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  • 차별·편법 온상 된 고졸인재 채용…정부는 "계속 늘린다"
    차별·편법 온상 된 고졸인재 채용…정부는 "계속 늘린다"
    그는 “특성화고 출신을 뽑는다고 하면 인문계 대졸자와도 경쟁이 가능할 수 있겠지만, 특성화고 출신에 대한 수요가 있는 공공기관은 극히 일부에 불과하다”고 지적했다. 고졸을 별도 채용하는 과정에서 부작용도 발생하고 있다. 특히 대학 재학생이 고졸 전형에 지원해 합격하면 대학을 자퇴하는 경우가 많아 골칫거리다. 졸업요건을 채운 휴학생의 경우...
    2020-07-21 15:17
  • [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    [취린이 입사 가이드①] '한국주택금융공사' 인사 담당자가 말해주는 입사 '꿀팁'은?
    고졸자 전형의 경우에는 내년 2월 상업계열 특성화고 졸업 예정자로 학교장 추천을 받은 지원자만이 가능합니다. 추천은 학교당 1명만 추천할 수 있는데요. 2명 이상 추천할 경우 해당 학교 지원자 모두 탈락하니 유의하시기를 바랍니다. 또한 이번 채용은 행정, 전산, 안전관리 세 가지 항목에서 나눠 뽑고 행정에서도 역시 경영, 경제, 법 분야로 나눠 뽑기에 채용...
    2020-07-14 08:49
  • 올해 대학 신입생 일반고 줄고 특성화고 늘었다…대학별 강사료 격차 커져
    올해 대학 신입생 일반고 줄고 특성화고 늘었다…대학별 강사료 격차 커져
    올해 대학 신입생 중 일반고 졸업생 비율은 줄고 특성화고 출신은 늘어난 것으로 나타났다. 또 대학 시간강사의 평균 강사료는 지난해보다 올랐지만 국공립대와 사립대의 강사료 격차는 3만300원으로 더 커진 것으로 집계됐다. 30일 교육부와 한국대학교육협의회가 4년제 일반·교육대학(196개교), 전문대학(135개교)을 대상으로 한 6월...
    2020-06-30 10:56
  • 이노비즈협회, ITㆍSW 우수 기업과 인재 1대1 매칭 돕는다
    이노비즈협회, ITㆍSW 우수 기업과 인재 1대1 매칭 돕는다
    참여 기업은 채용 직무를 중심으로 서울 소재 15개 대학 일자리센터와 및 우수 특성화고 등의 우수 인력을 1대1 맞춤형 헤드헌팅 방식으로 추천받게 된다. 이를 위해 1대1 전담 취업 코디네이터 제도가 운영되며, 채용기업의 기본정보와 함께 채용 수요도 명확히 도출할 방침이다. 참여 기업은 채용 연계와 함께 △기업경쟁력강화 코칭ㆍ컨설팅 지원사업, △채용정보...
    2020-06-29 16:13
  • 금감원, 고졸 신입직원 5명 채용…7월 6일까지 접수
    금감원, 고졸 신입직원 5명 채용…7월 6일까지 접수
    금융감독원은 특성화 고등학교 졸업 예정자를 대상으로 2021년도 신입직원(6급) 채용을 실시한다고 22일 밝혔다. 상업과 정보·전산 업무에서 각각 3명, 2명을 선발할 계획이다. 상업·정보 계열 특성화고 출신으로 2021년 초 우수 졸업 예정자, 학교장 추천을 받은 자 등의 요건을 충족해야 지원할 수 있다. 지원서 접수 기간은 23일 정오부터 7월 6일 오후...
    2020-06-22 13:03
  • [이 주의 공모전] Magic Voice 콘테스트·나도 배우다 콘테스트·창의콘텐츠 발굴대회·아나테이너 콘테스트·서울시 좋은간판 공모전 - 6월 2주차
    [이 주의 공모전] Magic Voice 콘테스트·나도 배우다 콘테스트·창의콘텐츠 발굴대회·아나테이너 콘테스트·서울시 좋은간판 공모전 - 6월 2주차
    방송영상 제작 분야 진출을 희망하는 특성화고 재학생, 대학생, 청년 모두 개인 또는 4인 이하 팀으로 참가할 수 있다. 드라마, 예능, 시사, 영화 등 장르구분 없이 참가신청서와 기획서, 업무분장표를 필수로 제출해야 하며, 트레일러 제출은 선택사항이다. 기획력, 독창성, 영상제작 가능성, 교육지원 필요성을 기준으로 심사하며, 예선에서 고등부 10팀...
