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  • 대보건설·대보실업, 경력사원 채용
    대보건설·대보실업, 경력사원 채용
    지원자격 요건은 모집부문에 따라 2~4년제 대학교 이상의 학력 보유자나 2년에서 10년 이상의 경력 보유자다. 공통 자격으로는 병역필 또는 면제자로 해외 여행에 결격 사유가 없어야 한다. 접수기간은 오는 24일까지다. 온라인 대보그룹 채용홈페이지 및 사람인 온라인 지원을 통해 접수하면 된다. 대보그룹은 대보건설, 대보실업, 대보유통, 대보정보통신...
    2021-03-17 11:09
  • 한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    한국철도공사ㆍSK하이닉스 등 신입사원 채용
    학력, 외국어 등의 제한 없이 지원이 가능하며, 각 부문별 구체적인 자격요건 및 우대사항은 홈페이지 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 지원서는 3월 2일부터 5일 오후 2시까지 홈페이지에서 온라인으로 접수하면 된다. SK하이닉스도 올해 상반기 신입사원 수시채용을 진행한다. 모집직무는 설계, 소자, 양산ㆍ기술, 양산관리, 품질보증, 안전 직무 등이다....
    2021-02-25 08:46
  • 청년정책 '대학생ㆍ이공계' 위주…"지원 편중 개선해야"
    청년정책 '대학생ㆍ이공계' 위주…"지원 편중 개선해야"
    고재성 고용정보원 청년정책허브센터장은 “학력별로 대학생 대상 정책에 비해 고교생 대상 정책이 상대적으로 매우 적고, 전공별로는 지나치게 이공계열 중심의 정책이 편중돼 있어 이에 대한 개선이 필요하다”고 주문했다. 전체 정책 가운데 취업 상태 요건을 설정한 1712개 중 미취업자를 대상으로 하는 정책은 886개(51.8%)로 가장 많았다....
    2021-02-15 12:00
  • 서울시, 미취업 청년 대상 ‘청년수당’ 참여자 모집…2만 명 내외
    서울시, 미취업 청년 대상 ‘청년수당’ 참여자 모집…2만 명 내외
    지원대상은 신청일 기준 주민등록상 서울 거주 만19~34세, 최종학력 졸업 후 2년이 지난 미취업 청년이다. 총 2만 명 내외 인원을 선정한다. 소득요건은 150% 이하다. 2021년 1월 건강보험료 월 부과액이 지역가입자 27만7765원, 직장가입자 25만2295원 이하면 신청할 수 있다. 신청자 본인이 세대주ㆍ부양자이면 본인 부과액을 기준으로, 본인이 세대에 소속되어 있는...
    2021-02-10 06:00
  • 취준생, 토스ㆍ코오롱그룹 등 설날 전 ‘틈새 공채’ 주목해야
    취준생, 토스ㆍ코오롱그룹 등 설날 전 ‘틈새 공채’ 주목해야
    계열사별로 모집분야와 자격요건이 상이하므로, 채용홈페이지를 꼼꼼하게 확인해야 한다. 지원 기간은 31일까지이며 그룹 채용 홈페이지를 통해 지원하면 된다. 토스도 전 계열사 대규모 채용을 진행 중이다. 토스코어, 토스증권, 토스뱅크(가칭), 토스인슈어런스, 토스페이먼츠 계열사에서 개발, 법무, 영업, 디자인을 비롯한 다양한 직군을 대규모로 모집한다....
    2021-01-28 08:56
  • ‘현대차ㆍSK증권’…새해 맞이 인재 뽑는 기업은 어디?
    ‘현대차ㆍSK증권’…새해 맞이 인재 뽑는 기업은 어디?
    지원자격으로는 4년제 대학 졸업이상 학력자, 21년 2월부터 풀타임 근무가 가능한 자이다. 자세한 사항은 SK증권 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 농협목우촌에서는 6급 정규직 직원을 신규채용한다. 모집분야는 △회계 △전산 △개발 △외식 부문이며, 세부 지원자격은 분야별로 차이가 있다. 공통 우대사항으로는 동종업계 관련 실무 경력자, 관련자격증...
    2020-12-10 08:46
  • SK이노ㆍGS건설 등 2020년 막바지 채용 나섰다
    SK이노ㆍGS건설 등 2020년 막바지 채용 나섰다
    공통 자격요건으로는 4년제 대학교 졸업 또는 졸업예정자, 건축공학 및 건축학 전공자, 어학성적 보유자다. 전형절차는 서류전형→ 인적성검사→ 실무면접→ 임원면접→ 입사순으로 진행된다. 인ㆍ적성검사는 12월 중순에 시행될 예정이며, 입사 지원은 GS건설 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있다. 현대건설에서도 2021년 신입사원을 모집한다. 모집 분야는...
