강남에 살면서 좋은 차를 끌고 좋은 직장을 다니면 행복할 것으로 생각한다면, 그것은 행복의 조건을 외형적으로 따지는 것이다. 그러나 내면적인 조건, 즉 자신을 사랑하고 자기 삶을 스스로 통제할 수 있다고 믿는 것이 더 중요한 행복의 요인이라는 사실이 이미 여러 연구에서 밝혀졌다.
베일런트라는 학자는 자신의 평생을 바쳐서 72년간 268명의 삶을 추적하는 연구를...
바로 대한민국 헌법 1조의 정신이 살아 펄떡이는 나라입니다.생활고 때문에 자살을 선택하고, 좋은 직장이 없어 실업을 선택하고, 돈이 없어 불량식품을 사 먹는 자유는 진짜 자유가 아닙니다. 소득, 주택, 금융 등 모든 영역에서 기본적 삶의 조건이 보장되어야 진정한 자유가 가능합니다.규칙을 지켜도 손해 보지 않고 규칙 어겨 이익 볼 수 없어야 합니다. 콩을 심으면...
반면 조사에 참여한 직장인 대부분은 평생 일해도 부자는 될 수 없다고 생각하는 것으로 나타났다. 본인이 평생 모을 수 있는 재산목표를 조사한 결과 전체 직장인 평균 ‘10억 원’이라 답했다. 직장인들이 부자의 기준이라 생각하는 재산 규모의 4분의 1에 그치는 수준이다.
20대 직장인의 재산목표는 ‘평균 10억 원’, 30대 직장인은 ‘평균 8억 원’, 40대...
그럼에도 현직 공무원들은 변화가 필요하다고 호소했다. 서울시 C 공무원은 "일이 터지면 여러 대책을 발표하고 관련 평가나 교육을 시행하지만 시간이 지나면 변한 게 없다"고 꼬집었다. 그는 "이런 이유로 평생직장을 놔두고 이직을 염두에 두는 젊은 공무원이 많다"며 "문제를 찾고 변화를 도모해야 할 것"이라고 강조했다.
박 의원은 "지금의 청년들은 평생 안정된 직장을 누리고 고임금을 받아온 586 부모세대와는 전혀 다른 삶을 살고 있다"며 "이런 청년들이 586세대 연금 적자를 보전하기 위해 자기 소득의 상당 부분을 부담하게 하는 것은 공정하지 못하다. 군부독재 타도보다 어렵고 험난한 길이지만 함께해 주시리라 믿는다"고 밝혔다.
청년 응답자의 65.2%는 '평생직장'은 불가능할 것으로 생각하고 있고, 희망하는 은퇴 시기는 61세~65세가 30.1%로 가장 높았다. 56세~60세가 26.3%였고 만 66세 이상에 은퇴하고 싶다는 답변도 19.7%였다.
청년 중 63.9%는 정년연장이 청년 신규 채용에 부정적 영향을 줄 것이라 응답했다.
정년연장을 해야 한다면 근로 형태 다양화 등 고용시장 유연화가 필요하다는...
고용노동부는 9일 서울 중구 프레스센터에서 열린 대통령 직속 일자리위원회 회의에서 '국민 평생 직업능력개발 지원방안'을 발표했다.
이번 방안은 코로나19 사태를 계기로 디지털·저탄소 전환이 가속화되고, 이로 인한 노동시장의 변화가 불가피한 상황에서 노동자의 원활한 전직과 고용 안정 등을 지원하기 위해 마련됐다.
우선 정부는 취업과 신규 창업 등을...
이번 75호의 리포트 ‘평생월급 국민연금’에서는 국민연금은 가입 기간이 길수록 더 많은 연금액을 수령할 수 있는 종신연금으로 국민연금을 활용할 수 있는 다양한 방법에 대해 설명했다.
‘퇴직연금은 필수 노후자금’에서는 퇴직연금은 주된 직장에서 은퇴 후부터 국민연금 수령 전까지 발생하는 소득공백기에 중요한 노후자금으로 다양한 세제 혜택과 함께...
‘프라임 상담톡’ 서비스는 전문가 PB와 상담을 받기 위해 시간을 따로 낼 필요없이 상담톡을 통해 실시간으로 상담이 가능해 시간을 내기 어려운 직장인들이나 모바일이 익숙한 MZ세대에게 인기를 끌 것으로 보인다.
김유진 KB증권 프라임센터 센터장은 “‘프라임클럽 서비스’ 출시 초기부터 고객 설문 조사를 통해 고객의 니즈를 분석해 왔고 그 중 고객...
여성의 생애주기별로 육아가 반복되면서 평생 육아에서 벗어나지 못하는 여성의 현실을 표현한 신조어다. 맘고리즘은 ‘임신→출산→육아→직장→부모에게 돌봄 위탁→퇴사→경력 단절→자녀 결혼→손자 출산→황혼 육아’로 이어지면서 여성의 생애주기별로 육아를 반복하게 되는 시스템을 가리킨다. 임신과 출산 후 회사 생활과 육아를 병행하다가 내 자녀가 출산...