    2020-06-08 12:52
  • [금융 사회공헌] 신한은행, 특성화고 중심 창업 교육 플랫폼 구축
    [금융 사회공헌] 신한은행, 특성화고 중심 창업 교육 플랫폼 구축
    올해부터는 특성화고 중심의 실전형 창업 교육 플랫폼을 구축함으로써 청소년들이 실질적 창업을 이룰 수 있도록 돕고 있다. 재작년 ‘도심 속 일터 학교-카페 두드림’은 신한은행 임직원 사용 공간인 심포니를 활용해 전문적인 바리스타 교육과 현장 인턴십 프로그램을 제공한다. 신한은행은 학생들의 금융교육에도 앞장서고 있다. 임직원의 재능기부로 운영되는...
    2020-05-26 17:52
  • 내일 고3 등교…일선 학교 "교내 1m 거리두기 가장 큰 난제"
    내일 고3 등교…일선 학교 "교내 1m 거리두기 가장 큰 난제"
    특성화고의 경우 그간 원격 수업으로 하지 못했던 실습수업을 준비 중이다. 이상훈 용산공고 교사는 "직업계고 특성상 이론보다는 실습이 우선돼야 했지만, 한 달 이상 원격 수업을 하다 보니 하지 못했다"면서 "최대한 거리두기를 하며 밀린 실습을 할 예정"이라고 밝혔다. 다만 용산공고 역시 학생 간 1m 거리두기는 현실적인 벽에...
    2020-05-19 15:44
  • 신한은행, '디지털ㆍ기업금융' 인력 수시채용
    신한은행, '디지털ㆍ기업금융' 인력 수시채용
    디지털ㆍICT 분야는 다양성과 전문성을 확보하기 위해 ICT 특성화고 졸업예정자 채용, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 특별전형을 함께 진행한다. 기업금융 분야는 기술 우수 벤처⋅중소기업 육성, 혁신금융 증대, 소상공인 금융애로 해결 등을 위한 업무 전문성이 중요해지면서 경력직 수시채용을 시행한다. 금융권(은행, 보험, 증권, 보증기관 등) 기업금융 경력...
    2020-04-13 09:52
  • 오늘부터 초중고 온라인 개학 ‘불안한 출발’
    오늘부터 초중고 온라인 개학 ‘불안한 출발’
    특성화고 등 직업계고 학생들을 위한 원격 수업 대안도 제대로 마련되지 않아 불안한 모습이다. 용산공업고등학교는 전날 원격 수업 준비 시연에서 ‘단방향 수업’ 실습수업 과정을 보여줬다. 이만희 용산공고 교감은 “‘쌍방향 수업’이 되면 좋겠지만 실습은 교사가 직접 가정에 갈 수 없을 뿐만 아니라 학교에 아이들이 올 수 없으니 힘들다”면서 “어쩔 수...
    2020-04-09 05:00
  • 민주당 "울산, 숙련기술진흥원 설립으로 재도약할 것" 총선 공약
    민주당 "울산, 숙련기술진흥원 설립으로 재도약할 것" 총선 공약
    선대위는 "울산에는 10개 특성화고가 있지만, 2019년 글로벌 숙련기술진흥원 숙련기술 전수 과정 참여자는 59명으로 2.1%에 불과하다"며 "중학생들이 자신의 소질과 적성을 키울 수 있는 자유학기제 기간 숙련기술을 체험할 공간도 없다"고 덧붙였다. 선대위는 "울산이 다시 도약하기 위해서는 숙련된 산업기술을 전수하고 계승해야 한다...
    2020-04-06 16:12
  • 서울시교육청, 올해 초중고 봉사활동 시간 축소
    서울시교육청, 올해 초중고 봉사활동 시간 축소
    권장시간은 고등학교의 경우 연간 20시간 이상에서 15시간 이상으로, 중학교는 연간 15시간 이상에서 10시간 이상으로 각 5시간 줄였다. 초등학교 4∼6학년은 10시간 이상에서 7시간 이상으로, 초등학교 1∼3학년은 5시간 이상에서 3시간 이상으로 각각 단축했다. 봉사활동 시간은 중학생이 특성화고와 일반고에 들어갈 때 고입전형을 위한 고입석차백분율에 반영된다.
    2020-04-06 15:09
  • [격전지 총선공약] 동대문을, 장경태vs이혜훈vs민병두…개발ㆍ교통ㆍ교육 공약은?
    [격전지 총선공약] 동대문을, 장경태vs이혜훈vs민병두…개발ㆍ교통ㆍ교육 공약은?
    그는 “기존 학교를 남녀공학으로 또는 특성화고를 일반고로 전환하는 등 여러 방식을 고민 중”이라고 말했다. 이 후보는 “고등학교를 늘리는 것뿐만 아니라 현재 있는 학교의 교육의 질을 업그레이드하겠다”며 관내 고등학교의 경쟁력 강화를 약속했다. 민 후보는 서울대표도서관과 고교 유치를 병행하겠다고 밝혔다. 그는 “학령인구 감소로 고등학교 신설은...
