파견법 검색결과, 11페이지

검색결과 총250건

최신순 정확도순

한경연 “법원, 파견근로자 인정 범위 지나치게 넓어”

점에서 판단을 내린 것”이라면서 “이런 판례 경향이 이어진다면 향후 2차, 3차 협력업체까지 인력사용에 위축이 불가피한 상황”이라고 주장했다. 김 변호사는 최근 법원에서 사용 사업주에게도 파견근로자의 임금에 대한 차별시정 책임이 있다고 해석한 바 있다면서 “파견법 조항 간 관계를 고려할 때 법적인 관점에서는 체계적인 해석이라고 보기 어렵다”고 지적했다.

2015-09-10 08:40
이기권 "임금피크제 도입 기업, 30대 미만 청년 16% 더 신규 채용"

이 장관은 노동개혁의 입법 과제로 ▲통상임금 개념 정의·제외 금품 명시(근로기준법) ▲실업급여 보장성 강화와 재정건전화(고용보험법) ▲출·퇴근 재해의 업무상 재해 인정(산재보험법) ▲기간제 사용규제 완화 및 보호 실효성 강화(기간제법) ▲파견규제 합리화 및 파견·도급 기준 명확화(파견법) 등을 꼽았다.

2015-08-25 18:38
최경환 “대통령 담화 후속조치, 추진일정 월별로 구체화”

이어 “기간제법·파견법, 직업교육훈련촉진법 등 입법준비 중인 법안도 조속히 국회에 제출하겠다”고 말했다. 공공기관 임금 피크제와 관련해서는 “연말까지 모든 공공기관에 임금피크제가 도입되도록 반드시 실천해 나가겠다”고 했다. 최 부총리는 이날 금융부문과 대학구조개혁에 대한 일정도 제시했다. 금융부문과 관련해 실물지원 기능을 강화하고 경쟁력...

2015-08-12 12:11
정부, 기간제법ㆍ파견법 개정 방향 논의…비정규직 대책 드라이브 거나

정부는 파견법과 관련해선 업종 제한 없이 55세 이상 고령자나 고소득자를 관리ㆍ전문직으로 파견하는 것을 허용하는 방안을 추진 중이다. 그러나 노동계는 결국 이 같은 조치가 파견 업무를 확대해 결국 질 낮은 일자리 및 비정규직을 양산하게 된다며 반발하고 있다. 김상호 경상대 교수 기간제법과 관련해 “상시ㆍ지속적 업무에 종사하는 비정규직은 정규직으로...

2015-08-06 16:51
전국 공단 업체 10곳 중 3곳 ‘불법파견’…인천·경기도에 집중

주요 위반 내용은 파견 대상 업무 위반, 관리대장 미작성, 무허가 파견·사용, 기간 위반 등이다. 파견법 이외의 여타 법 위반(983건)의 경우 근로조건 결정·명시·교육과 관련한 사항이 가장 많았다. 금품ㆍ최저임금 관련, 서류 비치ㆍ게시 의무 위반 등이 그 뒤를 이었다. 고용부는 금품 미지급과 관련해 총 5443명의 임금, 연장근로수당 등 금품 37억 5000만원이...

2015-08-03 14:12
與, 노동개혁특위 첫 회의… “관련 법안, 당론으로 확정할 것”

개정안을 당에서 통일된 개혁안으로 조속히 만들어 당론으로 확정해 제출하기로 합의했다”고 했다. 아울러 특위는 정부와 협력해 사회 안정망 확충을 위한 고용보험법·산업재해보상보험법·파견법 개정안도 당론으로 확정해 제출하기로 했다. 이 위원장은 “야당에서도 노동개혁을 전담하는 특별기구를 만들어 여당과의 대화와 협상을 추진해주길 바란다”고 촉구했다.

2015-07-28 14:26
헌재, 공개변론 사건 중 '현대차 파견법 사건'만 처리 미뤄…5년 장기 미제

파견법은 2년 이상 파견근로를 한 노동자를 원청업체에 직접 고용된 것으로 간주하는 규정을 담고 있다. 현대차는 직접고용 규정으로 인해 기업의 자유가 지나치게 제한된다고 주장하며 헌법소원을 냈다. 또 불법파견에도 고용간주 규정을 적용하게 된다면 사업주의 비용부담이 너무 크다는 점도 위헌 주장의 근거로 삼았다. 반면 이 법률 이해관계인인 고용노동부...

