MS는 △평균 이상의 퇴직금 △6개월간 의료 보장 △향후 6개월 안에 발생하는 주식 보상 △경력 전환 서비스 △해고 60일 전 통지 등을 약속했습니다. 미국 이외 다른 나라에서 일하는 직원들의 혜택 역시 국가별 고용법에 따라 조정할 것으로 알려졌습니다.
의료보험부터 구직 지원까지…경영자도 고심
MS뿐만이 아닙니다. 감축을 예고하거나 시행한 대다수...
현대해상은 지난해 연봉의 20%를 성과급으로 지급해 1인당 평균 2000만 원이 넘는 금액을 지급한 바 있다. 실적이 증가한 만큼 올해 성과급은 작년보다 늘어날 전망이다.
DB손해보험도 작년 호실적을 기록한 만큼 성과급이 40%를 상회할 전망이다. 지난해에는 연봉의 33%의 성과급이 지급됐다. KB손해보험은 상여금의 550%를 지급하기로 결정했다.
메리츠화재는 올해도...
5대 시중은행의 직원 평균연봉이 모두 1억 원을 넘어섰다. 여기에 직원 상위 10% 평균연봉은 2억 원에 근접한 것으로 나타났다. 급격한 대출 금리 인상으로 가계와 자영업자, 기업들이 힘든 상황에서 은행들만 고금리 혜택을 받고 있다는 지적이 제기된다.
15일 윤창현 국민의힘 의원이 받은 주요 시중은행 총급여 현황 자료에 따르면 2021년 국민, 신한...
경제협력개발기구(OECD) 조사 결과 일본의 평균 임금은 G7 국가 중 가장 낮은 수준입니다. 세계 3위 수준의 경제 대국으로는 뜻밖의 수치입니다.
가파른 물가 인상률을 반영해, 지난해 8월 일본 후생노동성 중앙최저임금심의회가 최저임금을 시간당 930엔에서 961엔으로 3.3%(31엔) 올렸습니다. 최저임금을 시급 기준으로 공표한 2002년 이후 가장 큰 액수입니다....
취업 플랫폼 잡코리아는 직장인 937명을 대상으로 진행한 ‘직장인 연봉협상 현황’ 설문조사 결과
직장인이 희망하는 올해 연봉인상률은 평균 7.4%였다고 12일 밝혔다. 대기업 직장인의 희망 연봉인상률은 평균 7.5%, 중견기업은 평균 7.3%였다. 중소기업도 7.5% 수준으로 기업 규모에 따른 인상률 차이는 거의 없었다.
반면 현재 연봉협상을 마친 직장인들의 실제...
합산 연봉이 9000만 원 정도라면 DTI도 31%로 충분하다. 그러나 자녀가 생기면 얘기가 달라진다. 외벌이로 바뀐 후 예비신랑의 연봉 5000만 원 기준 DTI는 56%로 급상승한다. 한도 60%보다 낮지만 소득의 절반이 넘는 금액을 원리금으로 갚기엔 버거울 수밖에 없다.
김 씨는 “금리가 저렴하게 나올 것이라고 기다리던 주변 친구들이 모두 실망했다는 얘기를 들었다”...
한 업체의 데이터를 토대로 ‘퇴사율 52%, 평균 연봉 2,230만원’이라는 내용이 확산되고 있습니다.실제로, 저희 회사의 퇴사율은 30.4%이며, 2020년 회사가 창립한 이래로, 22분이 입사하셨고 6분이 퇴사하셨으며, 현재 16분의 팀원 중 10분이 근속하고 계십니다.평균 연봉은, 회사 내 정서를 감안해, 정확하게 말씀드리기 어려우나, 중소기업 평균연봉 정도이며, 2,230만원은...
직원들의 연봉을 최대 40% 인상을 적용할 것이라고 밝혔다. 현재 패스트리테일링이 일본에서 고용하고 있는 인력은 8400명 정도다.
회사는 "앞으로 직원의 새로운 보수는 업무 성과와 회사에 대한 기여도를 기준으로 전 세계적으로 조정된 등급 기준에 따라 결정될 것"이라고 말했다. 패스트리테일링 정규직 직원의 연평균 급여는 959만 엔으로 일본 소매업체...
그룹 다비치 멤버 강민경의 ‘열정페이’ 논란이 이어지는 가운데, 배우 남궁민이 운영하는 회사의 평균 연봉이 눈길을 끌고 있다.
강민경은 이달 초 인스타그램에 자신이 운영하는 쇼핑몰 3개월 계약직 채용 공고를 게재했다. 주 업무는 온라인 쇼핑몰 CS 응대로, 대졸자에 경력 3년 차 이상을 요구했으며, 연봉은 2500만 원으로 기재됐다.
이후 온라인 커뮤니티...
사람인 조사 결과 지난해 신입사원 초봉은 세전 기본급 기준 평균 2968만 원(월 247만 원) 수준인 것으로 나타났는데요. 최저임금보다 약 46만 원 높지만, 구직자 희망 연봉(3729만 원)보다는 398만 원 낮습니다.
