희망연봉 검색결과, 3페이지

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직장인 희망 연봉 인상률 7.4%…현실은 4.6% 그쳐

대기업 직장인의 희망 연봉인상률은 평균 7.5%, 중견기업은 평균 7.3%였다. 중소기업도 7.5% 수준으로 기업 규모에 따른 인상률 차이는 거의 없었다. 반면 현재 연봉협상을 마친 직장인들의 실제 연봉인상률은 평균 4.6%였다. 희망수준 대비 2.8%p 낮았다. 협상 결과에선 작년보다 인상됐다고 답한 직장인은 69.5%를 차지했다. 동결이 29.1%, 삭감됐다는 응답자는 1.4%로...

2023-01-12 16:23
'일자리 미스매치' 역대 최대...외면받는 '저숙련 직무'

취업 플랫폼 잡코리아가 올해 신입으로 취업을 준비하는 4년 대졸 학력의 구직자 664명을 대상으로 설문 조사한 결과, 올해 대졸 신입 희망 연봉은 평균 3540만 원으로 조사됐다. 이는 전년(3300만 원)보다 7.3%(240만 원) 높아진 수치다. 대기업 준비생의 희망 연봉은 4040만 원이었고, 중소기업은 3000만 원으로 조사됐다.

2023-01-10 10:54
청년들에게 강민경 해명이 통하지 않는 이유 [이슈크래커]

최저임금보다 약 46만 원 높지만, 구직자 희망 연봉(3729만 원)보다는 398만 원 낮습니다. 커지는 사장님들 한숨…괜찮은 일꾼 구하기 어려운 요즘 힘든 건 사장님들도 마찬가지입니다. 구인난에 시달리고 있는데요. 특히 아르바이트(알바)를 구하는 자영업자들은 ‘시급 1만 원을 줘도 지원자가 없다’고 고민하는데요. 코로나19 팬데믹 동안 직원 수를 줄였던...

2023-01-06 17:04
[피플] 정몽규 대한축구협회장, ‘벤투호’ 축구 대표팀에 ‘20억 원’ 쐈다

용기와 희망을 줬다”며 “KFA가 기존에 책정한 포상금 외에 협회장으로서 선수단의 노고에 특별한 감사를 표하고 싶어 기부를 결정했다”고 말했다. 정 회장은 2018년에도 대표팀의 외국인 코치진 연봉 지급 등 축구 발전을 위해 40억 원을 쾌척한 바 있다. 선수들은 올해 5월 축구협회 이사회 결정으로 월드컵 성적에 따른 포상금, 아시아 최종예선 통과...

2022-12-12 15:41
“없애고, 줄이고”…불황에 허리띠 졸라매는 여의도 증권가

같은 달 말 다올투자증권도 신입사원을 제외한 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 또 경영 관련 직무에서는 상무급 이상 임원 전원이 책임 경영을 이유로 사직서를 제출하기도 했다. 최근에는 하이투자증권도 희망퇴직을 검토 중인 것으로 알려졌다. 한 증권업계 관계자는 “업황 분위기상 자기자본투자(PI)나 IB 쪽을 줄인다는 이야기는 내부에서 계속...

2022-12-07 10:30
HMM, ‘피크아웃’ 수월하게 버틸까

최근 한국기업평가는 기존 ‘BBB’였던 HMM의 기업신용등급을 ‘A-’(안정적)로 상향조정했다. 한편 HMM은 조직 분위기 쇄신 차원에서 희망 퇴직을 시행한다. 지난달 29일부터 내달 7일까지 육상직 직원을 대상으로 최대 2년 치 연봉과 학자금 등을 지원하는 ‘리스타트 지원 프로그램’을 진행한다. 대상자는 근속 10년 이상 직원이다.

2022-12-03 05:00
[이슈크래커] “14억 인구 중 단 11명이 없어서”...중국, 월드컵 출전도 관전도 '록다운'

맨체스터 메트로폴리탄 대학의 치펭은 “당시에는 축구에 대한 큰 희망과 자신감이 있었다”며 “내부에서는 정부가 축구를 국가 전략 차원에서 우선시했기 때문에 중국 축구가 발전할 큰 기회라고들 믿었다.”고 설명했다. 이후 알리바바 같은 거대 기업의 후원으로 중국 내 축구 붐이 이어졌고, 2018년까지 대규모 투자는 성과를 거뒀다. 약 1억8700만 명의 축구...

