지난해 코로나19의 여파로 오프라인 점포에 대한 리뉴얼 오픈을 진행하지 못했던 만큼 올 하반기부터 다시 공격적인 전환 오픈에 나선다는 포부다.
이에 따라 7월 말까지 원주점과 인천청라점을 ‘홈플러스 스페셜’로 전환 오픈해 강원도 최초의 창고형할인점을 선보일 계획이다. 이후 연말까지 매월 1~3개 점포를 순차적으로 전환 오픈할 예정으로, 연말까지 총 10개...
‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다.
올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는 향후에도 연 3회 이상의 대졸 신입 채용을 진행한다고 밝혔다.
SKT는 기존 서류접수-필기전형-면접전형의 틀을 탈피하고, 직무별...
“다양한 교육 프로그램을 통해 충분한 잠재력을 지닌 신규 입사자들이 빠른 시간 내에 업무에 적응하고, 개발자로 성장할 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.
한편, 네이버는 하반기에도 9월부터 000명의 신입사원 공채를 실시할 예정이며, 매월 1~10일에는 정기적으로 경력사원을 모집한다. 첫 번째 경력사원 공채는 오는 4월 10일까지 접수를 받는다.
한편, 신한은행은 하반기 실시 예정인 신입행원 공채에 디지털 역량을 측정하는 ‘디지털 리터러시(Literacy)’ 평가 도입을 검토하고 있다.
신한은행 관계자는 "디지털 리터러시 평가는 논리적 사고력과 문제해결능력, 데이터분석능력 등을 평가하는 전형"이라며 "신한은행은 디지털 인재의 기준을 기술적 역량에만 두지 않고 디지털 상상력을...
그간 롯데는 매년 상ㆍ하반기에 걸쳐 두 차례 대규모 정기 공채를 진행해 왔다.
이는 최근 주요 대기업의 수시 채용 문화로의 전환에 따른 조치로 풀이된다. 2019년 현대차그룹을 시작으로 LG그룹과 SK그룹 등이 수시 채용에 나서며 주요 대기업의 수시 채용 문화가 가속화됐다. 5대 그룹 중에선 삼성그룹만 정기 공채를 유지하게 됐다.
롯데그룹은 상시 채용 전환 후에도...
12월에 입사하는 하반기 공채는 9월에 모집을 한다.
황순배 네이버 채용 담당 책임 리더는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘려 수시 채용의 예측 불확실성을 제거하고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재들이 개발자로 커 갈 수 있도록 지원할 것”이라며 “개발에 최적화된 업무 환경 안에서 사용자의 불편함을 해소하기 위해...
마스크 착용이 의무화되고, 입실 전 문진표 작성과 발열검사 등 방역수칙을 철저히 준수해야 한다.
김학도 중진공 이사장은 “중진공은 지난해 하반기 코로나19 확산 위기 속에도 청년 취업난 해소에 힘을 보태고자 선도적으로 신입직원 55명을 채용한 바 있다”며 “적극적으로 신규 일자리 창출에 앞장서 공공기관의 사회적 책임과 역할을 다하겠다”고 밝혔다.
삼성은 4대 그룹 중 현재까지 공채 방식을 유지하고 있는 유일한 곳이다. 지난해 현대차그룹과 LG그룹이 대졸 공채 방식을 폐지하고 수시채용을 도입했다.
SK그룹은 올해 상반기까진 계열사별 상시 채용을 통해 인력을 충원하고, 하반기 마지막 공채 실시 여부를 결정한다는 방침이다.
지난해에도 이들 은행은 코로나 19 여파로 상반기 공채를 진행하지 못하고 전문인력 수시채용과 하반기 공채로 일정을 변경했다. 우리은행은 이달 중 20명 특별채용을 진행할 예정이다. 2015∼2017년 채용 비리로 부정 입사한 이들을 퇴사 조치한 데 따른 피해자 구원 일환의 채용이다.
인터넷 전문은행도 개발자 위주의 경력직 인력 채용에 나선다. 카카오뱅크는...
철강사들은 지난해 코로나19로 경영 위기를 겪었으나 작년 하반기부터 실적 반등을 이어오고 있다.
포스코는 지난해 3분기부터 반등세에 돌입했으며 현대제철도 지난해 4분기 실적이 전 분기 대비 개선됐다. 전방 산업 회복과 경기 부양책의 영향으로 올해 전망은 긍정적이다.
올해 철강 수요는 미국 등 주요 국가의 대규모 인프라 투자 및 경기 회복으로 늘어날...
유통업체 쿠팡은 지난해 하반기에 뽑은 2년 차 경력 개발자 연봉을 6000만 원대로 책정했다. 경력 개발자 200여 명을 공채하면서 “합격 시 최소 5000만 원의 입사 축하금을 주겠다”라고 공표하기도 했다. 쿠팡의 행보에 SSG닷컴·이베이코리아·11번가 등 다른 전자상거래 업체도 개발자 처우를 개선하며 인재 영입에 나선 상태다.
