KT새노조 측은 “통신문외한에게 국민 통신기업의 CEO 자리를 개방하고 결과적으로 낙하산 천국으로 KT를 전락시킬 우려가 있다”며 “ICT 전문성 삭제는 결코 있어서는 안될 것”이라고 강조했다.
반면 KT의 지속적인 성장을 위한 전문 경영인 선임을 위한 움직임이라는 반응도 있다. KT는 지난해 연매출 25조6500억 원, 영업이익 1조6901억 원을 기록하며 이통사 중...
최양희 전 미래창조과학부 장관 등 사외이사 후보 7인 공개 30일 임시주총서 사외이사 선임·정관 개정 완료 예정
KT가 새 최고경영자(CEO) 자격요건에서 정보통신분야(ICT) 전문성을 뺐다. 정관 개정을 두고 ICT 전문성이 없는 낙하산 인사를 대표로 임명하기 위한 수순이 아니냐는 우려가 제기된다.
KT는 9일 차기 대표이사 후보를 선정할 새 사외이사 7명의 후보를...
이통 3사 1분기 실적발표 마무리…합산 매출액 14조3572억영업익은 1조2411억으로 전년 대비 감소…KT 실적악화 영향KT, 지난해 말부터 6개월간 경영 공백…주요 사업 차질 발생7월 차기대표 선임때까지 이어질 우려 “경영 정상화 서둘러야”
최고경영자(CEO)부재에 따른 비상경영 체제로 전환한 KT가 클라우드 사업 부문에서 6000억 원 규모의 투자 유치에...
다만 KT는 실적이 내리막길을 보일 것으로 예상된다. 지난해 12월부터 CEO 선임 작업에 착수했지만 구현모 전 대표가 자진사퇴하고, 윤경림 대표 후보마저 물러나며 대표이사 직무대행 체제로 운영되고 있다. 비상경영체제인 만큼 주요 업무에 대해 결정된 부분이 제한적이고, 주요 사업이 지연되면서 실적에도 악영향을 끼친 것으로 분석된다.
업계 한...
그러면서 연간 정보보호 투자액을 현재의 3배 수준인 1000억 원으로 확대하고, 전사정보보호·개인정보보호책임자(CISO·CPO)를 최고경영자(CEO) 직속 조직으로 강화해 영역별 보안 전문가를 영입한다고 강조한 바 있다.
과기정통부는 LG유플러스의 메일에만 적용돼 있는 AI기반 모니터링 체계를 고객정보처리시스템까지 확대해 사이버위협에 대응하도록 했다. 또 IT자산에...
KTCEO는 본사 2만1000명, 그룹사 49개사 3만7000명. 도합 5만8000여 명에 달하는 거대 그룹사를 이끄는 자리다. 국민 기업 명성에 어울리는 CEO를 뽑을 수 있도록 정치권은 지금부터 숨을 죽여야 한다. 주주권을 행사할 국민연금 기금운용본부는 돈을 맡긴 국민들의 집사 역할에만 충실하기 바란다. acw@
각종 언론과 일부 투자가들의 시각은 여전히 KTCEO 인선에 머물러있지만 1분기 실적 결과가 올해 영업이익과 DPS 감소 우려를 확산시킬 것으로 판단한다. 경영진 교체 리스크에 대한 주가 반영이 이루어졌지만 2023년 이익 및 DPS 감소 우려가 아직 낮다는 점에서 한 차례 주가 하락이 더 진행될 수 있을 것"이라고 했다.
이어 "KT 올해 1분기 실적은...
최 연구원은 “KT의 신규 CEO 선임이 지연되고 있다”며 “이에 KT 의 경영권 공백에 대한 우려가 있다”라고 지적했다.
그러면서 “신규 CEO 선임은 3분기 말 결정될 가능성이 높아 단기적으로 불확실성은 상존한다”며 “하지만 본업에서 견조한 성장세가 유지되고 있으며, 신규사업에 대한 방향성, 주주환원 등 큰 틀에서의 경영방향성은 크게 벗어나지 않을...
'전직 임원' 한영도 K-비즈포럼 의장 "박종욱 체제, 지배구조 개선은 월권"한 총리 "인사 개입 없다" 밝혔지만…정치권 압박 속 '낙하산' 우려 여전
KT가 최고경영자(CEO) 교체 불확실성으로 인한 경영위기에도 불구하고 박종욱 대표이사 직무대행이 비상경영체제를 선포하며 사태수습에 나섰다. 하지만 외부에서 KT를 향안 입김이 끊임없이 이어지고...
KT가 5일 새 최고경영자(CEO)와 사외이사 선임 절차를 포함해 회사의 지배구조 개선을 논의할 ‘뉴 거버넌스 구축 TF’ 구성 준비를 시작했다. 1% 이상 지분을 갖는 주주라면 TF에 참여할 전문가를 추천할 수 있는 권한을 갖는 것이 핵심이다. 여기에 해당하는 주주는 국민연금공단과 현대자동차 등 기관 투자자, 법인이다. 때문에 정부가 국민연금을 통한 통제권을 KT와...
