계약직 검색결과 - 이투데이

검색결과 총1,933건

최신순 정확도순

서울시교육청, 조리실무사 등 교육공무직 759명 공개채용

공립 각급학교 등에서 근무할 예정이며, 원활한 직무 적응을 위해 근무 전 3일간 사전 교육훈련을 받는다. 근로 후 3개월 간 수습 기간과 평가를 거쳐 정년(60세)이 보장되는 무기계약직 신분을 갖게 된다. 조희연 서울시교육감은 “이번 채용에 우수한 인재들의 많은 지원을 바라며, 공정하고 전문성 있는 채용절차가 진행될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

2024-06-02 09:00
[이법저법] 정규직 전환 기대했는데 계약종료 통보…계속 일할 수 있을까요?

따라서 채용공고와 다른 계약직 근로계약 체결을 요구받는 경우에는 이러한 사정을 노동청에 진정할 수 있습니다. 부득이 계약직 근로계약서를 작성한 경우, 추후 계약기간 만료로 근로계약 종료 통보를 받게 되면 채용공고의 내용이 갱신기대권이 인정되는 중요한 근거가 될 수 있습니다. Q. 갱신기대권이 인정되면 곧바로 정규직으로 전환되나요? A. 갱신기대권이...

2024-06-01 08:00
경기도, 경기도시장상권진흥원 설립 이후 첫 감사... 부적정 업무처리 18건 적발

또 사규상 최종합격자 발표 전에 채용 결격사유를 확인해야 하는데도 전문계약직 최종 합격자(1명)에 대해 임용 전 결격사유를 확인하지 않은 채 최종 합격 처리한 관련자를 징계 요구하고, 채용 결격사유인 ‘전 근무지의 불미한 행위’와 관련해 최종합격자의 채용 결격사유에 해당하는지 검토한 후 필요한 조치를 이행하도록 통보했다. 교통보조비를 지급받는...

2024-05-31 08:59
주요 대기업 1분기 고용증가율 0.2% 그쳐…삼성전자, 3000명 이상 채용

LG이노텍의 경우, 고객사 물량 변동에 따른 계약직의 증감폭이 큰 업종 특성에 따른 것으로 풀이된다. 신세계그룹 계열사 중 한 곳으로 스타벅스를 운영하는 에스씨케이컴퍼니는 2만2017명에서 2만1192명으로 고용 인원이 후퇴했다. 이 밖에 △LG디스플레이 417명(2만7978명→2만7561명) △이마트 341명(2만4598명→2만 4257명) △효성ITX 341명...

2024-05-22 11:00
[노무, 톡!] ‘촉탁직’은 정년 후 재고용 가리켜

정년도달 근로자는 고령자 고용촉진법상의 고령자(만 55세 이상인 자)로, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’)상 기간제 근로계약의 기간제한(2년)이 적용되지 않아 기간제한 없이 계약직 근로계약을 반복적으로 체결할 수 있다. 다만 근로자에게 계약갱신 기대권이 인정되어 사용자가 합리적 이유 없이 근로계약갱신을 거절하는 경우...

2024-05-21 05:00
한국외대 통번역대학원, 쿠팡과 산학협력 ‘맞손’

쿠팡은 매년 정규직 전문통번역사를 꾸준히 채용하며 계약직이나 파견직 위주였던 통번역 채용 시장에 뉴노멀을 만들고 있다는 평가를 받고 있다. 현재 국내 최대 규모인 250여 명의 전문동시통역사, 번역사가 정규직으로 근무하고 있으며 세계 각 지역 출신의 글로벌 인재들과 협업하고 있다.

2024-05-20 13:17
[사설] 정년 연장 아닌 고용 연장에 일자리 해법 있다

19.2%는 계약직·임시직 형태였다. 한국은 고령화 속도가 세계에서 가장 빠르다. 내년이면 65세 이상 인구 비중이 20%가 넘는 초고령 사회 진입이 확실시된다. 경제협력개발기구(OECD)는 한국 잠재성장률이 2047년부터 마이너스가 될 것으로 내다본다. 국내 생산인구(15~64세) 비중 감소와 무관치 않은 진단이다. 마이너스 성장을 막거나 늦추려면 다른 길은 없다. 건강한 중...

