은행 수석부행장이 행장 직무대행으로 선임된 후 쏟아진 기사들의 제목이다. 지난 3월 장승현 NH농협은행 수석부행장이 행장 직무 대행을 수행할 때와 달리 ‘여성’이 강조됐다. 금융권에서 여성이 임원을 다는 것이 얼마나 드문 현상인지를 보여준다.
주요 금융 공기업 10곳 중 5곳은 지난해 여성 임원을 그대로...
“유리천장을 깨기 위해서는 여성 직원들이 임원으로 올라가는 비율을 높여 많은 롤 모델이 나와야 한다.”
이승현 한국여성정책연구원 박사는 25일 이투데이와의 인터뷰에서 이같이 말하면서 “높은 자리에 있는 여성 임원들이 포진해 있을 경우 자연스럽게 롤모델이 생기게 되고 그 자체 만으로 (여성직원들이)희망을 가질 수 있다. 교육적, 심리적, 정서적 지원을...
국내 금융권에서 여성 차별은 해묵은 과제이자, 오랜 관습처럼 여겨진다. 불과 몇 해전 신입사원 채용에서 합격자 성비를 임의로 조정하기 위해 여성 지원자들을 탈락시키는 채용비리 사건이 금융권의 남녀차별 문제의 심각성을 여실히 보여준다. 인위적인 조정에도 불구하고 은행 평사원 기준 여성의 비중은 절반을 넘는다. 문제는 임원진으로 올라갈수록 여성을...
제2금융권도 ‘금녀의 벽’은 공고했다.
주요 보험사·카드사에 입사한 100명 중 45명은 여성이었지만 임원까지 오른 여성은 단 2.3명에 불과했다. 과거에 비해 여성의 경제활동 참여, 고위직 진출이 늘고 있지만 여전히 유리천장은 두터웠다.
이는 결혼과 출산, 육아 과정에서 업무 단절 등으로 승진 차별을 받고 있기 때문이다. 일과 가정이 양립할 수 있도록...
LG가(家)에서 최초로 여성 임원의 명찰을 달고 경영 전면에서 10여년간 활동했던 구지은 전 부사장이 아워홈의 경영권을 이어받을 것으로 예상됐지만, 결국 '금녀의 벽'은 깨지 못한 모양새다. 구 전 부사장은 구 부회장의 여동생이다.
그러나 지난 3월 아워홈 후계구도에 변화의 조짐이 일어났다. 구 전 부사장이 사내이사에서 해임된 반면 구 부회장이 기타비상무이사로...
각 산업군에서 여풍이 거세지고 있지만 건설업계는 남초현상이 여전히 심각한 것으로 나타났다.
12일 금융감독원에 제출한 각사의 2015년도 사업보고서에 따르면 현대건설, 대림산업 등 국내 10대건설사(시공능력평가 순위) 건축사업부문 사내 여직원 비중은 전체 8%에 그쳤다. 기간제 직원까지 포함할 경우 여성직원 비율은 10%로 올라간다. 하지만 그만큼...
LG가(家)에서 최초로 여성 임원의 명찰을 달고 경영 전면에서 활동해 유력한 후계자로 꼽혔던 구지은 부사장이 결국 ‘금녀의 벽’은 깨지 못한 모양새다.
◇ 캐피털, 경기침체 ‘불똥’신용등급 줄줄이 강등
한국캐피탈과 오케이캐피탈(옛 한국씨티그룹캐피탈)을 비롯한 캐피털사들의 신용등급 내지 등급전망이 최근 줄줄이 강등되고 있다. 더 큰 문제는...
LG가(家)에서 최초로 여성 임원의 명찰을 달고 경영 전면에서 활동했던 구지은 부사장이 아워홈의 경영권을 이어받을 것으로 예상됐지만, 결국 '금녀의 벽'은 깨지 못한 모양새다.
5일 아워홈의 법인등기에 따르면 구 부사장이 아워홈 경영에서 손을 떼고 관계사인 캘리스코로 자리를 옮길 예정인 가운데 구자학 회장의 장남인 구본성 씨가 아워홈의...