KT스카이라이프·KT알파·지니뮤직 대표 임기 1년으로 선임불안정한 경영 환경에 임시방편…“과도한 해석” 우려도5G중간요금제 세분화 내놓을 듯…“통신패턴 고려해 검토 중”
비상경영체제에 돌입한 KT가 계열사 대표 선임을 단행하며 경영 안정화에 나섰다. 다만 경영 공백을 둘러싼 논란을 의식한 듯 임기를 1년으로 단축시키며 임시방편을 선택했다는...
구 대표를 최고경영자(CEO) 자리에 올리는데 결정적 역할을 했던 이 전 사외이사와 KT 원로로 꼽히는 남 전 사장이 개입하며 ‘이권 카르텔’을 이끌었다는 분석이다.
이 전 사외이사는 노무현 정부 시절 대통령 정무특별보좌관과 시민사회수석을 지내며 대표적인 참여정부 인사로 꼽힌다. 그는 문재인 정부때도 청와대에서 근무하며 이전 정권에서 KT 사외이사로...
KT새노조는 주총 전 공개질의를 통해 “사외이사들의 연쇄 사퇴로 사외이사가 1명 남게 되며 기업지배구조가 일대 위기에 처했다”며 “138년 전통의 국민기업이 CEO도, 이사도 구성 못하는 꼴이 되는 셈”이라고 꼬집었다.
KT새노조는 사태에 대한 책임을 이사들에게 물었다. 새노조는 “이 막장극의 주연은 단연 상상초월의 무책임함을 보여준 이사들”이라며 “시간...
은행 지배구조에 대한 비판여론이 통신사로 비화하며 KT의 CEO가 연임하는 것에도 제동이 걸렸다. 이사회를 통해 연임에 성공한 기존 대표이사는 셀프 연임했다는 빗발친 비난을 견디지 못해 연임을 포기했다. 그 뒤를 이어 차기 CEO로 내정된 후보도 전방위 압박에 부딪혀 자진 사퇴하였다.
외부의 공격으로 민간회사에서도 창업주 대표가 내몰린 독특한 사례가...
소수 노조인 KT새노조도 주총 현장에서 이사회에 대한 문제제기를 할 예정이다. 이들은 낙하산 인사가 CEO 자리에 오는 것을 적극적으로 반대하는 입장을 표명할 것으로 알려졌다. 다만 오전 8시 예정돼있던 기자회견은 현장 상황에 따라 하지 않는 것으로 가닥을 잡았다.
KT새노조 관계자는 “내일은 바로 주총장에 가서 의견을 제기할 것”이라고 말했다....
지난 2월 연임을 포기했던 구현모 대표에 이어 또다시 자진사퇴 의사를 밝히면서 KT의 CEO 선임에 빨간불이 켜졌다.
증권가에서는 KT의 목표주가를 하향하고 있으며, 이대로라면 올해 상반기 안에 대표 선임이 어렵다는 관측도 나온다. KT는 오는 31일 정기 주주총회를 앞두고 있다.
안재민 NH투자증권 연구원은 “1대 주주인 국민연금이 반대하며 기존 KT의 경영진인 두 사람의 CEO선임이 실패로 돌아갔고, 이로 인해 상반기 내내 경영권 공백은 불가피할 전망”이라면서 “주주총회를 1주일 앞두고 CEO 후보자가 사의를 표하면서 짧게는 3개월에서 6개월은 CEO가 부재한 가운데 경영의 불확실성이 부각될 수밖에 없다”고 분석했다.
김홍식...
서원주 국민연금 기금운용본부장(기금이사)이 작년 말 취임한 직후 KT를 겨냥해 “CEO 후보 결정이 투명하고 공정한 절차에 따라 이뤄져야 한다는 경선의 기본 원칙에 부합하지 못한다”고 밝힌 것이 신호탄이었다. 서 본부장의 발언을 두고 당시 수책위 일부에서는 당혹감을 감추지 못했다. 국민연금 기금이사가 특정 기업을 언급한 점, CEO 선임 절차에 대해 거론한 점을...
김 연구원은 “윤경림 CEO 후보의 자진 사퇴로 KT의 CEO 공백은 상당 기간 지속될 것”이라며 “이사회 구성부터 지배구조위원회, 대표이사심사위원회 등을 새로 수립하고, 내외부 후보 공모 및 심사와 주주총회까지 진행하면서 외부의 이해관계자들과의 소통까지 감안하면, 상반기 안에 CEO 선임은 무리”라고 분석했다.
그는 “CEO 선임 후에도 향후 3년의...
주주총회를 4일 앞두고 KT 차기 대표이사 후보자가 사퇴한 만큼 KT는 초유의 CEO 공백 사태가 발생하게 됐다. 자신의 위치가 얼마나 중요한지 모를 리 없는 그가, 스스로 자리를 내려놓기까지 얼마나 많은 마음고생을 했을지 짐작조차 되지 않는다.
그는 후보 결정 다음날부터 ‘지배구조개선TF’를 출범시킬 정도로 논란을 잠재우기 위한 노력을 해왔다. 짧은...