2024-05-20 05:00
대기업, ‘높은 인건비’로 고령 인력 관리 어려움 겪는다

이러한 어려움으로 60세 이상 인력을 고용하고 있는 기업은 29.4%에 불과했으며 이 중 정규직은 10.2%, 계약직·임시직은 19.2%로 나타났다. 기업들의 만 55세 이상 중고령 인력을 바라보는 시각은 부정적인 것으로 나타났다. 응답 기업의 78.4%(매우 낮아짐 49.4%, 다소 낮아짐 29.0%)가 중고령 인력의 근무의욕과 태도가 기존에 비해 낮아졌다고 답했다. 기존과 '동일'(21.2...

2024-05-19 12:00
[논현로] 노동소송의 ‘통계 함정’ 주의를

공공기관 계약직 근로자와 정규직 근로자의 차별이 문제된 사건에서 계약직 근로자들은 문서 생성 개수에 관한 통계를 제시하며, 계약직 근로자들이 정규직 근로자들보다 훨씬 더 많은 업무를 수행했고 그럼에도 임금 등 근로조건이 열악하여 차별을 받았다고 주장했다. 1심 판결은 계약직 근로자들의 주장을 인용했다. 공공기관이 항소해 진행된 항소심에서는 다시...

2024-05-16 06:00
尹, 49일만 재개 민생토론회서 ‘상생’ 강조...“노동법원‧노동약자보호법 추진”

이날 민생토론회에는 대리기사 및 배달 종사자 등 플랫폼 노동자, 영세·계약직 노동자, 봉제공, 마루공 및 도장공 등 건설현장 노동자 등 70여명이 참석해 미조직 근로자로서 현장에서 겪은 고충을 토로했다. 대통령실에서 정진석 비서실장과 성태윤 정책실장, 장상윤 사회수석 등이, 정부에서는 이정식 고용노동부 장관, 김문수 경제사회노동위원회 위원장 등이 참석했다.

2024-05-14 14:52
尹대통령 “노동법원 설치 필요...임기 내 법안 준비”

낼 수 있도록 해달라”며 “임기 중에 노동법원 설치 관련 법안을 낼 수 있도록 지금부터 빨리 준비를 해주길 바라겠다”고 했다. 이날 토론회는 4·10 총선 전인 지난 3월 말 열린 24번째 민생토론회 이후 49일 만에 재개됐다. 토론회에는 대리기사 및 배달 종사자 등 플랫폼 노동자, 영세·계약직 노동자, 봉제공, 마루공 및 도장공 등 건설현장 노동자 등 70여명이 참석했다.

2024-05-14 11:56
대통령실에 노정교섭 촉구 서한 전달하는 양대노총 공대위 [포토]

이들은 이날 국민피해 민영화 중단과 국민행복 공공서비스 확충·직무성과급 임금체계 개편 중단·공공부문 좋은 청년 일자리 확대·공공부문 실질임금 인상 및 총인건비 제도 폐지·공공부문 비정규직(무기계약직 포함) 차별해소 및 처우개선 노정교섭 실시 등 5대 요구안을 발표했다. 조현호 기자 hyunho@

2024-05-13 10:57
양대노총 공대위, 노정협의 5대 요구안 발표 및 노정교섭 촉구 기자회견 [포토]

이들은 이날 국민피해 민영화 중단과 국민행복 공공서비스 확충·직무성과급 임금체계 개편 중단·공공부문 좋은 청년 일자리 확대·공공부문 실질임금 인상 및 총인건비 제도 폐지·공공부문 비정규직(무기계약직 포함) 차별해소 및 처우개선 노정교섭 실시 등 5대 요구안을 발표했다. 조현호 기자 hyunho@

2024-05-13 10:56
[노무, 톡!] 채용은 언제나 중요하다 ②

가장 대표적인 사례가 정규직으로 공고 후 1년 인턴(계약직)으로 채용하는 것이며, 그 외 공고문에 기재한 것보다 낮은 임금수준으로 채용하는 것도 안된다. 정규직으로 공고문을 냈다가 중간에 바꾸는 것 역시 위법이며 채용공고에 면접 일정까지 모두 기재했는데 회사 사정상 채용을 중단하는 것 역시 법 위반에 해당한다. ‘거짓 채용광고 금지’ 역시 최근 많이...