    2020-04-03 15:48
  • 현대중공업, 협력사와 상생 위한 '동반성장실' 출범…"조선업계 최초"
    현대중공업, 협력사와 상생 위한 '동반성장실' 출범…"조선업계 최초"
    특성화고 및 마이스터고, 폴리텍대학 등 직업전문 교육기관과의 제휴를 통해 인력 수급의 안정화에 적극적으로 나선다. 또 현대중공업 각 분야의 전문 기술인력들이 협력사를 찾아가 기술지도와 품질관리를 돕는 기술지도요원 제도를 확대 운영하고, 관리자 맞춤형 경영역량 향상 교육 등을 통해 협력사의 경쟁력 강화에도 힘을 쏟는다. 현대중공업 관계자는...
    2020-03-18 11:09
  • 서울시교육청, 올해 9급 532명 채용
    서울시교육청, 올해 9급 532명 채용
    교육청은 기술직군 공업·시설 분야 선발 인원(14명) 가운데 9명은 마이스터고와 특성화고 졸업(예정)자로 뽑는다고 밝혔다. 또 총 선발 인원의 7%(38명) 이상을 장애인, 3%(16명) 이상을 한부모가족 보호 대상자를 포함한 저소득층에서 모집할 예정이다. 이번 교육청 지방공무원 채용 원서접수는 다음 달 20∼24일 온라인에서 진행한다. 필기시험은 6월 13일...
    2020-03-02 10:16
  • 올해 새 학기부터 마이스터고 51곳 고교학점제 시행
    올해 새 학기부터 마이스터고 51곳 고교학점제 시행
    올해를 시작으로 2022학년도에 특성화고, 일반고에 부분적으로 고교학점제를 도입하고 2025학년도에는 전체 고교가 도입하게 된다. 마이스터고 교육과정은 3년간 이수해야 하는 학점이 192학점이다. 기존 단위제도에서는 204단위를 이수해야 했지만 부담이 줄었다. 1학점 수업량도 17회에서 16회로 조정했다. 학생이 선택한 전문교과Ⅱ의 실무과목을 이수하는...
    2020-03-01 09:59
  • 서울시교육청, 마이스터고부터 고교학점제 시작
    서울시교육청, 마이스터고부터 고교학점제 시작
    계획에 따르면 마이스터고 4곳을 포함해 연구선도학교 23곳에 학점제를 우선 도입하고 2022년에는 특성화고를 포함해 직업계고 74교 전체에 시행한다. 고교학점제는 학생이 자신의 진로에 따라 다양한 과목이나 과정을 선택해 이수하고 누적 학점이 기준에 도달하면 졸업을 인정받는 새로운 교육과정 이수ㆍ운영 제도다. 교육청은 고교 학점제가 2025년 모든 고교에...
    2020-02-26 13:37
  • 지난해 특성화고·마이스터고 수출 인재 취업율 최대 90% 달해
    지난해 특성화고·마이스터고 수출 인재 취업율 최대 90% 달해
    지난해 특성화고·마이스터고에서 자유무역협정(FTA) 실무인력 양성사업 교육을 받은 학생의 취업률이 최대 90%에 달하는 것으로 나타났다. 이에 정부는 올해도 취업 연계형 FTA 실무인력 양성사업 참여 희망학교를 모집해 수출 인재를 양성한다는 방침이다. 산업통상자원부는 코트라(KOTRA)와 함께 특성화고․마이스터고 학생을 대상으로 '2020년도 취업...
    2020-02-25 11:00
  • 중진공, ‘제7기 중진공感 장학생’ 선발
    중진공, ‘제7기 중진공感 장학생’ 선발
    올해 중진공은 특성화고 재학생 6명을 ‘중진공感 장학생’으로 선발했다. 장학생 1명당 100만 원의 장학금을 전달했다. 장학금은 임직원 급여 끝전떼기로 모았다는 게 중진공측 설명이다. 한편 중진공 임직원들은 지난 2009년부터 10년 간 자발적으로 급여 끝전떼기에 동참해 사회공헌기금으로 적립해오고 있다. 중진공은 적립된 사회공헌기금을 중진공感...
    2020-02-17 14:03
  • 과기부, ARㆍVR실감콘텐츠 제작 지원 프로젝트 공모...300억 지원
    과기부, ARㆍVR실감콘텐츠 제작 지원 프로젝트 공모...300억 지원
    공공부문 사업 내용은, 국방 분야의 경우 AR 스마트 디지털 관제탑 설치를, 교육 분야에 홀로그램 등을 활용한 대학원격 실감교육과 특성화고 VR 실습 교육을, 의료 분야에서는 VR 인지장애 진단 등 4개 과제를 지원한다. 또 산업부문에서는 VR 제품설계와 AR 시제품 검사, 동대문 실감쇼핑몰 등 3개 과제를 지원한다. 정부는 5G 기반 킬러 실감콘텐츠...
    2020-02-13 13:58
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