특별격려금 검색결과, 12페이지

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[방만경영 정상화] 동서발전, 퇴직예정자 기념품 300→80만원으로

창립기념일에 50만원을 지급하던 것도 더이상 주지 않기로 했다. 퇴직예정자에 지급하던 300만원 상당의 기념품은 80만원 수준으로 줄인다는 방침이다. 30~130만원 지급하던 장기근속격려금도 폐지한다. 조부모상에도 1~5일 쓸 수 있던 경조휴가는 공무원법에 따라 운영하기로 했다. 무급 운영하던 불임지급휴직·안식휴직제 역시 공무원법을 준용한다.

2014-02-27 14:01
[방만경영 정상화] 서부발전, 퇴직금·특별조위금 폐지

부채과다기관인 한국서부발전은 4분기 내로 퇴직금과 순직 직원 특별조위금 1억5000만원을 폐지하기로 했다. 중학교 자녀에 대한 교육비 지원을 폐지하고, 고등학생 자녀에겐 당초 500만원에서 183만원으로 한도를 축소해 지원한다. 무상지원했던 대학생 자녀 학자금은 장학제로 전환한다. 입사 10~35년차 직원에 5년마다 30~130만원 지급했던 장기근속격려금...

2014-02-27 13:50
[방만경영 정상화] 남동발전, 특별조위금 1억5000만원 폐지

대학학자금 무상지원은 폐지, 장학제도를 운영한다. 의료비에선 직원 외 가족 검강검진 가능 조항을 삭제하고, 질병휴가는 연 90일에서 60일로 한도를 줄인다. 장기재직휴가는 폐지한다. 이밖에 창립기념일 지원비를 연 50만원에서 30만원으로 축소하고, 장기근속격려금도 30~130만원에서 20~95만원으로 줄이기로 했다.

2014-02-27 13:40
[특징주]호텔신라, 4분기 실적 부진 불구 ‘신고가’

6% 증가했으며, 당기순손실 15억2700만원으로 적자전환했다. 호텔신라 측은 “국내 경기가 전체적으로 침체된 데다 주요 사업이 환율에 영향을 많이 받는 등 신경영 특별 격려금이 반영된 결과로 안다”며 “오는 10월부터 싱가포르 창이공항 영업이 본격화되고, 호텔 역시 재단장하면서 올해부터 글로벌 성과가 가시화될 것”이라고 밝혔다.

2014-01-21 11:10
허창수 전경련 회장, 소치올림픽 선수단 격려금 전달

선수단에게 격려금 3000만원을 전달했다. 허 회장의 이번 방문은 평소 스키를 좋아하고, 평창동계올림픽 유치에도 적극 나서는 등 동계스포츠에 대한 특별한 애정이 작용했다. 이날 허 회장은 김재열 선수단장, 최종삼 태릉선수촌장과 환담을 나누고 남은 기간 선수들 훈련과 컨디션 조절에 최선을 다해줄 것을 당부하기도 했다. 또한 알펜시아에서 훈련 중인 스키...

2014-01-10 10:00
‘실적 부진’ 삼성엔지니어링, 신경영 격려금 연기했다는데

20일 관련업계 따르면 이건희 회장의 신경영 선언 20주년 특별 격려금 소식에 삼성의 전 계열사가 들떠 있는 가운데 삼성엔지니어링은 지급 시기를 미루기로 했다. 내년에 실적이 흑자로 전환되는 시점에 신경영 격려금을 지급하겠다 것. 삼성은 각 계열사의 경영 실적에 관계없이 그간의 노고를 치하하는 의미에서 격려금을 전달하려 했다. 하지만...

2013-12-20 10:17
삼성 PS 비율, 무선사업부 50%·반도체 40% 윤곽

한편, 삼성은 이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금(특별 성과급)을 오는 23일 지급한다. 삼성은 기본급의 90%는 격려금으로 지급하고, 나머지 10%는 임직원 명의의 사회봉사기금으로 기부한다. 이에 따라 삼성 임직원들은 정기급여와 하반기 목표 인센티브(TAI, 옛 PI)를 포함, 12월 한 달 동안 총 3번의 급여를 받게 된다.