GM 노동자의 딸… 18세 인턴으로 입사
2014년 자동차업계 첫 여성 CEO 취임
차량결함·리콜 등 최악의 위기 극복하고
탄탄한 재정적 성과로 이사회 신임 얻어
106년 유리천장 깨고 회장까지 겸임해
미국 최대 자동차 업체 제너럴모터스(GM)의 메리 바라 최고경영자(CEO)가 금녀의 벽을 허물고 자동차 기업 여성 총수에 오르면서 전 세계의 이목이 쏠리고 있다. 메리...
재계 3세 경영인이 한국 사회라는 커다란 시소의 정 가운데 섰다. 냉소적인 거리가 될지, 사회의 구성원으로서 그 지위와 역할을 인정받을지는 그들이 내디딜 한 번의 발걸음에 달렸다.
안하무인 재벌 3세를 그린 영화 ‘베테랑’을 본 1300만명은 열광했다. 이들의 응징은 대중에게는 탄산음료와 같다. 절대 깨질 것 같지 않았던 성벽이 무너질 때 느끼는...
금호석유화학그룹 박찬구 회장이 ‘금녀(禁女)의 벽’을 깨고 둘째 딸 박주형씨를 경영에 참여시킨 배경을 두고 최근 금호석유화학에서 발생한 거액의 리베이트 수수 사건이 영향을 미친 것 아니냐는 관측이 나오고 있다.
8일 금호석화에 따르면 이 회사는 지난 5~6월에 걸쳐 본사와 울산, 여수의 품질보증팀, 인재개발팀 소속 간부 6명에게 대기발령을 통보했다. 이들은...
여성의 경영 참여를 제한하던 금호그룹 경영 전통인 ‘금녀(禁女)의 벽’이 69년 만에 깨졌다. 박찬구 금호석유화학 회장의 차녀 박주형 씨가 금호석유 경영에 참여키로 한 것.
금호석유화학은 지난 1일 임원인사를 통해 박주형 상무를 임원으로 신규 선임했다고 7일 밝혔다. 박주형 상무는 박찬구 금호석유화학그룹 회장의 1남 1녀 중 둘째이다. 박 상무는 대학...
유 국장은 1948년 상공부가 설립된 이후 ‘금녀의 벽’을 허문 첫 여성 국장이다. 서기관에서 부이사관을 거치지 않고 고위 공무원으로 승진해 화제를 모으기도 했다.
서울대 영문학과를 졸업하고 행정고시 35회를 통해 공직에 입문한 유 국장은 여성으로서는 드물게 1995년 당시 통상산업부에서 통상 전문업무를 담당했다. 이후 2004년 한·싱가포르 FTA 등 협상 타결에...
‘연애의 맛’은 겉으론 멀쩡한 외모와 스펙의 뇌섹남, 그러나 여자 속만 알고 정작 여자 마음은 모르는 허세작렬 산부인과 전문의 왕성기(오지호)와 거침없는 성격으로 여성 불모지인 금녀의 벽에 도전하지만 남성의 은밀한 그곳을 진단하면서도 정작 제대로 된 연애 경험은 전무한 입담작렬 비뇨기과 전문의 길신설(강예원)의 좌충우돌 코믹 로맨스를 담았다. 5월 7일...
이 골프장은 2012년 콘돌리자 라이스 전 미국 국무장관과 여성 금융인 달라 무어(이상 61)가 여성회원이 되기 전까지 무려 80년간 ‘금녀의 벽’을 고집해왔다. 1982년까지는 모든 선수들이 반드시 이 클럽의 흑인 남성 캐디를 채용해야 했다. 지금은 대회 흥행을 위해 한발 물러선 모양새지만 아직도 미국 남부 백인 남성들의 뿌리 깊은 인종차별이 고스란히 남아 있다....
겉으론 멀쩡한 외모와 스펙의 소유자지만 여자 속만 알고 정작 여자 맘은 모르는 산부인과 전문의 왕성기와 거침없는 성격으로 여성 불모지인 금녀의 벽에 도전했다가 남성의 은밀한 그곳을 진단하면서도 정작 제대로 된 연애 경험은 전무한 비뇨기과 전문의 길신설의 코믹 로맨스를 그린 영화 ‘연애의 맛’은 오는 5월 7일 개봉한다.