하이브는 “애초 이 건은 올해 2월 해당 팀장의 인센티브가 0원이 책정된 것을 의아하게 생각한 하이브 HR팀이 어도어에 문의하면서 인지됐다”라며 “당시 어도어 측은 ‘관행이다, 개선하려 한다’라고 설명했을 뿐 아무런 소명자료도 제출하지 않았다. 당사는 이후 감사 과정에서 발견한 정황 증거를 확인한 뒤에 심각한 비위 행위임을 파악할 수 있었다”라고 설명했다....
휴먼컨설팅그룹(HCG)이 만든 올인원 e-HR 솔루션 제이드는 △조직·인사 △급여 △세무 △근태 △평가 △교육 등 임직원 인사관리 분야를 망라한다. 체계적인 인사조직을 갖추기 어려운 중견· 중소기업들이 각 회사의 사정에 맞게 맞춤형으로 활용할 수 있다.
리버스는 기업들이 부담 없이 이용할 수 있도록 프로모션도 실시 중이다. 6월까지 가입하는 기업들에는 올해...
정민영 SKT AI플랫폼 담당은 “고객센터, 인프라 뿐만 아니라 마케팅, 법무, HR와 같은 사내 업무까지 통신사 운영의 다양한 영역에서 텔코LLM이 업무 효율성을 높일 것”이라며 “지속적으로 텔코LLM을 활용한 실제 사용 사례를 늘려갈 계획”이라고 했다.
텔코LLM은 6월 내 개발이 완료될 것으로 보인다. SKT는 우선 한국어로 된 텔코LLM을 개발해 자사 고객센터...
정민영 SKT AI플랫폼 담당은 “고객센터, 인프라 뿐만 아니라 마케팅/유통망 등 고객 접점이나 법무, HR와 같은 사내 업무까지 통신사 운영의 다양한 영역에서 텔코LLM이 업무 효율성을 높일 것”이라며 “지속적으로 텔코LLM을 활용한 유즈케이스를 늘려갈 계획”이라고 설명했다.
SKT는 통신사들이 생성형 AI 애플리케이션을 효율적으로 구축, 개발할 수...
이 약은 호르몬 수용체(HR) 양성, 인간 표피 성장인자 수용체(HER2) 음성이고, 세포증식, 생존, 대사와 관련된 신호전달경로에 관여하는 유전자 PIK3CA·AKT1·PTEN 중 한 가지 이상 변이가 있는 국소 진행성 또는 전이성 유방암 성인 환자에게 사용된다. △내분비 요법 도중이나 완료 후 계속 진행되거나 △보조요법 완료 후 12개월 이내에 재발했을 때 ‘풀베스트란트’와...
커리어 멘토링 커뮤니티 생태계로 기존 HR 기업과 차별화작년 매출 85% 신장 및 적자 줄여…올해 손익분기점 달성 예상
대한민국 전체 기업 중 대기업은 1%가 채 되지 않습니다. 그 1% 대기업이 굳세게 뿌리를 내리는 동안 99%의 중견ㆍ중소기업은 쉼 없이 밭을 갈고 흙을 고릅니다. 벤처ㆍ스타트업 역시 작은 불편함을 찾고, 여기에 아이디어를 더해 삶을 바꾸고 사회를...
스위스 제약사 노바티스는 올해 실적 전망을 상향하면서 주가가 1.8% 상승했다. 노바티스는 이날 1분기 실적을 공개하면서 올해 순매출이 높은 한 자릿수 비율에서 낮은 두 자릿수 비율로 상승할 것이라고 실적 가이던스를 발표했다.
글로벌 HR기업으로 꼽히는 란트스타트는 실망스러운 1분기 실적으로 주가가 7.2% 하락했다.
회사에 따르면 LOOP는 HR 업계 최초로 한국어 구인·구직 LLM을 상용화해 이력서, 구인공고 등 HR 데이터를 활용함에 더욱 정확하고 빠른 결과 산출이 가능하다는 강점을 보유하고 있다. HR 도메인에 특화된 기능 위주로 개발돼 고객 서비스 활용에 최적화된 결과를 제공한다. LOOP는 기존 인재 추천 및 검색 서비스와 연계한 생성형 AI 서비스에 우선 적용될 예정이다....
직능연은 채용 과정에서 필요한 평가 솔루션과 채용 관리 솔루션(ATS, Applicant Tracking system), 비대면 치팅방지 솔루션 등을 개발하고 공급하는 HR 테크 기업이다.
양사는 이번 협약에 따라 △채용 솔루션 공동 마케팅 △HR 자문 전문가 공동 활용 △인재채용 서비스 고도화 △공동 세미나 개최 등을 추진한다. 이 외에도 기업 고객을 대상으로 양사 HR 전문가 풀과...