2022-11-29 16:31
[글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어

업황에 따라 등락이 큰 만큼 기업에서 비용을 줄이고자 억대 연봉의 근로자에게 희망퇴직을 ‘권고’해 온 것이다. 반도체 업계 관계자는 “다른 업계에 있다가 반도체 회사로 처음 왔을 때 50대 직원을 보기가 힘들었다. 당시 회사에서 사무실 전등 두 개 쓸 거 하나만 쓴다는 이야기가 있을 정도로 다운사이클로 인한 희망퇴직이 실제로 많았다고 들었다”며 “최근...

2022-11-23 19:00
[중국 Z세대의 좌절] 중국 현대사 가장 불행한 세대…인생 황금기에 일자리 없어

자연스럽게 청년층의 희망연봉도 줄어들고 있다. 또 다른 채용정보업체 질리안(Zhilian)이 올해 4월 설문 조사한 결과 대졸자가 기대하는 초봉은 전년 대비 6% 떨어진 월 6295위안(약 122만 원)으로 집계됐다. 중국 산업발전의 마중물 역할을 했던 민간 부문 기피 현상은 결국 전체 경제성장을 저해하는 부작용을 초래할 수 있다. 중국 경제 호황은 공공부문의 일자리...

2022-08-22 06:00
“5명 중 1명이 실업자”...고용위기에 궁지 몰린 중국 Z세대

상황이 이렇다 보니 청년층의 ‘꿈의 직장’이나 희망연봉 눈높이도 대폭 낮아지고 있다. 특히 청년들 사이에서는 공기업이나 공무원 같은 안정적인 직장 선호도가 높아지고 있다. 취업정보업체 51잡에 따르면 중국 대졸자의 약 39%가 국영기업 취업을 1지망으로 꼽았다. 공무원을 1지망으로 선호하는 대졸자는 28%였다. 자연스럽게 청년층의 희망연봉도 줄어들고...

2022-07-26 15:42
[이슈크래커] ‘박막례 할머니’ 유튜브에 대체 무슨 일?…‘너도나도’ 유튜브 시대 명과 암

유튜버(개인 영상 창작자)는 초등학생의 ‘장래희망 4위’를 차지할 정도로 유망 직업으로 떠올랐다. 유명세와 부(富)를 동시에 거머쥘 수 있기 때문이다. 하지만 내로라하는 유튜브 스타라 해도 순간의 실수로 눈 깜짝할 사이에 나락으로 떨어질 수 있다. 유명해지면, 천문학적 소득 미국 경제지 포브스가 올해 초 발표한 ‘2021년 세계에서 가장...

2022-07-04 13:58
[데스크칼럼] 어디까지 올라야 행복할까

인센티브를 포함해 연 9000만 원을 받는 1~2년 차 대기업 직원들이 다른 회사와 비교해 1억 원에 못 미치는 연봉을 용납할 수 없다며 시위하는 것이 생산적인 일인지 모르겠다. 희망퇴직을 하며 수억 원을 받는 금융사 직원들이 “정년 보장도 안 되는 이런 더러운 직장”이라고 신세 한탄을 하는 것이 과연 경제 윤리적으로 맞는 이치인지 납득하기 어렵다. 전문가들은...

2022-06-27 07:41
[이슈&인물] 강대희 서울대 의대 교수 “의사과학자는 사회를 고치는 의사죠”

또한 의사과학자의 길을 선택해도 교원으로 갈 자리가 없거나, 임상의사보다 상대적으로 적은 연봉과 근무환경 등 연구를 지속적으로 할 수 있는 여건이 안된다는 의견도 있다. 일례로 전문의를 마치고 과학기술 특성화대학에서 의사과학자로 교육을 받았지만, 다시 임상의사로 병원에 돌아와 환자를 진료하는 경우가 있다. 강 교수는 “연구를 하는 의사과학자는 쉽지...

