공공기관성과연봉제 검색결과

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[박선현의 쩐] “은행원은 억대 연봉 받으면 안 됩니까?”

국책은행인 IBK기업은행은 이사회 의결을 통해 성과연봉제 전환을 시도했지만, 노조가 제기한 소송에서 패소해 호봉제로 남게 됐다. 올 초 금융 공공기관을 중심으로 업무의 성격, 난이도 등에 따라 급여를 결정하는 직무급제 도입 논의가 있었지만, 같은 이유로 무산됐다. 교보생명이 금융권 최초로 제도를 도입한 후 반년째 후발 주자로 나서는 곳이 없다. 영혼이...

2020-06-03 05:00
'10만 표심' 앞세운 금융노조…정치권과 ‘직무급제 폐지’ 물밑작업

기존 금융권은 근속 기간에 따라 직위와 연봉이 오르는 호봉제를 택하고 있다. 호봉제는 성과와 보상이 일치하지 않는다는 지적이 있었고, 이에 정부는 금융 공공기관을 중심으로 직무급제로 개편할 것을 유도한 바 있다. 미국 등 선진국에서는 호봉제의 문제점을 인식하고 직무급제로 전환하는 추세다. 하지만 금융권은 직무급제 도입이 어렵다는 목소리를 내고 있다....

2020-02-12 05:00
[사설] 민노총 극복없이 ‘노동개혁 대타협’ 되겠나

성과연봉제를 통한 공공기관 임금체계 개편도 없던 일로 만들었다. 기득권에 맞서 지난 정권이 어렵게 이뤄낸 최소한의 개혁마저 되돌렸다. 여태 거꾸로 가다가 이제 와서 노동개혁과 사회적 대타협을 말한다. 공허하게 들리는 이유다. 사회적 합의기구로 새로 출범한 경제사회노동위원회마저 지금 ‘귀족노조’의 기득권 세력인 민노총에 휘둘려 반쪽 상태다....

2019-03-13 05:00
[사설] 노사협력 꼴찌, 국가경쟁력 최대 걸림돌

그나마 지난 정권 때 성과를 거둔 공공기관 등의 성과연봉제가 백지화된 데 이어, 노동 경직성 완화를 위해 필수적인 ‘일반 해고’와 ‘취업규칙 변경’의 양대 지침도 폐기됐다. 결국 노동시장의 구조개혁은 완전히 물거품이 되면서 대기업 ‘귀족노조’들의 철밥통 기득권만 더욱 공고하게 만들었다. 이들의 기득권은 경제위기 극복을 위해 노사 간...

2019-01-24 05:00
정부, 공공기관 직무급제 도입 강제 안 한다

정부가 공공기관의 임금 체계 개편 여부를 경영평가에 반영하지 않기로 했다. 2016년 경영평가 불이익을 무기로 성과연봉제 도입을 밀어붙였을 때 겪었던 혼란을 뒤풀이하지 않기 위함이다. 기획재정부 고위관계자는 27일 “호봉제 폐지, 직무급제 도입 등 임금 체계 개편 여부는 공공기관 경영평가에 반영되지 않는다”며 “기관별 노사 합의에 따라 자율적으로 결정될...

2018-06-27 10:52
LH, 일자리 창출 위해 공공상생연대기금 36억 출연

한국토지주택공사(LH)는 공공부문 비정규직 처우개선과 양질의 일자리 창출 등 사회 공공성 확대를 위해 재단법인 공공상생연대기금(고용노동부 산하)에 36억 원을 출연한다고 22일 밝혔다. 이번 출연금은 지난해 성과연봉제 도입 과정에서 임직원들이 받은 성과금을 자발적으로 반납해 마련한 것이다. 이번 행사는 22일 LH 서울지역본부에서 개최됐다. 박상우...

2018-03-22 10:11
文 대통령 “노사 1년만 정부 믿어 달라…경제·노동정책 양측 유익 증명하겠다”

한편 ‘공공연대기금’은 한국노총과 민주노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회 주도로 설립된 재단이다. 근로자의 동의 없이 일방적으로 도입된 공공기관 성과연봉제를 노사가 자발적으로 폐지하고 인센티브를 반납한 기관 중심으로 설립됐다. 이 기금은 기금공공부문 비정규직 처우개선과 양질의 일자리 창출 사업 등을 추진할 계획이다.

