동부화재는 2012년 CS(Customer Satisfaction) · GWP(Great Work Place) 방향공유 및 현장중심 실천계획을 수립하기 위해 ‘2012년 동부화재 다이나믹 리더 컨퍼런스’를 16, 17일 이틀간 개최했다고 밝혔다.
지난해에 이어 두번째 치러진 이번 컨퍼런스는 동부인재개발원에서 동부화재 김정남 사장, 8개 부문 부사장들 및 차세대 다이나믹 리더 165명이 참석한 가운데 열렸다....
이에 사측은 지속적으로 추진하고 있는 GWP(Great Work Place) 프로그램을 통해 직원들의 복지 만족도 향상에 더욱 노력할 것이라고 화답했다.
이로써 동화그룹은 2년 연속 임금 무교섭 타결을 이루게 됐으며 1988년부터 24년간 노사 무분규 임금 협상 기록도 이어나가게 됐다.
한편 동화그룹은 지난해 12월 현장 기술직군의 근무 방식을 기존 3조 3교대에서 3조...
한편 ‘2011 인턴하기 좋은 기업(GIP)’ 조사는 잡코리아와 취업 매거진 캠퍼스 잡앤조이가 공동으로 지난해부터 시작했다. 미국의 경제전문지‘포춘’ 등이 발표하는 ‘일하기 좋은 기업(GWP)’을 롤모델로, 조사 방법은 △직장내 분위기 △업무 전문성 △보수 수준 △인턴사원 교육 프로그램 등 4개 항목에 대해 각각 평점을 매겨 합산 후 종합 순위가 정해졌다.
동양증권은 즐거운 일터(GWP; Great Work Place) 만들기의 일환으로 시행된 임직원 헬스케어(HealthCare) 프로그램 중 다이어트펀드를 사회공헌활동과 연계해, 감량 성공자의 참가비 기부액과 회사추가출연금(1:1매칭그랜트)을 합산해 후원금을 만들었다.
동양증권은 “앞으로도 사내 시행 프로그램과 사회공헌활동을 연계해 임직원의 사회공헌활동에 대한 긍정적인...
대상은 2일 서울 임패리얼 팰리스 호텔 셀레나홀에서 대상그룹과 거래하는 1,2,3차 협력사 대표와 대상그룹 임직원 및 관련 인사 등 300여 명이 참석한 가운데 제3회 우수협력사 초청 ‘GWP(Great Work Partnership) 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.
2009년부터 개최하고 있는 ‘GWP 페스티벌’은 대상과 각 협력사 간의 실질적인 파트너십 강화와 동반성장의 실현을...
24일 두산인프라코어에 따르면 이달 초 두산인프라코어는 GWP(Great Work Place)코리아가 주는 ‘2011 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’제조 부문 대상을 수상했다.
또 최근에는 부정적인 말을 긍정적인 말로 고치는 ‘오픈 세이, 네버 세이(Often Say, Never Say)’ 캠페인, 칭찬릴레이 캠페인 ‘You're a Star(당신이 스타)’ 등 소통강화 프로그램을 운영 중이다.
회사...
매월 조기퇴근을 통해 가족과 함께 시간을 보낼 수 있는 ‘패밀리데이’, 장기 근속자에 대한 ‘안식월’ 운영, 복지카드 도입, 전 임직원 해외연수 프로그램인 ‘플레이샵’ 을 운영하는 등 다양하고 즐거운 골프존만의 가족친화기업 문화를 추구하고 있다.
한편, 골프존은 지난 10일 GWP코리아 주관 ‘2011 대한민국 일하기 좋은 기업’에서 대상을 수상한 바 있다.
골프존(공동대표이사 김영찬·김원일)은 10일 GWP코리아가 선정한 ‘2011년 대한민국 일하기 좋은 100대기업’대상을 수상했다.
대한민국 일하기 좋은 100대 기업은 미국 포춘 100대 기업, 유럽연합 100대 기업 등 전 세계 40여 개국가에서 운영되고 있는 시상제도로 직원들의 상호신뢰성, 자부심, 기업문화를 바탕으로 우수 기업을 선정함으로써 최근 기업의...
롯데백화점은 10일 GWP코리아가 주관하는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에서 대상을 수상한다고 이날 밝혔다.
2002년부터 선정하기 시작해 올해로 10주년을 맞이하는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’은 조직구성원간에 신뢰가 있고 구성원이 자부심을 가질 수 있는 일하기 좋은 일터(GWP, Great Work Place)에게 주어지는 상이다.
국내 유통업계 최초로 지난...
특히 일본 법인 게임온은 최종 면접 대상자를 일본 현지로 초청해 최종 합격자를 선정 할 계획이다.
한편 네오위즈는 자율적이고 창의적인 기업 문화를 실천하며 ‘FORTUNE 2010 일하기 좋은 한국 기업(GWP, Great Work Place)’에 선정되는 등 인간 존중의 기업 문화 전파에도 앞장서고 있다.