이처럼 개발자 영입이 뜨거워지면서...
현대차그룹과 SK그룹은 2019년 정기공채를 폐지했고, LG도 지난해 하반기부터 공채를 폐지하고 상시 채용으로 전환했다.
수시 인사와 함께 공격적인 원포인트 인사도 주요 트렌드로 잡아가고 있다. 구광모 회장은 2018년 취임 후 연말 인사에 앞서 원포인트 인사로 권영수 부회장과 하현회 부회장을 맞바꾸는 핀셋 인사를 단행했다. LG디스플레이 정호영 사장 선임도...
체온 측정·손 소독·문진표 작성고사실당 ‘20명→8명’ 인원 제한시험시간 수시로 창문 열고 환기내년 1차 서류전형 면제 약속에도확진자 등 시험 기회 배제 아쉬워
“대기할 때 일정 거리를 유지해 주세요.”
19일 오전 8시 20분 IBK기업은행의 하반기 신입 행원 공채 2차 전형인 필기시험장 중 한 곳인 서울 구로구 구일중학교. 이곳에는 고사실 입장 가능 시간 10분...
SK증권도 20일까지 하반기 업무직 신입사원을 공개채용한다. 모집직무는 업무직이며, 근무지는 서울/경기, 부산, 대구, 진주, 광주, 남원 등 각 지점이다. 지원자격으로는 4년제 대학 졸업이상 학력자, 21년 2월부터 풀타임 근무가 가능한 자이다. 자세한 사항은 SK증권 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
농협목우촌에서는 6급 정규직 직원을 신규채용한다....
이 전 회장은 2012년 KT 상반기·하반기 대졸 신입사원 공개채용에서 청탁하거나 받고 사회 유력인사의 자녀를 별도 명단으로 관리하며 불합격 대상이더라도 합격 처리하는 등의 혐의(업무방해)로 기소됐다.
2심 재판부는 김 전 의원이 국회 환경노동위원회 간사로서 국정감사에서 증인 채택에 관한 직무와 딸 채용기회 제공 사이의 대가성 인정했다.
재판부는...
YBM넷이 하반기 공채를 진행하는 기업을 대상으로 비대면 외국어 채용면접 대행 서비스를 운영한다고 18일 밝혔다.
비대면 외국어 채용면접 대행 서비스는 Zoom, Webex, Skype 등 다양한 화상솔루션을 이용해 원어민 면접관이 외국어 인터뷰를 대행해 주는 것이다. 일대일 면접과 그룹 면접 모두 진행할 수 있고, 지원자 면접 스케줄 관리, 녹화파일 제공, 평가표 제공...
IBK기업은행은 170명 규모의 하반기 신입 행원 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.
모집 분야는 △금융영업(95명) △디지털(25명) △금융 전문(15명) △글로벌(15명) △고졸 인재(20명) 등 총 5개 분야다.
신설된 ‘금융 전문’ 분야는 IB, 자산운용, 리스크 관리, 재무회계 등의 직무를, ‘글로벌’ 분야는 해외사업과 관련한 직무를 맡는다. 금융 전문과 글로벌 분야가...
OK금융그룹은 이달부터 2020년 하반기 공개채용을 실시한다고 9일 밝혔다.
이번 채용은 대졸 신입사원을 선발하는 ‘일반전형’과 석·박사 등을 대상으로 하는 ‘특별전형’으로 구분한다.
일반전형 접수는 이날부터 23일 17시까지 진행된다. 모집 계열사는 △OK홀딩스(디지털금융·경영지원)△OK저축은행(리테일금융·기업금융·영업기획·심사/리스크관리)...
코웨이가 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 2일 밝혔다.
이번 하반기 신입사원 모집 직군은 △상품ㆍ마케팅 △R&D △글로벌 △IT △사업관리 △경영관리 등 총 6개 부문이다. 지원 대상은 국내외 학사 학위 이상의 기졸업자 및 2021년 1월 입사 가능자 이다.
채용 절차는 서류 전형, 인적성 검사, 1ㆍ2차 면접으로 진행된다. 각 전형은 ‘도전’ㆍ’일류...
삼성이 31일 하반기 신입사원 공채 필기시험인 직무적성검사(GSAT)를 상반기에 이어 온라인으로 실시했다. 대채적으로 상반기에 비해 난이도가 쉬웠다는 평가가 나온다.
이날 삼성측에 따르면 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성물산 등 삼성 계열사들이 31일부터 다음달 1일까지 이틀에 걸쳐 온라인 GSAT를 진행한다.
시험은 오전과 오후...