전국경제인연합회 국제경영원이 CEO와 임원 350명을 대상으로 ‘나는 행복한 CEO인가’ 설문조사를 시행한 결과 이들은 대체적으로 조직을 이끄는 경영인으로서 역할에 만족하는 것으로 나타났습니다. 실적 압박의 어려움에도 경제적인 여유와 다양한 인간관계를 구축할 수 있다는 점도 행복감을 더한 것으로 분석됐습니다. ‘만약 다시 태어난다 해도 경영인이 될...
국내 기업의 최고경영자(CEO)와 임원들의 행복지수는 어떨까. 이들은 대체적으로 조직을 이끄는 경영인으로서의 역할에 만족하는 것으로 나타났다. 실적 압박의 어려움에도 경제적인 여유와 다양한 인간관계를 구축할 수 있다는 점도 행복감을 더한 것으로 분석됐다.
전국경제인연합회 국제경영원은 최근 CEO와 임원 350명(응답자 90명)을 대상으로 ‘나는 행복한...
전국경제인연합회 국제경영원은 30일 CEO·임원 350명을 대상으로 ‘CEO 행복지수’를 설문조사한 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다.
조사에 따르면 CEO 및 임원이 경영활동에서 겪는 가장 큰 고민거리로 경영인의 42.2%가 ‘신사업 동력 발굴’을, 뒤이어 32.2%가 ‘핵심인재 확보 및 육성’을 가장 큰 고민이라고 응답했다.
경영인들은 이러한 고민 해결을 위한...
그는 “부모님은 자신의 열정을 추구하며 항상 행복해했다”며 “나도 그런 부모처럼 되고 싶었다”고 말했다.
그의 아버지는 1977년 자산규모가 48억 달러에 불과했던 시절 CEO에 올라 피델리티를 종합 금융서비스회사로 변모시켰으며 퇴직연금 등 다양한 신규사업 진출에 성공해 뮤추얼펀드 업계 개척자라는 찬사를 받고 있다.월가에서 처음으로 전화 판매...
26일 코스닥 지수는 전날 대비 3.88포인트(0.55%) 하락한 647.13으로 개장했다. 하지만 시간이 흐를수록 낙폭을 줄이고 있다.
◇ [포토] 국민행복기금 출범 2주년
국내 금융지주회사 최고경영자(CEO)의 고액 연봉 논란이 1년 만에 다시 재연되고 있다. 지난해에 이어 올해도 인건비 절감을 위해 대규모 인력 구조조정이 추진되고 있는 가운데 이번에도 금융지주사...
그 일환으로 CEO 현장소통활동(비전, 전략 현장 설명회), CEO 감성경영(워킹맘과의 토크쇼), Do&See(현장체험 프로그램)를 진행해 직원과의 신뢰와 소통을 통한 행복한 일터를 조성하고 있다.
또한 직원의 건강은 직원 가족의 행복이며 이는 회사생활의 원천이라는 취지에서 진행하고 있는 문화회식(Drink Clinic), 금연펀드 및 금연서약(Smoke Clinic)...
KDB대우증권이 업계 최초로 자체적으로 산출한 배당성장지수인 대우 배당성장지수를 추종하는 KDB대우 배당성장지수 랩’을 출시한데 이어 우리투자증권도 ‘뉴 하모니(New Harmony) 배당 플러스 랩’을 출시하며 배당주 투자 열기를 이어가고 있다. 대표적인 중위험·중수익 상품인 ELS(주가연계증권)와 DLS(파생결합증권)도 주목할 만하다. 오랜 기간 사랑을 받아온...
이는 지난 2005년 SK그룹의 전 계열사 CEO들이 ‘행복동반자 경영’을 선언한 이후, 동반성장 노력이 질적·양적으로 성장하면서 사회·경제적인 인정을 받고 있다는 것을 의미한다는 설명이다.
이만우 SK PR팀장(부사장)은 “SK그룹이 협력업체와의 상생경영을 절대명제로 여기면서 협력업체와 SK그룹의 발전이 선순환할 수 있도록 협력업체와의 다양한 협력...
지난 9일 한동우 신한금융 회장을 비롯한 그룹 최고경영자(CEO)들은 동작구 대방동에 위치한 대방종합사회복지관에서 저소득 지역주민의 거주환경 개선을 위한 ‘행복한 가구 만들기’ 봉사활동에 참여했다. 제작된 가구는 저소득 가정 총 70여 가구에 전해졌으며 비정부기구(NGO) 단체인 ‘기아대책’을 통해 후원금 3000만원도 전달했다. 신한금융의 자원봉사...