이와 함께 육성을 위한 다양한 프로그램과 보다 유연하고 독창적인 사고를 할 수 있는 즐거운 기업 문화 조성을 위해 GWP(Great Work Place) 프로그램도 운영하고 있다.
주요 프로그램으로는 경영진이 현장을 찾아가 직원들과 직접 소통하는 필드데이, 가족과 함께 저녁시간을 보낼 수 있도록 하는 패밀리데이, 매주 금요일 캐주얼 복장으로 근무하는 캐주얼데이 등이...
삼천리는 유연하고 독창적인 사고를 할 수 있는 즐거운 기업 문화 조성을 위해 GWP(Great Work Place) 프로그램도 운영한다. 경영진이 현장을 찾아가 직원들과 직접 소통하는 필드데이, 가족과 함께 저녁시간을 보낼 수 있도록 하는 패밀리데이, 매주 금요일 캐주얼 복장으로 근무하는 캐주얼데이 등으로 구성된다. 특히 올해부터는 사내 금연캠페인을 본격적으로 실시해...
올해 신한은행은 은행권 최초로 한국서비스 대상 명예의 전당에 헌정된바 있으며, 사회공헌대상, GWP(Great Work Place) 은행부문 1위, 대표브랜드 대상 등 다양한 분야에서 최고의 은행으로 인정받았다.
이는 전 직원이 합심해 이뤄낸 것이기도 하지만 무엇보다도 고객이 주시는 상으로써 이에 대한 감사의 마음을 전달하고자 전국 영업점과 본부부서로 나눠 진행됐다....
아무리 체계적으로 지원한다 하더라고 전국의 각매장별 고객특성에 맞추어서 까지 세밀한 지원을 하기는 어렵다는 것.
그는 영업사원과 사전에 협의해 타매장의 성공사례, 주변의 타업종 매장과 제휴, 판촉·GWP·쿠폰 등을 적극적으로 이용하기를 팁으로 제시했다. 조 부문장은“한번 구매한 고객은 향후 지속적으로 재구매할 수 있도록 고객을 잡아야한다”고 말했다.
개인적으로도 아이와 함께 공유할 수 있는 이야깃 거리가 하나 더 늘어난 것 같아 기쁘다”고 참여 소감을 말했다.
한편 네오위즈게임즈는 다양한 사내 복지 프로그램을 실시하며 ‘FORTUNE 2010 일하기 좋은 한국 기업(GWP, Great Work Place)’에 선정되는 등 직원들의 건강한 회사 생활을 위해 노력해 나가고 있다.
동양종합금융증권은 6일부터 즐거운 일터(GWP:Great Work Place) 만들기의 일환으로 ‘다이어트펀드’를 시행한다고 밝혔다.
다이어트펀드에 가입하고 체중과 체지방률 감량목표를 달성하면, 총 모집금액을 감량에 성공한 사람 수로 나눈 배당금을 받을 수 있다. 단 감량에 성공하면 참가비 10만원의 50%를 기부하는 조건이다. 펀드는 직원들의 참가비와 회사출연금...
이러한 노력으로 한국마사회는 2010년 GWP코리아와 포춘코리아가 공동 선정한 '2010 일하기 좋은 한국 기업' 본상에 선정되는 성과를 거뒀다.
3년째로 접어든 한국마사회 펀(FUN) 경영은 2011년 ‘Fun & Run’이라는 캐치프레이즈를 가지고 다양한 새로운 시도를 하고 있다.
기존의 ‘맵시데이’를 ‘퍼니데이’로 바꾸고 매주 마지막주 수요일 오후 3시부터 임직원...
또한 선정기업은 테크노파크 등 지역기업을 잘 아는 기관의 추천과 기업의 자유응모를 거쳐 지자체, 기업평가 전문기관(GWP), 테크노파크, 대학관계자, 대학생 대표가 1차적 심사를 하며, GWP의 평가 툴을 통해 최종 결정했다.
지경부는 선정된 기업을 유형별로 분류하고 기업정보를 제공해 대학생이 자신의 선호 유형에 따라 탐방 기업을 쉽게 선택할 수 있도록 했다....
사람과 가족”이라며 “직원 모두가 가정과 직장생활의 행복을 영위할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.
한편 네오위즈게임즈는 그간 수평적 조직문화 속에 “행복한 가정을 통한 행복한 회사”를 모토로 가족 친화 경영을 실천하며 ‘FORTUNE 2010 일하기 좋은 한국 기업(GWP, Great Work Place)’에 선정되는 등 인간 존중의 기업 문화 전파에도 앞장서고 있다.
즐거운 일터(GWP: GreatWorkPlace) 만들기를 위한 노력도 다채롭다. 작년 5월 도입한 직원 헬스케어 프로그램은 금연펀드를 조성해 수많은 직원들을 담배와 이별시켰고, ‘원하는 술을! 원하는 만큼! 원하는 시간까지!’로 정리되는 동양종금증권만의 회식문화는 ‘T-Shot 캠페인’으로 뿌리내렸다. 매월 1회 정시에 퇴근하는 ‘SweetHome day’로 직원 가족들을 챙겼고...