하반기공채 검색결과, 27페이지

검색결과 총1,715건

최신순 정확도순

국민銀, 하반기 공채 대비 찾아가는 현장 면접 실시

23일까지 이틀간 일산킨텍스에서 개최하는 ‘KB굿잡 취업박람회’에서도 현장면접을 실시할 예정이다. 이번 사전 현장 면접은 지원 자격 제한(학령, 전공, 연령제한)이 없고, 우수자는 국민은행이 하반기에 진행 예정인 신입 행원 공개 채용 시 서류전형이 면제된다. 현장 면접 신청 지원서는 미리 작성해서 국민은행 채용 홈페이지에서 온라인으로 제출하면 된다.

2017-05-17 10:16
삼성 ‘반도체 인재 모시기’ 나섰다

특히 삼성전자는 지난해 하반기 업계 최초로 모바일 AP에서 14나노 공정 양산을 시작한 것을 기반으로 올해 14나노 기반의 오토모티브·웨어러블 제품 다변화와 이미지센서(DDI) 등의 공급을 확대할 계획이다. 이에 따라 생체인식 센서 개발을 위한 디스플레이구동칩(DDI) 회로 설계 엔지니어도 채용한다. 또한, 신수종 사업이라 불리는 센서 제품 경쟁력 강화를 위해...

2017-05-08 10:16
‘베트남’에서도 뜨거운 ‘삼성고시’…29일 GSAT 실시

지난해 하반기 GSAT에 7000여 명이 응시하며 최대 규모로 진행됐는데, 올해는 1200여 명이 늘어나 역대 최대 기록을 갱신했다. 시험은 지난해와 마찬가지로 남베트남은 베트남 호치민 가전복합단지(SEHC)에서 시험을 치르고, 북베트남 응시생들은 국립컨벤션센터에서 시험을 진행한다. 국립컨벤션센터는 하노이에서 손에 꼽히는 중요한 행사가 진행되는 장소다....

2017-04-28 20:13
신한銀 상반기 공채 없을 듯…채용 방식 변경 검토

특히 신한은행이 공채 시스템을 기존의 상·하반기가 아닌 수시 채용 방식으로 바꾸는 것을 유력하게 검토 중인 것으로 알려지면서 이 같은 전망에 무게가 실린다. 시중은행 관계자는 “디지털 금융을 중요하게 생각하는 위 행장은 채용 시스템에 대해서도 정형화된 틀을 깨왔다”면서 “신한은행의 유연한 조직 문화를 만들기 위해 ‘탈(脫) 스펙’ 채용 문화에 뜻을...

2017-04-28 09:12
삼성, 그룹공채 GSAT 역사속으로…하반기 부터는 계열사별 공채

올 하반기부터는 계열사별 공채로 대체된다. 16일 삼성그룹은 대졸 신입사원 공개채용을 위한 GSAT를 국내 5개 지역과 뉴욕 등 미국 2개 지역에서 시행했다. GSAT는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고, 직무상식 등 5개 영역의 160문항을 140분간 풀어야 하는 시험이다. 그룹 차원의 공채를 위한 GSAT는 이번이 마지막이다. 삼성은 올 하반기부터 GSAT 대신 계열사별...

2017-04-16 17:29
[르포]‘삼성맨’ 핵심관문 GSAT 현장 “쉬워서 걱정”…모디슈머·그래핀 물어

삼성그룹은 이날 하반기 공채를 위한 GSAT를 국내외 고사장에서 진행했다. 이번 GSAT는 서울을 비롯해 부산, 대구, 대전, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 뉴저지주 뉴어크, 캘리포니아주 로스앤젤레스 등 해외 2개 지역에서 동시에 진행됐다. 삼성은 2015년 하반기부터 GSAT를 도입했다.이번 GSAT는 삼성 미래전략실 해체 이후 마지막으로 실시되는 공채로, 이번까지만...

2017-04-16 12:50
[포토] 고사장 빠져나가는 취준생들

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:38
[포토] 삼성그룹, '마지막' 직무적성검사

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:38
[포토] '가벼운 마음으로'

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:37
[포토] 삼성그룹, 직무적성검사 '끝'

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 시험을 마친 취업준비생들이 고사장을 빠져나가고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 12:37
[포토] 삼성 마지막 그룹공채, 고사장 향하는 취준생들

삼성그룹 차원의 ‘삼성직무적성검사(GSAT)’가 마지막으로 열렸다. 삼성은 상반기 대졸 신입사원 공채 전형을 끝으로 하반기부터는 계열사별 모집으로 전환한다. 16일 서울 강남구 단대부고에서 취업준비생들이 직무적성검사 고사장으로 향하고 있다. 고이란 기자 photoeran@

2017-04-16 10:57
LG그룹, 1만여 명 공채시험 실시

특히 2014년 하반기 신설된 인문역량에서는 한국사와 한자에 관한 소양을 묻는 질문이 10문항씩 출제됐다. 한국사와 한자에 관심을 갖도록 하는 한편 전공과 인문학적 소양을 창의적으로 융합할 수 있는 통합적 사고능력을 갖췄는지 알아보기 위한 것이라고 LG는 설명했다. LG는 이날 응시한 수험생이 몇 명인지 공개하지 않았다. 하지만 용산고에서 시험을 치른...