이밖에 중부발전은 안전경영을 바탕으로 지난해 12월 서울화력본부가 국내 최장기 무재해 사업장을 달성한 바 있다. 또한 '행복동행 Safety-4U 안전혁신운동‘ 추진을 통해 참여와 소통의 신안전문화 활동을 전개하고 있으며, 글로벌 안전문화지수(ISRS-C)를 도입하여 안전경영 정착에 최선을 다하고 있다.
행복지수도 높아질 것”이라고 설명했다.
그는 이어 “행복한 사람이 만드는 보험을 만나는 고객 역시 행복해질 것”이라고 강조했다.
김태오 사장은 하나금융 고객지원그룹 총괄부행장 등 요직을 두루 거친 인물이다. 특히 2009년 1월 하나은행 영남사업본부장 부행장 시절부터 써온 ‘월요 행복편지’ 등 소통 중시형 CEO(최고경영자)로 업계에 잘 알려져 있다....
블룸버그억만장자지수에 따르면 저커버그 CEO는 현재 약 226억 달러(약 24조원) 재산으로 전 세계 부호 중 32위, 20대 부자 가운데는 1위를 달리고 있다. 그는 또 포브스가 선정한 ‘올해 세계에서 가장 영형력 있는 인물’ 24위에 올랐다.
지난 1984년 치과의사인 아버지와 정신과의사인 어머니 사이에서 태어난 저커버그는 잡스와 빌 게이츠 마이크로소프트(MS)...
SK 관계자는 “2005년 최태원 회장 등 전 계열사 최고경영자(CEO)들이 ‘행복 동반자’ 경영을 선언한 이후 질적, 양적인 측면에서 동반성장 노력이 인정됐을 뿐 아니라 이를 계속 유지하는 성과마저 거둔 것”이라고 자평했다.
SK종합화학은 신제품·신기술 공동개발, 특허 출원, 생산성 향상 등 협력업체와의 선도적인 성과공유를 인정받았다. SK종합화학은...
준법경영을 지수화해 평가하고, 미흡할 경우 각 회사 CEO에게 책임을 묻는다는 얘기다. 올 2월에는 준법경영이 몸에 익지 않은 임원은 사장으로 승진할 수 없도록 임원평가도 강화했다.
현대기아차는 전 직원의 윤리경영 실천과 활동을 위해 2001년 윤리헌장을 선포했다.
정몽구 회장 역시 올 신년사를 통해 “국민의 행복과 국가경제 발전에 공헌하는 모범적...
이는 스탠더드앤드푸어스(S&P)500지수 편입 기업 성장률의 두 배에 달하는 수준이다.
KPMG와 포브스인사이트에 따르면 473개 비상장기업의 58%는 2014년까지 매출이 6% 성장할 것으로 전망되고 있다.
또 이중 10%의 최고경영자(CEO)는 같은 기간 매출이 20% 증가할 것으로 내다봤다.
포브스는 성공한 비상장기업들의 직원들은 더욱 행복하며 생산성이 높을 뿐만...
(한국서비스품질지수·10월)와 함께 3대 고객 만족도 조사에서 모두 1위를 차지했다고 밝혔다.
3대 고객만족도(CS) 조사는 고객이 인지하는 만족도와 신뢰도, 가치와 품질, 재구입 의향 등을 평가요소로 활용하고 있다.
SK에너지는 고객 만족도를 높이기 위해 최고경영자(CEO)를 비롯한 임직원들이 직접 ‘SK주유소 청결·친절 캠페인’에 참여하고 ‘SK주유소...
구체적으로 살펴보면 우리자산운용의 대표펀드 중에선 대형우량주 위주로 구성된 모델 포트폴리오 기반으로 투자 자산의 30%정도를 시장 선도주에 투자하는 ‘우리행복을드리는증권펀드’(주식형) △KOSPI 200지수를 추종하며 다양한 전략으로 초과수익을 추구하는 ‘우리코리아인덱스펀드’ △MK머니마켓지수를 추종해 잔존 만기 3~10개월의 통안채, 특수은행채...
SK증권은 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경조성을 위해 ‘패밀리데이(Family Day)’ 와 ‘CEO 행복카페’를 운영하고 있다. 패밀리데이(Family Day)는 매주 수요일에 정시에 퇴근하는 것을 규칙으로 한다. 정신력이 흐트러질 때 쯤인 일주일의 중간 수요일 패밀리데이를 재충전의 기회로 삼아 업무능력 향상은 물론 회사에 대한 소속감을 높인다는 취지다.
‘CEO...