편별로 자기계발, 사내연애, 재택근무 등 직장생활에서 겪을 수 있는 다양한 주제를 다룰 예정이다.
‘다비다’는 ‘내가 투자의 답이다’에서 가져온 캐릭터 명으로, 석고상의 얼굴은 직관적으로 ‘다비드’를 연상케 해 기억하기 쉽다. 지난 6월 말 업로드 된 삼성증권의 유튜브 브랜드 영상 ‘함께 하겠습니다...영원히’에서 ‘평생 투자 파트너’로 등장하면서...
그는 “평생 안정된 직장에 고임금을 받아왔던 586세대들의 두둑한 공무원·군인연금 적자 보전을 위해 (청년들에) 자신의 소득 20~30%를 부담하라는 건 공정하지 못하다”며 “연금독점까지 누릴 586세대가 불안정한 일자리로 짧은 근속기간을 채우는 청년세대들을 위해 마지막 결단을 내릴 골든타임을 살려야 한다”고 강조했다. 이어 군인·사학연금에 대해서도...
제일기획이 제작한 이번 영상은 삼성증권이 ‘당신의 평생 성공 파트너’로 고객과 늘 함께 한다는 메시지를 전하기 위해 MZ세대를 겨냥해 위트와 재미를 담아낸 점이 특징이다.
특히 메시지를 효과적으로 전달하기 위해 브랜드 최초로 삼성증권의 캐릭터 ‘다비다(Dabida)’를 선보인 점도 눈길을 끌었다.
영상은 MZ세대들이 자칫 어려워할 수 있는 금융을 쉽게...
정 작가는 네 가지 착각으로 △월급이 언제까지고 나올 거라는 착각 △회사의 명함이 내 사회적 지위라는 착각 △회사의 인맥이 내 사회적 네트워크라는 착각 △나에게 이 회사가 평생직장이라는 착각을 꼽았다. 이 모든 건 퇴직하는 순간에 물거품처럼 사라진다는 것이다.
정 작가는 “국가와 기업은 여러분이 직장에서 열심히 일하는 근로자로 살기만 원한다”며...
이 자리에서 이 대표는 현금흐름과 레버리지에 입각한 원칙을 통해 실전에서 투자한 △화폐형(적금, 달러, 암호자산 등) △부동산형(오피스텔 분양, 전세 레버리지 등) △회사형(직장인, 자영업, 해외주식) △하이브리드·파생형(해외옵션, 리츠(REITS) 등) 자산을 공개했다.
그는 “자산군이 다양해 보이지만 똑같은 투자 원칙을 여러 자산에 적용했다”며 “원칙에 따라서...
△월급이 언제까지고 나올 거라는 착각 △회사의 명함이 내 사회적 지위라는 착각 △회사의 인맥이 내 사회적 네트워크라는 착각 △나에게 이 회사가 평생직장이라는 착각이다. 이 모든 건 퇴직하는 순간에 물거품처럼 사라진다는 게 그의 지론이다.
그리고 그는 월급이 아닌 고정 소득이 있어야 하며, 회사의 명함이 아닌 다른 것으로 내 사회적 지위를...
그는 "공공주택을 로또분양 할 게 아니고 역세권 넓은 평수에 임대로 평생 살 수 있도록 해 공공주택 비율을 늘려야 한다"며 "현 공공주택과 달리 소득기준 제한 없이 중산층도 소득이 늘어도 원하면 계속 거주 가능토록 하는 것"이라고 설명했다.
이낙연 전 민주당 대표도 "공공주택 비율이 7% 수준으로 OECD 평균에 비해 낮은 수준인데 20...
김 대변인은 이날 페이스북에서 이같이 언급하고 "평생 직장 박차고 나온 이동훈 씨 미래도 걱정이지만 윤석열 씨의 미래가 더 걱정"이라고 꼬집었다.
그는 "윤석열 씨, 유도복 입고 재벌 총수 내리치고 정치인 내리쳐보니 내가 천하제일이다 싶으셨죠? 막상 여의도 UFC무대에 올라와 보니 좀 다르다 싶죠?"라며 "'어, 이거 룰이 이게 아닌데?...
은퇴를 앞둔 4059세대와 평생직장 개념이 달라진 MZ세대를 각각 겨냥해 소비자들의 관심을 끌어낸 점이 특징이다.
4059세대를 겨냥한 캠페인은 배우 이상윤을 모델로 캐스팅해 일반인들에게 다소 생소한 퇴직금 보관 수수료의 존재를 알리고 삼성증권만의 혜택을 강조한다.
또 다른 캠페인은 MZ세대를 대상으로 한 만큼 영상 시작부터 시선을 사로잡는다. 외국인 한...
박 매니저는 “남의 돈을 다루게 되면 거만해질 수밖에 없는데, 그 생각이 들 때쯤 내가 운용하는 돈은 저 개발 도상국의 농부가 평생 노동으로 일해서 모은 걸 나에게 맡겼고, 그들의 노후를 위한 돈임을 상기한다고 했다”면서 “태어나서 처음 들어보는 자산운용가의 마인드였다”고 전했다. 지금 그의 운용 마인드와 다르지 않다.
그가 이직을 결심할 때는 “너무...