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  • 한국지엠 노사, 2차 잠정안 도출 끝에 올해 임금교섭 타결
    한국지엠 노사, 2차 잠정안 도출 끝에 올해 임금교섭 타결
    사 측은 노조에 현대차와 비슷한 수준의 기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함), 성과급 200%+350만 원, 품질향상 특별격려금 230만 원, 무분규 타결 때 주식 13주 지급 등을 제시했다. 그러나 노조는 기본급 월 9만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 영업이익 30% 성과급 지급, 정년 연장(최대 만 65세), 노동시간 주 35시간 단축 등을 요구하고 있다. 앞서 기아...
    2021-08-24 16:32
  • 기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    기아, 임금교섭 1차 제시안 노조에 전달…기본급 7만 원 인상 등 포함
    제시안은 △기본급 7만 원 인상(정기호봉 승급분 포함) △경영 성과금 200%+350만 원 △품질향상 특별격려금 230만 원 △재래상품권 10만 원 △주간연속2교대 20만 포인트 등의 내용을 담고 있다. 이는 기아보다 먼저 올해 임단협을 타결한 현대차 노사의 최종 합의안과 유사한 수준이다. 앞서 현대차 노사는 △기본급 7만5000원 인상(정기호봉 승급분 포함) △성과금 200...
    2021-08-13 10:45
  • 이재용의 '동행' 확대… '삼성 희망디딤돌' 전북센터 개소
    이재용의 '동행' 확대… '삼성 희망디딤돌' 전북센터 개소
    삼성은 2013년 12월 신경영 20주년을 기념해 특별격려금을 임직원들에게 지급했고, 임직원들은 이 중 10%를 기부했다. 삼성전자는 기부금을 뜻 깊게 사용하기 위해 임직원들로부터 CSR 아이디어를 제안받고 투표를 통해 지원할 사업을 선정했다. 그 중 대표적인 사업이 청소년 자립지원 프로그램이었고, '삼성 희망디딤돌'로 발전했다. 임직원 기부금 250억 원을...
    2021-08-10 12:00
  • [종합] 현대차, 3년 연속 무분규 임단협 타결…車업계도 위기 공감
    [종합] 현대차, 3년 연속 무분규 임단협 타결…車업계도 위기 공감
    잠정합의안은 호봉 승급분을 포함한 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 지급이 골자다. 여기에 △미래경쟁력 확보 특별합의 주식 5주 △주간 연속2교대 포인트 20만 포인트(20만 원 상당) △지역경제 활성화를 위한 재래시장 상품권 10만 원 지급 등을 담고 있다. ◇특별협약 통해 사무ㆍ연구직 처우 개선도 합의...
    2021-07-28 08:38
  • 현대차 노조, 56.36% 찬성률로 임단협 잠정 합의안 '가결'
    현대차 노조, 56.36% 찬성률로 임단협 잠정 합의안 '가결'
    최종 가결된 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(무상주) △주간 연속 2교대 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 지급 등의 내용을 담고 있다. 또한, ‘산업전환 대응 관련 미래 특별협약’을 맺어 국내 공장의...
    2021-07-28 06:13
  • KH그룹, 투혼 발휘 안창림에 포상ㆍ격려금 지급
    KH그룹, 투혼 발휘 안창림에 포상ㆍ격려금 지급
    KH그룹은 또 도쿄올림픽 출전에 고배를 마신 김성민(+100kg급), 김잔디(-57kg급)와 지도자들에게도 위로의 말과 함께 특별격려금을 전달했다고 밝혔다. 안창림은 26일 도쿄 무도관에서 열린 남자 -73kg급 경기에서 값진 동메달을 획득하며 태극기를 시상대에 걸었다. 안창림은 32강전부터 4경기 연속 연장전인 골든 스코어 경기를 펼치며 총 31분 49초의 혈투로 체력이...
    2021-07-27 13:45
  • 임단협 동의 절차 밟는 현대차ㆍ한국지엠 노조, 조합원 선택은?
    임단협 동의 절차 밟는 현대차ㆍ한국지엠 노조, 조합원 선택은?