2013-12-19 10:23
삼성, 신경영 20주년 기념 격려금 10% 사회 환원한다

삼성그룹이 신경영 20주년 기념 격려금(특별 성과급)의 10%를 사회에 환원한다. 삼성 관계자는 18일 “이건희 회장 신경영 선언 20주년 기념 격려금을 오는 23일 임직원들에게 일괄 지급할 예정”이라며 “상여기초(기본급)의 90%는 격려금으로 지급하고 나머지 10%는 임직원 개임 명의의 사회봉사기금으로 기부하기로 했다”고 밝혔다. 이어 “삼성이 성장할 수...

2013-12-18 17:25
삼성, 신경영 20주년 특별 성과급 지급

A등급은 월 기본급의 100%, B는 75%, C는 50%를 각각 지급한다. 이에 대해 이인용 미래전략실 커뮤니케이션팀장(사장)은 수요브리핑에서 “격려금(특별 성과급)에 대해서는 아직 협의 중이며 오늘 중으로 결정될 것”이라고 말했다. 한편, 삼성은 1993년 신경영 선언 당시와 비교해 2012년 말 기준 매출 규모는 380조원으로 13배 증가했다.

2013-12-18 11:10
기아차, 2013년 임금협상 잠정 합의…정년 연장은 제외

성과격려금에는 경영성과금 350%+500만원, 생산판매목표 달성 장려금 300만원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50%+50만원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장상품권 20만원 등이 포함됐다. 사회공헌기금 20억원 출연, 주간연속2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다. 사측은 정년연장, 상여금 50% 인상 등 노조의 무리한 요구에...

2013-09-12 09:38
현대제철, 임단협 잠정합의

임단협 잠정 합의안은 △기본급 5만8546원 인상(정기호봉 2호봉 포함) △교대수당 1만원 인상 △보전수당 700원 인상 △위기극복격려금 100%+250만원 추석 전 지급 △임단협 타결 후 2개월 내 주식 40주 지급 △3고로 완공격려금 200만원 지급 △안전생산달성 격려금 200%+50만원 지급 △특별유급휴가 1일 부여 등이다. 한편 현대제철은 오는 13일 당진제철소...

2013-09-11 21:06
만도, 2년연속 무분규 임금교섭 타결

회사는 2년 연속 위임에 따른 감사 특별격려금 320만원을 포함한 730만원과 성과급 150%, 기본급 월 7만9500원(호봉승급 별도) 지급과 고용안정을 확약했다. 만도는 1987년 노동조합이 설립된 이래 단 두 차례(2008~2009년)를 제외하고 해마다 장기파업을 계속해 왔으며, 지난해에도 44일간에 이르는 장기파업 사태가 있었던 대표적인 노사분규 사업장이었다. 그러나...

2013-08-22 16:09
대한항공, 전 직원에 수박 1700여개 제공

이날 지창훈 대한항공 총괄사장은 인천과 김포 공항을 비롯해 예약, 운항, 객실, 정비 등 각 부서를 직접 방문해 임직원들에게 안전 운항과 대고객 서비스 향상에 만전을 기해줄 것을 당부하며 격려금을 전달했다. 대한항공은 신나는 일터를 만들기 위해 ‘펀(FUN) 경영’ 차원에서 매년 하계 성수기 특별수송기간에 전 직원을 대상으로 수박을 제공하고 있다....

2013-07-23 10:30
현대중공업, 임금협약 조인식…19년연속 무분규

수 있도록 노력해준다면 노동조합도 모두가 건강하게 일할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다. 한편 현대중공업 노사는 △기본급 3만500원(호봉승급분 포함) 인상 △격려금 200%＋300만원 지급 △사내근로복지기금 30억원 출연 △노동조합 휴양소 건립 비용 20억원 지원 △임직원 사망 시 1억원 지원 △사내협력사 근로자 처우개선 △특별휴가 1일 등에 합의했다.