2024-05-13 05:00
[이법저법] 근로계약서 아닌 ‘연봉협의서’ 작성…꼼수인가요?

매년 연봉계약을 체결했다고 하여 계약직 근로자인 것은 아닙니다. 근로계약서에 근로기간을 정한 것이 없다면 계약직이 아닌 기간의 정함이 없는 근로자(정규직 또는 무기 계약직)입니다. Q. 입사할 때 근로계약서를 썼고, 이후 같은 서류를 반복해서 받을 필요가 없으니 매년 연봉협상을 갱신하면서 달라진 임금 부분만 재계약해 왔던 것이라고 사측은 해명했습니다....

2024-05-11 08:00
넷마블 노조 출범…"경영위기 대가 직원들에게 떠넘겨"

노조는 "계약기간이 남은 계약직들의 해고, 이해할 수 없는 이유로 인한 팀 해체, 동결된 연봉 등은 모두 직원들이 짊어져야 할 것들이었다"고 했다. 노조는 "넷마블은 지금 보이지 않는 구조조정 중"이라며 "2년 사이에 감소된 직원 수가 수백 명이 넘는다. 자회사 폐업과 권고사직 속에서 위로금 1개월 따위로 퇴사를 종용받았다"고...

2024-05-07 10:22
'정규직 채용' 광고해놓고 계약직? 고용부, '광고와 다른 근로계약' 집중점검

ㄱ 업체는 채용광고상 정규직을 모집해놓고 채용 후 1년 계약직 근무 후 정규직으로 전환해 주겠다고 말을 바꿨으며, 1년 뒤에는 1년 더 계약직 계약을 제안했다. ㄴ 업체는 연장근무가 없고 복지로 명절선물을 지급한다고 광고했으나, 채용 후 실적 등을 이유로 야근을 강요하고 명절선물도 지급하지 않았다. ㄷ 업체는 채용광고에 근무시간을 오전 8시 30분부터 오후...

2024-04-29 12:00
[종합] 서울 시내버스 ‘극적 타결’…퇴근길 정상운행

이번 파업을 유발한 요인은 임금인상안에 대한 노사 간 격차가 컸기 때문이다. 노조는 시급 12.7% 인상 등과 더불어 호봉제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직의 임금 차별 폐지를 요구한 바 있다. 다만 사측은 경영난의 이유로 과도한 요구라고 주장했다. 노사의 의견이 좁혀지지 못하고 파업이 시행되자 시민들은 빗속 출근길에서 큰 불편을 겪어야 했다.

2024-03-28 16:13
서울 시내버스 ‘극적 타결’…퇴근길 정상 운행

이번 파업을 유발한 요인은 임금인상안에 대한 노사 간 격차가 컸기 때문이다. 노조는 시급 12.7% 인상 등과 더불어 호봉제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직의 임금 차별 폐지를 요구한 바 있다. 다만 사측은 경영난의 이유로 과도한 요구라고 주장했다. 노사의 이견이 좁혀지지 못하고 파업이 시행되자 시민들은 빗속 출근길에서 큰 불편을 겪어야 했다.

2024-03-28 15:31
오세훈 “버스파업 불편 드려 죄송…노사 타결 조속히 당부”

현재 노조는 시급 12.7% 인상 등과 더불어 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직의 임금 차별 폐지를 요구하고 있다. 다만 사측은 경영난의 이유로 과도한 요구라고 주장하고 있다. 이번 파업은 노사가 임금인상안 등을 두고 타협할 때까지 이어질 전망이다. 다만 노사는 파업 돌입 후에도 물밑 대화는 이어가고 있는 것으로 알려졌다. 파업 첫날에도 극적 타협이 이뤄질...

2024-03-28 10:44

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10