2015-07-16 09:04
금호타이어 협력업체 직원들, 항소심서 근로자 지위 인정

파견 근로자는 협력업체에 고용되지만 실제 사용 업주의 지휘·감독을 받는 근로자로, 2년이 지나면 정규직으로 전환하도록 하는 내용의 파견법의 보호를 받는다. 재판부는 "금호타이어는 협력업체 소속 근로자에 대해 직·간접적으로 업무수행 자체에 관해 지휘·명령했고 그 내용과 빈도에 비춰볼 때 업무범위의 지정보다는 구체적인 업무수행에 관여한 것으로...

2015-04-24 17:46
정부, 5월까지 전국 주요공단 300곳 불법 파견 단속

고용부는 일시·간헐적 사유가 없는데도 파견근로자를 사용하거나 무허가 파견 또는 파견기간(최대 6개월) 위반 등 파견법 전반에 걸친 규정 준수 여부를 살펴볼 계획이다. 감독결과, 법 위반사항이 적발되면 관계법령과 규정에 따라 직접고용 시정지시, 사법처리 등을 통해 엄정하게 조치할 예정이다. 고용부는 4월 30일까지 감독을 진행하되, 감독대상이 많은 지역은...

2015-03-23 12:36
고용부, 불법파견 19곳 적발…"1095명 직접고용" 지시

또 무허가로 파견사업을 한 16개 파견업체의 경우 파견법 위반으로 입건했다. 무허가 파견사업을 하다가 적발되면 3년 이하의 징역을 살거나 3천만원 이하의 벌금을 내야 한다. 고용부는 240곳을 상대로 근로기준법 등 위반사항에 대해서도 감독한 결과, 140곳이 근로기준법 등 노동관계법을 239건 위반한 사실을 적발했다. 위반내용별로는 금품관련 위반 106건...

2015-02-03 13:31
고용부, 불법파견 사업장 19곳 적발…1095명 직접고용 조치

고용부는 또 무허가로 파견사업을 한 16개 파견업체에 대해서는 파견법 위반으로 즉시 입건해 사법처리하도록 했다. 불법 파견 실태 파악과 함께 근로기준법 위반 사항을 감독한 결과 210개 점검업체 중 140개 사업장에서 총 239건의 위반사항이 적발됐다. 위반 내용 중에는 금품관련 위반이 106건으로 가장 많았고, 근로조건 결정·명시·교육관련 사항 미준수...

2015-02-03 12:00
이기권 고용장관 "노·사·정 양보해야 답나와"

고용부는 앞서 비정규직 종합대책을 통해 35세 이상 기간제·파견 근로자가 원하면 최장 4년까지 같은 직장에서 일할 수 있도록 기간제법과 파견법을 개정하는 방안을 노사정위원회의 논의를 거쳐 추진하겠다고 밝힌 바 있다. 현재 기간제·파견 근로자는 2년까지만 일할 수 있다. 이 장관은 1930년대 대공황 시기에 뉴욕시 치안판사를 역임하고 뉴욕 시장을 세...

2015-01-05 16:58
참여연대,'제2의 세월호 막아야'…10대 법률 개선안 발표

이밖에도 참여연대는 ▲ 산업안전보건법 개정 ▲ 기간제법 및 파견법 개정 ▲ 유해화학물질 관리법 개정 ▲ 산업안전보건범죄 단속 및 가중처벌법 제정 ▲ 주택법 개정 ▲ 원자력안전법 개정 등이 주요 과제로 제시됐다. 참여연대 관계자는 "세월호 참사 이후에도 대규모 안전사고가 끊이지 않았지만 원인 규명과 대책 마련을 위한 정부와 국회의 대응은...