2017-12-21 17:19
文 대통령 “최우선 과제는 ‘좋은 일자리 창출’…사람중심 경제 만들자"

재단법인 공공상생연대기금 출범과 관련해 문 대통령은 “양대 노총이 함께 추진한 사업이어서 더 뜻깊어졌다”며 “공공기관 성과연봉제 폐기와 함께 추가성과급 1600억 원을 전액 환수해 비정규직의 처우 개선과 일자리 창출을 위해 ‘공공상생연대기금’이라는 이름으로 결실을 맺게 됐다”고 감사 인사했다.

2017-12-21 15:23
[정숭호의 키워드] 가마우지 어업-입 속 것도 탈취하는 인간의 무자비

여러분이 지난해 받았던 ‘공공기관 성과연봉제 인센티브’를 자진 반납하고 있다는 소식 때문이오. 지난 정권이 노동개혁한다며 성과연봉제를 도입하고는 이 제도를 다른 곳보다 먼저 시행하는 공기업 임직원에게는 꽤 큰돈을 인센티브로 지급했잖소? 그런데 새 정부가 노동개혁 반대의 표시로 성과연봉제를 폐지하면서 이 인센티브를 뱉어내게 했으니 여러분의 처지가...

2017-12-20 10:58
농정원, 성과연봉제 확대 폐지…조기이행 성과급 100% 반납

농정원은 6월 기획재정부가 발표한 ‘공공기관 성과연봉제 관련 후속조치 방안’에 대응하기 위한 노사공동협의체를 구성해 성과연봉제 확대 도입 폐지에 대한 논의를 추진해 왔다. 농정원은 이날 노사 대표 합의서를 통해 성과연봉제를 지난해 4월 확대 도입 이전 수준으로 환원키로 결정했다. 제도 도입에 따른 조기이행 성과급은 전 직원 동의를 통해 100% 반납하기로...

2017-09-20 18:08
물만난 금융노조… 하영구 퇴진 압박까지

7월 들어 금융공공기관들의 성과연봉제 폐지는 급물살을 타고 있다. 7월에는 신용보증기금, 기술보증기금, 한국자산관리공사, 지난달에는 산업은행, 기업은행, 수출입은행이 도입을 철회했다. 시중은행들은 문재인 정권들어 지난해 확대 도입하기로 한 성과연봉제에 대한 논의를 전면 중단한 상태다. 지난해 말 신한은행, 국민은행, 하나은행, 우리은행 등 4대...

2017-09-01 09:46
금융권 노사, 성과연봉제 이어 KPI까지 갈등 격화

성과지표이기 때문에 근로자 입장에서 경영진에 정당한 성과보상을 요구할 근거가 될 수 있다”고 덧붙였다. 한편 금융권 노사는 최근 들어 마찰이 커지고 있다. 금융노조가 지난해 사측의 성과연봉제 도입 강행으로 와해된 산별교섭 복원을 촉구하고 있지만 제대로 이뤄지지 않고 있다. 금융노조는 오는 24일 2차 산업교섭 회의가 무산될 경우 총력투쟁을 예고했다.

2017-08-23 17:54
기업은행, 성과연봉제 적용 "없었던 일로"

금융공공기관에 어떤 영향을 미칠지 주목된다. 기업은행은 18일 이사회를 열어 성과연봉제 폐지안을 의결했다고 밝혔다. 지난해 5월 23일 이사회에서 성과연봉제 도입을 결의한 지 1년 3개월 만에 번복한 것이다. 기업은행은 과장, 차장급 등 비간부직에도 개인평가를 실시하고 이를 기본급 인상률과 성과연봉에 연동하는 성과연봉제 도입을 추진해왔다. 하지만...

