근로기준법상 직장 내 괴롭힘의 행위요건은 △직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 △업무상 적정범위를 넘을 것 △신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것 등으로 규정되고 있다.
이 중 '업무상 적정범위를 넘는 것'과 관련해 고용노동부는 '상사나 다수 직원이 특정한 직원과 대화하지 않거나 따돌리는 이른바 집단 따돌림...
그동안 선발된 소셜벤쳐를 통해 신규 고용창출 및 매출 증가 등 성과를 시현했으며 교통사고 예방, 기후변화 대응 및 탄소배출 감소 등 사회적 가치를 창출했다.
올해는 교통∙환경챌린지 6기 선발을 위해 7월 29일부터 8월 25일까지 약 4주 동안 참가팀을 모집, 총 90개의 소셜벤쳐가 지원했으며 서류심사와 1~2차 대면심사를 거쳐 최종적으로 8개의 소셜벤처를...
유동성 환경 개선에도 불구하고, 여러 경계심리가 잔존한 탓에 금융시장 방향성이 뚜렷하지 않아 이러한 변수에 경계가 필요하다는 지적이다.
13일 대신증권은 "다음 주도 소비와 생산을 포함한 미 실물지표와, 연방공개시장위원회(FOMC)와 일본은행(BOJ) 등 불확실성 요인이 산재해 있다. 고용과 물가를 통해 미국 경기가 당장 침체에 빠질 가능성은...
국회 환경노동위원회를 통과했다. 육아휴직 기간을 연장하고 임신기 근로시간 단축 제도를 확대하는 내용의 ‘모성보호 3법’도 상임위 문턱을 넘었다.
국회 환노위는 12일 법안심사소위원회와 전체회의를 연달아 연 뒤, 상습적 임금체불에 대한 징벌적 손해배상제를 도입하는 내용의 '근로기준법' 개정안과 일·가정 양립을 위한 '모성보호 3법'(남녀고용평등법...
경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 ‘경기북부 기술혁신통합지원단’의 일환으로 외국인 노동자 고용 사업장의 기업 애로사항을 청취하고 해결방안을 모색하기 위해 현장방문을 진행했다고 12일 밝혔다.
이번 방문은 외국인 노동자와 관련해 도내 중소기업 정책현장의 애로 및 건의사항을 청취하기 위해 마련됐다.
경과원은 11일 가평군에 위치한 (주)녹선을 방문해...
특히 시장조사기관 옴디아에 따르면 폴더블폰 판매량은 지난해 약 1300만 대에서 2028년 약 6900만 대로 5배 이상 성장할 것으로 전망하고 있는 만큼 향후 김제공장에서의 FCCL 생산량을 시장 수요에 맞춰 단계적으로 확대할 계획이다
김제공장은 ㈜두산이 기존의 공장 운영 경험을 바탕으로 개선사항뿐만 아니라 환경 및 안전 부문에 공을 들였다. 설계 단계부터...
고용 증가 목표 80명은 82명으로, 매출 증가 목표 120억 원은 123억 원으로 각각 초과 달성해 바이오헬스 산업의 빠른 성장 가능성을 현실화했다.
고성범 연구부원장은 “구로병원은 개방형실험실과 협업을 통해 참여기업과 어떻게 협업할지 많이 고민하고 있다”며 “구축사업단이 연구인프라 활용 및 유관기관과의 지속적인 협약이 이루어지고 있는 만큼 참여하는...
‘세미나’는 미국 진출 지원 기관들의 비즈니스 성공 전략에 관한 주제 발표, 미시간주·텍사스주 등 16개 주정부별 투자환경 소개, 1:1 상담, 참가자 간 정보 공유와 소통을 위한 네트워킹 세션으로 구성됐다.
KOTRA 투자 인수합병(M&A)팀은 ‘미국기업 M&A 사례’를 중심으로 해외 직접투자 및 M&A 지원 등 KOTRA의 해외 투자 진출 지원사업을...
중기부의 경우 2020년부터 지역의 자연환경과 문화적 자산에 창의적인 아이디어를 접목해 사업적 가치를 창출하는 로컬크리에이터 육성사업을 꾸준히 추진하고 있다. 중기부는 지역특화특구와 로컬크리에이터 모두 지역의 특성을 사업적 가치를 창출, 지역경제를 활성화하기 위해 도입됐기 때문에 제도와 사업의 연계를 통해 괄목할만한 성과를 창출할 가능성이...