커지는 사장님들 한숨…괜찮은 일꾼 구하기 어려운 요즘
힘든 건 사장님들도 마찬가지입니다. 구인난에 시달리고 있는데요. 특히 아르바이트(알바)를 구하는...
힘든 상황에 동시대를 살아가는 소비자와 고통을 분담하며 함께 위기를 극복하겠다는 강력한 의지를 표명한 것이다.
시몬스 침대는 임원진을 제외한 전 직원의 올해 연봉은 전년 대비 평균 5.9% 인상했다. 설 명절 전 2022년도 경영 성과급을 지급할 예정이다. 시몬스는 지난 5년간 꾸준히 인재 투자에 나서며 이 기간 직원 수가 270여 명에서 640여 명으로 2배 이상 늘었다.
업계 평균 3300만 원의 치킨 프랜차이즈를 뛰어넘는 외식 프랜차이즈 업계 최고 수준으로, 국내 대기업 신입사원 평균 연봉에 육박하는 파격적인 대우라고 BBQ는 설명했다.
윤홍근 회장은 어두운 경기 전망에도 불구하고 ‘결국 우수한 인재가 기업을 살린다’는 인재경영 철학에 따라 6개월간의 고심 끝에 이 같은 결단을 내렸다는 후문이다. 윤 회장은...
삼성금융사는 올해 초 지난해 기준 실적에 따라 삼성화재는 연봉의 평균 36%, 삼성생명은 17%, 삼성카드는 50%의 성과급을 지급했다. 삼성화재의 성과급이 삼성생명보다 20%포인트(p) 가까이나 높게 책정되면서 1인당 평균 성과급도 1000만 원 가까이 차이가 난 셈이다. 올해에도 작년과 비슷한 수준의 실적을 보이면서 내년에도 올해와 비슷한 수준으로 성과급이...
성과에 따라 연봉이 책정되기 때문에 기존 연봉보다 급여가 오를 수 있고, 보험사 입장에서도 단기간 영업 실적을 올릴 수 있는 방법이다.
앞서 신한라이프는 영업 채널 변화를 위해 지난 9월 BI(Business Innovation)추진본부를 꾸리고 영업 모델 혁신을 연구했다. 사업가형 지점장 제도 도입은 BI추진본부의 판단이었던 것으로 알려졌다. 신한라이프는 4분기...
매출액 상위 100대 기업(CEO스코어데일리 기준) 중 사람인 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 94개 사의 4년제 대졸 사원 평균 연봉 5356만 원보다 2475만 원이 낮은 것이다.
중소기업의 인력난을 해소하려면 처우 개선이 시급하지만 마땅한 유인책은 부족한 상황이다. 중소기업 재직자의 장기근속을 유도하기 위한 청년재직자 내일채움공제 사업의 경우 내년도...
평균 연 소득 4000만 원의 직장인이 1년간 카드로 2000만 원을 썼다고 하면 신용카드만 썼을 때보다 신용+체크카드 합쳐서 썼을 때 소득공제 금액은 75만 원이나 늘어난다.
연봉 7000만 원 이하의 무주택자라면 주택청약종합저축(청약통장)에 가입해 내 집 마련을 준비하고, 소득공제 혜택도 얻을 수 있다. 청약통장 가입자는 연간 240만 원 한도 안에서 저축한 금액의...
연봉으로 환산하면 13억 원이 넘는다.
직장가입자의 소득월액보험료와 지역가입자의 월별보험료 상한액은 올해 365만3550원에서 내년 391만1280원으로 오른다. 소득월액보험료는 보수(월급) 외 금융소득 등 종합과세소득이 연 2000만 원을 초과하는 직장가입자에 추가 부과되는 보험료다. 납부 대상은 11월 말 56만3491명으로 전체 직장가입자의 2.87%다. 이 중...
연봉 5000만 원의 직장인 A 씨는 올해 초 만기 30년 원리금 균등상환 조건으로 3억5000만 원의 주택담보대출을 받았다. 당시 적용 금리는 신규 코픽스(1.84%)에 가산금리(2.16%)를 더한 연 4.0%였다.하지만, 지난 11월 15일 기준 신규코픽스가 1.84%에서 3.98%로 올라가면서 A 씨의 주담대 금리는 6.14%까지 치솟았다. 결국, A 씨의 원리금 상환액은 월 212만 원, 연...
기본급의 1000%는 연봉의 최대 50%가량이다.
SK하이닉스는 올해 2월 직원들에게 기본급의 최대치인 1000% 수준의 PS를 지급했다. 연봉 6000만 원 정도의 초년 TL(과장급)의 월 기본급이 300만 원 수준인 점을 고려하면 PS로 3000만 원을 받은 셈이다.
SK하이닉스의 이번 프로그램에 따르면 PS가 2000만 원인 직원이 자사주 매입 50%(1000만 원)를 신청하면 프리미엄...