2022-06-02 16:00
'대법의 임금피크제 무효' 판결에 기업 '비상'…노동계는 ‘환영’

기업들로서는 만약 임금피크제가 축소될 경우 희망퇴직 등이 줄면서 정년을 채우게 되고, 이에 따라 임금 확대 등에 따른 경영 부담도 가중될 것으로 우려한다. 한 대기업 관계자는 “우리 기업의 경우 임금피크제 대상자만 500명 전후로 파악되는데 이들의 연봉이 임금피크제 전 1억 원이라고 가정하면 150억 원(3000만 원x500명)에 달하는 임금 차액을 돌려줘야 한다”...

2022-05-26 16:35
4대 은행 평균 연봉 1억 원 첫 돌파…KB가 1위, 우리 4위

우리은행도 권광석 행장(9억4000만 원)을 제외한 연봉 상위 4명이 모두 희망퇴직자였다. KB국민은행의 경우 15억6400만 원을 받은 허인 KB금융지주 부회장(전 KB국민은행장)을 뺀 4명 중 두 명은 희망퇴직자였다. 희망퇴직이 아닌 일반 퇴직자 1명은 10억4100만 원을 받았다.

2022-03-20 15:36
코로나19 속 청년 구직난, 해외취업서 해법 찾는다

한국산업인력공단(이하 공단)이 코로나19 팬데믹(대유행) 속에서도 해외취업을 희망하는 청년들을 지원하기 위해 발 벗고 나섰다. 공단은 2022년도 상반기에 선정된 해외취업연수사업 102개 과정에 참여할 1935명의 연수생을 7일부터 모집 중에 있다고 20일 밝혔다. 해외취업 연수사업은 해외기업의 수요에 맞춘 인재 양성 프로그램으로, 어학, 직무교육은 물론...

2022-03-20 10:43
[희망고문, 손실보상 오류] "IT시스템 발주 10년 전 후퇴…예산ㆍ인력 확충 절실"

조창희 정보시스템감리협회 상근부회장은 “매년 배출되는 감리사와 감리원 숫자가 한정돼있을 뿐만 아니라, 감리 업계가 다른 IT업계보다 연봉이 낮다보니 만성적인 인력 부족 현상이 나타나고 있다”고 말했다. 그러면서 “공공정보화 산업에서 감리 예산은 따로 배정되지 않고, 총 사업비의 낙찰가액을 가지고 산정하기 때문에 예산 규모가 작을 수 밖에 없다”면서...

2022-02-08 05:00
[신간] 돈은 기쁘게 쓰는 사람에게 흘러간다

월급은 제자리걸음인데 내 집 마련의 꿈은 점차 멀어져 가다 보니 많은 사람이 실낱같은 희망으로 로또에 목을 매곤 한다. 하지만 로또 1등에 당첨될 확률은 벼락에 맞아 죽을 확률보다 낮다. 결국 로또 1등 역시 '그림의 떡'인 셈이다. 그래서일까. 많은 직장인이 재테크를 하거나 허리띠를 졸라매고 월급을 아껴가며 경제적 자유를 꿈꾼다. 그러나 주위를 둘러보면 연봉도...

2022-01-13 06:00
현대차 알버트 비어만, 임기종료 D-100…이번엔 스웨덴 갈까?

이후 가족이 머무는 유럽(스웨덴)으로 복귀를 꾸준히 희망해왔다. 그러나 2020년 당시 경영진의 만류로 임기를 한 차례(2년) 연장했고, 현재는 등기임원(사내이사)에도 이름을 올린 상태다. 13일 이투데이 취재를 종합해보면 내년 3월 21일로 등기임원 임기가 종료되는 알버트 비어만(Albert Biermann) 현대차ㆍ기아 연구개발본부 사장의 거취에 관심이 쏠린다....

2021-12-13 13:43
마이데이터 시범서비스 써보니…“또래 부자보다 입출금 비율 낮다” 예금상품 추천도

내년 1월 1일부터 API 방식의 금융 마이데이터가 전면 시행돼 한 달 전인 이날부터 희망하는 사업자에 한해 시범 서비스가 운영되고 있다. 마이데이터란 ‘내 손안의 금융 비서’로 금융소비자가 여러 기관에 흩어진 자신의 금융 정보를 스마트폰 등에서 한번에 알 수 있는 서비스다. 이를 바탕으로 사업자는 A은행, B카드, C보험, D증권 등 복수의 기관에 저장된 정보를...

2021-12-01 16:44

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