위험 관리 필요
◇한지영 키움증권 연구원=미국의 8월 고용 이후 시장 참여자들간 의견 대립, 9월 FOMC 불확실성, 국내 연휴을 앞둔 수급 공백 등 이번주 증시 대응 난이도는 높아질 전망. 하지만 경기 침체 민감도가 높은 만큼, 상기 준메이저급 지표에서도 상황 반전의 가능성이 열려 있다고 판단, 9일(현지시간) 애플의 신제품 발표 이후 이미 기대치도...
장애인 고용 촉진에 대한 다각적인 활동을 인정받았다.
최근에는 장애인 표준 사업장 설립을 준비하는 기업들 사이에서 벤치마킹 모델로 각광받고 있다. 한국동그라미파트너스는 장애인 근로자들의 장기근속 유지를 위한 처우 개선, 안전하고 쾌적한 작업 환경 구축, 업무 조기 적응 프로그램 운영 등 여러 부문에서 장애인 근로자에 최적화된 시스템을 보유한 것으로...
8%의 고용증가율을 기록했다.
여기에 지난해 말 기준 전체 근로자 중 약 80%(76.9%)가 만 34세 이하 청년으로, 창립 이후부터 지금까지 청년들에게 많은 일자리를 제공해왔다.
또한 △워라밸을 위한 유연한 근무환경과 근로자 복지 편의 △직무 발전 기회 제공 및 참여 문화 조성 △근무환경 개선 및 소통 중심 교류 문화 정착 등 젊은 기업 문화를 시행하며 일하기...
것을 보여준다”며 “앞으로도 청년에게 더 많은 기회를 제공하고, 수평적 조직문화와 디지털 혁신을 통해 더 나은 일자리를 만들어 나가겠다”고 말했다.
삼일회계법인은 앞으로도 지속가능한 고용 창출과 근무환경 개선에 더욱 박차를 가할 예정이다. 특히 청년 인재 육성과 디지털 역량 강화에 중점을 두면서 회계 및 컨설팅 업계 선도적 역할을 이어간다는 구상이다.
고용노동부 주관…고용 증대, 일자리 질 개선 노력 인정 받아
롯데카드가 고용노동부 주관 ‘2024년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다고 6일 밝혔다.
대한민국 일자리 으뜸기업은 고용노동부가 양질의 일자리 창출 및 질 개선에 앞장서 성과를 거둔 민간기업을 선정하는 제도다. 롯데카드는 지난해에 이어 올해도 으뜸기업에 선정됐다.
롯데카드는 ‘디지로카...
또 안정적인 근무환경을 제공하기 위해 정규직 운영 원칙을 적용, 약 95% 정규직 비율을 유지하고 있다.
고용 평등에 대한 사회적 인식을 제고하기 위해 남녀 고용 평등에도 앞장서고 있으며, 여성관리자 육성도 활발히 이뤄지고 있다. 셀트리온의 여성 직원은 2021년 887명에서 2023년 1013명으로 증가, 전체 임직원의 절반에 가까운 41%로 집계됐다. 같은 기간 여성...
일본은 2000년 고령자고용안정법을 개정해 65세 고용 유지 정책을 추진했다.
법정 정년을 획일적으로 늘리기보다 고령자들이 일할 수 있는 환경 조성에 힘쓴 점이 중요하다. 기업이 자발적으로 참여할 수 있도록 ‘정년 연장’, ‘정년 폐지’, ‘계속고용(재고용)’ 등 선택지를 부여했다. 보조금을 지급하는 당근책도 썼다. 2021년부터 다채로운 유도책을...
최태호 고용노동부 산재예방감독정책관은 “이번 통신 3사의 안전한 작업환경을 구축하기 위한 협약은 중소 협력사 소속 근로자의 생명과 건강을 보호할 수 있는 매우 의미 있는 노력이다. 정부 역시 대·중소기업 간 상생 안전이 확산할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
강종렬 SKT 안전보건 최고경영책임자(CSPO)는 “작업자들의 안전과 사고예방을 위해...
영풍 매출 대부분을 차지하고 있는 석포제련소는 2022년 이후 환경청과 고용노동부 등 관계 당국으로부터 35건의 제재를 받았다. 이런 영향으로 석포제련소의 가동률은 2022년 81.3%에서 2023년 80%로 하락했고, 올해 상반기에는 58.4%로 급격하게 떨어졌다.
이와 관련 영풍 측은 “작년 재해사고로 생산량이 감소해 협력업체가 자체적으로 인력을 축소 운영한 것”이라며...