2017-04-08 20:47
이스타항공, 승무원 26명 선발…하반기 추가 채용

선발된 승무원들은 향후 9주간 이론 및 현장 실습을 거친 뒤 현장에 투입된다. 교육 기간 신입승무원들은 기내 안전을 위한 비상착수훈련, 비상탈출, 응급조치, 항공보안을 비롯해 객실서비스, 비행실습 교육 등 혹독한 과정을 거친다. 올해 항공기 2대를 추가 도입하고 동남아 등 해외노선 강화를 추진 중인 이스타항공은 하반기에도 채용을 계획하고 있다.

2017-04-05 14:38
취업고시 ‘두번째 관문’… LG 8일·CJ 9일·삼성 16일

2014년 하반기에 신설된 인문역량 영역에서는 한국사와 한자 문제도 10문제씩 출제된다. 한국사 기본 지식에 대한 이해를 통해 현재 상황과 비교·추론하도록 했고, 한자·한자어를 일상생활에 활용할 수 있는지 물었다. 이와 별도로 LG전자의 소프트웨어(SW), 하드웨어(HW), 기구(기계공학) 분야 지원자들을 대상으로 직무 집필 검사도 치러진다. 높은 경쟁률 때문에...

2017-04-05 10:30
삼성그룹 홈페이지 3일 폐쇄… ‘채용’기능은 유지

소식을 모아 전달하는 페이지 등은 모두 문을 닫는 반면, 그룹 차원에서 유일하게 유지되는 채용 기능은 앞으로도 기존 사이트 주소를 통해 확인할 수 있다. 삼성 관계자는 “일단 상반기까지는 그룹 채용 사이트를 그대로 남기기로 했지만 하반기에는 어떻게 될지 모른다”고 말했다. 삼성이 올해 상반기에 시행하는 공채는 그룹 차원에서 시행되는 마지막 공채다.

2017-04-02 17:33
은행권 상반기 공채 안 뽑는다…신한銀 “계획 중”

신한은행의 경우 매년 상·하반기에 나눠 공채를 진행해온 기조를 유지할 계획이다. 다만 현재 채용 인원이나 일정 등 구체적인 계획이 확정되지 않았다. 신한은행의 상반기 공채 일정은 다음 달 중순께 나올 전망이다. 이들 시중 은행의 채용 규모는 지난해와 비슷하거나 줄어들 전망이다. 한 시중 은행 관계자는 “비대면 채널 영업 확대로 인력 수요가 줄어들고...

2017-03-31 11:50
[양성평등, 기업의 미래]삼성전자, 사내 어린이집 13개… 정원 4년새 2배 늘려

자신이 선택할 수 없는 것으로 인해 차별받는 일은 없어야 한다.”(이건희 삼성전자 회장의 에세이 ‘생각 좀 하며 세상을 보자’ 중) 삼성전자는 이건희 회장이 독일 프랑크푸르트에서 신경영을 선언한 1993년 하반기 대졸사원 공채에서 여성 전문인력 500명 선발을 시작으로 대규모 여성 인력 채용을 본격화했다. 당시 이 회장이 여성 인재를 적극적으로 육성하라고...

2017-03-20 11:00
삼성 마지막 공채 모집 오늘 시작… 전자 반도체 부문 역대 최대로 뽑는다

삼성그룹 공채로는 이번이 마지막이다. 하반기부터는 각 계열사별로 인원을 모집할 전망이다. 이번 마지막 공채에서는 전체 채용 인원의 절반 이상을 차지하는 삼성전자가 반도체 등 부품 부문을 담당하는 DS 인력을 대거 채용한다. 특히 DS부문 내 시스템LSI사업부의 상반기 대졸 신입 채용 인원은 작년 상반기의 3배 이상이다. 역대 상반기 채용 인원 중 최다...

2017-03-15 15:10
삼성, 마지막 ‘그룹 공채’ 실시… 15일 원서접수

미래전략실이 없어지고 계열사 중심의 자율경영 체제로 전환하면서 하반기부터는 그룹 공채 대신 계열사별 채용이 이뤄질 전망이다. 채용 형식 역시 변화가 생길 것으로 보인다. 이번 공채까지는 지원서 접수 후 직무 적합성 평가를 거쳐 일괄적으로 GSAT를 시행했지만 앞으로는 이런 방식으로 진행하기 어렵기 때문이다. 삼성은 내부적으로 GSAT를 어떻게 할...

2017-03-13 19:33
현대모비스, 신입사원 절반 자율주행ㆍ커넥티드 연구 부문 배치

현대모비스는 작년 하반기 공채를 통해 올해 1월 채용된 신입사원에 대한 입사식을 했다고 6일 밝혔다. 신입사원은 모두 278명으로, 자율주행ㆍ친환경ㆍ커넥티드 등 연구개발 부문이 전체 50%에 달한다. 이 가운데 절반은 전자ㆍ컴퓨터 전공자들로 최근 차량과 정보통신(IT) 결합 등 자동차산업 변화에 대비해 이 분야 채용을 확대했다. 품질 경쟁력과 생산 효율성을...

2017-03-06 10:21

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30