LG에너지솔루션이 올해 채용한 신입사원 및 경력사원을 대상으로 AI가 HR 제도에 대해 답해주는 파일럿 시스템을 오픈했다. “올해 권장 휴무일은 언제인가”, “휴가 신청은 어디서 하나” 등의 질문을 AI가 사전 학습한 회사 HR 제도를 토대로 실시간 대답해주는 방식이다.
LG에너지솔루션은 업무 전반에 AI 기술을 도입하는 ‘AI 통합 플랫폼’을 올해까지 구축...
진행돼 높은 역량을 보여주는 지원자는 경쟁률에 상관없이 모두 합격할 수 있다.
현대캐피탈 HR 담당자는 "이번 신입사원 공개채용을 통해 각 모집 분야의 전문가로 성장해 나갈 우수한 인재들을 앞서 확보하고자 한다"며 "국내는 물론, 글로벌 무대를 대상으로 전문적인 커리어를 개발하고픈 취업준비생들의 많은 지원을 바란다”고 당부했다.
2차 넥스트 커리어(Next Career) 프로그램의 일환으로, 인사 부서(HR)에서 검토 후 희망퇴직이 확정되면 3개월분의 급여를 받게 된다.
11번가의 희망퇴직 접수는 이번이 두 번째로 작년 이뤄졌던 것보다 대상자가 더 확대됐다. 11번가는 지난해 12월까지 만 35세 이상, 5년 이상 근무자를 대상으로 희망퇴직 신청을 받은 바 있다. 희망퇴직 확정자에게는 4개월분 급여가...
인사(HR)와 AI 관련 업무를 두루 거친 인물로 브라이언임팩트가 추구하는 재단 활동의 방향성을 잘 이해하는 동시에 브라이언임팩트가 앞으로 전개해 나갈 AI관련 사업에 대한 전문성과 실행력을 갖춘 인물로 평가된다.
박승기 신임 이사장은 “브라이언임팩트는 기술이 사람을 도와 더 나은 세상을 만들 수 있다는 믿음을 기반으로 우리 사회의 변화를 이끌어나가는...
한스 브랑켄 내정자는 2021년부터 현재까지 AXA 인터내셔널마켓에서 HR, 커뮤니케이션 및 브랜드 책임자로서 여러 트랜스포메이션 프로젝트를 성공적으로 수행하며 조직을 이끌어 왔다. 다양한 시장에서 직원 참여 이니셔티브를 추진하는 등 포용적이고 선진화된 조직문화를 조성하는 탁월한 리더십 역량까지 입증했다.
뿐만 아니라, 다이렉트 보험경영 및...
이번 채용 모집 분야는 △PO(Product Owner) △S/W 개발 리드 △재무회계 △커머스 운영 △영업 △기구설계 △HR(채용·보상) 총 7개다. 채용은 서류 전형, 직무 면접, 컬처핏 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 각 직무 채용 완료 시 모집이 마감된다. 자세한 내용은 브라운백 채용 사이트에서 확인할 수 있다.
브라운백은 이번 채용을 통해 주력 사업인 블리스의 영업...
성남에 위치한 에이모 본사에서 열린 협약식에는 에이모 최진오 경영지원부문장, 홍제완 HR팀장, 창소영 HR팀 조직문화 매니저와 성남시정신건강복지센터 윤미정 상임팀장, 박나리 기획증진팀장, 신민경 간호사 등 관계자 10여명이 참석했다.
‘마음건강관리를 위한 구성원 지원 프로그램’은 구성원들의 개인적 문제, 업무 스트레스 등 직무에 직·간접적인 영향을 끼칠...
“기존 금연보조제가 가지고 있는 니코틴 의존성, 정신적·육체적 부작용 등의 문제를 극복했습니다.”
HR메디컬은 지난해 11월 식품의약품안전처로부터 의약외품 허가를 받은 전자식 흡연습관보조제 ‘엔드퍼프(End-puff)’를 출시한다고 6일 밝혔다. 조득상 HR메디컬 대표이사는 이날 서울 중구 프레스센터에서 ‘엔드퍼프 출시 기자간담회’를 통해 부작용 문제를...
고령화에 따른 기업의 인력 구조 변화에 대응하기 위해 고령 근로자를 위한 '인적 관리(HR)' 전략이 필요하다는 주장이 나왔다.
한국경영자총협회(경총)는 4일 '고령화시대 기업의 전략적 인사관리 방안'을 주제로 한 정기간행물 '임금‧HR연구 2024년 상반기호'를 발간했다.
'임금‧HR연구'는 국내외 기업의 인사‧조직, 임금제도 관련 최근 이슈를 특집주제로...