    2020년도 임단협을 끝내지 못한 르노삼성은 전날 교섭에서 사 측이 △기본급 동결 보상금 200만 원 △생산성 격려금 1인당 평균 200만 원 △임단협 타결 격려금 200만 원 △XM3 하이브리드 수출 성공 격려금 100만 원 △생산 안전성 확보 특별 격려금 100만 원 등 총 800만 원의 일시금 지급을 제시해 교섭에 속도가 날 전망이다. 노사는 27일 다시 교섭을 갖는다.
    2021-07-27 11:09
  • 현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    현대차, 6년 만의 최대폭 임금 인상…고용ㆍ복지도 챙겼다
    기본급 200%+350만 원으로 결정된 성과금과 △품질 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(약 100만 원) △주간 연속 2교대 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 등 일시금을 포함하면 최근 5년과 비교해도 높은 수준이다. 노조는 1인당 평균 1806만 원의 인상 효과가 있다고 밝혔지만, 이는 조합원 근속연수에...
    2021-07-21 11:25
  • 현대차는 임단협 잠정안 합의…기아 노조는 '교섭 결렬' 선언
    현대차는 임단협 잠정안 합의…기아 노조는 '교섭 결렬' 선언
    중노위 조정 결과 등에 따라 여름 휴가 전 쟁의행위 돌입 여부를 결정한다. 기아는 작년에도 노조가 4주간의 부분파업을 벌이는 등 진통을 겪은 끝에 4개월 만에 기본급 동결과 경영 성과금 150% 지급, 코로나 특별 격려금 120만 원, 재래시장 상품권 150만 원 지급 등의 내용이 담긴 잠정합의안을 도출했던 바 있다.
    2021-07-21 10:18
  • [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    [종합] 현대차 임단협 잠정안 합의…3년 연속 무분규
    노사가 마련한 잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주(무상주) △직원 사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통 분담 동참 10만 포인트 △재래시장 상품권 10만 원 지급 등의 내용을 담았다. 사 측이 제시한 기존 안보다 진전된 내용이...
    2021-07-20 23:17
  • [속보] 현대차 노사, 임단협 잠정 합의…기본급 7만5000원 인상
    [속보] 현대차 노사, 임단협 잠정 합의…기본급 7만5000원 인상
    잠정 합의안은 △기본급 7만5000원 인상 △성과금 200%+350만 원 △품질향상 및 재해예방 격려금 230만 원 △미래 경쟁력 확보 특별합의 주식 5주(무상주) △직원사기진작 및 건전한 여가활동 지원 10만 포인트 △코로나19 고통분담 동참 10만 포인트 △재래시장상품권 10만 원 지급 등을 담고 있다.
    2021-07-20 22:40
  • MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속
    MZ세대 복지 챙긴 현대차 노조, 성과금ㆍ미래 협약은 대립 지속
    사 측은 9일 노조에 전달한 2차 제시안에 △기본급 5만9000원 인상 △성과금 125%+350만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주 △주간 연속 2교대 포인트 10만 포인트 지급 등을 담았다. 1차 제시안보다 기본급을 9000원, 성과금은 25%+50만 원 상향했고, 100만 원이 넘는 주식 5주 지급도 제안했다. 1차 제시안보다 진전된 내용을 담고...
    2021-07-20 13:36
  • 현대차, 임단협 기본급ㆍ성과금 높여 제시…노조 "주말에 실무협의 진행"
    현대차, 임단협 기본급ㆍ성과금 높여 제시…노조 "주말에 실무협의 진행"
    사 측이 이날 내놓은 2차 제시안은 △기본급 5만9000원 인상 △성과금 125%+350만 원 △품질향상 격려금 200만 원 △미래 경쟁력 확보를 위한 특별 합의 주식 5주 △주간 연속 2교대 포인트 10만 포인트 지급 등을 담고 있다. 기본급 5만 원 인상과 성과금 100%+300만 원을 제시한 1차 안보다 진전된 내용이지만, 노사의 잠정 합의는 불발됐다. 노조가 핵심 쟁점으로 꼽은 미래...
    2021-07-16 23:32
  • 현대중공업 노사, 임단협 3차 잠정합의…조합원 찬반투표 남아
    현대중공업 노사, 임단협 3차 잠정합의…조합원 찬반투표 남아
    기존 잠정합의안은 2019년 기본급 4만6000원(호봉승급분 포함) 인상, 2020년 기본급 동결, 성과금과 격려금, 별도로 특별격려금 200만원 지급, 물적분할(법인분할) 과정에서 발생한 노사의 각종 소송 취하 등을 골자로 한다. 3차 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표는 이번 주에 열릴 예정이다. 만약 가결된다면 현대중공업의 임단협은 2년2개월여 만에 타결되는...