2017-08-18 16:12
금융노조-사용자協, 산별중앙교섭 복구될까

그 다음 달인 6월에는 기획재정부가 공공기관운영위원회를 열어, 노사 합의 없이 성과연봉제를 도입한 공공기관은 이사회 결의를 거쳐 보수체계를 변경할 수 있도록 하는 ‘공공기관 성과연봉제 관련 후속조치 방안’을 의결했다. 이에 따라 지난달 신용보증기금과 기술보증기금, 한국자산관리공사(캠코)는 각각 이사회를 통해 성과연봉제 폐지를 결정했다. 특히...

2017-08-11 09:26
법원 "노조 동의 없는 기업은행 성과연봉제 도입 무효"

재판부는 "공공기관 개혁의 일환으로 성과연봉제를 확대 추진할 필요성은 있으나, 사용자가 노동자의 명백한 반대에도 불구하고 일방적으로 취업규칙을 변경할 정도로 절실하다고 보기 어렵고 했다. 기업은행은 지난해 5월 부점장급 이상 직원에게 적용하던 성과연봉제를 4급 이상 일반 직원까지 확대하는 내용으로 규정을 개정했다. 노조는 규칙 변경...

2017-08-10 17:36
[文정부 출범 3개월] 4대강·공기업 성과연봉제… 치적이 적폐청산 대상으로

또 박근혜 정부가 최대 성과 중 하나로 꼽았던 공공기관 성과연봉제도 폐기 절차를 밟고 있다. 성과연봉제는 같은 직급이어도 실적에 따라 최대 2배까지 임금 차이를 두는 제도다. 박근혜 정부는 앞서 지난해 1월 공공기관 2급 이상 간부급에게만 적용하던 이 제도를 4급 일반 직원까지 확대하겠다고 했다. 이에 따라 작년 6월까지 대상 공공기관 120곳이 모두 성과연봉제를...

2017-08-10 11:25
홍순만 코레일 사장 사의 표명...‘적폐청산 기관장’ 사퇴 압박

홍순만 사장은 새 정부 출범 이후 민주노총과 한국노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회가 발표한 청산대상 적폐기관장으로 꼽히는 등 압박을 받아온 것으로 알려졌다. 홍 사장은 코레일 사장으로 지내면서 성과연봉제 등을 강행해 지난해 9∼12월 70여일 간의 철도노조 파업으로 어려움을 겪기도 했다. 앞서 이승훈 한국가스공사 사장도 청산대상...

2017-07-28 13:32
공기업 수장 ‘줄사퇴’…대규모 물갈이 인사 예고

가스공사는 공기업 경영평가에서 3년 연속 ‘D’를 받았고, 박근혜 정부 때 노조 동의 없이 성과연봉제를 강행했다는 지적을 받았다. 앞서 한국노총과 민주노총 공공부문노동조합 공동대책위원회는 18일 서울 영등포구 여의도 한국노총 대회의실에서 청산대상 적폐기관장 10명의 명단을 발표했다. 공대위가 지목한 공공기관장은 홍순만 한국철도공사(코레일) 사장...

2017-07-21 10:26
이승훈 가스공사 사장, 자진 사의 ...양대 노조, ‘적폐 기관장 10인’ 사임 압박

이 사장은 최근 민주노총과 한국노총 등으로부터 ‘공공기관 적폐 기관장 10인’ 중 한 명으로 꼽히며 사임 압박을 받아왔다. 가스공사가 공기업 경영평가에서 3년 연속 'D'를 받은 데다 박근혜 정부 시절 노조의 동의 없이 성과연봉제를 강행했다는 이유다. 이 사장의 후임은 가스공사에서 임원추천위원회를 구성, 공모를 통해 후보자를 압축한 뒤 산업통상자원부...

2017-07-20 14:33
양대노총, 적폐 기관장 10인 명단 발표… "사퇴하라"

양대노총 공공부문노동조합 공동대책위원회(이하 공대위)는 18일 서울 여의도 한국노총에서 기자회견을 열어 "국정농단 세력에 의해 임명된 기관장들의 경영 농단과 그로 인한 폐해는 공공부문 노동자와 국민이 부담할 수밖에 없다"고 말했다. 이어 "성과연봉제 폐기 등 새 정부의 정책 수행을 거부하는 기관장도 명단에 포함했다"며 "이에...

2017-07-18 13:51

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