    2020-11-20 09:29
  • LGㆍ롯데ㆍ카카오 등 주요 대기업, 겨울 신입 인재 채용 나섰다
    LGㆍ롯데ㆍ카카오 등 주요 대기업, 겨울 신입 인재 채용 나섰다
    자격요건은 전문학사 이상 학력자, 야간근무 및 주/야 교대근무 가능자이며, IT관련 전공자 및 자격증 보유자는 우대한다. 입사지원은 9일까지 롯데 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서를 작성하면 된다. 코리아세븐은 이달 13일까지 영업관리(FC) 부문 신입사원을 채용 중이다. 수도권, 강원, 경남, 경북, 충청, 호남 등에서 총 00명 충원 예정이다. 지원자격으로는...
    2020-11-06 08:47
  • [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드] ‘국민체육진흥공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    전 지원분야 공통으로 연령·성별·학력 제한이 없습니다. 단 공고일 기준 만 60세 미만인 사람만 지원할 수 있고, 예정된 채용일(12월 28일)부터 근무할 수 있어야 합니다. 세부적인 자격요건은 지원분야마다 차이가 있습니다. ‘사무 분야-일반 전형’을 살펴보면 경영에서 2명, 행정과 체육, 회계·세무에서 각각 1명을 모집하는데요. 경영·행정·체육에서는 TOEIC...
    2020-11-05 15:18
  • 산단 근로자 행복주택 입주자격 확대…소득기준 최대 150% 적용
    산단 근로자 행복주택 입주자격 확대…소득기준 최대 150% 적용
    대학생 계층의 입주 자격은 검정고시 합격자 등 동등 학력까지 확대한다. 일반형 행복주택 기준 등에 맞춰 산단형 행복주택의 맞벌이 소득기준은 100%에서 120%까지 늘린다. 중기근로자 전용주택도 미혼인 경우 입주자 본인만 무주택 요건을 적용한다. 행복주택의 입주자를 선정하고 남은 미임대 주택은 신속한 입주를 위해 상시 선착순 모집이 가능하도록 근거를...
    2020-10-20 11:00
  • [취린이 입사 가이드⑫] ‘한국방송광고진흥공사’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사 가이드⑫] ‘한국방송광고진흥공사’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    응시할 때 학력·출신지역·성별·나이 제한은 없습니다. 다만, 임용일(12월 31일) 이후 즉시 근무가 가능해야 하고, ‘국가공무원법 제33조’와 ‘공사 인사규정 제10조’에 의거한 결격사유가 없어야 합니다. 마케팅·조사, 일반행정(경영), ICT사업수행·빅데이터분석 직무는 자격요건 제한이 없지만, 안전보건관리 분야는 산업안전기사 자격증을 소지해야 합니다....
    2020-10-09 12:00
  • 코로나19에도 유통가 인재 채용은 계속된다
    코로나19에도 유통가 인재 채용은 계속된다
    8급 전형은 고등학교 졸업 이상의 학력 보유자를 대상으로 제조와 인쇄, 원료 분야로 구분해 채용한다. 경력사원 채용의 경우 모집 분야별 관련 근무 경력(3년 또는 5년)을 지원자격 요건으로 한다. 입사지원서 접수는 신입사원은 10월 13일, 경력사원은 6일까지 KT&G 채용 홈페이지에서 가능하다. 서류전형과 실무면접, 임원면접을 거쳐 신입사원은 12월 초...
    2020-09-30 07:00
  • [취린이 입사가이드⑪] ‘국가철도공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드⑪] ‘국가철도공단’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    직급은 6급으로 공고일 기준 최종 학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정을 해야 하고 검정고시 합격자도 고졸 채용에 포함됩니다. 자격증은 토목과 전기 분야 지원 시 해당 분야 기능사 이상 자격증을 보유해야 하는 점 참고하시길 바랍니다. 대학 졸업자(전문대학 포함)나 대학 졸업 학년 2학기 재학 이상인 지원자는 응시할 수 없습니다. 일반·장애·보훈(추천)·고졸...
    2020-09-25 16:21
  • [취린이 입사가이드⑩] ‘한국서부발전’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    [취린이 입사가이드⑩] ‘한국서부발전’ 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 ‘우리는 이런 인재 선호한다’
    전 분야 공통으로 학력·연령·어학 제한을 두지 않습니다만, 분야별 자격요건은 있습니다. 회계사는 한국공인회계사 자격 보유자로 회계법인 근무경력이 2년 이상이어야 합니다. 사무·기술 담당원은 제한이 없지만, 자재를 다루는 기술담당원은 ‘건설기계관리법 제26조'에 따른 건설기계조종사 면허증(소지면허 : 지게차)을 소지해야 합니다. 탈질설비관리담당...