2014-11-06 12:09
삼성전자서비스지회 농성 보름째… 삼성 측 “교섭 대상도 아닌데” 곤혹

지난해 고용노동부는 삼성전자서비스의 위장도급 의혹에 대해 파견법 위반으로 볼 수 없다는 결론을 내린 바 있다. 삼성전자서비스 관계자는 “다른 기업들과 마찬가지로 협력사와 위탁계약을 맺고 수수료를 지급하고 있다”며 “모든 전자업체가 같은 형태로 AS를 제공하고 있는데 삼성전자서비스 만을 문제 삼는지 잘 모르겠다”고 말했다. 삼성전자서비스 협력사...

2014-06-02 23:09
고용부, 불법파견 고용 사업장 119곳 적발

고용부는 근로자 불법 파견 근로자 중 1799명을 원청에서 직접 고용하도록 시정 조치 명령을 내렸고 무허가로 파견사업을 하고 있거나, 파견대상·직종 등을 위반한 100개 업체는 파견법 위반으로 입건 수사하기로 했다. 불법 파견 실태 파악과 함께 근로기준법 위반 사항을 감독한 결과 277개 점검업체 중 249개 사업장에서 총 961건의 위반사항이 적발됐다....

2013-12-17 14:36
농협유통·이랜드리테일, 근로자 83명 불법파견

아울러 이번 감독에서 무허가 파견을 하고 있는 것으로 확인된 협력업체 3개소에는 파견법 위반으로 입건 수사해 사법처리토록 했다. 한편 노동부는 불법파견 이외에 근로기준법 등 위반사항의 감독도 병행 실시한 결과, 원청 5개 사업장과 하청 9개사업장에서 총 63건의 근로기준법 등 노동관계법 위반사항을 발견했다 주요 적발사례로는 금품관련 위반이 26건으로...

2013-10-16 15:58
삼성전자 서비스 불법 파견 아니다… 재계 환영

불법 파견근로 의혹이 제기된 삼성전자서비스에 대해 정부가 파견법(파견 근로자 보호 등에 관한 법률)을 위반하지 않았다는 결론을 내리면서 재계는 환영하는 분위기다. 불법 파견으로 결론이 났다면 노동계와 일부 정치권의 주장대로 삼성전자서비스는 모든 사후관리(AS) 기사들을 정직원으로 고용해야 한다. 수천명에 달하는 AS 기사들을 삼성전자서비스가 모두...

2013-09-16 20:34
노동부 “삼성전자서비스 불법파견 아니다”

정부가 ‘위장도급’ ‘불법파견’ 등의 의혹을 받아온 삼성전자서비스가 파견법(파견 근로자 보호 등에 관한 법률)을 위반하지 않았다고 발표했다. 고용노동부는 삼성전자서비스가 협력업체와 ‘서비스업무계약’을 체결하고 운영하는 14개소를 대상으로 노동관계법 위반 근로감독을 실시한 결과를 16일 밝혔다. 이번 조사는 그동안 문제가 제기된 위장도급 및...

2013-09-16 14:42
비정규직 시국선언 전문 “국정원 사태, 민주주의 진전시킨 노동자와 시민 우롱”

한국의 최대 재벌 중 하나인 현대자동차가 10년 이상 파견법 위반의 범죄행위를 지속하여도 그 대표인 총수에 대한 처벌은커녕 대통령이 나서서 만찬을 하며 총수를 격려하고, 반면 대법원이 두 차례 걸쳐 판결한 불법파견에 대해 시정을 요구한 현대차 희망버스 참가자들에게는 거꾸로 불법과 폭력집단의 멍에를 씌우고 법적 책임을 묻겠다고 공언하고 있다....

2013-08-22 15:30
노동부, 삼성전자서비스 근로감독 다음달 30일까지 연장

경기지청과 중부고용노동청, 부산고용노동청 소속 감독관 35명을 투입해 파견법 위반 여부 등을 조사했다. 삼성전자서비스 위법행위 신고센터 운영도 연장할 것으로 알려졌다. 삼성전자서비스 근로감독은 지난달 17일 은수미 장하나 우원식 민주당 의원과 금속노조 등이 기자회견에서 위장도급 의혹을 제기하면서 시작됐다. 원청업체와 협력사가 도급계약을 맺었지만...

2013-07-25 14:33

11 12 13