2013-07-19 14:39
현대重 노사 올해 임금협상 잠정합의…타결되면 19년째 무파업

노사는 △사내 근로복지기금 30억원 마련 △노동조합 휴양소 건립 지원금 20억원 지원 △생산성 향상 격려금 200만원 △통상임금의 200%인 노사화합 격려금 마련 △안전목표 달성 격려금 100만원(지급시기 10월 초) 지급 등도 잠정합의했다. 아울러 임직원 사망시 유족 생계비로 1억원을 지원하고 사내협력사 근로자 처우개선을 위해 노조 요청을 수용하기로...

2013-07-15 20:50
안행부 “지자체 공금 횡령 등 464건 위법 적발”

공금 횡·유용은 총 13건, 6억4700만원으로 내역을 살펴보면 △공무원 인건비·수당 등 횡·유용(3건, 3900만원) △과태료, 수수료 등 횡·유용(4건, 1억2900만원) △입찰·계약보증금 등 횡·유용(2건, 7700만원) △일상경비, 기금 등 횡·유용(2건, 3억8800만원) △시상금, 격려금 등 횡·유용(2건, 1400만원) 등이다. 또 회계운영 위반은 총 451건으로 △공무원 인건비, 수당 등...

2013-04-08 15:26
“기아차도 밤샘근무 사라진다” 주간연속 2교대 합의

이를 위한 임금합의안은 △기본급 9만8000원 인상(기본급 5.3%, 호봉승급분 포함) △성과급 350%+600만원 △생산, 판매향상 등 특별 격려금 150%+360만원(재래시장 상품권 10만원 포함) 지급 등이다. 이밖에 단협 주요 합의내용은 △정년연장(현행 만59세→계약직으로 1년연장) △근로자 유자녀 장학금 신설 △경조금 인상 등이다. 기아차 관계자는 “노사가 회사의...

2012-09-12 09:02
대한항공, 임직원 기살리기 수박 파티 ‘화제’

이날 지창훈 대한항공 총괄사장은 인천공항 및 김포공항을 비롯한 운항/객실/정비등 각 부서를 직접 방문해 임직원들에게 안전운항 확보와 대고객 서비스 향상에 만전을 기할 것을 당부하며 격려금을 전달했다. 대한항공의 수박 파티는 더욱 신나는 일터를 만들자는 ‘펀(Fun) 경영’ 차원에서 마련된 것이다. 매년 여름 하계 성수기 특별수송기간에 즈음하여...

2012-07-27 15:20
［오늘의 이슈점검］ 공정위, CD금리 담합조사

＊현대重 노사 5만800만원 인상‥ 18년 '무파업' 눈앞 -현대중공업 노사가 올해 임금·단체협약 교섭에서 임금 5만800원(기본급 대비 2.71%)인상과 격려금(300%+300만원) 지급에 잠정 합의. 이 합의안이 최종 가결되면 현대중공업은 18년 연속 무파업이라는 기록을 세우게 됨. ◇오늘의 일정 ＊실적발표-KT&G / 한미반도체 / LG화학 / 금호석유 / 삼성엔지니어링...

2012-07-18 07:51
[금융권 고액연봉 집중해부]200-300% 보너스 잔치…실적 못내면 ‘그림의 떡’

특별격려금 명목으로 기본금의 100%, 결산 성과급으로 92%를 지급한 것이다. KB국민은행과 하나은행은 각각 지난해 12월 기본급의 150%, 100%를 성과급으로 지급했다. 삼성그룹의 보험사인 삼성생명과 삼성화재는 삼성그룹의 초과이익분배금(PS) 제도를 토대로 성과급이 지급됐다. PS는 각 사업부별로 연초에 세웠던 목표를 초과달성했을 경우 초과 이익분의 20% 내에서...

2012-05-23 08:52

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