    2021-07-13 19:45
  • SK하이닉스, 8% 임금 인상 확정…대졸 초임 5000만 원 넘었다
    SK하이닉스, 8% 임금 인상 확정…대졸 초임 5000만 원 넘었다
    또한, 임금협상 타결 특별 격려금으로 전 구성원에게 250만 원을 이달 15일 일괄 지급하기로 했다. 올해 SK하이닉스 신입사원 연봉은 기본급에 성과급, 상ㆍ하반기 생산성 향상 격려금을 더해 최대 8000만 원 이상일 것으로 추산된다. 노사는 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 이듬해 1월에...
    2021-06-11 17:05
  • SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다
    SK하이닉스 대졸 초임, 삼성전자 뛰어넘었다
    또한, 신입사원 초임을 4000만 원대에서 5040만 원으로 인상하고, 전 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금으로 250만 원을 지급하는 내용도 담겼다. 기본급의 1000%가 상한인 초과이익분배금(PS)에 대해서는 PS 지급 한도를 초과하는 영업이익이 발생하면 내년 1월에 논의하기로 했다. 노사가 11일 대의원회의에서 임금 인상 잠정 합의안을 확정하면, 임금 협상이...
    2021-06-09 13:26
  • 자동차 업계 '하투' 시동…쟁점은 '성과급ㆍ투자ㆍ정년연장'+MZ
    자동차 업계 '하투' 시동…쟁점은 '성과급ㆍ투자ㆍ정년연장'+MZ
    한국지엠 노조는 통상임금 150%에 해당하는 성과급과 코로나19 격려금 400만 원 지급을 요구안에 넣었다. 노조 관계자는 “지난해 교섭 때 코로나19 상황을 고려해 내부 반발에도 불구하고 임금 동결을 결정했다”라며 “조합원의 희생을 계속 요구할 수 없다. 올해는 사 측도 노조의 요구에 부응해야 한다”라고 밝혔다. MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생자) 조합원의...
    2021-06-06 11:00
  • "보호종료 청소년 자립 돕는다" 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    "보호종료 청소년 자립 돕는다" 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    삼성은 당시 특별격려금을 임직원들에게 지급했고, 임직원들은 이 중 10%를 기부했다. 삼성전자는 기부금을 뜻깊게 사용하기 위해 임직원들로부터 아이디어를 제안받았고, 임직원 2만 3000여 명이 투표에 참여해 기부금으로 지원할 CSR 사업을 직접 선정했다. 그중 하나가 '삼성 희망디딤돌'로 발전했다. 임직원 기부금 250억 원을 토대로 2016년 부산과 대구, 2017년에...
    2021-06-02 12:30
  • [종합] "이건희 회장 신경영 뜻 기린다… 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    [종합] "이건희 회장 신경영 뜻 기린다… 삼성전자, '희망디딤돌' 광주센터 개소
    삼성전자 임직원들은 이를 실천하기 위해 특별격려금 일부를 기부했고, 보호종료 청소년의 자립을 돕기 위한 CSR(기업의 사회적 책임) 활동이 시작됐다. 삼성전자가 '삼성 희망디딤돌' 광주센터를 2일 개소했다. '삼성 희망디딤돌'은 아동양육시설 등에서 지내다 만 18세가 돼 사회로 첫걸음을 내딛는 보호종료 청소년들이 안정적 환경에서 자립을 준비할 수 있도록...
    2021-06-02 12:30
  • [종합] 노조 리스크 해소한 현대제철…미래 먹거리 키우기 박차
    [종합] 노조 리스크 해소한 현대제철…미래 먹거리 키우기 박차
    이번 합의안에는 임금 동결을 골자로 △2호봉 정기승호 시 2만3000원 지급 △경영정상화 상여금 150% 지급 △위기극복 특별 격려금 280만 원 지급 △대출금리 인하 등이 포함돼 있다. 노사가 합의에 이르기까지 여러 난관이 있었다. 기본급 인상에서 이견을 보이자 노조는 올해 1월 이틀간 총파업을 진행했다. 2019년 10월 이후 약 15개월 만에 이뤄진 파업이었다....
    2021-04-07 09:33
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