    2020-09-18 15:17
  • 휴온스그룹, 제약영업 신입 등 26개 부문 하반기 채용
    휴온스그룹, 제약영업 신입 등 26개 부문 하반기 채용
    휴온스그룹 공식 채용 사이트에서 모집 부문별 학력 요건, 세부전공, 우대사항 확인 및 접수가 가능하다. 휴온스는 ‘리딩코리아월드클래스잡페스티벌’과 ‘청년과학기술인 일자리박람회’에 참가해 온라인 채용설명회를 진행한다. 또한, 개별 지원자들의 궁금증을 해소할 언택트 채용 상담을 적극적으로 진행하고 있다. 휴온스그룹 인사 담당자는 “포스트코로나...
    2020-09-17 14:09
  • [김형일의 대입은 전략이다 (94)] 2021학년도 수시컨설팅 '의대' 공략하기
    [김형일의 대입은 전략이다 (94)] 2021학년도 수시컨설팅 '의대' 공략하기
    의대진학 지원의 기본요건으로는 최고의 내신성적 구축을 꼽을 수 있다. 전국 37개 의과대학은 학생부교과전형, 학생부종합전형, 논술전형을 통한 기본 선발구조가 비슷한데, 수능최저학력기준이 의과대학마다 서로 다르게 설정되어 있다. 누구나 선호하는 서울소재 9개 의과대학의 수시 선발전형들은 학생부종합전형의 경우는 대부분 수능최저학력기준이 없고...
    2020-09-02 07:00
  • [취린이 입사 가이드⑥] '주택도시보증공사' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    [취린이 입사 가이드⑥] '주택도시보증공사' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    여기까지가 관리직 공통인데요 여기서 전산의 경우 자격요건이 더 있습니다. 정보처리기사, 정보보안기사, CISA(국제공인정보시스템감사사), CISSP(정보시스템보안전문가) 중 1개 이상의 자격증을 소지해야 하기에 해당 사항 참고하시길 바랍니다. 경영지원직의 경우 경력직을 뽑고 있습니다. 그래픽 디자이너의 경우 디자인 계열(시각) 관련 분야 실무 경력 만 3년...
    2020-08-21 14:09
  • 금융공공기관 채용 ‘기지개’ 켜나 했는데…코로나19 재확산 '찬물'
    금융공공기관 채용 ‘기지개’ 켜나 했는데…코로나19 재확산 '찬물'
    채용인원은 35명 규모이며, 학력, 전공, 연령 제한없이 지원가능하다. 서류접수는 24일까지다. 주택도시보증공사는 이달 26일까지 하반기 정규직원을 모집하고 있다. 분야는 경영, 경제, 법, 전산 부문에서 관리직 6급과 그래픽디자이너, 콜센터(상담) 부문의 경영지원직으로 관리직에 지원하려면 공인어학성적을 보유해야 한다. 이외 직무별로 세부 자격요건에 차이가...
    2020-08-21 09:09
  • [취린이 입사 가이드③] '코트라' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    [취린이 입사 가이드③] '코트라' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'
    통상직은 국내 및 해외 순환 근무가 필수 요건으로 들어가는 만큼 외국어 능력이 중요합니다. 학력, 연령, 성별, 경력은 블라인드로 진행돼 필요 없지만, 외국어 능력만큼은 필수입니다. 외국어의 경우 토익과 토익 스피킹을 보는데요. 살펴보면 토익 관련 응시자격은 토익(TOEIC) 850점·텝스(TEPS) 695점·뉴-텝스(New-TEPS) 382점·토플(TOEFL-IBT) 98점 이상 득점한 자격증 한 개를...
    2020-07-31 18:46
  • [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    [이정의 노동과 법] 텔레워크 시대의 노무관리
    하지만 이들은 적용 대상이 외근업무나 일부 전문직 종사자들로 제한적이고, 요건 또한 엄격하기 때문에 전사적으로 도입하기에는 한계가 있다. 따라서 새로운 근무방식에 적합하도록 주52시간제를 비롯하여 탄력근로시간제, 선택근로시간제를 보다 유연하게 운용함과 동시에, 요즈음과 같은 준재난 상황에 대응하여 한시적 인가 연장의 적용을 확대하는 등 대폭적인...
    2020-07-26 16:56
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